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競聘工商所長演講稿

時間:2022-08-18 16:00:11 演講稿 我要投稿

競聘工商所長演講稿三篇

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在當下社會,我們都可能會用到演講稿,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編幫大家整理的競聘工商所長演講稿3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

競聘工商所長演講稿三篇

競聘工商所長演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家上午好!

  今天能夠站在這里參加競聘,我競聘的崗位是副所長。我叫XXX,今年XX歲,中共黨員,中級信息管理師。首先感謝市局黨組為我提供這次機會,感謝各位領導和同事們的支持和幫助。20xx年畢業(yè)于燕山大學計算機科學與技術專業(yè),起初市局信息中心工作;20xx年通過競爭提拔為副科,被安排到XX擔任XX一職;20xx年2月調回市局物流中心工作,主抓分揀車間管理。20xx年5月,根據(jù)市局黨組安排,被抽調到XX工作。

  我之所以決定來參加這個崗位的競聘,是因為,我知道,我有5個有利的條件:

  一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡的能力是我的一個明顯優(yōu)一勢。

  二是我有較為豐富的工作經(jīng)驗和相關知識。

  三是有較強的工作能二三力。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高。

  四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃四苦耐勞的精神和開拓進取的意識。

  五是有好的年齡優(yōu)勢。我正值而立五之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。在“王婆賣瓜”的同時,捫心自問,我也存在一些不足之處。

  一是工作的預見性還不夠。

  二是創(chuàng)新能力不是很強。

  三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個電站普通安全員,在工作職責范圍內,應力爭做到不越權、不越位,只想干好領導交給的事項便夠了。這些,雖然不是什么原則性問題,但也是想做事、做好事的一大忌諱,這些都將有待于自己在以后的工作中加以克服、解決。如果競聘成功,我將全力做好以下工作:

  第一,要擺正位置,加強團結,當好參謀。服務中心是一個整體,我們要加強團結協(xié)作,在工作中做到:到位不越位,補臺不拆臺,以全局為重,以事業(yè)為重,敢言,直言,能言,善言。

  第二,要加強學習。要站在一個新的平臺上解放思想,更新觀念,增強責任感和使命感。

  第三,要加強員工安全生產(chǎn)意識。通過安全教育培訓使全體員工具備安全意識,確保生產(chǎn)安全有序進行。

  第四,要加強分揀車間與倉庫的6s現(xiàn)場管理,不斷提高定置化,目視化管理水平。

  第五,要制定完善工作制度和流程,強化崗位練兵。通過制定和完善《物流中心關鍵崗位輪崗制度》《倉儲、分揀衛(wèi)生責任區(qū)劃分》《重大節(jié)日出庫分揀運行應急預案》等制度,加強對員工的考核,不斷提高各個崗位工作效率。同時加強與張北勞務公司的聯(lián)系,定期組織各種活動,強化員工對企業(yè)的歸屬感。

  第六,突出重點,打造亮點,強化創(chuàng)新意識。

  各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的`講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當然,還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差。但我要說辦公室工作是一種挑戰(zhàn),是我們電站對外的窗口,如果我這次競聘成功,我的工作目標是:找準定位、轉換角色、勤奮工作。真正使辦公室工作更上一層樓!

  第一,找準定位。我想做為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己找準定位的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作,用全新的工作理念,簡化辦事程序,提升辦公層次,著力打造現(xiàn)代化辦公室工作領域,真正讓行政領導放心、上下級稱心、全體職工順心。

  第二,轉換角色第二,轉換角色。我將在電站班子人員的直接領導下,盡快轉換工作角色,為之貢獻自己的力量。

  要加強理論和業(yè)務學習,以這次競聘為新的起點,不斷提高管理水平和業(yè)務水平。始終保持積極向上的工作姿態(tài),克服自身工作和個性中的不足,能盡快轉換角色,適應崗位的要求。我****有著深厚的感情,不管我這次競聘的結果如何,今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之貢獻自己的力量。我的演講完畢,謝謝大家!

