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新任教師的培訓心得體會

時間:2024-08-17 17:04:45 培訓心得體會 我要投稿

新任教師的培訓心得體會(薦)

  當我們有一些感想時,好好地寫一份心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編為大家收集的新任教師的培訓心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

新任教師的培訓心得體會(薦)

新任教師的培訓心得體會1

  當我迎著朝陽踏進二小的校門,腦海里浮現(xiàn)的,是母校曉莊西門的陶校長石像。無數(shù)次的瞻仰,終于今天我成為了他眾多的追隨者之一。母校教學樓外墻的“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人”深深烙印在我的心中。今天,滿懷激情的我參加了破冰活動。新同事們的笑臉與汗水,讓我感受到了新家庭的溫暖。我們小隊分工明確,精誠合作,讓我懂得了在今后的工作中要虛心向他人學習,才能高效完成任務。

  徐局長的發(fā)言環(huán)環(huán)相扣,字字珠璣,讓我明白了何為師。當他說出卡爾雅斯貝爾斯的名言時,我驕傲地看向了我的屏保,正是他的那句——教育的本質(zhì)是一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂的,這就是我立志做一名教育工作者的初心。是的,徐局長說了三個讓我印象深刻的關鍵詞:初心、匠心、藝境。后兩個我還不懂,但初心是現(xiàn)如今我懷揣的最大能量。我也會時刻銘記陶老校長的忠言:捧著一顆心來,不帶半根草去。

  尤為令我觸動的,是宣誓時,所有新教師舉起右手,握緊拳頭。那一刻,我真真切切地感受到了誓詞里的.:我的肩頭從此負有無數(shù)生命的重托。淚點低的我,宣誓時忍不住熱淚盈眶,當我響亮地說出宣誓人——我自己的名字時,我才隱隱感受到傳承文明的薪火不單單是一句誓言,它是需要我用一生去踐行的使命。我將秉著燭光,領著學生,讓星星的微弱火光,燎燃整個草原。

  與其說今天是培訓的一天,不如說今天是真正邁向一名光榮的人民教師大道的第一天。這短短十個小時里,我收獲了伙伴,收獲了良師,回扣了初心,更懂得了教師不僅僅是一份職業(yè),更是一份崇高的事業(yè)。為此,我將揚帆啟航,無畏路途遙遠坎坷,只愿在教育這汪大洋上直掛云帆,乘風破浪!

新任教師的培訓心得體會2

  本周四二七區(qū)針對新任教師展開了一輪培訓,培訓地點在二七區(qū)春暉小學,培訓的主題是打開一扇通往世界的窗,這次給我們講課的是進修學校鳥語花香楊紅梅老師。新任老師又一次聚集在一起,從最開始的筆試、面試、到體檢、培訓,家從熟悉到陌生,這種故友相逢的感覺真美妙,這就為以后的培訓增添了幾分期許,雖然被分配到不同地區(qū)不同崗位,但是從家熱情洋溢的臉上,我看到了他們對各自工作的熱愛。

  楊老師首先用她特的自我介紹方式激起了老師們的好奇心與求知欲,從她簡單的介紹中我們得知她是二七名師,從20xx年應聘到鄭州至今五年的時間里,她寫了幾千篇優(yōu)秀博客,這不得不讓我們翹首稱贊。二七教育的核心與靈魂就是提倡多彩教育,而博客的寫作就是多彩教育下的一個典型代表。關于為什么要寫博客這個問題,家展開了一番討論。作為教師不僅是知識的傳授者,也是一個學習者,這就督促我們不斷地思學習,而寫教育博客就為我們提供了一個很好的平臺。另一方面,博客的寫作也為我們提供了一個交流的平臺,一個蘋果交換一下還是一個蘋果,而一種思想交換另一種思想就會碰撞出思想的火花。家可以通過博友在生活學習之處得到共鳴,會有豁然開朗的感覺。同時,寫博客也為我們的心靈找到了一個寄托,你的喜怒哀樂悲渾合都找到了一個出口。長期堅持下去,你自己就會驚嘆它帶你的美好,會讓你感覺到幸福美好。

  關于怎樣寫博客的問題楊老師也進行了深入淺出的一個分析,作為初學者家都很茫然。首先我們要確定方向,而且要有一個堅定的目標,不能三天打魚兩天曬網(wǎng)。其次,很重要的一點就是不能夠抄襲別人的.,很多老師可能會推脫于工作的繁忙為了完成任務而隨便復制粘貼一篇,這樣的做法沒有任何意義。一方面盜用版權是對別人的不尊重,另一方面也是對自己的否定。最后一點是提升質(zhì)量,可能在剛入門的時候我們像記流水賬的無從下手,但是在經(jīng)過一段時間的摸索學習之后要注意提升自己的寫作質(zhì)量,可以多看看別人的優(yōu)秀博文,也可以自己給自己充電,總之學無止境,不能夠松懈倦怠。

  博客寫什么也是家的一困惑,楊老師給我們指明了一條道路。我們可以寫自己在生活教學中的成功之處,當然也可以寫失敗教訓,在教學中突發(fā)的教學靈感以及心中的困惑,還可以寫學生的創(chuàng)新等等。這就告訴我們寫作的范圍非常廣泛,家不必拘泥于某一隅,可以放開膽子好好寫。

  這一次的培訓不僅見識了名家的風采感受到了博客家庭的豐富,更多的是明確了以后寫博路上的方向,看到了美好,一定要時刻督促自己在這條道路上越走越遠,越來越優(yōu)秀。

新任教師的培訓心得體會3

  前幾天我們幾位教師在趙紅紅老師的帶領下,來黛溪中學參加培訓,我們有興聆聽了國秀華園長和丁海東教授的報告,國園長和丁教授以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述了幼兒教育。

