全委擴大會議結束時的講話

　　全委擴大會議結束時的講話
　　
　　同志們：
　　
　　市總二屆四次全委（擴大）會在大家的共同努力下，圓滿完成了各項議程。今天市總召開的這次全委（擴大）會議，主要是基于以下三方面的考慮：一是總結去年工作，表彰先進，交流經驗，鼓舞士氣，安排部署今年工作，明確目標任務；二是進一步深入學習貫徹黨的十七屆四中全會，省、市經濟工作會議，省總十二屆三次委員（擴大）會議和王兆國同志在江西視察調研時發(fā)表的重要講話精神，統(tǒng)一思想，提高認識，把今年的工會工作做得更好；三是希望大家從年節(jié)的氛圍中走出來，迅速緊張起來，把精力更好地集中到工作上來，使我市工會工作在過去取得顯著成績的基礎上，邁出新的步伐，躍上新的臺階。
　　
　　為了開好這次會議，市總做了大量的前期準備工作。年前就召開了全市****年度工會工作總結測評會議，分析總結過去一年的工作，研究提出了今年的工作思路和工作重點，并對去年的重點業(yè)務工作進行了點評、測評，為開好今天的會議打下堅實的基礎。提交大會的《工作報告》廣泛征求了基層工會的意見，市總先后召開了主席辦公會、市總中層以上干部會、市總二屆常委會進行了專門研究并提出了修改意見。市委吳伏生副書記對開好這次會議作了具體指示，為會議的成功召開起到了重要作用。
　　
　　市委對這次會議十分重視，市委***書記就全市工會工作作出重要批示，對全市各級工會組織一年來的工作給予了充分肯定，對做好新形勢下的工會工作提出了明確要求，為我們進一步做好工作明確了方向，增強了信心。****副書記在百忙之中親自參加會議，并作了重要講話。****書記的講話，非常切合實際，有很強的針對性、指導性和可操作性，令人振奮，給人力量。****同志代表市總常委會作了一個很好的報告，報告總結了成績，分析了不足，明確了今年的工作思路、工作重點和工作舉措，我完全贊同。會上**縣總、**縣總、市珍視明藥業(yè)、**建筑集團分別作了典型發(fā)言，**縣總作了書面發(fā)言，它們從不同角度、不同層次介紹了本單位、本企業(yè)的一些亮點工作和特色做法。材料組織得很不錯，很有新意，很有借鑒意義，說明工作也做得不錯。這次會議開得非常及時，會期雖短，但準備充分，內容豐富，安排緊湊。會議統(tǒng)一了思想，提高了認識；表彰了先進，交流了經驗；理清了思路，明確了方向；部署了任務，強化了舉措，達到了預期效果，取得了圓滿成功。下面我再強調三點意見：
　　
　　一、正確估價成績，認真分析形勢，進一步增強發(fā)展工會事業(yè)的責任感和緊迫感。
　　
　　過去的一年，是新世紀以來我國經濟發(fā)展最為困難的一年，是經受住了嚴峻挑戰(zhàn)的一年。受國際金融危機嚴重沖擊，我國經濟社會發(fā)展遇到嚴重困難。面對嚴峻復雜的經濟形勢，黨中央、國務院全面分析、準確判斷、果斷決策、從容應對，有效遏止了經濟增長明顯下滑態(tài)勢，率先實現經濟形勢總體回升向好。
　　
　　過去的一年，也是我市在破解難題中實現逆勢趕超的一年，是我市大開放、大投入、大建設、大發(fā)展的一年。困難之年，市委、市政府創(chuàng)新思路，攻堅克難，開拓奮進，取得了來之不易的好成績，趕超發(fā)展邁出了新的步伐。
　　
　　過去的一年，也是我們工會工作全面收獲的一年。這一年，在市委和省總的正確領導下，市總圍繞"三保一弘揚"的主題，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新舉措，采取學習取經、典型引路、現場交流、調度點評、目標管理、獎懲激勵等工作方法，團結動員全市廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，同舟共濟，共克時艱，為**趕超發(fā)展作出了應有的貢獻。主要工作可用"三三二二一"簡要概括：
