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森林防火工作心得體會

時間:2024-07-13 09:05:45 工作體會 我要投稿
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森林防火工作心得體會

  心中有不少心得體會時,馬上將其記錄下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編為大家收集的森林防火工作心得體會,希望對大家有所幫助。

森林防火工作心得體會

森林防火工作心得體會1

  一、落實會議精神。

  我鎮(zhèn)以落實縣委縣政府森林防火工作會議精神為抓手,狠抓了森林防火宣傳和行政領導負責制的落實。11月7日召開了全鎮(zhèn)冬季森林防火動員會議。會議傳達了市、縣有關森林防火工作會議精神,特別是對去年這起火災教訓深刻分析,查找原因,以案說法,干部。二是落實防火預案。在借鑒其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的做法的同時,根據本鎮(zhèn)實際,制定并下發(fā)了《大佳何鎮(zhèn)森林防火預案》。三是落實責任。重新明確鎮(zhèn)森林防火領導小組,由鎮(zhèn)長擔任組長,農業(yè)副鎮(zhèn)長擔任副組長,農辦干部和其他有關干部為成員。全鎮(zhèn)26個行政村也成立了森林防火小組。會上鎮(zhèn)長代表鎮(zhèn)政府同各村、各部門簽訂了防火責任狀,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,社會有關部門共同抓的可喜局面。四是落實宣傳。做到森林防火宣傳進行政村、進農戶家庭、進學校。印發(fā)宣傳單5000張,下發(fā)至各村5000個農戶家庭。學校利用班會課、課間操時間開設森林防火講座,對中小學生進行,并要求中小學生對家長進行宣傳。在進入林區(qū)的主要道路、交通要道、村莊設立防火宣傳牌40塊(座),林區(qū)受群眾達95%以上。并利用廣播、電視等宣傳媒體,廣泛宣傳森林防火法規(guī)、政策。同時對黨員干部堅持警鐘長鳴,組織全鎮(zhèn)黨員、村三委會干

  部、村民代表、團、婦、民兵干部,并結合各類會議進行強調部署,做到逢會必講,把做好森林防火工作作為創(chuàng)建省級生態(tài)鎮(zhèn)和先進性的一項重要工作和具體體現,確保黨員干部思想認識到位。

  二、做到兩個堅持

  1、堅持依法治火。根據有關規(guī)定,制止燒田坎和焚燒秸桿等行為;對制造火警案件進行嚴厲查處,由鎮(zhèn)派出所和綜治辦傳其談話、做筆錄,直至罰款或行政拘留,對火警案件做到“四早”(早發(fā)現、早撲救、早消滅、早處理)、“四不放過”(未查明火因不放過、未查處縱火者不放過、肇事者未受到處罰不放過、群眾未受到不放過)。達到查處一案,一方的效果。

  2、堅持科學防火。加強了崗位技能培訓和撲火安全。共培訓基層防火骨干30余人,提高了森林防火工作人員的綜合素質。部分村開展了砍柴割草清除林區(qū)可燃物工作;有些村進一步抓好利用毛竹林營造生物防火林帶工程,取得了一定成效。

  三、加強三項建設

  1、加強撲火裝備建設。合理補充設備,完善滅火器具。在原有15臺風力滅火機的基礎上,鎮(zhèn)財政撥出7000元,購買最新進口滅火器一臺;撥出21000元,購買消防泵一臺;撥出8000元,購買撲火隊服裝、盔帽60套,從硬件上保障和提高了林火預防和撲救能力。

  2、加強森林防火巡邏隊建設。鎮(zhèn)一級配備巡邏員8名,各村自配巡邏員1-2名,共35名。從工資待遇、工作職責、巡邏工具、工作監(jiān)督四個方面入手保障工作水平。一是確定工資,每名巡邏員每月600元;二是明確職責,以合同形式簽訂每位巡邏員的'職責、巡邏范圍;三是發(fā)放工具,要求巡邏時身配袖套,帶二號工具、柴刀等;四是加強督查,鎮(zhèn)農辦干部會同值班人員每天對巡邏員進行查崗,對巡邏過程進行記錄、考核(扣分),考核結果作為次月發(fā)放工資的依據。