  國園長的報告是以《幼兒園教育指導綱要》為指導,以幼兒身邊熟悉的生活經(jīng)驗選擇有意義的活動內(nèi)容,讓幼兒在學習科學的過程中,萌發(fā)科學興趣形成科學發(fā)展,培養(yǎng)科學思維探究精神與動手解決實際問題的能力最終實現(xiàn)培養(yǎng)幼兒科學素質(zhì),使幼兒自學和會學,更大限度的實現(xiàn)幼兒主動的發(fā)展。國園長還講到要通過教師梳理幼兒科學實踐中實現(xiàn)問題,吸納“做中學”理念,明晰幼兒科學教育的核心價值,挖掘與利用周圍蘊涵科學價值的資源,創(chuàng)設豐富適宜的幼兒教育環(huán)境,選擇與理念吻合的科學內(nèi)容,探索開展幼兒探究式科學教育的原則及策略,形成幼兒的興趣需求和原有水平與教育目標結合,從而提高自身的科學素養(yǎng)和指導能力,切實改變教師理想觀念與實現(xiàn)行為矛盾的現(xiàn)象,以豐富幼兒園的特色內(nèi)涵。丁教授講的是《游戲在課程實踐中融合和運用》,是的,作為3—6歲幼兒所使用的思維游戲課程,其理論基礎。教學目標。課程設計決定了教師在進行教學活動的時候必須把游戲貫穿始終。游戲策略在本課程中是體現(xiàn)最充分的,也是幼兒教師最擅長使用的游戲本身是幼兒的主導活動,教學采用游戲的方式便有助于吸引幼兒注意。提高活動興趣。增強教學效果。我們在使用的時候需要注意的是,教學游戲需緊密結合一定的教育目標,讓幼兒在游戲中通過獨立思考和操作增長知識。提高各種能力。而在大的游戲策略背景下,我們在思維課程實施過程的各個環(huán)節(jié)中,還運用了一些能夠產(chǎn)生好的教學效果,并使教師獲得教育能力的基本策略。如,導入策略。提問策略。支架策略。遷移策略以及教學活動結束時的歸納策略等。游戲是幼教的最基本活動,是對幼兒進行全面發(fā)展教育的`重要形式,游戲?qū)τ變旱闹橇Πl(fā)展,情感發(fā)展和社會性發(fā)展具有不可替代的著用。但是游戲在教學過程中怎樣運用呢?是不是所有活動都濫用游戲呢?我認為游戲可靈活運用。有時適度而止,有時可運用多種游戲來明辨同一個事理,有時還可以用老游戲變成新玩法來達到活動目的

  短暫的講座雖然結束了,但是留給我的卻是一筆寶貴的財富。不管我能學以致用多少,我都會盡自己的能力慢慢消化。實踐。總結……如國園長所說的:不要一味的羨慕別人,心里總是想著做新的事,也要經(jīng);仡^看看,想想自己做過的事,其實,慢慢積累的經(jīng)驗就是你身邊的金子。

新任教師的培訓心得體會4

  在近一個星期的時間,我參加了教師進修學校組織的新教師培訓。通過幾天的培訓,我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。學校領導和骨干教師的講座的講話也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。面對我們這些剛剛上崗的新教師,學校領導為我們考慮的非常周全。從始業(yè)教育到專業(yè)成長,從師德學習。教師教學工作,到學生學習常規(guī),面面俱到,細致入微,在各方面對我們加以培訓。讓我們樹立起師德觀念,規(guī)范教學過程,從而邁好第一步。

  “十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,通過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。

  在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關于《教師職業(yè)道德》。談到職業(yè)道德,其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要。

  我覺得教師的職業(yè)道德,集中體現(xiàn)在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業(yè)關系著下一代的身心發(fā)展,關系著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師的職業(yè)道德還體現(xiàn)在工作效率上。教師最重要的'職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率。教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。培訓內(nèi)容中,對加強師德師風建設這部分內(nèi)容我也有很多感受。到底什么是師德師風?師德,是教師職業(yè)道德。師風,是教師的行為規(guī)范。師德師風對一個教師特別重要。因為,教師是學生行動的標桿!捌渖碚,不令而行;其身不正,隨令不行!睈蹗従礃I(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦等等,。這些都是師德師風的體現(xiàn)。在盧國標老師主講的有關“如何提高教師課堂教學的有效性”這一課堂中,讓我了解了教育的基本概況和發(fā)展前景,了解了如何對學生進行管理,了解了如何建立良好的師生關系。他還將自己成功的經(jīng)驗與我們每為新教師分享,讓我體會到我們教師自身需要不斷充實和提高,給孩子一碗水,自己就要準備一桶水這樣一個道理。同時盧老師的有關師德。行風的建設報告也讓我們在坐的每一位新教師對當今教育存在的問題及師德的要求有了更深的理解。

  還有鄭安娜老師主講的關于“幼兒園一日活動的組織與實施”這一課堂中,讓我明白并樹立‘終生學習’的意識,才能適應課程改革的新需要,不斷拓寬自身的專業(yè)視野,提升專業(yè)水平,以跟上時代步伐。在《綱要》中指出幼兒在園的活動主要是以游戲為主,游戲在活動系統(tǒng)中起著主導作用。我園的園本本課程也是“游戲教學一體化”。主導活動是指“最適合”兒童發(fā)展水平,并最能滿足兒童需要的活動,是推動兒童實現(xiàn)最佳發(fā)展的活動。所以對于如何組織好幼兒一日的游戲活動是我非常非常關注的!從網(wǎng)上相關的文章中我也獲得很多關于“游戲”方面的知識。游戲?qū)τ變旱囊饬x是學前領域一直探討和挖掘的問題。游戲?qū)τ變簛碇v不僅僅是游戲,與人交往。去自我中心。社會化。心理品質(zhì)。氣質(zhì)類型甚至習慣等等都是在游戲中形成和發(fā)展的相對于教學活動而言游戲?qū)τ谟變河兄豢商娲淖饔,更多的素質(zhì)全面發(fā)展的內(nèi)容在游戲中都能得到鍛煉。只是長期以來游戲難為家長社會所理解。接受和支持。而且越來越多的現(xiàn)實問題能在游戲中得到反映并加以教師對游戲活動的指導是幼兒是否能在游戲活動中得到較好發(fā)展的關鍵!毒V要》中說,教師在幼兒區(qū)域游戲的過程中,是幼兒的支持者。合作者。引導者。所以,教師對游戲前的指導。游戲中的指導和游戲后的評價三個方面很重要。所以游戲中有很多值得分析的內(nèi)容。

