教師的成長(zhǎng)心得體會(huì)
我們從一些事情上得到感悟后，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。怎樣寫好心得體會(huì)呢？以下是小編為大家收集的教師的成長(zhǎng)心得體會(huì)，歡迎大家分享。
教師的成長(zhǎng)心得體會(huì)1
今年暑假我有幸拜讀了《發(fā)現(xiàn)教師成長(zhǎng)密碼》這本書，“教師成長(zhǎng)”是這本書的關(guān)鍵詞，圍繞著“教師成長(zhǎng)”此書記錄了大量?jī)?yōu)秀教師的優(yōu)秀案例，為我今后的工作指明了方向，受益匪淺。
通過(guò)研讀《教師成長(zhǎng)密碼》這本書，我發(fā)現(xiàn)這些優(yōu)秀教師都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。作為一名教師，只有不斷學(xué)習(xí)，才能使自己的業(yè)務(wù)更熟練，才能得到持續(xù)發(fā)展。每天擠出一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間，堅(jiān)持、堅(jiān)持、再堅(jiān)持，日久天長(zhǎng)，滴水石穿，一定會(huì)有意想不到的收獲。
課堂是教學(xué)的主陣地�；仡櫸覐慕痰倪@幾年，有得亦有失。在上課短短的40分鐘里，也總有這樣那樣的問(wèn)題出現(xiàn)。想要上好一節(jié)課，就得做好充分的準(zhǔn)備，要了解學(xué)生、鉆研教材、研究教法。結(jié)合《教師成長(zhǎng)密碼》，我懂得了要善教學(xué)生。善教有多條原則和多種形式，但并不是“講得越多越好”，也并不是填鴨式的“灌溉”。老師一味地教，不停地“灌”，老師講得累，學(xué)生聽得更累。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣完全喪失，那老師講得再精彩也無(wú)濟(jì)于事。因此要多研究教材、吃透教材，采取正確的教學(xué)方法即合理的教學(xué)設(shè)計(jì)去組織學(xué)生進(jìn)行課堂學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在課堂40分鐘的課堂里快樂、高效的'學(xué)習(xí)。
師生關(guān)系是以基本的人性觀為前提的。在教學(xué)過(guò)程中，耐心是至關(guān)重要的。它是一位教師良好行為的體現(xiàn)。教師的工作是解決學(xué)生不同程度上的問(wèn)題，其中除了教學(xué)上的，還有心靈上的。育人的工作是辛苦的，對(duì)待形形色色的問(wèn)題，不計(jì)其數(shù)的學(xué)生，都要用一顆熱情的心耐心地去做。大多數(shù)學(xué)生，特別是“后進(jìn)生”，學(xué)習(xí)英語(yǔ)的毅力和耐心都較差，聽課時(shí)的心情也常處于一種抑制狀態(tài)，覺得學(xué)習(xí)無(wú)聊。因此，在課堂上除了多給他們參與活動(dòng)和發(fā)言的機(jī)會(huì)外，特別是對(duì)他們提出的問(wèn)題和質(zhì)疑，哪怕再淺顯也應(yīng)耐心回答，并予以支持和表?yè)P(yáng)，這樣對(duì)消除他們心頭的恐懼感和失落感十分有利。小學(xué)英語(yǔ)學(xué)習(xí)應(yīng)以營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛和培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣為首。學(xué)生語(yǔ)言能力的高低在很大程度上受制于英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣的程度。很難想象失去了興趣還能怎樣培養(yǎng)交際能力。所以，作為英語(yǔ)教師，一方面要向?qū)W生傳授語(yǔ)言知識(shí)并使他們掌握技能，另一方面更要重視培養(yǎng)和保持學(xué)生對(duì)這門學(xué)科的興趣，獲得事半功倍的效果。
教學(xué)是一個(gè)變化發(fā)展的過(guò)程，做一個(gè)教學(xué)有心人，及時(shí)反思教學(xué)提高自己的業(yè)務(wù)水平，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，梳理出一套屬于自己的教育教學(xué)方法，把教學(xué)工作做實(shí)做細(xì)，力爭(zhēng)取得更好的成績(jī)。
教師的成長(zhǎng)心得體會(huì)2
《教師專業(yè)成長(zhǎng)——?jiǎng)⒘既A教育演講錄》分導(dǎo)言、正文和后記三部分。在導(dǎo)言部分，劉良華教授為我們呈現(xiàn)十種最受歡迎的老師；正文部分又分為五講，分別講教師應(yīng)該具備的課程智慧、教學(xué)智慧、管理智慧、人格魅力以及怎樣通過(guò)行動(dòng)研究促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。由于此書的性質(zhì)是教育演講錄，所以文字比較口語(yǔ)化，并且通俗易懂。另外，本書并不像其他教育書籍那樣有太多枯燥的理論，相反，劉良華教授為我們提供很多實(shí)際的教學(xué)例子，其中包括他個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中遇到的老師和其他優(yōu)秀老師的經(jīng)歷體驗(yàn)，同時(shí)也向我們推薦了許多中外優(yōu)秀的教育電影，讓我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中感受教育，在藝術(shù)作品中研究教育。讀了這本書之后，我第一個(gè)感觸就是談教育就應(yīng)該這樣談，從做學(xué)生的角度出發(fā)，加上真實(shí)生動(dòng)的案例，這樣可以遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)那些條條框框的理論。以下，我將抽取此書講到的幾點(diǎn)內(nèi)容，結(jié)合自己將要教授的科目來(lái)講一講自己的感想。
非常欣賞。接受英語(yǔ)師范教育的時(shí)候，非常贊同劉教授讓教師們成為“教學(xué)工作者”之前必須成為“課程工作者”教師一般都是根據(jù)課程進(jìn)行教學(xué)的但是照本宣科正是現(xiàn)在家長(zhǎng)們學(xué)生們最討厭、最鄙視的一種教學(xué)。教師要成為課程工作者就必須“吃透教材”補(bǔ)充教材”更新教材”對(duì)于劉教授提出的這三點(diǎn)。便開始在想我高中時(shí)候用過(guò)的英語(yǔ)課本的確不是很好，如果我畢業(yè)了去教英語(yǔ)，用的還是這套教材的話，那么我一定會(huì)去改變我教學(xué)內(nèi)容，把教材中不必要的內(nèi)容去掉，把教材以外有利于提高學(xué)生聽和說(shuō)的英語(yǔ)材料和資源分享給學(xué)生，不僅要教會(huì)學(xué)生在課本中學(xué)英語(yǔ)，更要教會(huì)學(xué)生在生活中學(xué)英語(yǔ)和使用英語(yǔ)，因?yàn)橛⒄Z(yǔ)是語(yǔ)言工具，學(xué)生不應(yīng)該為了考試而學(xué)英語(yǔ)，應(yīng)該要為了吸取國(guó)外先進(jìn)的文化技術(shù)和進(jìn)行國(guó)際交流而學(xué)英語(yǔ)。讀了這本書之后，知道我當(dāng)初的想法有了理論支持，只要條件成熟，一定將其踐行到底。
會(huì)把學(xué)生的考試成績(jī)一口一口地咬掉。都知道，劉教授有一句話點(diǎn)醒了這句話是這樣說(shuō)的自卑是最折磨人的一種情緒。老師最容易關(guān)注的自信的'學(xué)生，因?yàn)樗孕啪酮q如一盞聚光燈一樣使他如此閃亮以至于老師忽略了黑暗的角落里有這么一群自卑的學(xué)生。這群學(xué)生要的并不多，需要的也許就是一個(gè)手電筒射出的光亮，但是試問(wèn)，老師能夠成為這個(gè)手電筒嗎？讀這本書之前，一直相信老師能通過(guò)鼓勵(lì)、通過(guò)演講來(lái)激發(fā)學(xué)生的自信心，因?yàn)槲易约鹤鲞^(guò)很多次旨在激發(fā)聽者自信心的演講，演講過(guò)后我聽眾總是過(guò)來(lái)向我反映，說(shuō)他自信心已經(jīng)來(lái)了然而，讀了這本書之后，又開始想，通過(guò)老師一兩次的演講雖然能夠激發(fā)學(xué)生的自信心，但是如果“自卑”已經(jīng)在學(xué)生心中根深蒂固，被激發(fā)起來(lái)的自信心不夠強(qiáng)大，又被自卑給鎮(zhèn)壓了那怎么辦？講這個(gè)問(wèn)題時(shí)，劉教授引用的死亡詩(shī)社》里面基廷老師的例子，這個(gè)例子讓我明白，僅僅是說(shuō)教的話，效果其實(shí)是很微小的更重要的要做出點(diǎn)實(shí)際的行動(dòng)來(lái)幫助學(xué)生明白：其實(shí)我能行！
我們都清楚，在家長(zhǎng)眼中，孩子永遠(yuǎn)是長(zhǎng)不大的，因此有什么事情，家長(zhǎng)一般不舍得放權(quán)讓孩子做主。在這本書中，劉教授引用魏書生老師的話來(lái)解釋教育的民主管理：讓學(xué)生自己做主，當(dāng)學(xué)生遇到什么困難時(shí)，學(xué)生可能解決不了，然后，我來(lái)幫助你一下。我覺得這樣的管理理念很好，這樣無(wú)形中就給孩子一個(gè)做主的空間，既然他們?cè)诩依�、在家長(zhǎng)面前做不了主，那就讓他們?cè)趯W(xué)校里過(guò)過(guò)做主的癮，鍛煉鍛煉他們制定計(jì)劃的能力、執(zhí)行計(jì)劃的能力、辦事的能力、解決問(wèn)題的能力以及分工合作的能力。當(dāng)然，在這個(gè)過(guò)程中，老師要給予適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和建議。
總體來(lái)講，這本書引起我多次思考，讓我受益匪淺。劉良華教授自己在演講錄中也為我們樹立了一個(gè)充滿智慧的教師的好榜樣：將枯燥的知識(shí)點(diǎn)講解得生動(dòng)活潑；對(duì)知識(shí)點(diǎn)的剖析有自己的獨(dú)特見解；個(gè)人閱歷豐富、經(jīng)驗(yàn)充足。更確切地講，應(yīng)該是《教師專業(yè)成長(zhǎng)》這門課非常有意義，因此，我在此強(qiáng)烈建議每位準(zhǔn)老師、在職老師有條件的話，都去看看劉良華教授的授課視頻或者讀讀這本演講錄。
教師的成長(zhǎng)心得體會(huì)3
作為一名在職教師，多年來(lái)，我不僅積累了很多教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也有了一些對(duì)于教育教學(xué)的深刻思考和成長(zhǎng)感悟。在我看來(lái)，作為一名教師，不僅要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能，更要有一顆熱愛教育事業(yè)的心，用心與學(xué)生共同成長(zhǎng)。下面，我將圍繞這個(gè)主題，分享我作為一名在職教師的成長(zhǎng)感悟和體會(huì)。
首先，作為一名在職教師，我體會(huì)到教育是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和提升的事業(yè)。教育事業(yè)與時(shí)俱進(jìn)，教學(xué)方法和技巧也在不斷更新。為了適應(yīng)這個(gè)變化的社會(huì)，我不斷參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不僅擴(kuò)寬了自己的知識(shí)面，也提升了自己的教學(xué)水平。例如，我利用假期時(shí)間報(bào)名參加了一些專業(yè)教育培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)了當(dāng)代教育理論和最新教學(xué)技巧。通過(guò)這些學(xué)習(xí)，不僅讓我更加了解學(xué)生的需求和特點(diǎn)，也讓我的教學(xué)更具有針對(duì)性和實(shí)效性。