　　
　　"三"，即"三個先行"。一是先行在全省制定"三方共同約定行動"和"千萬農民工援助行動"工作方案并召開推進大會，得到省總充分肯定和大力推廣。此舉積極應對了金融危機的沖擊，有效地促進了企業(yè)的發(fā)展，維護了職工的合法權益，實現了企業(yè)發(fā)展和職工利益互利雙贏；二是先行在全省啟動工會"三大場所"建設，得到市委、市政府高度重視、大力支持，對此，省總****主席、市政府****市長作了重要批示，并給予充分肯定，還被《工人日報》宣傳推廣。"三大場所"建設進一步改善了工會工作條件，提升了服務職工、服務基層的能力和水平；三是先行在全省召開了"小三級"工會組建流動現場會，"小三級"工會組建工作得到了省總領導的高度評價，《工人日報》以《"建"起來"轉"起來"活"起來，**"小三級"工會凸現服務"大職能"》為題作了大篇幅報道。工會組織覆蓋面進一步擴大和延伸，會員隊伍進一步增強和壯大，基層政權得到進一步鞏固和提高。
　　
　　"三"，即"三項指標大幅攀升"。一是工會經費收繳與上解大幅攀升。堅持抓財政劃撥、地稅代征、經審催繳，工會經費總量取得了逆勢上揚的意想不到的好成績，增幅全省排名第二，工會自身經濟實力進一步壯大，為工會工作的開展提供了必要的物質保障。二是幫扶與慰問金大幅攀升。堅持民生至上，向上積極爭取困難職工幫扶、送溫暖資金和勞模"三金"大幅攀升，接近翻番，全部用于開展困難職工幫扶、春節(jié)送溫暖，盛夏送清涼、送健康和金秋助學及勞模走訪慰問等活動，讓廣大職工特別是困難職工、農民工感受到黨和政府的關懷與溫暖，有力地維護了社會的和諧穩(wěn)定，工會組織作為國家政權的重要社會支柱作用得到較好體現；三是職工互助保險金大幅攀升。堅持服務職工，積極組織職工參加互助保險，在全省各設區(qū)市保費完成任務排名第二、增幅第一，同時去年全年共理賠職工保險金45萬多元，大大提高了職工共同抵御風險的能力。
　　
　　"二"，即"兩大參賽榮獲佳績"。一是組織好企業(yè)職工職業(yè)技能大比賽。大力推進創(chuàng)建"藍領軍團"活動，組織開展了"職工大培訓、崗位大練兵、技能大比武"活動，市總篩選組織了一批職工（農民工）參加了全省第三屆職工職業(yè)技能大賽，獲得團體總分第四名的歷史最好成績，榮獲優(yōu)秀組織獎。通過舉辦各類比賽，在全社會營造學技能、比技術的良好氛圍，錘煉了職工隊伍，為工業(yè)企業(yè)發(fā)展提供了有力的技術支撐。二是組織好職工全健排舞大比賽。大力推廣全總、國家體育總局倡導的全健排舞職工文體活動，組隊參加了全省職工首屆排舞大賽，榮獲全省比賽二等獎、優(yōu)秀組織獎。全健排舞的推廣與普及，進一步豐富了職工群眾的文體生活，為全民健身、增強體魄增添了新亮點。
　　
　　"二"，即"兩次作典型發(fā)言"。"三大場所"建設和行業(yè)工會組建工作由于各級黨政的重視支持，市縣（區(qū)）兩級工會組織上下聯動，同步推進，部署早，行動快，成效顯，分別于8月份在井岡山召開的省總十二屆二次委員（擴大）會議和今年元月份在**召開的省總十二屆三次委員（擴大）會議上作典型發(fā)言。全省一年兩次在省總全委會上做經驗交流的只有2--3個設區(qū)市總工會。
　　