  3、加強撲火隊建設。在原有隊伍的基礎上,根據工作考核情況進行調整,組成共35人的專業(yè)撲火隊。根據我鎮(zhèn)山林分布情況和地理位置,對專業(yè)撲火隊合理分組,其中后洋村15人,漲坑村10人,溪下王村7人,鎮(zhèn)級正副隊長3人。為確保撲火隊員人身安全,一方面對他們進行了撲火培訓,另一方面為他們投保了人身意外保險,以解決隊員的后顧之憂。并要求隊員手機保持24小時暢通,保證呼之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。為調動撲火隊員工作積極性,鎮(zhèn)黨委、政府對工資予以明確,一小時50元,1-2小時100元,2小時以上200元。鎮(zhèn)機關內部也建立了第二梯隊撲火隊伍,由50歲以下的男同志組成。在此基礎上,各村也組建了村級撲火隊,共300人。

  四、 狠抓四項工作

  1、加強對重點地段的監(jiān)管。我們根據森林分布情況和歷次森林火災發(fā)生情況,制定了《大佳何鎮(zhèn)森林防火預案》,劃分了a、b、c三級地段。對a級地段,我們重點加強了監(jiān)管,增強了巡邏人數和巡邏頻率。對某些火警頻發(fā)的高危地段設立了嘹望哨。

  2、加強對特殊人群的監(jiān)管。根據經驗,癡、呆、傻人員、某些老年農民以及中小學生是產生火警的特殊人群。為此,我們對這些人加強監(jiān)管。要求監(jiān)護人看管好癡、呆、傻人員和中小學生,嚴格限制其攜帶火種,看管好他們的活動,無特殊原因不得進入林區(qū);禁止老年農民在山區(qū)和近山區(qū)使用生產用火。如果發(fā)生火災或火警將追究其監(jiān)護人的經濟和責任。

森林防火工作心得體會2

  我國是一個森林火災多發(fā)國家,森林火災嚴重威脅著我國森林資源安全。為了加強森林防火工作,減少森林火災造成的損失,1988年國務院頒布了《森林防火條例》,對預防和撲救森林火災、保障人民生命財產安全、保護森林資源和維護生態(tài)環(huán)境發(fā)揮了非常重要的作用。但是隨著經濟社會的發(fā)展,森林防火工作出現了一些新情況、新問題。一是管理體制改革后,政府在火災預防、撲救等方面的職責顯得十分必要;二是林權制度改革后,有必要在強化政府責任的基礎上,明確森林、林木、林地經營單位和個人的防火義務;三是急待法律體系的完善和應急機制的`建立,現行條例關于火災撲救的規(guī)定也需要進行相應完善;四是為有效遏制和懲處各種違法行為,有必要提高罰款的數額。

  《森林防火條例》在森林防火責任制、森林防火組織、森林火災預防措施、森林火災劃分級別和標準、應急管理機制及法律責任等方面都進一步做了規(guī)范和完善。個人違反森林防火規(guī)定將被處以200元—5000元的罰款;無防火裝置車進森林最高罰兩千;制定防火預案提升到法規(guī)高度;森林火災分類標準更改;制定防火預案提升到了法規(guī)高度。

  《森林防火條例》,森林火災分為:森林火警、一般森林火災、重大森林火災、特大森林火災4種!渡址阑饤l例》,按照受害森林面積和傷亡人數,森林火災分為一般森林火災、較大森林火災、重大森林火災和特別重大森林火災4種。對比新、舊《森林防火條例》筆者認為:一是新的《森林防火條例》將人員傷亡人數納入了4種森林火災等級,著重強調了以人為本的理念,具有其歷史和現實的意義;二是新的《森林防火條例》取消了森林火警,降低了一般性森林火災的標準,充分體現了國家對生態(tài)環(huán)境的重視,更重要的是加大了法律(法規(guī))責任的力度。