其次，作為一名在職教師，我體會(huì)到教育是一項(xiàng)需要付出和奉獻(xiàn)的事業(yè)。教師需要付出很多時(shí)間和精力去備課、上課和批改作業(yè)，尤其是初入職場(chǎng)的年輕教師。剛開始教書時(shí)，我常常到晚上才能完成備課和復(fù)習(xí)資料，但是即便如此，我依然覺得這是一份充滿意義和價(jià)值的工作。因?yàn)椋ㄟ^(guò)和學(xué)生的互動(dòng)與交流，我感受到了自己對(duì)于他們的重要性，我能夠陪伴他們一起成長(zhǎng)，這也是我最大的動(dòng)力和幸福。
第三，作為一名在職教師，我體會(huì)到教育是一項(xiàng)需要關(guān)懷和激勵(lì)的事業(yè)。每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無(wú)二的，他們有不同的興趣、天賦和需求，我們作為教師需要去理解和關(guān)心他們。在我的教學(xué)中，我注重與學(xué)生的溝通和互動(dòng)，努力發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)勢(shì)和潛力，并給予相應(yīng)的鼓勵(lì)和指導(dǎo)。例如，我注意觀察學(xué)生在學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)，及時(shí)鼓勵(lì)那些進(jìn)步明顯的'學(xué)生，并為他們?cè)O(shè)置一些小的目標(biāo)，激勵(lì)他們更加努力學(xué)習(xí)。同時(shí)，對(duì)于那些成績(jī)不理想的學(xué)生，我也會(huì)耐心傾聽他們的心聲并給予適當(dāng)?shù)膸椭�，讓他們感受到我�?duì)他們的關(guān)心和支持。
第四，作為一名在職教師，我體會(huì)到教育是一項(xiàng)需要耐心和堅(jiān)持的事業(yè)。學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程并不是一蹴而就的，每個(gè)學(xué)生都需要時(shí)間去逐漸適應(yīng)和掌握知識(shí)和技能。作為教師，我們需要有耐心和恒心，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程保持持續(xù)的關(guān)注和指導(dǎo)。在我的教學(xué)中，我注重與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，通過(guò)定期的交流和反饋，了解他們的學(xué)習(xí)情況，并針對(duì)個(gè)體差異給予差異化的教學(xué)。
最后，作為一名在職教師，我體會(huì)到教育是一項(xiàng)需要與時(shí)俱進(jìn)的事業(yè)。社會(huì)在不斷發(fā)展，教育也在不斷進(jìn)步，我們作為教師需要緊跟時(shí)代的步伐。例如，隨著科技的發(fā)展，我開始在教學(xué)中引入多媒體和互聯(lián)網(wǎng)資源，改變了過(guò)去傳統(tǒng)教學(xué)的方式，提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，我也注意關(guān)注教育理論和教學(xué)方法的更新與發(fā)展，積極參與教育研討和講座，不斷更新和拓展自己的專業(yè)知識(shí)。
總之，作為一名在職教師，我深刻體會(huì)到教育是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和提升的事業(yè)，需要付出和奉獻(xiàn)，需要關(guān)懷和激勵(lì)，需要耐心和堅(jiān)持，更需要與時(shí)俱進(jìn)。只有不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步，我們才能更好地引導(dǎo)學(xué)生，為他們的未來(lái)鋪設(shè)良好的基礎(chǔ)。作為一名教師，我將一如既往地?zé)釔鄄⑼度氲竭@份光榮而有意義的事業(yè)中。
教師的成長(zhǎng)心得體會(huì)4
同伴互助是校本教研的基本形式，也是校本教研的標(biāo)志和靈魂。在以往的教研活動(dòng)中，教師常常各自為戰(zhàn)，處于孤立無(wú)助的境地。這是教師專業(yè)發(fā)展緩慢的一個(gè)重要原因。而如今新課程實(shí)施中的校本教研倡導(dǎo)教師集體的同伴互助，要求加強(qiáng)教師間的交往、互動(dòng)和合作，讓教師在專業(yè)爭(zhēng)論中暢談自己的思想觀點(diǎn)，在理念碰撞中發(fā)現(xiàn)別人的真知灼見，在深度會(huì)談中找出阻礙團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的消極因素，最終依靠集體智慧來(lái)加以解決。為此，我們應(yīng)積極探討同伴互助的有效形式，指引教師平等對(duì)話，精誠(chéng)協(xié)作，相互促進(jìn)，在團(tuán)隊(duì)中共同成長(zhǎng)。除了大家熟知的集體備課、以優(yōu)帶新、課例引領(lǐng)等形式外，我們還可以通過(guò)反思互動(dòng)、案例評(píng)析、定向研討、臨床診斷和沙龍會(huì)談等來(lái)加強(qiáng)教師間的同伴互助。
一、反思互動(dòng)：指引教師共同改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐
經(jīng)驗(yàn)+反思=成長(zhǎng)，這是波斯納提出的一個(gè)教師成長(zhǎng)公式。通過(guò)反思教學(xué)，教師能在教育理論指導(dǎo)下對(duì)過(guò)去的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行回憶、思考、評(píng)價(jià)，做出新的計(jì)劃和行動(dòng)，從而改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐，提高自身素質(zhì)。但教師個(gè)體的經(jīng)驗(yàn)反思無(wú)論在深度上還是在廣度上都是有限的，而讓教師群體共同反思教學(xué)實(shí)踐，就有可能整合智慧，拓寬思維，觸及教學(xué)中的深層次問(wèn)題。那么，如何讓教師在反思中互動(dòng)、在互動(dòng)中成長(zhǎng)呢？
首先，建立組織，明確分工。我們可以將全體教師按年級(jí)、學(xué)科劃分成若干小組，每個(gè)小組以6～8人為宜，明確各小組成員的職責(zé)。在每次教研活動(dòng)中，各小組都設(shè)組長(zhǎng)1人，負(fù)責(zé)小組教研、討論的組織調(diào)控；記錄員1人，負(fù)責(zé)對(duì)小組教研情況和討論結(jié)果的記錄；發(fā)言人1人，負(fù)責(zé)將本組的教研情況和討論結(jié)果向全體組員做介紹；時(shí)間控制員1人，掌握每人發(fā)言時(shí)間不要超時(shí)；問(wèn)題員1人，將本組成員某個(gè)方面的問(wèn)題向?qū)W校提出。在不同教研活動(dòng)中，角色分工可以調(diào)換。
其次，建立規(guī)則，明確程序。在教研討論中，每個(gè)組員都有機(jī)會(huì)發(fā)言。為了按照科學(xué)程序開展反思互動(dòng)教研活動(dòng)，我們要制定行為規(guī)則和活動(dòng)規(guī)劃。在行為規(guī)則方面，要求小組成員依次輪流發(fā)言，并且做好個(gè)人學(xué)習(xí)筆記，其內(nèi)容包括本人的觀點(diǎn)、本組其他人觀點(diǎn)的不同之處、小組間交流的結(jié)果等。在活動(dòng)規(guī)則方面，要求各小組在組長(zhǎng)組織下開展教研討論活動(dòng)，針對(duì)每個(gè)教研專題向全體組員介紹本組討論結(jié)果，可以相互辯論。問(wèn)題員在每輪討論后將本組的問(wèn)題向?qū)W校提出。
第三，專題教研，反思互動(dòng)。學(xué)校要定期確立教學(xué)研究專題，要求每個(gè)小組進(jìn)行研究，制訂改進(jìn)措施，完善教學(xué)實(shí)踐，提高教學(xué)效率和質(zhì)量。具體說(shuō)，要加強(qiáng)教學(xué)前反思，重點(diǎn)研究學(xué)生的個(gè)體差異和課程資源的開發(fā)利用。每個(gè)成員都要精心設(shè)計(jì)教案，與其他成員一起研究討論教案的可行性，共同修訂教案。要加強(qiáng)教學(xué)中反思，重點(diǎn)研究教學(xué)過(guò)程與效果，分析學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中對(duì)知識(shí)的掌握情況和出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)教學(xué)問(wèn)題的調(diào)控措施及效果進(jìn)行分析，總結(jié)自己滿意的教學(xué)技藝和教學(xué)機(jī)智。每個(gè)成員都要做教學(xué)行為記錄，組員之間可以相互聽課、評(píng)課。有條件的學(xué)�？梢越o教師拍教學(xué)錄像，讓教師與同事一起觀看自己的教學(xué)錄像，集體反思教學(xué)行為。要加強(qiáng)教學(xué)后反思，重點(diǎn)對(duì)教學(xué)得失原因進(jìn)行分析，制訂教學(xué)策略改進(jìn)方案。教師可以寫教學(xué)后記，小組之間相互交流，共同完善教學(xué)策略改進(jìn)方案。當(dāng)然，每次專題教研活動(dòng)都要有記錄和總結(jié)，以便于檢查和評(píng)價(jià)。
二、案例評(píng)析：指引教師共同把握教學(xué)規(guī)律
新課程倡導(dǎo)教師成為研究者。但從實(shí)際情況看，教師擁有大量生動(dòng)、鮮活的事例，卻并不擅長(zhǎng)于理論探討。教師通過(guò)教學(xué)案例描述教學(xué)實(shí)踐，可以把行動(dòng)和研究緊密結(jié)合起來(lái)，有效地探究教學(xué)規(guī)律。實(shí)踐表明，案例教學(xué)是教師專業(yè)成長(zhǎng)的階梯。通過(guò)案例學(xué)習(xí)、研討、評(píng)析和撰寫可以促進(jìn)教師之間加強(qiáng)溝通、分享經(jīng)驗(yàn)。為此，我們應(yīng)通過(guò)案例評(píng)析促進(jìn)教研活動(dòng)的發(fā)展，加快教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
第一，學(xué)習(xí)案例，加強(qiáng)剖析。在學(xué)習(xí)案例過(guò)程中，教師可以快速提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和教學(xué)研究能力。我們要精選教學(xué)案例，組織教師專門學(xué)習(xí)，由學(xué)科帶頭人、骨干教師等組織者進(jìn)行剖析。組織者要結(jié)合新課程教學(xué)實(shí)際提出思考題供教師討論，最后由組織者作深刻點(diǎn)評(píng)；要靈活調(diào)控學(xué)習(xí)進(jìn)程，通過(guò)案例解讀、課件演示、角色轉(zhuǎn)換、情景模擬等方法激發(fā)教師參與案例學(xué)習(xí)討論的積極性；要讓優(yōu)秀教師“現(xiàn)身說(shuō)法”，追述和反思自己的典型教學(xué)事件，在講述中進(jìn)行自我剖析和自我角色定位，由組織者點(diǎn)評(píng)，研究疑難與困惑的解決辦法。