  教師是人類靈魂的工程師,是天底下最崇高的職業(yè),幼兒教師是教育的先導,是孩子的啟蒙老師。我們都知道,最初的教育對孩子的將來有深遠的影響。我們是明天花朵的培育者。如今,我實現(xiàn)了我的夢,作為幼兒園的一名老師,我覺得很幸福。我終于有了施展抱負的舞臺。我一定會本著我園“一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切的孩子”的辦園宗旨,去做一名優(yōu)秀的幼兒教師。雖然只有短短幾天的培訓學習,但使我受益匪淺。我想,“作為教師,不僅是一個學者,她更應該是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內(nèi)人的身份“進入”生活本身,“入乎其內(nèi)”,根據(jù)教學現(xiàn)場當時的“內(nèi)在真實”,來展示教學的真實面貌。

新任教師的培訓心得體會5

  這樣的夏天,驕陽似火,或許,有些人,因為天氣的緣故,萎靡不振,而更多的人兒更愿意選擇投入生活,因為未來帶給他們太多的憧憬,于是乎,他們淡忘了炎熱,淡忘了勞苦,淡忘了些許的不順??在自己夢想的道路上孜孜不倦,樂此不疲。8月27號在池店鎮(zhèn)教委辦的組織下一群可愛的新教師,在用心聆聽四位師者們的精彩演說,字字句句,刻入筆間。半天的時光,給予了我們太多的養(yǎng)分,以后的'日子,我們都會用心成長,待含苞開放的那一天,將無愧于師者們的諄諄教導。以下是在培訓會上四位師者以及池店鎮(zhèn)教委辦小教李書記對我們新教師的培訓:

  唐厝小學副校長陳阿娜(泉州市骨干教師)——《如何上好第一節(jié)課》,主要圍繞面對一年級新生、上新班級第一節(jié)課、科目的第一節(jié)課如何上好,以及最后提出了教學反思的一句名言“一個教師寫一輩子教案不一定能成為名師,寫三年反思能成為一名名師。池店中心副教導陳宏明(泉州市骨干教師)—《與夢想同行,做合格教師》主要提出以下三點:第一做學生喜歡的教師,第二做家長滿意的老師,第三做同事敬佩的老師。溜濱小學副校長李珊紅(泉州市骨干教師)—《盡心盡責,當好班主任》主要圍繞四點來講解:第一班主任工作的重要性,第二班主任工作的繁瑣性、復雜性與艱巨性,第三是怎樣做好班主任工作,第四是對做好班主任工作提出的幾點工作小建議。三省小學許麗麗(骨干教師培養(yǎng)對象)—《積識成智,快樂成長》主要提出兩大點:第一是堅定信念:我能行(1、學、然后只不足,2、教探索中前行,3、思,回顧、審視、提升),第二執(zhí)著追求:我要做(1、主動承擔,讓自己忙起來,2、主動參賽,讓自己轉(zhuǎn)起來,3、主動閱讀,讓自己充實起來)。最后是池店鎮(zhèn)教委辦小教李書記對我們新教師的重要講話,相信很多新教師在聽完李書記的講話上更有動力去做一名優(yōu)異的教師。

  經(jīng)過培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做,完善自己。要堅定不移地熱愛自己的教學事業(yè)。

  (一)“做一天蠟燭,就要發(fā)一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲。”

  這是我的教育觀和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的首要條件。

  (二)要熱愛自己的學生

  通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生!皭邸笔且婚T藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;愛”要面向所有學生”。

  (三)要鼓勵自己“學無止境”

  我要在以后的教學中,不斷學習他人的新經(jīng)驗,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“問道在先”“術業(yè)有專攻”恐非易事。

  以上是我的培訓心得。我會在今后的教學工作中,時時處處以師德規(guī)范自己,將愛心灑向?qū)W生,把知識傳授給他們,讓學生真正做到德、智、體全面發(fā)展。

新任教師的培訓心得體會6

  今年,我有幸參加了“新任教師培訓”活動。這次培訓的內(nèi)容十分豐富,包括如何制定教學工作計劃,如何備課、上課、評估和改作業(yè),如何做好班級管理,如何對待學生,如何處理學生之間的矛盾等等。培訓的老師有經(jīng)驗豐富的老教師,也有理念先進的新教師。他們的講解讓我受益匪淺,使我對教師這份職業(yè)有了更深刻的認識和了解。

  首先,我覺得新教師要有一種境界,那就是:愛自己的職業(yè),愛自己的學生。這是我覺得新教師最應該具備的一種境界。只有真正愛自己的職業(yè),才會盡心盡力的去教書育人,對學生才會有關愛,才能是真正的關愛。

  其次,我要以主人翁的態(tài)度來對待我的工作。應該以主人翁的態(tài)度對待工作

  第三,珍視學生的勞動成果。有的學生,他們非常用心地寫了作文,但是,有的學生寫的并不好,這時候,我們應該珍視學生的`勞動成果,不要挖苦、諷刺學生,傷害學生的自尊心。