　　"一"，即"貫穿一條主線"。始終堅持貫穿科學發(fā)展觀這條主線，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作，按照"工會干部受教育、工運事業(yè)上水平、職工群眾得實惠"的總要求，突出實踐特色，做好規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，使市總機關學習實踐科學發(fā)展觀活動有序有效順利開展，取得了分析檢查評議和群眾滿意度測評兩個100%的滿意率。通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步增強了廣大工會干部的中心意識、宗旨觀念。全市各級工會干部以學習實踐科學發(fā)展觀為動力，積極投身經濟建設主戰(zhàn)場，支持指導國企改革，重點在選好、增補職工代表，制定改制方案和職工安置方案及開好職代會等方面進行具體指導，充分發(fā)揮了工會橋梁紐帶、維權維穩(wěn)作用，促進了我市國企改革順利平穩(wěn)進行。同時，市總被市委、市政府評為業(yè)務工作、服務企業(yè)、新農村建設和綜治工作等先進單位。我們在獲得省總和市里的榮譽的同時，還有基層工會組建工作被省總推薦到全總作經驗介紹、組織全市職工參與全民健身活動獲全總表彰�？梢哉f，市總的工作在地方、在省總乃至全總都有影響、有地位，極大地鼓舞了我們的士氣，增強了我們做好工會工作的信心和決心。對此，我代表市總向取得優(yōu)異成績、受到大會表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀！向為**工運事業(yè)發(fā)展付出辛勤勞動和汗水的廣大職工和工會干部，表示親切的問候并致以崇高敬意！
　　
　　過去一年的工作，有亮點、有特色、有發(fā)展、有成效，實現了整體推進、重點突出，總體向好、局部跨越、單項爭先的總要求，實屬不易，這為我們做好今后的各項工作增添了信心。但是，一分為二地看，也存在不少問題：一是縱向看，我市工會事業(yè)得到長足發(fā)展，但橫向比，這個發(fā)展仍是低水平的高速度、低起點的快增長，主要指標總量偏小的矛盾沒有改變，缺乏辦大事創(chuàng)大業(yè)的能力，仍然處于艱難爬坡過坎時期；二是整體看，全市工會工作水平均有較大提高，但縣區(qū)總工會之間、基層和企業(yè)工會之間工作發(fā)展不平衡的問題依然較為突出，缺乏均衡發(fā)展、同步發(fā)展的氛圍，這與全市進位趕超、加快發(fā)展的態(tài)勢極不相稱；三是總體說，各級工會干部綜合素質都有大幅提升，但工作中畏難情緒滋生、拼勁銳氣不足和怕苦怕累怕難的現象不同程度存在，缺少敢于作為、積極作為的精神，這與市委、市政府提倡的白加黑、5+2進位趕超的創(chuàng)業(yè)精神和工作作風極不合拍，這些存在的問題和不足，都需要我們進一步增強工作責任感、緊迫感，切實在以后工作中加以改正。
　　
　　二、融入發(fā)展大局，緊扣重點業(yè)務，進一步提升做好工會工作的執(zhí)行力和操作力。
　　
　　2010年，是全面實施"十一五"規(guī)劃的最后一年，也是進位趕超、科學發(fā)展的關鍵之年。全市各級工會組織和廣大工會干部要圍繞融入地方，緊跟省總，貼近基層，立足本職，發(fā)揮作用，做好工作，努力提高工會干部執(zhí)行力和操作力。
　　
　　1、圍繞地方中心，高水平做好重點工作。工會是黨領導的工人階級群眾組織，堅持黨的領導是工會工作的根本方向和基本原則。黨委有號召，工會就要有行動。因此，工會要自覺服從黨政大局，服務中心工作。要緊緊圍繞市委、市政府提出的"對接**，融入鄱湖，主攻兩區(qū)，建設兩城"重大決策部署，組織引導廣大職工投身經濟主戰(zhàn)場，積極作為，實現有為有位，贏得黨政更多的重視和支持。圍繞"主攻兩區(qū)，建設兩城"，突出抓好招商引資和項目建設兩大工作。要把招商引資和項目建設作為服務中心的重中之重工作來抓，全力以赴打好招商引資"百日競賽"和項目建設攻堅戰(zhàn)。集中領導，集中力量，集中時間，快速推進，圓滿完成地方黨政下達的招商引資和項目建設兩大任務，為地方進位趕超、科學發(fā)展建功立業(yè)。
　　