第二，撰寫案例，加強(qiáng)點(diǎn)評(píng)。撰寫案例可以促使教師更為深刻地認(rèn)識(shí)自己工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，反思教學(xué)行為，與同事加強(qiáng)溝通。為此，教師要收集和整理實(shí)踐素材，對(duì)實(shí)踐素材進(jìn)行研究，從中提煉有價(jià)值的東西，撰寫教學(xué)案例；和同事一起修改、完善教學(xué)案例，使之成為具有典型意義的優(yōu)秀案例、精品案例；在學(xué)科帶頭人的指導(dǎo)下，對(duì)教學(xué)案例進(jìn)行具體點(diǎn)評(píng)，評(píng)析核心問(wèn)題，總結(jié)教學(xué)規(guī)律，提出應(yīng)注意的事項(xiàng)等。
第三，評(píng)選案例，加強(qiáng)宣傳。評(píng)選案例可以促使教師學(xué)習(xí)、研究和撰寫教學(xué)案例，深入研究教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題，積極尋找解決問(wèn)題的方法和途徑，提高專業(yè)化水平。為此，學(xué)�；蚪萄胁块T應(yīng)每年組織一次優(yōu)秀教學(xué)案例評(píng)選活動(dòng)，按學(xué)段、分學(xué)科進(jìn)行征集。對(duì)評(píng)選出來(lái)的優(yōu)秀案例，要組織專門力量加工、整理，編輯成案例集，加強(qiáng)優(yōu)秀案例的宣傳和推廣，在更大范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)教師經(jīng)驗(yàn)的共享。
三、定向研討：指引教師共同探究教學(xué)策略
定向式研討是一種教師群體教研活動(dòng)。通過(guò)定向研討，可以促使教師直觀體驗(yàn)和感受新理念與教學(xué)組織形式，鼓勵(lì)教師結(jié)合自身實(shí)際平等討論，在專家指導(dǎo)下品味、體驗(yàn)課例所蘊(yùn)含的教育理念與教學(xué)技能。為此，我們應(yīng)通過(guò)定向研討促進(jìn)教師共同探索科學(xué)的教學(xué)策略。
第一，明確步驟，規(guī)范操作。定向研討大致按照集體聽課、分組討論、會(huì)議交流、專家分析、總結(jié)評(píng)估等環(huán)節(jié)進(jìn)行。為此，每一次定向研討活動(dòng)的開展都要精心設(shè)計(jì)，嚴(yán)密組織。①集體聽課。要求聽課教師明確所應(yīng)思考的重點(diǎn)問(wèn)題，帶著問(wèn)題聽課。②分組討論。要求教師圍繞課例進(jìn)行討論，把自己的收獲感悟與困惑提出來(lái)，并且不斷反思和矯正自己的教學(xué)行為。③會(huì)議交流。每個(gè)小組都要在會(huì)議上交流本組的討論意見。④專家分析。專家要對(duì)課例進(jìn)行剖析，使教師潛移默化地接受新觀念。⑤總結(jié)評(píng)估要科學(xué)評(píng)價(jià)課例和各小組的討論情況，總結(jié)、提煉本次互動(dòng)研討所體現(xiàn)的價(jià)值觀與方法論。
第二，優(yōu)化形式，靈活組織。各學(xué)校應(yīng)采取多種形式組織定向研討活動(dòng)，提高教師參與教學(xué)研究的積極性，同時(shí)豐富校本教研的策略和方法。例如，開展實(shí)戰(zhàn)性研討，將教學(xué)研究的場(chǎng)所設(shè)在課堂，邊教邊研，由專家針對(duì)課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行即席指導(dǎo)；開展對(duì)話式研討，根據(jù)主題開展教研活動(dòng)，讓專家和教師進(jìn)行對(duì)話、研討，教師把教學(xué)中的困惑提出來(lái)，專家進(jìn)行有針對(duì)性的解答，甚至可以走上講臺(tái)，執(zhí)講示范課；開展質(zhì)疑性研討，根據(jù)預(yù)先確定的研討方向進(jìn)行質(zhì)疑性專業(yè)辯論、爭(zhēng)論，讓教師在辯論中進(jìn)行思想的碰撞、觀點(diǎn)的交鋒，在爭(zhēng)論中辨明真理，認(rèn)清新課程教學(xué)的發(fā)展趨向和可行途徑。
第三，突出重點(diǎn)，共同研討。定向研討的重點(diǎn)是為教師提供“教什么”和“怎么教”的模式，是為了解決問(wèn)題。為此，我們應(yīng)首先明確出研討的重點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)各種手段和措施調(diào)動(dòng)教師主體參與的積極性，深入教學(xué)研究，提高教師的教研能力。一要對(duì)課例進(jìn)行深層次剖析。重點(diǎn)研討課例所體現(xiàn)的新課程理念，存在的缺陷和改進(jìn)措施；研討課例的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)策略、教學(xué)技術(shù)運(yùn)用；研討學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程和學(xué)習(xí)質(zhì)量。二要結(jié)合課例反思自己教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)和缺陷。通過(guò)各種手段深化研究的層次，挖掘個(gè)體潛能和整合群體智慧，從而實(shí)現(xiàn)思維共振、經(jīng)驗(yàn)共享、情感共鳴，提高全體教師的專業(yè)化水平。三要通過(guò)共同研討，使教師明確現(xiàn)階段新課程教學(xué)的重點(diǎn)和應(yīng)注意的問(wèn)題，探索出有效的教學(xué)模式和科學(xué)的教學(xué)策略。
四、臨床診斷：指引教師共同矯治教學(xué)行為
教學(xué)診斷是教師之間相互合作，有目的地對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)�、理性的觀察和面對(duì)面的分析討論，并提出改進(jìn)策略的方法。在校本教研中，我們應(yīng)要求由學(xué)科帶頭人、骨干教師牽頭組織教師一起進(jìn)行教學(xué)臨床診斷，指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐。
一是臨床診斷，科學(xué)評(píng)議。通過(guò)臨床診斷，可以使教師及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)實(shí)踐中存在的問(wèn)題，在學(xué)科帶頭人、骨干教師的指導(dǎo)下矯治教學(xué)行為，提高教學(xué)能力。為此，各學(xué)校要經(jīng)常開展公開課、探索課、研究課、嘗試課等觀摩活動(dòng)，組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)、評(píng)議，共同分析執(zhí)講人在教學(xué)中存在的不足和缺陷，共同研究矯正對(duì)策。在臨床教學(xué)診斷中，學(xué)科帶頭人、骨干教師要對(duì)執(zhí)講人的`教學(xué)按照新課程理念和新課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行科學(xué)評(píng)議，分析教學(xué)的科學(xué)性和有效性，必須指出存在的問(wèn)題和不足，提出指導(dǎo)性意見，和教師們一起制定改進(jìn)措施。
二是深入研究，正確指導(dǎo)。教學(xué)診斷的目的是完善和改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐。在實(shí)踐中，學(xué)校教務(wù)處的研究人員要針對(duì)教學(xué)診斷中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深入研究，制訂改進(jìn)措施，指導(dǎo)教師加強(qiáng)教學(xué)研究與改革，促進(jìn)新課程教學(xué)向縱深發(fā)展。具體說(shuō)，要研究教學(xué)的前瞻性問(wèn)題，和廣大教師一起分析新課程教學(xué)中可能出現(xiàn)的突出問(wèn)題，共同制訂預(yù)防措施，正確指導(dǎo)教師開展教學(xué)、教研活動(dòng)；要將研究重心下移，深入課堂，深入學(xué)生中間，指導(dǎo)教師解決教學(xué)實(shí)踐中最實(shí)際、最迫切和最突出的問(wèn)題；要既研究教又研究學(xué)，指導(dǎo)教師研究學(xué)生的個(gè)性差異、認(rèn)知基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)方式，提高教學(xué)的效率和質(zhì)量。
三是及時(shí)矯治，不斷完善。在校本教研中，我們要加強(qiáng)有效性教學(xué)研究，制定教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，按教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)教師課堂教學(xué)進(jìn)行診斷，匯總教學(xué)中存在的突出問(wèn)題，分析導(dǎo)致教學(xué)存在缺陷的根本原因，研究矯治措施，出臺(tái)改進(jìn)教學(xué)工作的意見；要加強(qiáng)矯治措施的落實(shí)，通過(guò)印發(fā)文件、召開會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等形式，落實(shí)矯治措施，學(xué)校對(duì)教學(xué)矯治措施的落實(shí)要有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)；要加強(qiáng)教學(xué)矯治的督導(dǎo)，組織人員檢查基層學(xué)校教學(xué)工作改進(jìn)情況，把檢查結(jié)果納入對(duì)基層學(xué)校的教學(xué)評(píng)估中。
五、沙龍會(huì)談：指引教師共同分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
通過(guò)組織教學(xué)沙龍活動(dòng)能夠促使教師深度會(huì)談，就教學(xué)中存在的問(wèn)題與同事進(jìn)行深層次研討，實(shí)現(xiàn)教研經(jīng)驗(yàn)的共享。為了促進(jìn)教研活動(dòng)的深入開展，我們應(yīng)要求學(xué)校設(shè)置教學(xué)沙龍的固定場(chǎng)所，讓教師暢談自己教學(xué)教研的心得、感想和困惑，分享他人的收獲、體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。
第一，營(yíng)造氛圍，創(chuàng)設(shè)環(huán)境。要加強(qiáng)教研組建設(shè)，制訂教研計(jì)劃，組織教研活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的教研氛圍，為教學(xué)沙龍活動(dòng)開展創(chuàng)設(shè)支持性環(huán)境。教師自愿結(jié)合，組成教研小組，確定教研任務(wù)，合理分工，共同研究，整理成果，以便在教學(xué)沙龍活動(dòng)中進(jìn)行交流。教師可以撰寫教學(xué)反思札記，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，歸納教學(xué)方法，以便在教學(xué)沙龍活動(dòng)中交流。學(xué)校要為教師開展教學(xué)沙龍活動(dòng)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境，每次教學(xué)沙龍活動(dòng)都要有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部參與。