  第四,當和學生發(fā)生矛盾時,不要隨意的批評學生,要調(diào)查清楚事情的真相,再做出決定。

  第五,當發(fā)現(xiàn)學生犯錯時,不要急于批評,要了解學生的情況,再做出決定。

  第六,不但要和藹地對待學生,還要嚴格要求學生。

  總的來說,我覺得新教師不但要有一種境界,還要有耐心,信心,恒心和愛心。這樣才能成為一名合格的新教師。

新任教師的培訓心得體會7

  xx年8月19日,我們懷著激動與忐忑的心情離開了xx莊,去往我們偉祖國的心臟:北京,開始我們的頂崗實習生活。初到xx區(qū),我們不免有些不知所措,生怕做錯了什么,教錯了什么。還好,北京xx區(qū)教似乎看到了我們的擔憂,給我們安排了為期5天的新任教師培訓。

  培訓在20日就有序開展了,這無疑是一場及時雨,徹底的淋息了我們內(nèi)心中的迷茫之火。第一節(jié)課是由房山區(qū)教師進修學校的校長給我們講授的,這位學學的老師從哲學的角度告訴我們要如何成為一名合格的老師,一位受學生愛戴的人民教師。從我們自身來說,父母為天,朋友為地,事業(yè)為根;而我們需要的是努力+智慧+心態(tài);對自己要“自信、自為”,對他人要“尊重、責任”,對單位要“有為、有位”,對社會要“支撐、奉獻”;不與君子爾,不與小人斗利,不與天地斗巧。作為一名老師,我們要總結昨天的事,做好今天的事,準備明天的事;我們在與學生交流的過程中,要注意方式方法,人之間的溝通,70%是情緒,30%是內(nèi)容,只有合理的控制自己的情緒,才能和同學們進行良好的溝通。杜威曾經(jīng)說過:今天的教育和教師不生活在未來,未來的學生將生活在過去?磥恚龊靡幻蠋,并不是一件容易的事。

  教師,是履行教育教學職責的專業(yè)人員,承擔教書育人,培養(yǎng)建設者和接班人,提高民族素質(zhì)的使命。喜歡是干好一份工作的前提,幸福源自內(nèi)心的熱愛,和諧的師生關系,可以提高師生的幸福指數(shù)。和諧關系指:師生間心理相容,彼此認同,彼此欣賞,互促發(fā)展。而我們要做到以下幾點:

  1、轉(zhuǎn)變角色是前提我不是學生,我是老師!袄蠋煛币馕吨碌乃季S方式和處事方式,任何情況都不要和學生發(fā)生,這是教師職業(yè)的底線。

  2、把握尺度守鍵松嚴過度皆無效,愛心不一定能感化學生。

  3、講究方法是智慧師生共讀,見好第一面、當好第一天家、上好第一次課。同時,我們也要謹遵《師德規(guī)范》,育人成才,育己成師。

  課堂也要嚴格按照規(guī)進行。首先,候課、上課、課中、下課,都要一絲不茍,按部就班,同時,也要打造有效課堂。有效課堂是有明確教學目標的課堂,是“以學生為本”的課堂,是老師與教材之間、師生之間、學生之間能進行有效溝通的課堂,是“真實達成”的課堂。按照本學校倡導的教學模式,進行課堂落實。做到:創(chuàng)設情境,明確目標;自學基礎,質(zhì)疑問難;小組合作,解決問題;成果展示,查漏補缺;布置作業(yè),加強鞏固。讓課堂中的學生真正的做到“動起來”!

  如何當好班主任也是我們必須要經(jīng)歷的一個課題。首先,我們要問問自己:我要帶出什么樣的學生?敏捷的頭腦,強健的體魄,積極樂觀的態(tài)度,陽光的心態(tài)。我要帶出什么樣的班級?具有共同的.信仰和追求,會學習,會創(chuàng)新。我的班級建設目標的關鍵詞?勤學、敏思、高雅、自強、共興、互助、協(xié)作、高效、雙贏等等。那學生喜歡什么樣的教育方式呢?告之,則恐遺忘;師之,銘記于心;引之,學以致用。人生離不開游戲,但不可游戲人生。班級文化建設的目的,就是播種快樂,收獲幸福。

  經(jīng)過短短的這幾天培訓,我們對教師這個職業(yè)的各方面都有所了解,同時,也深知自己距離一個合格、優(yōu)秀的中學教師還有很遠,但我堅信,只要我們做生活中的有心人,凡事以學生為中心,多學習,多掌握,我們會逐漸從青澀走向成熟。在我們完成教學任務的同時,也可以收獲與老師、同學們之間的友誼,為自己的頂崗實習生活畫上一個圓滿的句號,無愧于自己的青春!

新任教師的培訓心得體會8

  1、提高自身素質(zhì)是關鍵。

  如果想教育出優(yōu)秀的學生,那么我們首先要做一名優(yōu)秀的教師。只有優(yōu)秀的教師才能培育出優(yōu)秀的人才,如何才能成為一名好老師?我知道了國家的愿景是:倡導教育家辦學,創(chuàng)造有利條件,鼓勵教師和校長在實踐中大膽探索,創(chuàng)新教育思想,教育模式和教育方法,形成教學特色和辦學風格,造就一批教育家。作為一名教師,我們首先應該提高自身的素質(zhì),這樣才能教育出更好的人才。

  2、有正確的教學態(tài)度。

  做為教師,我們應該以愛學生為前提,這樣,我們才能夠全心全意的去教育學生。正如培訓老師說的,沒有愛就沒有教育。所以,教育的前提就是愛。我應該一心一意的為了孩子,這樣,我們才能成為一名好老師。

  3. 培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

  在培訓中,老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色這一問題,這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的`傳遞者。師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。

  4. 培訓為我解決實際工作種的問題提供了許多方法和策略。

  在培訓中,老師還結合自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,他強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,他還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在談到教學教法經(jīng)驗方面,也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,老師還強調(diào):在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好所上的每門課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。

新任教師的培訓心得體會9

  為期10天的新教師崗前集中培訓轉(zhuǎn)眼即將結束,在此十分感謝集團教育研究院為我們新晉教師搭建了一個難得的學習交流與提高的平臺,讓我們能夠在這里靜心學習,反思教學。