競聘工商所長演講稿 篇2

各位領導、競聘朋友們、同志們:

  我叫××,年參加工作進入××縣工商行政管理干部隊伍以來。一直在××工商所、××工商所的第一線從事工商行政管理工作。工作中我一貫堅持主動介入方方面面的工作,通過組織的培養(yǎng)和全方位的工作鍛煉,能力得到了提高,已逐步成熟起來。

  今天,我是鼓足了勇氣,拋開了思想上的顧慮,下定了決心,懷著強烈的責任感、使命感和緊迫感來競聘我局××工商所所長一職的。我局能組織這樣的競聘活動,是一場思想上的革命,為了我們的工商行政管理事業(yè)參與今天的競爭,我感到其樂無窮。

  首先,我談談對××工商所所長一職的認識及我擔負這一職務的可行性。

  ××工商所是縣工商局的派出機構,在轄區(qū)要履行《工商行政管理所條例》所賦予的全部職責。“麻雀雖小、五臟俱全”,在加上××工商所的特殊地理位置,要干好所長這一職務,就必須具備較強的業(yè)務素質、機關管理能力和相應組織領導能力以及處理、協(xié)調各方面復雜問題的綜合能力。我一直在基層工作,工作中擔任業(yè)務組長,有著較為豐富的基層工作經(jīng)驗和較高的政治理論修養(yǎng),具有大專文化程度,在××工商所工作年來,我對這個所的基本情況非常熟悉,可以說是底子清、情況熟,來競聘××工商所所長一職是可行的,通過主觀的努力,干好與這一職務相應的工作是完全可能的。

  對××工商所的幾點計劃與目標構想:

  一、人員組合

  山不在高,有水則靈;水不在深,有龍則靈;對××工商所來說:“人不在多,精干就行”。

  人是生產(chǎn)力中最積極的因素,一支政治立場堅定、業(yè)務精通、執(zhí)法嚴格、清正廉明、作風正派的干部隊伍是干好工作的重要保證;由名熟悉業(yè)務、較為精干的人員組成講正氣、講效益、講團結的戰(zhàn)斗集體,××工商所將戰(zhàn)無不勝。

  二、內部管理

  實踐證明,嚴格的組織紀律是我們做好本職工作的根本保證。任何集體沒有共同遵守的紀律,就會是一盤散沙。紀律是以服從為前提的,必須有一定的約束性、強制性,否則,不僅渙散了干部思想,也削弱了戰(zhàn)斗力。

  ××工商所將結合單位實際,制定一系列具體的規(guī)章制度,包括:嚴格的考勤制度、業(yè)務工作抽查評議制度、崗位輪換制度、能進能出、賞罰分明的內部管理制度。以此,將××工商所建成用制度管理人,用制度激勵人,調動一切積極因素,形成相互之間敢比、敢趕、敢超的工作氛圍和“所榮我榮、所損我損”是思想氛圍,使××工商所充滿朝氣和活力。

  三、業(yè)務工作

  上級下達的工作任務一定是要完成的,這是我參與競爭的前提,這個工作任務,看起來是顯得高了一些,但是通過幾年來在該所的`工作,對促使該所的工作任務上臺階是早有想法的。首先,應加強區(qū)域巡查,加強工作薄弱環(huán)節(jié)、對現(xiàn)行的法律文書做進一步規(guī)范化、模式化、系列化,方便填寫和攜帶,提高工作人員使用法律文書的自覺性。其次,采取切實可行的辦法維護法規(guī)、政策的嚴肅性。要使工作職能到位,除加強干部隊伍的業(yè)務培訓、提高工作水平外,對個別無正當理由進行刁難的從業(yè)經(jīng)營人員除采取一些靈活機智的辦法外,可依法取締經(jīng)營資格或申請強制執(zhí)行的辦法來維護工商行政管理工作的嚴肅性,并爭取做到辦一戶、震懾一片。我不愿就此做出更多承諾,有高素質、團結向上的干部隊伍,有嚴格的組織紀律和管理制度作保證,有局領導的支持,通過大家的努力,超額完成工作任務是必然的。

  ××工商所將實行“一廳式辦公、一條龍服務”和動態(tài)區(qū)域巡查制、“三室”工作責任到人、高效靈活的辦公制度。以加強執(zhí)法為突破口,進一步完善日常監(jiān)管機制,加大打擊處罰力度,管好“經(jīng)濟戶口”。××工商所將實行嚴格的財務、票據(jù)管理制度,嚴格實行收支兩條線;量收而支,使票據(jù)的領取、使用和規(guī)費收入的清繳制度化、規(guī)范化。爭取將××工商所創(chuàng)建成嚴格執(zhí)法、熱情服務、高效廉明的行政執(zhí)法窗口。