第二，精心組織，加強(qiáng)管理。各學(xué)校都結(jié)合實(shí)際對(duì)教學(xué)沙龍活動(dòng)的開展作出詳細(xì)明確的規(guī)定。例如，每周組織一次教學(xué)沙龍活動(dòng)，在每周一確定教學(xué)沙龍活動(dòng)主題，讓教師精心準(zhǔn)備；教師每學(xué)期必須參加一定數(shù)量教學(xué)沙龍活動(dòng)，每次參與教學(xué)沙龍活動(dòng)都必須提出教學(xué)中存在的突出問(wèn)題，參與改進(jìn)措施的研討；學(xué)校開展教學(xué)沙龍活動(dòng)要有記錄，教師參與教學(xué)沙龍活動(dòng)要有總結(jié)，以便于檢查評(píng)估。
第三，專家引領(lǐng)，科學(xué)指導(dǎo)。教師獲得專家的專業(yè)引領(lǐng)，可以加快自身的專業(yè)成長(zhǎng)。學(xué)校應(yīng)該邀注重校際交流，邀請(qǐng)其他學(xué)校的骨干教師、學(xué)科帶頭人參加本校的教學(xué)沙龍活動(dòng)，相互交流經(jīng)驗(yàn)，開闊教研視野；邀請(qǐng)專業(yè)教研人員參加本校的教學(xué)沙龍活動(dòng)，就教學(xué)研究的主要問(wèn)題進(jìn)行研討，在專業(yè)教研人員的指導(dǎo)下修改教研工作管理措施；邀請(qǐng)科研人員參加本校的教學(xué)沙龍活動(dòng)，對(duì)新課程教學(xué)進(jìn)行科學(xué)研究，提高教師教學(xué)的科學(xué)性。
教師的成長(zhǎng)心得體會(huì)5
近年來(lái)，教科研在教育領(lǐng)域逐漸成為了一個(gè)備受關(guān)注的課題。在教科研的過(guò)程中，不僅有助于提高教學(xué)質(zhì)量，而且對(duì)教師的成長(zhǎng)有著積極的推動(dòng)作用。筆者在長(zhǎng)期教學(xué)實(shí)踐中，深刻體會(huì)到教科研促進(jìn)教師成長(zhǎng)的重要性。接下來(lái)，將按照五段式的方式，向大家分享我的心得體會(huì)。
第一段：教科研是對(duì)教學(xué)質(zhì)量的提升。
教科研是通過(guò)教學(xué)實(shí)踐、教材研究和課程設(shè)計(jì)等過(guò)程，在教師們團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)上完成了對(duì)教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。教科研團(tuán)隊(duì)通過(guò)自身的實(shí)踐不斷總結(jié)教學(xué)需求和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，將他們的經(jīng)驗(yàn)共享，從而更好的完成學(xué)科指定教學(xué)任務(wù)。在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中，教科研是一種重要的.教學(xué)輔助工具，它能夠提高教學(xué)的針對(duì)性、科學(xué)性，更好地滿足學(xué)生的需求和教學(xué)環(huán)境的變化。因此，教科研不僅對(duì)于教師自身的成長(zhǎng)而言十分重要，也對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)具有至關(guān)重要的意義。
教科研是一種通過(guò)學(xué)術(shù)研究在實(shí)踐中應(yīng)用的過(guò)程，可以大大促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。教師必須不斷地提高自己的學(xué)科素養(yǎng)，才能更好地應(yīng)對(duì)日新月異的教育市場(chǎng)。通過(guò)教科研活動(dòng)的開展，教師們能夠在教學(xué)實(shí)踐中不斷挑戰(zhàn)自己，不斷嘗試新方法、新理論和新思路，也能夠通過(guò)學(xué)術(shù)研究的方式，更好地了解新的教育理論和方法，將其應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)過(guò)程中。同時(shí)，在教科研中，教師們能夠從共同研究中不斷領(lǐng)悟到新的教育思路，進(jìn)一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，也形成了一種比起個(gè)人單干教學(xué)更有利于教師成長(zhǎng)的學(xué)術(shù)氛圍。
教科研在促進(jìn)教師提升自身能力方面有著顯著的作用。在教科研團(tuán)隊(duì)中，教師們可以互相交流，討論教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)和方法，并通過(guò)教材研制、課程設(shè)計(jì)等不斷開拓教學(xué)方法的新途徑，提高教學(xué)技能、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)變能力。此外，教科研也會(huì)重新審視教師的職責(zé)和角色，激勵(lì)教師們不斷提升自身知識(shí)水平和個(gè)人能力，進(jìn)而推動(dòng)教師向高水平、高素質(zhì)的方向發(fā)展。
第四段：教科研是打破教與學(xué)的桎梏，促進(jìn)教育改革的有力手段。
教科研作為一種教育改革手段的作用越來(lái)越受到關(guān)注。教育改革的核心是要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和批判思維，這要求廣大教師必須對(duì)現(xiàn)有教學(xué)模式進(jìn)行創(chuàng)新和改革。通過(guò)教科研團(tuán)隊(duì)的合作、研究和實(shí)踐，可以全面、系統(tǒng)地調(diào)查和分析學(xué)科教學(xué)問(wèn)題，提出可行的教學(xué)方案和方法，打破教學(xué)創(chuàng)新上的桎梏。這種具有比較強(qiáng)的實(shí)踐性、專業(yè)性和學(xué)術(shù)性的改革方式，對(duì)推動(dòng)教育改革、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)和提高教育質(zhì)量具有顯著的作用。
第五段：總結(jié)。
教科研是一種既具有實(shí)踐性又具有學(xué)術(shù)性質(zhì)的工作。教師要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，不斷積累教學(xué)實(shí)踐中的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)，從而增進(jìn)自身道德風(fēng)范和專業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)然，教師們?cè)诮炭蒲羞^(guò)程中也面臨一些困難和挑戰(zhàn)，如時(shí)間緊、精力難以充足等問(wèn)題。但是，在教育改革的大環(huán)境中，教師們必須積極參與教科研活動(dòng)，不斷提高自己的教學(xué)水平，推動(dòng)教育改革和發(fā)展，讓更多的學(xué)生受益，實(shí)現(xiàn)教育的真正價(jià)值。
教師的成長(zhǎng)心得體會(huì)6
教師是一個(gè)快樂和有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，它需要具備許多技能和知識(shí)，而教師的成長(zhǎng)之路也需要不斷學(xué)習(xí)和持續(xù)發(fā)展。在我的教學(xué)生涯中，我深刻體會(huì)到了教師成長(zhǎng)的重要性，下面我將分享我的心得和體會(huì)。
第二段：提升專業(yè)能力。
教師要不斷提升自己的專業(yè)能力，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。這需要我們不斷地閱讀相關(guān)的書籍、文章，參加培訓(xùn)、講座和研討會(huì)，以及與同行交流經(jīng)驗(yàn)和看法。這些努力會(huì)使我們更加了解我們所教授的`學(xué)生和課程，并且有能力應(yīng)對(duì)各種教學(xué)挑戰(zhàn)。
第三段：發(fā)展教學(xué)技能。
正確地運(yùn)用教學(xué)技能和教學(xué)策略是教師成功的關(guān)鍵。為了開發(fā)和提升教學(xué)技能，我們需要改進(jìn)和完善我們的教學(xué)方法，以及不斷嘗試新的教學(xué)技巧和策略。我們可以借鑒其他老師的成功經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法，還可以組織小組進(jìn)行教學(xué)研討，以便在教學(xué)方法和教學(xué)策略方面取得更好的成效。
第四段：關(guān)注學(xué)生需求。
作為一名優(yōu)秀的教師，我們應(yīng)該始終關(guān)注學(xué)生的需求和發(fā)展，并為了滿足他們的需求而不斷學(xué)習(xí)和努力。我們還應(yīng)該建立與學(xué)生的良好關(guān)系并積極傾聽他們的意見和感受，以便給他們更好的教育支持和指導(dǎo)。
第五段：反思和自我提升。
作為一名教師，我們應(yīng)該時(shí)刻反思我們的教學(xué)方法和教學(xué)策略，并試著去改進(jìn)和提高自己的教學(xué)水平。我們需要不斷了解我們的錯(cuò)誤和弱點(diǎn)，并認(rèn)真聽取他人的反饋和建議，以便更好地提高我們的教學(xué)質(zhì)量和水平。同時(shí)，我們也可以在日常教學(xué)中不斷探索和創(chuàng)新，取得更好的教學(xué)成效。
結(jié)論。
教師成長(zhǎng)之路，是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷提高的過(guò)程，需要我們時(shí)刻保持積極心態(tài)和堅(jiān)持精神。通過(guò)不斷努力和反思，我們可以讓自己在教學(xué)生涯中更上一個(gè)臺(tái)階，取得更好的成就。讓我們一起努力，成為更好的教育實(shí)踐者。
教師的成長(zhǎng)心得體會(huì)7
幼兒教師成長(zhǎng)課程是為了提升幼兒教師專業(yè)素養(yǎng)而設(shè)立的一系列培訓(xùn)課程。隨著社會(huì)的發(fā)展，幼兒教育事業(yè)日益受到重視，幼兒教師的角色也變得越來(lái)越重要。然而，幼兒教師在教學(xué)實(shí)踐中常常面臨各種挑戰(zhàn)和困惑，因此，參加成長(zhǎng)課程成為了一種必要的學(xué)習(xí)途徑。通過(guò)成長(zhǎng)課程，幼兒教師可以不斷提高自己的專業(yè)能力和教育水平，更好地服務(wù)于幼兒。
在我的幼兒教師成長(zhǎng)課程中，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。首先，我學(xué)會(huì)了如何更好地理解和引導(dǎo)幼兒的情感發(fā)展。情感教育是幼兒教育的核心，但實(shí)踐中經(jīng)常面臨困難。通過(guò)成長(zhǎng)課程，我深入了解了幼兒情感發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律，學(xué)會(huì)了運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆椒ㄅc幼兒進(jìn)行情感交流，使幼兒感受到真摯的愛和關(guān)懷，從而促進(jìn)其全面發(fā)展。