  這次培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,不僅有教學經(jīng)驗豐富的老師為我們進行專題講座,還有前往集團各校區(qū)進行實地的參觀學習,更有指導教師的教學展示與學員間圍繞專題的評課說課。

  通過理論的培訓學習、現(xiàn)場的教學觀摩、相互的教學研討,讓我得到了觀念上的洗禮與理論知識的提高。

  這些天,我收獲頗豐:

  培訓首日,我了解到了新銳集團的發(fā)展歷史和文化沉淀,這些對集團深入的了解讓我在日后的教育教學工作中,有了很大的信心。其中讓我印象較為深刻的.是新銳集團的使命:提供優(yōu)質(zhì)教育服務,為學生的終身發(fā)展奠基,這與我最初選擇教育事業(yè)的初心不謀而合。

  在我的教育教學工作中,我一直堅持以引導為主,鼓勵為輔,對于學習落后的學生,通過技巧性的指導使其逐步提高成績,并在這不斷提高的過程中,讓其重拾自信,積極面對學業(yè),對于較為優(yōu)秀的學生,正確引導,戒驕戒操,使他們穩(wěn)步前進。

  培訓期間,上衣汗?jié)竦暮傂iL從一個長輩的角度來指導我們這樣的后輩,如何做一名優(yōu)秀的教師。與時俱進,是胡總校長講座中,對我而言印象最為深刻的一點,這給我以啟迪,任何時候,都要不斷的學習,充實自我,與時俱進;

  在李院長關于班主任的講座中,他總是通過自己的親身經(jīng)歷來指導我們該如何做一名合格的班主任;

  在姜老師的講座中,我學習到作為一名教師,應該不斷提高自己的寫作水平,專業(yè)應更加優(yōu)化。

  最后,我代表新銳中學的新晉教師再次感謝集團教育研究院領導的辛勤付出,感謝全體教師的全力以赴。我堅信,在新銳這個大舞臺上,只要我們潛心付出、不斷學習,定會成為一名實現(xiàn)自我價值的教育人!

  有幸與中學結識,有幸靠自己實力考上教師。兒時我的夢想就是當一名教師,“桃李不言,下自成蹊”是對教師職業(yè)的高度贊美。

  從20xx年開始,學校為今年新招收的年輕教師進行為期x天的崗前培訓,培訓內(nèi)容涉及:角色的轉(zhuǎn)化,學校教學模式講解(自主學練,一課一自習),如何快速成為一名優(yōu)秀教師,青年教師的快速成長,班主任經(jīng)歷分享等。通過這些天的學習,我意識到“一課一自習”是xx特色,各年級領導對我們寄予深切厚望,深受感動。同時也明白沒有一份工作是容易的,不管從事何種職業(yè),你必須付出,你必須熱愛,勤勤懇懇,腳踏實地,認真完成每一項任務。

  目前,我對自己的要求是做一名合格的人民教師。如何定義“合格”,我認為需具備以下條件:

  1、師德。教師職業(yè)有其特殊性,“學位人師,行為示范”,學生具有模仿性,教師不僅傳授知識,更在于對學生潛移默化的影響,教其如何做人。

  2、熱愛。你要熱愛這份職業(yè),熱愛學生,做到愛崗敬業(yè),課前認真?zhèn)湔n,專研學生,專研教材,做好課后反思。

  3、公平。平等對待每一位學生,不以成績論優(yōu)劣,用發(fā)展的眼光看待學生,在教學采用鼓勵為主,懲罰為輔的教學方法。

  4、學好教育知識,提升專業(yè)能力。理論聯(lián)系實際,將教育學學到的理論應用于課堂,應用于生活。作為新教師,我們要保持謙虛的態(tài)度,向老教師學習,敢于勇于正視不足,不斷提升自我。

  5、不斷學習。學習永無止境,學習政治理論,學習專業(yè)知識,不斷更新內(nèi)存,不與時代脫節(jié)。

  6、總結反思,這點尤為關鍵,每日反思,每周反思,每月反思,從反思中吸取教訓,吸收經(jīng)驗,完善自我。

  剛步入工作的我,緊張,壓力自然會有,但并不害怕。我要盡最大的努力,竭盡全力做一名學生喜歡,家長認可,領導重用的合格教師。

新任教師的培訓心得體會10

  有幸參加了這次由教育局主辦,中國教師教育網(wǎng)承辦的焦作中職學校新任教師培訓班,通過2天的學習,4場講座,真的是收獲很大,受益匪淺。

  每一場講座都很精彩,牛曉紅老師用她獨特的個人魅力生動有趣的講解了《備課技能的提升策略》,告訴了我們該如何備課;

  范吉鈺老師用他多年的經(jīng)驗講授了如何《立足課堂,當好老師》,告訴了我們該如何上課;

  楊金栓老師通過實際案例向我們具體闡述了《青少年如何搞好課題研究》,告訴了我們在上課的基礎上該如何做課題;

  陶林老師則充滿激情的講解了《工匠之師—成長與發(fā)展之路》,為我們的教師職業(yè)生涯做了很好的規(guī)劃。四場講座,幾乎囊括了作為一名老師該如何在這條職業(yè)道路上走的更好的所有問題,為我在教師這條路指明了方向,也讓我有了更高的目標和追求,萌發(fā)了我要做一名幸福的職教人的想法。

  通過這次學習,更加深刻的了解了國家出臺的關于職業(yè)教育的方針和政策,對職業(yè)教育更加有信心,也更加肯定了這份職業(yè)。對職教的'學生也有了客觀而全面的認識,他們的基礎差、習慣差,但并不是一無是處,要從學生的身上發(fā)現(xiàn)與眾不同的閃光點,鼓勵和激發(fā)他們,正如范老師在開篇所說,教育是影響,教育是引領,教育是喚醒,教育是點燃。