　　2、瞄準省總重點，高標準完成規(guī)定動作。一是積極參與省總組織開展的"優(yōu)秀縣級工會"、"十佳工業(yè)園區(qū)工會"的評選活動。制定評選方案，成立專門機構，確定專門領導、專人負責抓這項工作。要對照省里的評選標準和評選程序，做好工作，謹慎把關、嚴格審核，不折不扣抓好落實。二是認真做好職工幫扶中心觸摸屏的銜接工作。今年，省總將為市、縣兩級工會幫扶中心全部配備觸摸屏，這是一件有利維護職工合法權益、提升工會服務大局、服務職工能力的大好事。全市各級工會組織一定要全力配合，確定專門分管領導和專職聯絡員，搞好銜接，滿足安裝觸摸屏的場所用地、配套設施等要求，確保在4月底前完成，切實將幫扶中心打造成集困難職工幫扶、政策咨詢、法律援助、勞動糾紛調解、職工信訪、職業(yè)介紹等六大職能的"一站式"、"窗口式"職工服務中心。三是積極組隊參加全省職工文藝調演。為進一步豐富職工文體生活，大力弘揚勞模精神，"五一"期間將舉辦全市職工文藝調演活動，縣區(qū)總要積極組織好本轄區(qū)職工文藝調演活動，在此基礎上，積極篩選組隊參加全省文藝調演活動，展現**當代工人階級風采。
　　
　　同時，要積極策應省委即將召開的第二次全省工會工作會議，就工會事業(yè)發(fā)展的熱點、難點、焦點問題深入開展專題調研，為黨委決策當好參謀，為工會工作爭取更多的資源和手段，為開好全省工會工作會議，超前運作，做好準備，進一步開創(chuàng)工會工作新局面。
　　
　　3、立足自身特點，高要求抓好業(yè)務工作。一是完成和超額完成"三大指標"。工會經費收繳與上解、互助保險、職工療休養(yǎng)"三大指標"是省總下達的硬性任務、剛性任務，是無條件的，也是工會的命脈和活力所在。各級工會要加強領導，強化調度，搞好協(xié)調，做到應收盡收，應繳盡繳，當年收入當年入庫，不惜交，不欠交，不拒交，想方設法、千方百計完成和超額完成任務，確保工會經費收繳與上解增長30%以上、互助保險金200萬元以上、職工療休養(yǎng)達1500人以上。
　　
　　二是強力推進"三大場所"建設。"三大場所"建設是做好工會工作的基礎，也是一項重要的民生工程。按照分類指導、區(qū)別對待，盡力而為、量力而行的原則，各縣區(qū)總要全力以赴，大力推進"三大場所"建設，主動爭取職工文體活動場所、為職工服務辦事場所、工會辦公場所納入當地經濟發(fā)展規(guī)劃，爭取政府統(tǒng)籌安排立項、用地和資金。在此，我再次重申：****等縣總要爭取黨政重視支持，切實解決"三大場所"建設行政劃撥用地問題；**、**、**、**縣（區(qū)）總的場所建設要完善功能布局，進一步提升服務職工能力；****等縣總要盡早謀劃，科學設計，確保在9月份前啟動"三大場所"建設。同時，在"三大場所"的建設順序上，要把職工活動場所放在第一位，然后是為職工服務的辦事場所，最后才是工會的辦公場所。不管是規(guī)劃立項、資金投入，還是建筑面積、設施裝備上都要加大活動場所、辦事場所的比重。要科學合理進行功能布局，特別是職工活動場所，要有文化、體育、健身、職工書屋和培訓等場地設施，真正體現為職工服務。
　　
　　三是夯實"三項基礎"工作。第一，加強基層工會組建工作。確定今年為"基層工會發(fā)揮作用年"，目的在于希望全市基層工會組織要按照組織健全、維權到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的要求，找準開展活動、發(fā)揮作用的著力點，不斷增強基層工會、企業(yè)工會的工作活力。要依法選好配強基層工會主席，把政治素質好、履職能力強、能夠為會員和職工群眾說話辦事的人選拔到基層工會主席崗位上來，確保企業(yè)工會主席按企業(yè)負責人同級副職配備。