其次，成長(zhǎng)課程鍛煉了我在課堂管理方面的能力。課堂管理是幼兒教師工作中的重要一環(huán)，但往往容易被忽視。通過(guò)課程中的案例研討和實(shí)踐操作，我了解了課堂管理的原則和技巧，學(xué)會(huì)了如何在課堂中保持秩序和活力。我通過(guò)激勵(lì)和引導(dǎo)，培養(yǎng)幼兒的自理能力和合作精神，提高了教學(xué)效果。
在幼兒教師成長(zhǎng)課程中，我也遇到了一些困惑和挑戰(zhàn)。首先，由于幼兒的個(gè)體差異較大，教育方法也需要因材施教。然而，如何針對(duì)每一個(gè)幼兒的需求制定個(gè)性化的教育計(jì)劃是一個(gè)巨大的'挑戰(zhàn)。有時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己的教學(xué)方法對(duì)一些幼兒可能并不適用，需要不斷調(diào)整和改進(jìn)。
其次，幼兒教師的角色不僅僅是傳授知識(shí)，還需要與家長(zhǎng)和學(xué)校密切合作。然而，在我成長(zhǎng)課程中的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)與家長(zhǎng)的溝通并不總是順利。有時(shí)候，家長(zhǎng)對(duì)幼兒的期望與我教育的實(shí)際難以達(dá)成一致，這需要我學(xué)會(huì)更好地溝通與協(xié)調(diào)。
幼兒教師成長(zhǎng)課程為我提供了全面的教育培訓(xùn)，使我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)教育工作中的挑戰(zhàn)。通過(guò)課程中的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我提升了自己的專業(yè)能力和知識(shí)水平，不僅能夠更好地滿足幼兒的需求，還能與家長(zhǎng)和學(xué)校密切合作，為幼兒提供更優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境和服務(wù)。在未來(lái)，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己的教育水平，為幼兒的成長(zhǎng)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
幼兒教師成長(zhǎng)課程對(duì)于提升幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育水平具有重要意義。通過(guò)課程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我贏得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，提高了自己的教育能力。然而，幼兒教師的成長(zhǎng)路程不會(huì)止步于此，我們?nèi)孕璨粩鄬W(xué)習(xí)和進(jìn)步。未來(lái)，我將繼續(xù)參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，拓寬自己的知識(shí)面和視野，不斷提高自己的專業(yè)能力，為幼兒教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
教師的成長(zhǎng)心得體會(huì)8
林教授用“一軸雙鏈八要素”雙螺旋結(jié)構(gòu)展示了教師的核心素養(yǎng)，何為名師呢？名師是“站起來(lái)是一座山”，內(nèi)心始終堅(jiān)定而自信，充滿激情；“坐下來(lái)是一本書”，有豐富的涵養(yǎng)，讓人讀而不厭。名師懂職業(yè)、懂學(xué)科、懂課堂、懂學(xué)生、懂家長(zhǎng)、懂發(fā)展，不斷追求卓越。教師該如何規(guī)劃自己的專業(yè)化發(fā)展呢？
一、走進(jìn)閱讀——為自身成長(zhǎng)奠基
生命在于修煉，修煉是對(duì)完美的一種追求，不斷修煉更是對(duì)卓越境界的一種追求。歐陽(yáng)修曾說(shuō)過(guò)：“學(xué)之終身，有不能達(dá)者矣。行至終身，有不能至者矣”。教師成長(zhǎng)需要思維的激發(fā)、思想的營(yíng)養(yǎng)。閱讀是與他人思想交流、進(jìn)行思維碰撞的過(guò)程，教師可以從中受到啟發(fā)，迸發(fā)出思想的火花，從而開啟自我成長(zhǎng)的發(fā)展之門。
讀書可以吸收大師的智慧，可以讀教育基礎(chǔ)理論、教學(xué)論、教育心理學(xué)方面的專著或者期刊，通過(guò)專業(yè)閱讀從書中遇見更好的自己，預(yù)見更美的未來(lái)，不斷促進(jìn)自身專業(yè)化發(fā)展。
二、智慧思考——為自身成長(zhǎng)助力
作為教師要學(xué)會(huì)智慧思考，學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，做到心中有“標(biāo)”；鉆研教材內(nèi)容，做到腹中有“本”；閱讀參考資料，做到腦中有“料”，了解學(xué)生實(shí)際，做到目中有“人”；設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程，做到手中有“法”；編寫熟悉教案，做到教中有“據(jù)”。只有適合才是最好的教育，經(jīng)過(guò)智慧思考，可以通過(guò)專業(yè)寫作來(lái)做一個(gè)自我的'總結(jié)、凝練和分享。通過(guò)寫作，學(xué)會(huì)透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的意識(shí)，學(xué)會(huì)反思問(wèn)題，并尋找改進(jìn)的策略，真正走向“教學(xué)即研究”的美好境界。
教育是一棵樹搖動(dòng)另一棵樹，一朵云推動(dòng)另一朵云，一個(gè)心靈喚醒另一個(gè)靈魂。作為一名教師，要高度認(rèn)識(shí)到專業(yè)化發(fā)展的價(jià)值，有自主成長(zhǎng)的意識(shí)，克服專業(yè)化發(fā)展中的困難和挑戰(zhàn)，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)從平庸到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越的華麗轉(zhuǎn)身。只有把自己開成花，那么你永遠(yuǎn)就在春天里！
教師的成長(zhǎng)心得體會(huì)9
20xx年暑期集訓(xùn)的教師征文交流合集，是以“我的魅力課堂”為主題展開的，小小一本冊(cè)子，匯集的是教師們的教學(xué)智慧，一節(jié)節(jié)魅力課堂的縮影，映襯的是教師們課堂的心血與對(duì)學(xué)生的關(guān)愛。百年大計(jì)，教育為本，教育大計(jì)，教師為本，教師作為承擔(dān)著培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的第一責(zé)任人，意義非常重大，課堂非常重要。
這本匯集小初高各學(xué)段各學(xué)科的教學(xué)智慧的文集，給每個(gè)教師或多或少的啟示，我們或從中看到優(yōu)秀教師的魅力課堂，從中吸取經(jīng)驗(yàn)，反思自己教學(xué)中存在的問(wèn)題，我們或從中體會(huì)到什么樣的課堂才是學(xué)生喜歡的，反觀自己的努力方向。
魅力課堂是師生和諧，思考共生的.課堂。
親其師信其道，課堂教學(xué)的效果在于師生關(guān)系，良好的師生關(guān)系對(duì)于塑造良好的課堂教學(xué)效果有著基礎(chǔ)性和決定性的作用。常常感觸，學(xué)生由于喜歡某位老師而對(duì)那位老師教授的學(xué)科有了濃厚的興趣，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力和學(xué)習(xí)興趣。具有魅力的課堂一定是將這種師生關(guān)系融化在教室的每一個(gè)角落，滲透在學(xué)生的每一刻呼吸中，在這自然而然的潛移默化中，沒有了教師的專制和權(quán)威，只有對(duì)于知識(shí)的探討與思考，沒有了學(xué)生心中的惶恐和消沉，只有興趣與沉浸。這樣的課堂可遇不可求甚至還帶有一絲理想化的味道，但確是我心中向往的課堂目標(biāo)。
魅力課堂是知識(shí)豐富，趣味橫生的課堂。
在應(yīng)試教育仍然占據(jù)大片江山的今天，卻不能再以應(yīng)試教育的灌輸來(lái)開展教學(xué)，我一直對(duì)學(xué)生說(shuō)，要做學(xué)習(xí)的主人，不做知識(shí)的奴隸，知識(shí)只有貼近生活，為我所用，只有正反對(duì)照，博采眾長(zhǎng)，只有將它趣味化，才能將它真正讓學(xué)生易于接受，不是死記硬背的條條框框，不是密密麻麻的文字表述，而是面對(duì)人生問(wèn)題的解決思路，面對(duì)困境險(xiǎn)阻的方法信條。這樣的課堂不需多言，就能讓學(xué)生體會(huì)到學(xué)習(xí)的用處，只有將課本知識(shí)與實(shí)際生活結(jié)合，豐富的課堂，讓學(xué)生心有所悟，直擊心靈的教育才體會(huì)最深，記得最牢。
魅力課堂是人格喚醒，成長(zhǎng)生長(zhǎng)的課堂。
好的教育，不是多做會(huì)幾道試題，不是多解幾個(gè)公式，而是真正體會(huì)到人格的塑造與變化，在高中階段建立的價(jià)值觀對(duì)于進(jìn)入大學(xué)，走到今后的人生之路都是重要和基礎(chǔ)的，課堂不僅僅是知識(shí)傳授的舞臺(tái)，更是人格喚醒的天地，在這個(gè)環(huán)境中我們成長(zhǎng)，我們成人，我們了解外面的世界，我們心生向往。有魅力的課堂是讓孩子們能自然生長(zhǎng)的課堂，像一株株小苗，教師將其扶正。
教師的魅力課堂離不開教師的反思和不斷探索努力，其中帶著對(duì)學(xué)生深切的關(guān)愛，更要時(shí)刻牢記我們的目標(biāo)是為了培養(yǎng)學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)和人生幸福，只有將我們的教育理想與社會(huì)理想相結(jié)合，我們才能發(fā)現(xiàn)教師工作的價(jià)值感和意義感，從而奉獻(xiàn)自身。
教師的成長(zhǎng)心得體會(huì)10
隨著教育的日新月異，教師們的工作越來(lái)越困難，所以教師的教學(xué)技能和知識(shí)水平也需要不斷更新。在教師成長(zhǎng)中，教科研起著不可替代的作用。在我多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)中，教科研讓我獲益匪淺，使我不斷成長(zhǎng)。下面是我的一些心得體會(huì)。
一、教科研的必要性。
教科研首先讓我認(rèn)識(shí)到，教學(xué)是有規(guī)律可循的。教科研既有科學(xué)性，又有藝術(shù)性。教學(xué)藝術(shù)性的表現(xiàn)需要建立在科學(xué)性的基礎(chǔ)上，而科學(xué)的指導(dǎo)則需要通過(guò)教科研實(shí)踐去不斷地總結(jié)和改進(jìn)。用科學(xué)方法謀求教學(xué)藝術(shù)，這是教育工作者的終極目標(biāo)。
二、教科研的立足點(diǎn)。
教科研的立足點(diǎn)是對(duì)學(xué)生的熱愛和責(zé)任，只有深刻理解學(xué)生的心理和興趣，才能讓教學(xué)更加有針對(duì)性。這也是教科研探究領(lǐng)域的起點(diǎn)。我們還需要通過(guò)搜集資料和開展教學(xué)研究來(lái)確定學(xué)習(xí)重點(diǎn)和難點(diǎn)，為學(xué)生提供更好的教學(xué)服務(wù)。
三、教科研的方法。