  要讓自己在這份職業(yè)中獲得幸福感,就得讓自己的這份工作有價值有意義,而這份價值感必然是來源于學生,來源于我們的課堂,上好課的前提必然是備好課,正所謂“功在課前,效在課上”。關于如何備好課,在這次講座上,牛老師從“五個著力點”做了深刻而全面的闡述,將成為我以后備課的標準。備好課是前提,而如何上好課也是一門藝術,都說教學有法,但無定法,課堂上會遇到很多我們在備課過程中考慮不到的問題,我們該如何解決課堂上的突發(fā)問題,并將這個問題轉(zhuǎn)化成教學的素材也是需要平時學習和積累的。作為新時代的教師,我們要打破傳統(tǒng)的教學方式,讓課堂呈現(xiàn)多樣化,最重要的是一堂課學生有收獲,老師有成長,并且能夠體驗到我們的課堂是與生命互動的過程,讓課堂散發(fā)出生命的活力。

  除了平時的上課,作為老師還應該有更高的追求,就是進行教育課題研究,以前對教研有很膚淺的認識,總覺得這是一部分人去做的,也只有評職稱才用得上,但是通過學習之后,認識到教育教學研究的重大意義,不管是從教育層面還是從個人層面,都很重要。不管是備好課,上好課,還是搞好教研,這都是一名新老師職業(yè)成長中的必走之路。從職稱晉升的標準來看我們要經(jīng)過新教師—助理講師—講師—高級講師—正高級講師的過程,而實際上這一過程不僅僅是晉升,更重要的是在這個晉升的過程中不斷提高自己,完善自己,最終實現(xiàn)自己價值的過程。

  最后,想說沒有幸福的老師,就沒有幸福的學生。教師是和生命互動的群體,我們只有在體驗到和生命互動的喜悅感,才會深深擁有教師的職業(yè)幸福感。而這場和生命互動的過程還需要我們用心去設計。愿我們都能成為幸福的職教人。

新任教師的培訓心得體會11

  參加教育局組織的這次培訓,覺得非常的榮幸,不管聽報告還是聽課,都受益匪淺。其中,接近一天半的聽課對我的感觸最深,因為這樣能夠親身走進教室,走到孩子們中間,和他們一起聽課,一起感受課堂的魅力,一起領略教學的藝術,一起接受知識的沐浴。

  在第三實驗的這六節(jié)英語課,我深深的被老師們的教學藝術折服了,被孩子們的熱情感染了。不論是教學藝術、教學設計、課堂管理,還是難點點撥、師生互動、環(huán)節(jié)銜接等方面都深深的震撼了我。希望自己以后的課堂也可以變得這樣豐富多彩、充滿生機。

  在第三實驗的這幾天,一方面感受著這座學校的活力與秩序,感悟著英語課堂的智慧,另一方面也讓我對農(nóng)村小學英語教學的現(xiàn)狀進行了不自覺的對比和思考。一是如何使現(xiàn)代教學藝術充分在農(nóng)村小學英語課堂上發(fā)揮最大效率,二是如何改變班級內(nèi)英語水平兩級分化的現(xiàn)狀,如何在英語課堂上實現(xiàn)培優(yōu)補差。

  這六節(jié)英語課對我影響最大的就是每位老師的精美課件,以及多媒體教學的充分運用。在這些課堂上孩子們學習熱情高漲、回答問題積極、自信,我深深地感受到城市和農(nóng)村孩子的整體差距,這讓我對農(nóng)村學校的英語教學有了一些思考。我擔任了從三年級到六年級所有的英語教學工作,實現(xiàn)每個年級每堂課的現(xiàn)代化教學是非常困難的,而且現(xiàn)代化教學設備遠遠落后于縣直學校。

  英語教學恰恰需要生動、直觀、形象的圖片、影像、動畫的支持,所以在以后的教學中應該盡最大能力利用多媒體教學,讓英語課堂不再枯燥、乏味,希望能讓英語課堂慢慢走進孩子們的心里,能讓孩子們快樂學習,因為記單詞、背課文不再是一種負擔。

  現(xiàn)在的'課堂中最大的感受就是同在一個班級有的孩子特別優(yōu)秀,而有的孩子甚至連所有的英文字母都背不出來,存在非常嚴重的兩極分化現(xiàn)象,這給教學帶來了很大的困難和挑戰(zhàn),到底該怎樣提高學生的整體英語水平,縮小差距,怎樣還能實現(xiàn)一對一的幫扶,如何做好學困生的轉(zhuǎn)化。希望自己能在以后的教學工作中,能摸索出一條有效且易于實施的辦法。

  這次組織的新教師培訓,非常有意義,因為我們工作過了就能有切身的體會。雖然,我成為了一名教師,卻不知從何做起,不知道真正的課堂該如何組織,不知道該怎樣把我認為非常簡單的知識教給孩子們,不知道從孩子們的角度研讀教材。

  總的來說,經(jīng)過了這次的新教師培訓,一下子讓我有了信心,因為它給了我一種方向,給我引了一條路。祝愿自己能腳踏實地、用心做教育。

新任教師的培訓心得體會12

  本周四二七區(qū)針對新任教師展開了一輪培訓,培訓地點在二七區(qū)春暉小學,培訓的主題是打開一扇通往世界的窗,這次給我們講課的是進修學校鳥語花香楊紅梅老師。新任老師又一次聚集在一起,從最開始的筆試、面試、到體檢、培訓,大家從熟悉到陌生,這種故友相逢的感覺真美妙,這就為以后的培訓增添了幾分期許,雖然被分配到不同地區(qū)不同崗位,但是從大家熱情洋溢的臉上,我看到了他們對各自工作的熱愛。