  同時筆者從事基層森林防火30年的工作經歷也體會到:一是新的《森林防火條例》取消了森林火警,燒毀林地沒有森林面積損失也是森林火災,對于基層創(chuàng)建連續(xù)無森林火災的激勵機制必然受到影響;二是基層鄉(xiāng)級、村級起火必報的觀念受到沖擊,報是森林火災,僥幸決斷快速撲滅不報,從而存在小災釀成大禍的隱患;三是現行森林防火考核制度的不完善,原有“森林火警”存在時“大火””報“小火”,“小火”根本不報的情況是有的。而現在為了成績、政績違法、違規(guī)隱瞞不報勢必在一些單位和部門是會發(fā)生的。

森林防火工作心得體會3

  20xx年關累鎮(zhèn)森林防火工作在縣委、縣政府,縣森林防火指揮部以及縣林業(yè)局的正確領導下,切實加強對森林防火工作的領導,嚴格按照勐臘縣森林防火責任狀的要求,全面貫徹落實“預防為主,積極消滅”的方針,認真落實各項防火措施,特別克服春冬干旱突出,森林面積大,地形復雜,經營活動點多面廣的困難,森林防火工作取得了一定的成效,根據相關工作安排,現將今年防火工作開展情況匯報如下:

  一、加強森林防火機構建設,健全運行機制

  20xx年為做好全鎮(zhèn)森林防火指揮和管理工作,結合我鎮(zhèn)實際情況,共組建1支46人的民兵應急分隊和37支426人的`應急義務撲火隊伍,(其中:鎮(zhèn)機關1支30人、曼崗村委會8支80人、勐遠村委會10支94人、芒果樹村委會1支30人、壩荷村委會6支57人,藤篾山村委會10支114人、“勐遠仙境”景區(qū)1支21人),細化責任分工,要求責任區(qū)工作人員必須按期進行撲火滅火相關知識的培訓和學習,協(xié)同村組搞好森林防火工作。嚴格檢查監(jiān)督落實情況,狠抓火源管理,嚴格用火審批制度。鎮(zhèn)林業(yè)工作站人員日常抓好火險期的森林防火安全工作,在高火險期間做到經常進入林區(qū)巡邏查看到易發(fā)火險林區(qū)、地段的用火動向,發(fā)現問題及時處理并向責任區(qū)領導報告情況,確保全鎮(zhèn)無重大森林火災,減少全鎮(zhèn)人民的經濟損失。進而實現充分發(fā)揮每一個工作組成員的作用,切實保證整個組織的管理流程保持暢通。

  二、完善森林防火工作制度,提高落實效果

  在森林防火期間,我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行森林防火鎮(zhèn)黨政班子領導輪流帶班制和防火辦工作人員值班制,堅持做到森林高火險期24小時值班。在“元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶”節(jié)假日期間,鎮(zhèn)森林防火辦對村小組護林員進行定期或不定期的點名查崗,防止脫崗漏崗現象出現,對上級防火指揮部通報的衛(wèi)星熱點認真做好登記、查看核實熱點的具體位置,及時核查反饋熱點,確保信息暢通,調度有序。發(fā)現造成森林火災的,立即組織軍民和有關單位進行撲救。

  三、狠抓森林防火宣傳教育,提高全民防火意識。

  為提高全民防火意識,我鎮(zhèn)大力開展森林防火教育工作,一是抓學校宣傳。通過與“五個一”工程相結合,在關累鎮(zhèn)中學開展了一期“森林防火,人人有責”為主題的森林防火知識講座,給學生上了一堂與實際生活密切聯系的森林防火課,并結合“森林防火”宣傳板報、有關森林防火知識的作文、懸掛防火標語、一封關于森林防火知識的信等形式,進一步提升了關累中學廣大師生的防火意識。同時,對學校存在的森林防火安全隱患及時排查和處理,嚴防森林火災事故的發(fā)生。二是抓林區(qū)宣傳。結合“安全生產月”、“科技三下鄉(xiāng)”、“綜合法制信息宣傳”等活動和相關工作會議的召開,及時進行森林防火工作宣傳。今年,我鎮(zhèn)森林防火期共累計召開不同形式的森林防火工作會議和座談53次,組建宣傳分隊在集鎮(zhèn)區(qū)、村委會、村小組共開展宣傳活動23次,發(fā)放森林防火戶主通知書2880份;累計出動宣傳車133臺次,出動人員379人;廣播宣傳22場次;發(fā)放傳單2300份;累計巡山護林4560次,落實殘疾人監(jiān)護人52人,入山登記157人60次,崗位培訓1期71人。三是抓社會宣傳。我鎮(zhèn)在重點林區(qū)、旅游景點定制固定宣傳防火牌22個,發(fā)放各類宣傳資料5000余份,拉橫幅10條,在“清明節(jié)”前夕,通過消防車廣播播放20余次倡導平安清明、文明祭祀防火知識。