按照工會要擴大覆蓋面的要求，進一步抓好基層工會組建工作。積極探索在上級工會指導下有組織、有計劃、有步驟地穩(wěn)妥推進基層工會主席直選工作，建立健全保護基層工會主席合法權益制度，不斷推進基層工會、企業(yè)工會工作的制度化、規(guī)范化、科學化。第二，加強維權和職工培訓工作。要大力推進基層民主制度建設，積極推行以職代會和廠務公開為重點的企業(yè)民主管理制度，組織職工依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，落實職工群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。進一步暢通職工訴求表達渠道，堅持職工來信來訪、12351職工維權熱線、工會主席網絡信箱24小時接待服務制度，努力做到"五個第一"：第一知情人、第一報告人、第一維護人、第一責任人、第一處理人。要大力實施職工素質建設工程，深入推進"藍領軍團"創(chuàng)建活動，通過開展"技能大培訓、崗位大練兵、勞動大競賽"，整合各類培訓資源，加大培訓經費投入，進一步增強職工的綜合素質和業(yè)務技能。同時，還要加強對職工代表的培訓教育工作，提升職工代表履職議事的能力和水平。第三，加強勞模評選服務工作。今年是"勞模評選服務年"，各級工會要在黨委領導下與有關部門密切配合，加強協(xié)作，做好勞模評選工作。要嚴格按照評選條件，準確把握政策，堅持好中選優(yōu)，真正把那些具有堅定政治信念、高尚道德情操、作出突出貢獻的杰出代表評選出來。要優(yōu)化勞模結構，重點向基層傾斜，注重選樹長期工作在生產、科研一線，在平凡崗位上做出突出貢獻的先進人物，確保一線職工達到規(guī)定的比例。要把推薦評選表彰工作與弘揚勞模精神和中國工人在長期建設實踐中形成的信念堅定、立場鮮明，艱苦奮斗、勇于奉獻，胸懷大局、紀律嚴明，開拓創(chuàng)新、自強不息的偉大品格有機結合起來，推動各行各業(yè)形成比工作、比干勁、比成績、比風格的生動競賽局面，引導廣大職工群眾自覺學習勞模、崇尚勞模、爭當勞模，推動全社會形成工人偉大、勞動光榮的濃厚氛圍。
　　
　　四是積極開展"雙維雙評"活動。要緊緊圍繞**趕超發(fā)展，堅持"維護企業(yè)合法利益、維護職工合法權益"的原則，與統(tǒng)戰(zhàn)、工商聯等部門聯合開展"雙維雙評"活動，做到事前有方案、有措施，事中有督促、有指導，事后有評比、有表彰。要把"雙維雙評"活動同基層工會基礎建設結合起來，通過開展活動，建立健全各種制度，落實有關法律法規(guī)，推動企業(yè)尊重關愛職工，職工關心愛護企業(yè)，構建和諧的勞資關系，實現企業(yè)與職工互利共贏。
　　
　　三、強化四種意識，謀求更大作為，進一步確保中心任務和業(yè)務工作全面落實。
　　
　　今年，省委、省政府和市委、市政府確定為"創(chuàng)業(yè)服務年"，充分體現了省委、省政府和市委、市政府對全民創(chuàng)業(yè)的高度重視，充分表明了省、市推進全民創(chuàng)業(yè)的堅強決心。作為職工群眾的"娘家"，我們要積極主動策應這項大型活動，把工作落腳點放在搞好服務上。要把策應"創(chuàng)業(yè)服務年"活動與深入推進"藍領軍團"創(chuàng)建活動結合起來，充分發(fā)揮工會"大學校"作用，加強職工培訓，搞好技能競賽，提高職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。為此，廣大工會干部要進一步提高服務水平，增強學習意識、責任意識、服務意識和進位意識，在"創(chuàng)業(yè)服務年"活動中謀求更大作為。
　　