  楊老師首先用她獨特的自我介紹方式激起了老師們的好奇心與求知欲,從她簡單的介紹中我們得知她是二七名師,從20xx年應聘到鄭州至今五年的時間里,她寫了幾千篇優(yōu)秀博客,這不得不讓我們翹首稱贊。二七教育的核心與靈魂就是提倡多彩教育,而博客的寫作就是多彩教育下的一個典型代表。關于為什么要寫博客這個問題,大家展開了一番討論。作為教師不僅是知識的傳授者,也是一個學習者,這就督促我們不斷地反思學習,而寫教育博客就為我們提供了一個很好的平臺。另一方面,博客的寫作也為我們提供了一個交流的平臺,一個蘋果交換一下還是一個蘋果,而一種思想交換另一種思想就會碰撞出思想的火花。大家可以通過博友在生活學習之處得到共鳴,會有豁然開朗的感覺。同時,寫博客也為我們的心靈找到了一個寄托,你的喜怒哀樂悲歡離合都找到了一個出口。長期堅持下去,你自己就會驚嘆它帶你的美好,會讓你感覺到幸福美好。

  關于怎樣寫博客的問題楊老師也進行了深入淺出的一個分析,作為初學者大家都很茫然。首先我們要確定方向,而且要有一個堅定的目標,不能三天打魚兩天曬網(wǎng)。其次,很重要的一點就是不能夠抄襲別人的,很多老師可能會推脫于工作的繁忙為了完成任務而隨便復制粘貼一篇,這樣的`做法沒有任何意義。一方面盜用版權是對別人的不尊重,另一方面也是對自己的否定。最后一點是提升質(zhì)量,可能在剛入門的時候我們像記流水賬的無從下手,但是在經(jīng)過一段時間的摸索學習之后要注意提升自己的寫作質(zhì)量,可以多看看別人的優(yōu)秀博文,也可以自己給自己充電,總之學無止境,不能夠松懈倦怠。

  博客寫什么也是大家的一大困惑,楊老師給我們指明了一條道路。我們可以寫自己在生活教學中的成功之處,當然也可以寫失敗教訓,在教學中突發(fā)的教學靈感以及心中的困惑,還可以寫學生的創(chuàng)新等等。這就告訴我們寫作的范圍非常廣泛,大家不必拘泥于某一隅,可以放開膽子好好寫。

  這一次的培訓不僅見識了名家的風采感受到了博客大家庭的豐富,更多的是明確了以后寫博路上的方向,看到了美好,一定要時刻督促自己在這條道路上越走越遠,越來越優(yōu)秀。

新任教師的培訓心得體會13

  學者必求師,從師不可不謹也。作為一名新入職教師,我們也許會迷茫,無法立馬得心應手的展開教學工作,但那些信任你的求學者卻早已交付于你他的滿腔熱血,你怎可辜負這份期待?我們須迅速調(diào)整自我,摸出一條最適合自己的道路,關注到學生的需求,老師的關注和愛護會在學生心靈上留下不可磨滅的印象,潤花蕾,育桃李,春華秋實,拳拳赤誠一片。

  大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里。XX老師在對我們分享《海鷗喬納森》時提到,如果當初喬納森滿足于做一只普通海鷗,就沒有后來千里之上的太空翱翔。是啊,我們應有飛翔的信念,不應被生活捆住手腳,要為自己設目標,有了目標才有動力,有了動力渾身的勁兒也就來了。我相信,經(jīng)過若干年的努力后再回頭看時,會發(fā)現(xiàn)我們在飛,在往高處飛,以極寬廣的視野俯瞰大地,那時我們已經(jīng)站在另一個高度去看待人生了。

  博觀而約取,厚積而薄發(fā)。沒有無緣無故就成功的好老師,在滿目鮮花的背后,是她一個人夜以繼日的獨自耕耘。所以,當才華還撐不起你的野心時,請靜下心來學習;當能力還駕馭不了目標時,請沉下心來歷練;超越目標,才能收獲目標,在積累中摸索經(jīng)驗,在過程中不斷反思,絆腳石亦可變?yōu)閴|腳石。

  學貴得師,人師難遇。好老師是難得的,也是珍貴的,唐芳老師對好老師的定義是:家長認可,學生喜歡。欲達到這一標準的秘訣就是真誠,真誠是一面鏡子,是一把無敵的武器,面對花一樣的孩子們,除了真誠,還有什么更好的方式能打動他們嗎?在日后教師生涯中,我亦會本著職業(yè)熱愛,以誠待人,堅定的.走下去。

  新的號角已經(jīng)吹響,我會牢記初心,用心教誨學生,用情培育學生,無愧于我心,無愧于我的事業(yè),把矢志不渝的教育心愿化為點燃學生斗志的一團火,相信今日含苞待放的花骨朵們終歸開出最嬌艷欲滴的花朵。

  赤子之心,莫失莫忘。

新任教師的培訓心得體會14

  火熱的太陽,擋不住我的特崗教師行程,在這個炎熱的季節(jié)里,我開始了自己人生的新征程。在成為一名真正意義的教師前,教育局為我們舉辦了崗前培訓。

  在開班典禮時,老師談到了教師是太陽底下最光輝的職業(yè),我深深的贊同,作為一名教師,我要真心實意的熱愛職業(yè),熱愛教學,熱愛學生。另外老師給了我們明確的指示,在教學的路上,要找一個好師傅,好好學習,不斷提升,不斷進步。我也了解到了雙峰縣是一個人杰地靈的地方,有很多的名人雅士出自這里,所以要踏踏實實,努力奮進。而且雙峰縣很重視教育,嚴格執(zhí)行教育先,所以可以對政府放心,對教育部門放心,對教育政策放心,相信政府,相信教育局,專心把心思放在好好教學上。作為一名教師,我也要有自己的準則,遵守教師常規(guī),要關愛學生,以人為本,為人師表,行為端正,衣著得體,以身作則,真才實學,多才多藝,傾聽學生,與生交流。

  在培訓中,XX老師給我們講了教學常規(guī),賀宇老師講了三備課,大落實,三忌,上課,布置作業(yè)等等,從自身的經(jīng)驗結合國家的政策給我提供了很好的指引。