在實(shí)踐教科研的過(guò)程中，我們需要付出較多的努力才能獲得優(yōu)秀的成果。我們需要選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)理論支持，擇優(yōu)而用；還需要借鑒優(yōu)秀的教學(xué)案例，并對(duì)自己的教學(xué)策略進(jìn)行反思和總結(jié)。注意問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和解決，了解學(xué)生的個(gè)性化需求。對(duì)教材規(guī)劃和設(shè)計(jì)有計(jì)劃的改進(jìn)。教學(xué)分析和創(chuàng)新來(lái)推動(dòng)全課程的素質(zhì)提高。
四、教科研的.評(píng)價(jià)。
教科研的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)際效果。在實(shí)踐中，我們需要把教案調(diào)整為針對(duì)性更強(qiáng)，多樣化和有啟發(fā)性。要注意教案的具體實(shí)踐效果，例如：學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣是否提升、知識(shí)掌握情況間等情況。評(píng)價(jià)是實(shí)踐的反饋，可以幫助我們及時(shí)調(diào)整教學(xué)方向，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。
五、教科研的發(fā)展方向。
教科研是一項(xiàng)需要不斷探索和實(shí)踐的事業(yè)。未來(lái)，教科研將越來(lái)越重視教學(xué)的多樣性和個(gè)性化需求，學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式也將更加多元化。教科研將從多樣的教育實(shí)踐中汲取養(yǎng)分，成就教育事業(yè)中更多的成功，發(fā)揮技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，更好地服務(wù)于教育的發(fā)展。
總之，教科研是教師們不斷提高自身能力的關(guān)鍵之一，同時(shí)也是提高教學(xué)質(zhì)量的核心部分。教科研不僅需要精心設(shè)計(jì)，也需要不斷實(shí)踐和改進(jìn)。我深信，在教育領(lǐng)域中，教科研將一直是我們教育工作者的重要工具和滿足我們教育人才成長(zhǎng)的“搖籃”，我們將繼續(xù)全心全意地踐行教育事業(yè)，成就更多的教育夢(mèng)想。
教師的成長(zhǎng)心得體會(huì)11
作為一名剛從校園踏入幼兒園的青年教師，雖然受過(guò)全面的專業(yè)訓(xùn)練，但在實(shí)踐工作中依然會(huì)遇到讓經(jīng)驗(yàn)不足的青年教師難以應(yīng)對(duì)的工作，而《幼兒園教師成長(zhǎng)手冊(cè)》正是為幼兒園教師的專業(yè)成長(zhǎng)搭設(shè)一個(gè)階梯；為剛剛開始從事教育工作的新教師提供先進(jìn)教育理念的幫助。
贏得孩子們的喜愛，在孩子中樹立威信，是教師關(guān)心的頭等大事。達(dá)到這一目標(biāo)的基礎(chǔ)是與孩子建立良好的關(guān)系，并讓孩子之間在班級(jí)規(guī)則的基礎(chǔ)上和諧相處，這樣可以讓我們贏得孩子的信任，愛與尊重。作為一名幼兒園教師，我們要學(xué)會(huì)用正確的表達(dá)方式和孩子們溝通，深入到孩子們的活動(dòng)中去，把自己的角色定位在“孩子王”上，讓孩子們覺得你并不是那么嚴(yán)肅，那么不可親近，這樣更容易贏得孩子的喜愛。
作為一名幼兒教師，最重要的始終是對(duì)于孩子的教育，從學(xué)習(xí)、游戲、運(yùn)動(dòng)以及生活的各個(gè)細(xì)節(jié)中引導(dǎo)孩子的成長(zhǎng)與發(fā)展。因此從早晨的來(lái)園活動(dòng)、戶外活動(dòng)、一日生活活動(dòng)、游戲活動(dòng)、學(xué)習(xí)活動(dòng)、晚上的離園活動(dòng)每一個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)都需要我們自己精心設(shè)計(jì)，這樣才能使幼兒得到很好的發(fā)展。
要指導(dǎo)幼兒，首先要了解幼兒，要了解幼兒，就要通過(guò)觀察。觀察要有目的性和連貫性，經(jīng)過(guò)多次觀察，才能正確估計(jì)幼兒的活動(dòng)水平。教師除了在一旁觀察，然后適時(shí)介入以外，也可以參與孩子的游戲中去，以同伴的身份與孩子一起玩，給予潛移默化的示范、指導(dǎo)其實(shí)，幼兒除了有想與同伴一起運(yùn)動(dòng)一起游戲的欲望以外，他們也很愿意與老師一起運(yùn)動(dòng)一起游戲，往往和老師一起游戲的時(shí)候他們都很容易興奮，有目的地運(yùn)動(dòng)。而教師在運(yùn)動(dòng)中的方法技巧往往能對(duì)幼兒有潛移默化的作用，幼兒在觀察中得到了經(jīng)驗(yàn)。建立教師與幼兒、幼兒與幼兒之間的一種平等、雙向、互動(dòng)的關(guān)系。教師一方面是實(shí)用的、常見的較為完善的活動(dòng)器械的提供者，是激發(fā)幼兒主動(dòng)探索活動(dòng)、主動(dòng)參與活動(dòng)并激發(fā)幼兒活動(dòng)興趣的引導(dǎo)者。同時(shí)，教師也是活動(dòng)的'參與者。教師參與本身就能提高孩子活動(dòng)的興趣，教師應(yīng)成為活動(dòng)的參與者，身臨其境，教師與幼兒一起同玩同樂，孩子們會(huì)感到格外的高興。另一方面教師須挖掘幼兒的運(yùn)動(dòng)潛能，以不斷發(fā)展幼兒的活動(dòng)水平；而幼兒作為活動(dòng)的主體，在有限的空間、有限的器械中，不斷地主動(dòng)探索，擴(kuò)展活動(dòng)范圍與活動(dòng)方式、內(nèi)容、以發(fā)展活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)、活動(dòng)能力、活動(dòng)意志與態(tài)度。例如現(xiàn)在活動(dòng)中我們說(shuō)的更多是：“我們一起來(lái)試試！”，而不是“老師請(qǐng)你們玩??”，因?yàn)檫@樣不僅拉近了師幼關(guān)系，也體現(xiàn)了一種師幼的平等關(guān)系，朋友關(guān)系。因此，加強(qiáng)觀察、關(guān)注個(gè)別差異，注重啟發(fā)和隨機(jī)指導(dǎo)是日常教學(xué)與生活指導(dǎo)中相當(dāng)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
總的來(lái)說(shuō)，通過(guò)對(duì)于《教師成長(zhǎng)手冊(cè)》的學(xué)習(xí)與運(yùn)用，無(wú)論是教育教學(xué)的思想理念，還是具體的活動(dòng)設(shè)計(jì)、戶外運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)等等，都有了明顯的進(jìn)步。作為一名教育工作者，責(zé)任與對(duì)于孩子的關(guān)愛始終應(yīng)該伴隨在工作與生活中，帶著對(duì)于教育事業(yè)的尊重與熱忱，不斷的提高自身的素質(zhì)與修養(yǎng)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)行反思與完善，在實(shí)踐工作中不斷成長(zhǎng)。
教師的成長(zhǎng)心得體會(huì)12
教師的專業(yè)成長(zhǎng)途徑有很多，而課題研究讓教師以一個(gè)研究者的身份投入教育實(shí)踐，既能提升教師的理論水平，又能豐富實(shí)踐活動(dòng)。在課題研究過(guò)程中，教師在探索中提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，在反思中提高解決教學(xué)中熱點(diǎn)難點(diǎn)的能力，在讀寫中提高自己的教育智慧，用研究的態(tài)度去思考工作中遇到的問(wèn)題。參與課題研究，是引領(lǐng)教師深度學(xué)習(xí)、專業(yè)成長(zhǎng)的最直接有效的途徑。
一、課題立項(xiàng)，為教師搭建參與課題研究的平臺(tái)。
我校是一所規(guī)模較小的農(nóng)村公辦小學(xué)，學(xué)生全部來(lái)自農(nóng)村，留守兒童占總學(xué)生數(shù)的40%，學(xué)生的日常學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣較差，主要集中在五個(gè)方面:在家不知道體諒父母，友愛兄弟姐妹；行為舉止沖動(dòng)，安全意識(shí)差；語(yǔ)言粗暴，信口開河，不講誠(chéng)信；缺乏博愛之心，欺負(fù)小朋友現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；不會(huì)交友，不懂得親近老師；不愛學(xué)習(xí)，讀書無(wú)法。鑒于以上問(wèn)題，緊密結(jié)合學(xué)校里的日常教學(xué)、教研工作，我校于20xx年10月申報(bào)了課題《農(nóng)村小學(xué)生踐行弟子規(guī)促童蒙養(yǎng)正的研究》，通過(guò)踐行弟子規(guī)促使童蒙養(yǎng)正，改變學(xué)生的不良行為習(xí)慣。
在課題獲立項(xiàng)批后，課題組成員積極行動(dòng)起來(lái)，按照分工開展問(wèn)卷調(diào)查，查閱文獻(xiàn)，積極研討，協(xié)助主持人撰寫開題報(bào)告。大家一起制定研究方案、確定研究目標(biāo)與內(nèi)容、采用科學(xué)的研究方法，開展研究。課題立項(xiàng)的成功為課題組成員提供了合作學(xué)習(xí)的平臺(tái)，平時(shí)的閑聊不見了，代替的是查閱資料、撰寫材料的忙碌，開啟了由教書匠型教師向研究型教師的成長(zhǎng)之路。
二、在課題研究中探索，提高教師發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。
課題研究過(guò)程是教師學(xué)習(xí)的過(guò)程，是相互交流、合作、提升的過(guò)程。學(xué)校為大家創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，鼓勵(lì)全體教師閱讀課題相關(guān)圖書：《弟子規(guī)》《愛心與教育》《好老師都是干出來(lái)的》《班主任工作漫談》等。課課題研究過(guò)程是教師學(xué)習(xí)的過(guò)程，是相互交流、合作、提升的過(guò)程。學(xué)校為大家創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，鼓勵(lì)全體教師閱讀課題相關(guān)圖書：《弟子規(guī)》《愛心與教育》《好老師都是干出來(lái)的》《班主任工作漫談》等。課題組成員還要另外學(xué)習(xí)課題專業(yè)書籍《基礎(chǔ)教育教學(xué)課題研究十八問(wèn)(方法篇)》、《中小學(xué)教育課題研究指南》、《實(shí)用中小學(xué)教育研究方法》。同時(shí)，主要課題組成員還要上網(wǎng)查閱、搜集弟子規(guī)育人資料，了解該課題相關(guān)文獻(xiàn)綜述，了解該課題在國(guó)內(nèi)外同一研究領(lǐng)域的現(xiàn)狀與研究?jī)r(jià)值。經(jīng)過(guò)共同探討后決定細(xì)化課題的研究?jī)?nèi)容，把“小學(xué)生踐行弟子規(guī)促童蒙養(yǎng)正的研究”細(xì)分為孝悌品格培養(yǎng)、謹(jǐn)信品格培養(yǎng)、博愛品格培養(yǎng)、親仁品格培養(yǎng)、閱讀品格培養(yǎng)五個(gè)方面的品格素養(yǎng)進(jìn)行研究。制定五個(gè)實(shí)驗(yàn)班實(shí)施計(jì)劃，依托弟子規(guī)，進(jìn)行童蒙養(yǎng)正教育，各實(shí)驗(yàn)班負(fù)責(zé)人分別擬出了課題實(shí)施方案。