  四、加強火源管理,消除火災隱患

  20xx年,我鎮(zhèn)嚴格控制野外火源,加強軍地協(xié)調、黨政警民聯動,強化隱患排查,嚴格火源管理,做好預警監(jiān)控和應急值守等工作。一是推行和完善“兩項制度”建設,切實加強防火第一線力量。我鎮(zhèn)對重點林區(qū)村專職護林員實行動態(tài)管理,隨時調整充實村級巡山護林人員,全鎮(zhèn)林區(qū)、旅游景點的森林防火專職護林員在防火緊要期和節(jié)假日上崗到位履職盡責,全天候監(jiān)測森林火情,做到了早發(fā)現、早報告、早處置;轄區(qū)村小組實行了村民輪流掛牌值班制度,保證了林火監(jiān)測到位。二是加強重點時段的火源管理。在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等節(jié)假日,除加強值班外,對一些游人較多的重點林區(qū)增派人員,加強巡護。三是加強對“五類人”的監(jiān)督管理。每年定期與五類人員監(jiān)護人簽訂責任狀,進行了登記造冊,落實監(jiān)管責任人,并加強動態(tài)關注。四是消除火災隱患,強化火源管理。嚴格按照有關規(guī)定,認真落實生產用火的審批、監(jiān)燒,加大對用火安全的檢查力度,今年我鎮(zhèn)共辦理準燒證15本,準燒面積163.1畝(均為農業(yè)生產用火)。五是健全制度,落實責任。要求各村建立健全森林防火制度,制定森林防火公約,與各村委會、駐村護林員、管護站簽訂《關累鎮(zhèn)20xx—20xx年森林防火目標管理責任狀》18份,村委會與各村小組及農戶、辦場簽訂《關累鎮(zhèn)20xx—20xx年森林防火目標管理責任狀》49份,村小組與各轄區(qū)內暫住人口簽訂《關累鎮(zhèn)20xx—20xx年森林防火目標管理責任狀》48份,層層落實防火責任及防控措施。另關累鎮(zhèn)林業(yè)站還與勐臘鎮(zhèn)林業(yè)站、勐捧鎮(zhèn)林業(yè)站、勐侖鎮(zhèn)林業(yè)站、勐侖保護所等多家單位簽訂森林防火聯防協(xié)議。

  四、火情、火災情況

  20xx年我鎮(zhèn)共接各類火情2起,均為意外跑火,處理及時未造成大的經濟損失,在今后的森林防火工作中,我們將繼續(xù)加大森林防火宣傳力度,增強人民的防火意識和憂患意識,加強森林防火值班制度和建立健全森林火災的撲滅及補救措施,繼續(xù)發(fā)揮務實的工作作風,合理利用好以往的工經驗,總結經驗,切實把森林防火工作做到實處。

  五、存在問題

  1、我鎮(zhèn)轄區(qū)面積廣,涉及林區(qū)單位多,外來務工人員分散,加之新建小磨高速公路、玉磨鐵路兩大戰(zhàn)線工程,人員復雜不便管理和監(jiān)督,由此造成的林區(qū)跑隱患較大。

  2、防火工作成員由林業(yè)站工作人員兼任,站內日常事務較多,人力不足。

  3、防火宣傳力度不夠,很多山頭地塊盲點,容易出現漏洞。

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