  四、黨風廉政建設

  ××工商所將實行定時不定時的學習制度,組織全體干部職工學習政治理論、學習業(yè)務法律法規(guī),保持共產(chǎn)黨員先進性。教育全體干部職工清除思想上的垃圾,筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,接受社會各界的監(jiān)督,以此來堅定干部隊伍的政治立場和理想信念,提高反腐倡廉的自覺性,使我們的作風有一個新的轉變,工作出現(xiàn)一個新的氣象。

  上述簡短的計劃構想未能包含工商工作的方方面面,必將在實際工作中充實完善,不妥之處請批評指正。

  感謝××工商局給了我參與競聘的機會,謝謝!

  競聘人:××

競聘工商所長演講稿 篇3

  工商局所長競聘演講稿尊敬的各位領導,各位評委:

  大家好!

  我叫×××,今年×歲,大專學歷,中共黨員,現(xiàn)就職于××××,任×××。今天,我參加工商所長的競聘,我的心情既激動,又坦然。今天我將面臨著巨大的挑戰(zhàn),因此我是抱著積極參與的態(tài)度,把這次競聘當作一次學習和鍛煉的機會。首先,我要謝謝各位領導,已經(jīng)給了我一次很好的機會,讓我在現(xiàn)在的崗位上一干就是×年,使我得到了鍛煉,展現(xiàn)了才華,實現(xiàn)了人生價值。×年的實踐充實了我,豐富了我,提升了我,也塑造了我。因為有了這不平凡的×年經(jīng)歷,我才有勇氣參加這次競聘,并自信能勝任我所競聘的職務。下面請允許我闡述我的理由:

  一、對所長的認識

  我認為作為所長要具備×種素質:

  1、政治素質要硬,就是要具有鮮明的黨性意識;一句話政治上靠得;

  2、業(yè)務素質要強,能勝任各項工作。要有深明的大局意識。識大體、謀大事。一句話,工作上要扛得住。

  3、領導素質要高,即要講究領導藝術和領導方法,要有精明的領導意識,和群眾意識,要善于領導,巧于領導,敢于領導。一句話管理上管得住。

  4、廉政素質要好。要率先垂范,嚴以律已,要有自律意識和奉獻意識,一句話,利益面前能把握得得住。

  二、我競聘的原因

  因為我是中共黨員,我的責任是接受組織挑選,服從組織按排;我的競聘動機是:實現(xiàn)自我,展示自我,挑戰(zhàn)自我;目的是:多挑重擔,多擔責任,多作貢獻。

  三、我競聘的優(yōu)勢

  1、我思想純、意志堅:我有純樸的`無產(chǎn)階級思想,堅定的共產(chǎn)主義信念。我從小受黨哺育,是黨讓我懂得了做人的道理,因此我熱愛黨,參加工商工作后,是黨培養(yǎng)我、教育我,使我確立了正確的人生觀、世界觀,因此我忠于黨;加入黨以后,是黨使我樹立了理想、堅定了信念,因此我要奉獻黨,把黨的事業(yè)作為我終身奮斗的事業(yè)。

  2、我作風正,行為廉:我有嚴瑾的工作作風、思想作風、和生活作風,有嚴明的工作紀律、組織紀律,能夠克己奉公、廉潔自律不謀私利,我要當遵紀守法的守法者,愿做清政廉明的明白人

  3、我辦事實、能爭先:我為人老實、待人誠實、處事務實、工作踏實。有強烈的事業(yè)心,和爭優(yōu)創(chuàng)新意識,追求卓越是我的秉性,因為有了扎實的工作作風和求真的工作態(tài)度,我的工作取得了不俗的成績,我曾獲得過五次市局個人先進和嘉獎;曾擔任過的各業(yè)務條線工作一直處于分局的上游。

  4、我經(jīng)歷長、有經(jīng)驗:我工作××年,親歷了工商事業(yè)的發(fā)展過程和職能轉變的多個時期,從而對工商工作既熱愛又追求、既專一又鉆研,我擔任過多個具體條線的工作,熟悉各業(yè)務工作,積累一定的工作經(jīng)驗。

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