為了提高課題組主要成員的理論水平，課題組經(jīng)過(guò)研討，一致通過(guò)，決定在每個(gè)周末開展半小時(shí)的“周末課題沙龍活動(dòng)”，及時(shí)總結(jié)、共同學(xué)習(xí)�！爸苣┱n題沙龍”活動(dòng)，采取“參與試式討論”的方式，由課題主持人有針對(duì)性的提出一個(gè)話題，或則組織課題知識(shí)培訓(xùn)，其他成員參與研討。充分利用微信群的分享功能，大家可以隨時(shí)隨地的在任何地點(diǎn)，一句一句的在微信群里研討。這種方式靈活方便，不占用教師太多的工作時(shí)間，效果很好。下面是我們一次課題研討的片段:
主持人:今天我們要研討的就是“什么是課題研究的研究對(duì)象、研究?jī)?nèi)容和研究方法，以我們的課題來(lái)共同學(xué)習(xí)，成員A和B回答�！�
教師A：對(duì)象是農(nóng)村小學(xué)生，目標(biāo)是童蒙養(yǎng)正，內(nèi)容是踐行弟子規(guī)。教師B:本研究探究農(nóng)村小學(xué)生不良行為習(xí)慣存在的根源，以及踐行弟子規(guī)促使童蒙養(yǎng)正的具體實(shí)施內(nèi)容和策略，構(gòu)建在農(nóng)村小學(xué)生中通過(guò)踐行弟子規(guī)促童蒙養(yǎng)正的教育模式，提高農(nóng)村小學(xué)生孝悌、謹(jǐn)信、博愛、親仁、閱讀五大品格素養(yǎng)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活、灑掃進(jìn)退應(yīng)對(duì)等好習(xí)慣。
主持人:A成員三個(gè)問(wèn)題都回答了，但是問(wèn)題找的簡(jiǎn)單，工作中無(wú)法找到切入點(diǎn)。B成員只回答了課題研究的目標(biāo)，回答的具體，但是另外兩個(gè)問(wèn)題未回答。
主持人:課題研究方法有很多種，我們的課題用了四種研究方法:文獻(xiàn)法，問(wèn)卷調(diào)查法，行動(dòng)研究法，個(gè)案研究法。請(qǐng)問(wèn)大家，課題研究時(shí)查閱相關(guān)課題的國(guó)內(nèi)外研究，撰寫文獻(xiàn)綜述，用的是什么研究方法？成員C和D回答�！�
成員C:文獻(xiàn)研究法成員
D:文獻(xiàn)研究法
……
這種參與式網(wǎng)絡(luò)研討活動(dòng)，方便、靈活，研究問(wèn)題深入，深得老師們喜愛，大家積極參與，在輕松愉快的環(huán)境中提升了自己課題研究理論水平，提高了自身的教學(xué)能力，促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
三、在課題研究中反思，提高教師教育教學(xué)能力。
教育家波斯納指出:“沒有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn),至多只能成為膚淺的知識(shí)�！睘榇怂岢隽私處煶砷L(zhǎng)的公式:經(jīng)驗(yàn)+反思=成長(zhǎng)。
大凡優(yōu)秀的教師都是在實(shí)踐、反思、總結(jié)這條途徑中成長(zhǎng)起來(lái)的。在反思中，教師自覺地把自己作為研究對(duì)象,研究自己的教學(xué)實(shí)踐,反思自己的教學(xué)行為、教學(xué)觀念和教學(xué)效果,是對(duì)自己的教學(xué)行為進(jìn)行分析與再認(rèn)知的過(guò)程。教學(xué)反思被視為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和自我成長(zhǎng)的核心要素。正所謂,一個(gè)教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果堅(jiān)持寫一年的教學(xué)反思，則可能成為本學(xué)科領(lǐng)域的專家。反思是教師專業(yè)發(fā)展的助推器，在教師的成長(zhǎng)歷程中,是教師的教育教學(xué)觀念與能力是發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。更是提升課堂教學(xué)效益、凝練教學(xué)特色和風(fēng)格的有效工具,更是提升教學(xué)水平、加速教師專業(yè)發(fā)展的有效形式。
在課題研究過(guò)程中，各種活動(dòng)、記錄、計(jì)劃的實(shí)施并非一帆風(fēng)順，需要且行且思，不斷改進(jìn)、不斷反思、不斷創(chuàng)新，才能把課題研究工作做好。大家經(jīng)常把寫好的材料放一放，當(dāng)再次讀材料時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題；一個(gè)活動(dòng)開展下來(lái)，大家聚到一起談這次活動(dòng)的成功與不足。反思不斷的迭代，每次迭代都是一次提升，如此循環(huán)，促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
四、在課題研究中讀寫，提高自己的教育智慧。
在課題研究中，需要查閱很多課題相關(guān)資料，閱讀相關(guān)書籍，撰寫各種研究報(bào)告、調(diào)查報(bào)告、工作計(jì)劃、方案、總結(jié)、分析、研究結(jié)論、論文等，如果沒有一定的閱讀寫作功底，是不可能完成課題研究任務(wù)的。
在做課題的過(guò)程中，教師從被迫閱讀寫作，走向愛好閱讀寫作，邁出了教師專業(yè)成長(zhǎng)的`一大步。閱讀與寫作教師專業(yè)成長(zhǎng)的雙翼。針對(duì)一百個(gè)問(wèn)題去讀一百本書，你還是你；針對(duì)一個(gè)問(wèn)題，讀十本書，你就是這方面的專家。課題研究，恰恰就是要求課題組的教師們，針對(duì)研究的一個(gè)問(wèn)題，閱讀大量的相關(guān)書籍，在不知不覺中培養(yǎng)了一個(gè)個(gè)課題專家，一個(gè)個(gè)優(yōu)秀教師。
綜觀無(wú)數(shù)優(yōu)秀教師，無(wú)一不是喜歡書籍，近乎癡迷，閱讀已成為其一種不可或缺的生活方式。今天看到一篇文章里說(shuō)到：曾讀過(guò)福建青年名師何捷老師的《名師的共性》一文，他講述了自己在外出講學(xué)或上綜觀無(wú)數(shù)優(yōu)秀教師，無(wú)一不是喜歡書籍，近乎癡迷，閱讀已成為其一種不可或缺的生活方式。今天看到一篇文章里說(shuō)到：曾讀過(guò)福建青年名師何捷老師的《名師的共性》一文，他講述了自己在外出講學(xué)或上課時(shí)與于永正、賈志敏、高林生、王崧舟、吳琳、吉春亞、管建剛、林莘等名師相處的短暫時(shí)間，發(fā)現(xiàn)名師們的共性就是閱讀，抓住一切可利用的時(shí)間，如饑似渴地閱讀。吉春亞老師在機(jī)場(chǎng)候機(jī)時(shí)，于行色匆匆的人群中坐定，手捧一書入迷而讀，不管身前晃過(guò)多少人影，不論周遭高談闊論者幾何。真是入情讀書處，鬧市即深山。管建剛老師在火車上，正襟危坐，手捧書卷，目不斜視，如關(guān)羽夜讀《春秋》般執(zhí)迷沉浸。幾次遇到王崧舟老師，他總是一人獨(dú)處一室，手不釋卷，所閱書目中不乏《新批評(píng)》《迦陵詩(shī)詞稿》《存在與時(shí)間》等文化經(jīng)典。而于永正、賈志敏、高林生等老師總是教誨他要多讀書。
不可否認(rèn)，名師們?nèi)〉贸删陀卸喾矫娴囊蛩�，然而有一點(diǎn)是可以肯定的，其成就與閱讀息息相關(guān)，是閱讀的習(xí)慣成就了他們�？梢赃@樣說(shuō)，一名教師不好讀書、善讀書，沒有閱讀的習(xí)慣，是不會(huì)有出息的，更不可能成為名師。教育工作者進(jìn)行勞動(dòng)和創(chuàng)造的時(shí)間好比一條大河，要靠許多小溪流來(lái)滋養(yǎng)它。
誠(chéng)如蘇霍姆林斯基所言：每天不斷地讀書，跟書籍結(jié)下終生的友誼。當(dāng)我們與書籍為伍，養(yǎng)成了閱讀的習(xí)慣，博覽群書，廣泛涉獵，我們的精神就永遠(yuǎn)不會(huì)枯竭，思想的源頭活水必將源源不斷，自身的學(xué)養(yǎng)和底氣漸漸豐厚起來(lái)，那么我們距名師又近了一步。
當(dāng)今無(wú)數(shù)名師的成長(zhǎng)經(jīng)歷告訴我們：教師要善于用筆思考，用文字記錄自己的教育教學(xué)工作和思考。被譽(yù)為中國(guó)的“蘇霍姆林斯基”的李鎮(zhèn)西老師在一次報(bào)告會(huì)上說(shuō)：“其實(shí)，我和很多教師做的工作一樣，他們甚至比我還做得好。我比他們多一點(diǎn)就是用筆記錄下自己的教育教學(xué)實(shí)踐與思考�！闭\(chéng)然，這也許是李鎮(zhèn)西老師的謙虛之詞，但是我們不難看出寫作對(duì)教師的專業(yè)成長(zhǎng)具有不可估量的作用。寫作，表面看來(lái)，只是教師隨時(shí)隨地把所思、所想、所感記錄下來(lái)，其實(shí)是一種更高級(jí)的學(xué)習(xí)、更可貴的生活狀態(tài)、更詩(shī)意的人生追求。
課題研究中需要大量的寫作，這些寫作屬于專業(yè)寫作。完成課題研究中各種報(bào)告、計(jì)劃和總結(jié)的寫作，教師收獲的不僅僅是文字，更多的是專業(yè)的發(fā)展、教育的智慧和教育的幸福。
記得我們課題組在編輯校本教材《學(xué)弟子規(guī)做五星少年》中，主要成員們?yōu)榱送瓿删帉懭蝿?wù)，經(jīng)常加班到深夜。她們查閱弟子規(guī)相關(guān)文獻(xiàn)，深悟弟子規(guī)每一句話的含義，查找每一句話蘊(yùn)含的美德故事，學(xué)習(xí)文字編輯，學(xué)習(xí)插圖，學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)寫編后語(yǔ)......正如董海霞老師說(shuō)的:“編完一章校本教材，真不容易，學(xué)會(huì)了很多的電腦知識(shí)，看了好幾本書，還學(xué)會(huì)了頁(yè)面編輯，學(xué)會(huì)了制作圖片......”做一個(gè)課題下來(lái)，課題組成員們，有種脫胎換骨的感覺。從一開始的害怕課題，甚至討厭課題，到愛上課題。遇到教學(xué)上的問(wèn)題，以前一頭霧水，不知所措，做完課題后，學(xué)會(huì)了研究問(wèn)題的根源，從源頭上解決問(wèn)題，讓自己教學(xué)富有智慧。
課題研究，把我們從教書匠型教師轉(zhuǎn)變成研究型教師，為我們的專業(yè)成長(zhǎng)插上一雙隱形的翅膀。開展課題研究活動(dòng)，也許不一定能讓我們成為名師，但至少我們行走在成為名師的路上，向著期待的彼岸前進(jìn)。
教師的成長(zhǎng)心得體會(huì)13
作為青年教師，學(xué)校為我安排了周老師作為我的指導(dǎo)老師，在平時(shí)的工作中，周老師給了我很多指導(dǎo)，助我度過(guò)了最初的迷茫時(shí)期。初次為人師表，感慨頗深，感悟頗多。主要有以下心得體會(huì)：
1、強(qiáng)化自己的專業(yè)知識(shí)
在新的教育理念和教育思想的強(qiáng)烈沖擊下，學(xué)習(xí)對(duì)一個(gè)教師而言已不再有階段性的界定，已成為教師的"終身事"。初為人師，無(wú)論從教學(xué)還是教育的角度出發(fā)，都應(yīng)有"求知若渴"的積極心態(tài)。我們新教師雖具有較新且全面的教育理論知識(shí)，但我們的教育教學(xué)實(shí)踐少，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)欠缺，在知識(shí)的今天，"學(xué)生一碗水，教師一桶水"的觀念已不再適應(yīng)現(xiàn)代教師的要求，學(xué)生需要的是一桶新鮮的"活水"。在教學(xué)中我除了駕馭教材外，還利用業(yè)余時(shí)間鉆研經(jīng)典題型，搜集具有代表性的各類高考題，嘗試著做各年的高考題來(lái)武裝自己，補(bǔ)充養(yǎng)料。