  在培訓中,給我印象最深刻的是XX老師的講座,她在開場時帶著我們玩捉泥鰍的游戲,吸引我們的注意力并引起了我們濃厚的興趣,并且問了我們?nèi)齻問題,什么動促使你選擇教師職業(yè)?你真心想當老師嗎?為什么?樂意并自認為能勝任班主任工作的有哪些老師?趁此機會,我想認真審視自己的職業(yè)生涯并且好好回答自己,我想成名一名老師是因為當老師帶給了我無窮的快樂,每次只要站上講臺,看著下面孩子一張張稚嫩但是認真的臉,我覺得這就是一個美好的職業(yè),我愿意愉快的教給他們一些知識,傳遞給他們一些正能量和我一些正確的價值觀,如果看到他們進步那就是我莫大的欣慰,我真心想當老師,是因為我當老師我相信在傳給他們知識的同時,也能傳遞給他們樂觀自信,積極快樂的'正能量,這也支撐了我。

  至于班主任,我這次很榮幸被校長選為新生一年級的班主任老師,雖然我還做不到像其他老師那樣游刃有余,但是感謝校長信任我,提供給我鍛煉的機會,也感謝同事們的幫助,我愿意盡我最大的努力把它做到最好,成為一名合格甚至是優(yōu)秀的班主任。樂樂老師也教給可我們很多班級智慧管理小竅門,其中我覺得對我最用的是自主管理和設置獎懲這一塊,我們可以使用很多的許多有趣的方法去適應不同的孩子的成長和進步,比如打掃衛(wèi)生,說名人名言,唱校園歌曲,復述內(nèi)容,講授長輩操勞的事,學會感恩,背說明書,做體操,拍肩摸頭打手板,做自我介紹,與家長交談等等,因為這些都非常符合我們愛心教育,樂觀教育,正面教育的特點,這也是我內(nèi)心里面一直尊崇的鼓勵式教育,我也一定會踐行到底。

  總之,每個老師都有自己的講授風格,比如同為三塘鋪鎮(zhèn)特崗老師的XX老師就非常謙虛務實,并且具有非常多的實戰(zhàn)經(jīng)驗,有很多值得借鑒的地方。XX老師就非常和藹可親,包容性很強,告訴了我人都會有一個成長的過程,要接受自己但要不斷完善自己。

  最后,此次培訓,帶給了我許多幫助與啟發(fā),不管條件多么艱難,我一定會堅守崗位,絕不放棄,不斷成長,不斷進步,謝謝教育局以及各位領導與老師!

新任教師的培訓心得體會15

  離開了已生活四年的古樸典雅鐘靈毓秀的大學校園,也意味著自己全日制師范教育的一個暫時結束,對于即將承擔的新的社會角色和肩負的新的任務充滿了無邊的向往和期待。而當真的以教師身份踏入中學校門的那一刻,所有因?qū)ψ约旱慕虒W能力的不自信而滋生的忐忑、不安、焦慮等負面情緒紛至沓來。

  在離開學還有一個周的時候,學校組織了對新任教師的培訓會。培訓會上,學校各級領導和教學名師從學校教改理念到教學工作環(huán)境,從課堂管理智慧到關心愛護學生,從教師職業(yè)認同到教師專業(yè)發(fā)展等多方面悉心傳授經(jīng)驗,特別是特級教師從德周老師說的教師也應多讀書多學習多積累讓我產(chǎn)生了很大的共鳴。

  現(xiàn)如今,大多數(shù)教師們都在探索如何改善教學方法,快速提高學生成績,以分數(shù)為唯一標準來衡量教學行為的有效性,完全以課本為本,以教學大綱為綱,卻沒有足夠時間來沉靜下來好好讀書,直接導致了教師成為平均讀書量最少的職業(yè)之一,這不能不說是一個極大的諷刺。當然,對于一名優(yōu)秀教師來說,只有豐富的知識是不夠的,可是,若是沒有豐富的知識,又如何能成為一名優(yōu)秀的教師?

  提高文化底蘊,在知識上與時俱進是新時代教師提高教學有效性的關鍵。一個在課堂上滔滔不絕妙語連珠通今博古神采飛揚的老師必定是學生注意力的`焦點,同時運用適當?shù)慕虒W藝術,課堂也定是活潑而高效的,從而真正達到讓學生寓學于樂,讓學習成為一件快樂的事。

  那么,教師應該都讀哪些書呢?在我看來,教書讀書應多,宜雜,有系統(tǒng)、成體系。

  首先,教師應大大提高讀書量!白x萬卷書,行萬里路!遍喿x可以讓我們了解更多的外部世界,激發(fā)探索新知的欲望。搜索一切高貴生命飄散的信號,才能將遼闊的空間和飛逝的時間縱橫交錯編織,馳騁古今,經(jīng)緯天地。

  其次,教師應擴展自己的閱讀面,廣而讀之。無論是教育教學理論還是經(jīng)典作品,或是快餐文化流行作品,都應該有所涉獵。教育教學理論可以指導我們的教學實踐,運籌帷幄、決勝千里;文學可以培養(yǎng)我們的審美情趣,遨游古今;時事可以讓我們了解社會最新動態(tài),暢游中外。

  最后,教師應有系統(tǒng)地讀書。即便生活在書籍的世界里,也不能隨心所欲地讀書。不但要研讀教育教學理論專著,還要品讀名師名家的教學經(jīng)驗;不但要讀透教材、大綱和參考書,還要讀通所任教學科的相關課外書籍。從而有系統(tǒng)地豐富、積累知識,學高為師,身正為范。

  讀書,是一個人最好的精神化妝。我相信,愛讀書、好讀書是成為一名德才兼?zhèn)、業(yè)務精湛的教師的必由之路。作為一名新教師,路漫漫其修遠兮,我會積極進取,努力工作,迎難而上,不斷充實和完善自己,提高自身的道德素養(yǎng),盡快成長為一名學生喜歡的教師。

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