　　一要強化學習意識，學有作為�，F在工會工作的對象、領域、內容、方式和環(huán)境都出現了許多新情況新問題。工會職責更加重大，任務更加繁重。不學習，就不知道如何分析判斷工會所面臨的新形勢新任務，就會產生方向上的迷失；不學習，就不知道同級黨政的中心工作和上級業(yè)務部門的重點工作，就會產生工作上的迷失；不學習，就不知道如何理清思路和創(chuàng)新舉措，就會產生執(zhí)行上的迷失。因此，做好新形勢下工會工作，要求我們必須把學習作為一種生活態(tài)度、作為一種工作責任、作為一種精神追求。要加強對經濟、政治、管理和工會業(yè)務知識等方面的學習，通過學習提高政治素養(yǎng)，完善知識結構，培養(yǎng)扎實的業(yè)務素質，增強分析解決實際問題的本領，提高服務科學發(fā)展和服務職工群眾的能力。
　　
　　二要強化責任意識，積極作為。一個對工作高度負責的人一定是一個甘于付出的人，一定是一個在工作上愿意付出更多的人。我們任何時候都要認識到，工作崗位不僅是謀生的手段，更重要是我們施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。我們一定要消除"工會組織沒有作為、進工會是養(yǎng)老休息"的消極觀念，牢固樹立"工會大有可為，大有作為"的思想，全面履行好工會職能，做到因事設崗，以崗定責，以責定人，避免有事無崗、有崗無人、有人無責的現象，認認真真、踏踏實實地把肩上的擔子挑起來。要常思自己工作崗位的來之不易，增強榮譽感和危機感，從而安心工作，振作精神，在工作中勇于爭先，每一項工作、每一個任務，都力求爭創(chuàng)第一，不讓差錯在自己身上發(fā)生，努力爭取做到最好。
　　
　　三要強化服務意識，主動作為。以人為本、服務職工是工會工作的基本理念。工會任何時候都不能忘記職工群眾，不能脫離職工群眾，不能機關化，不能行政化，不能邊緣化，要不斷增進服務的意識、維權的意識和幫扶的意識。在工作取向上，要維護職工合法權益，做好工資協(xié)商談判、追討欠薪、勞動爭議調解、勞動安全事故處理等方面的工作，減少侵害職工權益事件發(fā)生。在經費安排上，要想著職工，要用于基層，盡可能地給職工特別是困難職工多一點幫助。(m.gymyzhishaji.com)廣大工會干部必須不斷增強服務意識，提高服務能力，完善服務手段，拓展服務領域，以更加扎實有效的工作，幫助職工，服務職工，構建起完整的職工服務體系和服務機制，不斷增強工會的吸引力和凝聚力，真正把工會建設成為廣大職工信賴的"職工之家"。
　　
　　四要強化進位意識，有所作為。態(tài)度決定高度，時間決定空間，進位決定作為。各級工會干部要在進位趕超、加快發(fā)展的大環(huán)境、大氣氛中，樹立強烈的爭先進位意識，愛崗敬業(yè)，勤奮精業(yè)，不誤事、能干事、干成事；要始終保持一種奮進的激情，做到履職責竭盡全力，干工作渾身是勁，抓落實爭分奪秒，推動各項工作年年都有新變化，業(yè)績年年都上新臺階；要有所作為，就要拿出敢爭一流、勇于出頭的精神，學會多維比較，大膽爭先進位，樹立"不進則退、小進也是退"的進位思想，強化"百尺竿頭，更進一步"的使命感、"爭第一、拿獎牌"的榮譽感，用超常規(guī)的思維和舉措，挖掘人的最大潛能，創(chuàng)造最優(yōu)工作業(yè)績。
　　
　　同志們，做好新形勢下的工會工作，責任重大，使命光榮。讓我們在市委和省總的正確領導和市政府的大力支持下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮工會組織作用，銳意進取，積極作為，組織廣大職工群眾，為推進**進位趕超、科學發(fā)展貢獻力量。

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