2、學(xué)習(xí)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并參與實(shí)踐
一個(gè)學(xué)期以來(lái)我堅(jiān)持聽我?guī)煾抵芷G老師的課，周老師可謂資質(zhì)高教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。一些概念性的知識(shí)我自己理的不是很清楚時(shí)只要聽了他們的講解我就會(huì)茅塞頓開，有種峰回路轉(zhuǎn)，柳暗花明又一村之快感，愜意！周老師身上有太多是我亟待學(xué)習(xí)的駕馭課堂的能力，思維的敏銳，對(duì)題型的敏感，舉一三能力，一題多解能力聽她的課給我的感覺是思路清晰，能巧妙的化繁為簡(jiǎn)化難為易，并順理成章的給出重要結(jié)論。每聽完一堂課我都會(huì)把其和我的課堂構(gòu)思作比較，想想自己的構(gòu)思到底哪些是不可取的，失誤或者問(wèn)題出在哪里，并且吸取他們上課的精華為我所用。不斷積累經(jīng)驗(yàn)是新教師成長(zhǎng)的前提條件，也會(huì)給新教師的成長(zhǎng)奠定良好的基礎(chǔ)。我堅(jiān)信只要不斷學(xué)習(xí)，去吸收時(shí)代的、別人的、科學(xué)的、優(yōu)秀的東西。學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，就會(huì)成功。
3、思是新教師成長(zhǎng)的途徑
美國(guó)教育心理學(xué)家波斯納說(shuō)，沒有思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn)，至多只能是膚淺的知識(shí)。因此，他提出了教師成長(zhǎng)的公式：成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+思。思就是教師在上過(guò)課之后總結(jié)學(xué)習(xí)及實(shí)踐中取得的成果和出現(xiàn)的問(wèn)題，不斷調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，實(shí)踐方式，以獲得持續(xù)的`終身發(fā)展，達(dá)到成長(zhǎng)的質(zhì)的飛躍。實(shí)踐是中心，思守鍵。一個(gè)不懂得思自己成敗的教師，是得不到真正意義的發(fā)展，思與成長(zhǎng)是相輔相成的，思越多成長(zhǎng)越快。學(xué)校每學(xué)期都會(huì)做學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查，我能從學(xué)生的評(píng)判中思自己課堂管理是否太松，講課速度是否太快，出的習(xí)題難度是否適中，上課言行舉止是否方得體。在日常教學(xué)中應(yīng)在每次月考期中考試后認(rèn)真總結(jié)，尋找問(wèn)題的癥結(jié)并及時(shí)給予解決。同時(shí)在日常教學(xué)中摸索好的教學(xué)方法，以求今后更的進(jìn)步。"不積小流，無(wú)以成江河。"只要長(zhǎng)期堅(jiān)持，從細(xì)微入手，日積月累，終究會(huì)有驚人的質(zhì)的飛躍！"路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。"只要堅(jiān)持不懈，以良好的心態(tài)對(duì)待教學(xué)過(guò)程中困難和挫折，不斷求知，善于實(shí)踐，積極思，就一定會(huì)成為一名符合現(xiàn)代教育需要的"新"而"成熟"的教師。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。我知道自己身上還有許多需要改進(jìn)的地方，但我要說(shuō)年輕就是我們的資本，我們有著不甘落后的進(jìn)取心，我會(huì)充滿激情地奮斗、開拓、進(jìn)取，將青春揮灑在自己熱愛的教育熱土上，我無(wú)怨無(wú)悔！
教師的成長(zhǎng)心得體會(huì)14
八月二十五日、二十六日學(xué)校組織所有教師聽了四位縣骨干教師的專題報(bào)告，雖然他們的不是高深的大道理，也不用華麗的詞語(yǔ)，只是談一些他們身邊的生活、工作、學(xué)習(xí)及成長(zhǎng)的有關(guān)的小事情。既讓我受益匪淺，讓我深受感動(dòng)和啟發(fā)。
第一：讓我感受最深的是他們大愛的人格，崇高而無(wú)私的愛心，他們從不挫傷學(xué)生的自尊心、自信心，公平公正地愛每一個(gè)學(xué)生，使不同的學(xué)生有不同的.感悟。在教育教學(xué)工作中需要我們用全身心的愛每一個(gè)學(xué)生。他們一直認(rèn)為，既然選擇了這門教育事業(yè)，就應(yīng)該在教育中充滿愛，真正體現(xiàn)出老師在學(xué)生心目中偉大的地位。我們走進(jìn)課堂，不管是多優(yōu)秀的學(xué)生，還是落后的學(xué)生，需要發(fā)展自己的目標(biāo)。我們要用平平常常的心態(tài)、踏踏實(shí)實(shí)、高高興興地情緒，快節(jié)奏，高效率地教育學(xué)生，一點(diǎn)點(diǎn)、一步步朝前走，調(diào)整好自己的教學(xué)心態(tài)，保持安靜就會(huì)感受到教師的工作有無(wú)窮的樂趣。
第二：讓我感受最深的是他們把自強(qiáng)放在第一位；教書育人放在第二位。勤勤懇懇工作，必須扎扎實(shí)實(shí)的，做實(shí)實(shí)在在的事情，站在自己的角度考慮事情。我認(rèn)為不管做什么事情，首先必須要自強(qiáng)，管好自己，守住自己心里的陣地；守住自己心里的寧?kù)o；守住自己的成功。才能擴(kuò)大自己的陣地，越學(xué)越扎實(shí)，越學(xué)越明白，才能夠了解學(xué)生，走進(jìn)學(xué)生的心靈世界。處理好人和社會(huì)的關(guān)系；人和工作的關(guān)系；人和他人的關(guān)系；人和自我的關(guān)系。社會(huì)教育現(xiàn)處正能量發(fā)展的時(shí)期，我們教師要對(duì)每一個(gè)學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的真愛，愛得深，愛的嚴(yán)，就能守得住快樂的陣地，從而也能感受到教育是一門非常有意義的事。
第三：在教育教學(xué)上，他們不管做任何事，都用一顆平平常常的心，高高興興地做平凡的事，全身的對(duì)待自己的工作，把工作當(dāng)作生存最幸福，最快樂的事來(lái)做。不管有多難的人，不能要求環(huán)境適應(yīng)自己，只能改變自己的生活心態(tài)，全身的愛自己，平平常常的愛自己，愛自己的工作。從他們的這些話中讓我對(duì)教育工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)，作為一名教師我感到無(wú)比的光榮。
在新課改的今天，我必須深入的學(xué)習(xí)他們的教育思想，大膽實(shí)踐，持之以恒。在教育事業(yè)中不斷的認(rèn)識(shí)自我、豐富自我，完善自我，使自己的課堂教育更加的精彩�？傊乙蛩麄儗W(xué)習(xí)的事跡太多太多。今后，我要像他們那樣學(xué)習(xí)用一顆平常的心快樂生活、工作、學(xué)習(xí)。用一顆大愛之心呵護(hù)每一位學(xué)生，全心全意地投入到自己的工作中去。
教師的成長(zhǎng)心得體會(huì)15
用心傾聽是對(duì)他人的尊重；用心傾聽是一種真誠(chéng)；用心傾聽是一種學(xué)習(xí)。傾聽別人的分享快樂，你也會(huì)獲得快樂；傾聽別人訴說(shuō)，你會(huì)獲得一顆真誠(chéng)的心；傾聽別人的經(jīng)驗(yàn)，你會(huì)獲得一個(gè)更好的自己。
又到了聽公開課的日子，我們來(lái)到高一二部二班來(lái)聽備課組長(zhǎng)的公開課�？吹嚼蠋熢谥v臺(tái)上將一節(jié)課精彩的呈現(xiàn)，完整嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼n程結(jié)構(gòu)，簡(jiǎn)潔明確的語(yǔ)言表達(dá)，燃起我對(duì)教師的敬仰之情。
反思是成長(zhǎng)的關(guān)鍵，在聽課結(jié)束后的`反思更是讓我體會(huì)更多。收獲更多。
1）知識(shí)點(diǎn)的拓展與銜接。經(jīng)驗(yàn)豐富的教師在講解習(xí)題過(guò)程中帶領(lǐng)學(xué)生復(fù)習(xí)舊知識(shí)點(diǎn)，并且拓展在新課學(xué)習(xí)中比較細(xì)小的知識(shí)點(diǎn)，將知識(shí)聯(lián)系形成體系，避免繁雜混亂。
2）督促學(xué)生背基本規(guī)律和元素周期表。化學(xué)學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)基本規(guī)律是基礎(chǔ)，元素周期表是研究化學(xué)的基本規(guī)律，教師要引導(dǎo)學(xué)生經(jīng)常識(shí)記，打好基礎(chǔ)。避免盲目追求做題多，做題快而導(dǎo)致正確率和效率低的情況。
3）作業(yè)要適量。過(guò)多的作業(yè)會(huì)讓學(xué)生感到學(xué)習(xí)困難，枯燥，做題的效率、正確率、學(xué)習(xí)效果都會(huì)下降。作業(yè)量較少不能有效的鞏固知識(shí)，應(yīng)用知識(shí)，達(dá)不到基本的教學(xué)目標(biāo)。作業(yè)量要根據(jù)學(xué)生的具體情況和課程內(nèi)容的難易程度來(lái)做出相應(yīng)的調(diào)整。
4）課堂氛圍上，要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。下午學(xué)生容易疲憊困倦，在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)該讓學(xué)生參與到課堂之中，在輕松之中有一點(diǎn)緊張感，引導(dǎo)學(xué)生投入到課堂之中，減少課堂中走神，瞌睡的現(xiàn)象。
5）在教學(xué)環(huán)節(jié)的安排上，完整嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)，邏輯性突出的授課安排更易被學(xué)生接受，學(xué)生易形成清晰的知識(shí)體系。達(dá)到較好的教學(xué)效果。
6）在語(yǔ)言表達(dá)上，簡(jiǎn)潔清晰準(zhǔn)確的語(yǔ)言表達(dá)在短時(shí)間內(nèi)向?qū)W生準(zhǔn)確的傳遞信息，提高課堂教學(xué)效率的同時(shí)，也能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。
7）在授課方式上，注重學(xué)生的自主學(xué)習(xí)，合作學(xué)習(xí)，小組討論，引導(dǎo)學(xué)生逐步加強(qiáng)獲取知識(shí)，總結(jié)整理知識(shí)的能力。
無(wú)論是平時(shí)聽指導(dǎo)教師的課還是公開課，無(wú)論聽的是新授課還是習(xí)題課，每一次聆聽都有一種震撼；每一次反思都有新的收獲；每一次總結(jié)都會(huì)讓我們成長(zhǎng)。作為實(shí)習(xí)生的我們，多聽、多想才會(huì)成長(zhǎng)。
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