監(jiān)事會工作報告
隨著社會一步步向前發(fā)展，報告與我們的生活緊密相連，不同種類的報告具有不同的用途。那么報告應該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的監(jiān)事會工作報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
監(jiān)事會工作報告1
各位股東:
根據《公司法》《公司章程》賦予公司監(jiān)事會的職責，我受監(jiān)事會的托，向股東會做xx年監(jiān)事會工作報告，請各位股東審議。
一、監(jiān)事會會議情況:
(一) 報告期內，公司監(jiān)事會共召開了五次會議:
1、xxxx年7月25日，監(jiān)事會召開了本年度第一次會議，討論了公司資產被凍結及五萬元律師咨詢費用途的事宜。
2、xxxx年8月30日，監(jiān)事會召開了本年度第二次會議，討論關于建議董事會提前或按期召開本年度第二次股東會，向股東通報公司資產被凍結和虹波苑小區(qū)成立業(yè)主員會等問題。
3、xxxx年12月5日，監(jiān)事會召開了本年度第三次會議，通報討論了公司中干會議關于追加一萬二工程款之事，監(jiān)事會認為工程款應該按合同辦，即使是因不可抗拒的因素要追加工程款，也希望董事會按照公司章躊理，并建議召開臨時股東會決定追加工程款問題。
4、xxxx年1月8日，監(jiān)事會召開了本年度第四次會議，監(jiān)事會成員質詢和咨詢了一萬二工程的監(jiān)理劉老師，關于工程款追加和房屋保溫設計變更問題。劉老師說房屋保溫設計變更事先沒有通過他。
5、xxxx年4月10日，監(jiān)事會召開了本年度第五次會議，討論通過了《xxxx年監(jiān)事會工作報告》，審議通過了關于向股東會會議提出《關于派監(jiān)事會代表列席經營班子會議》的提案。
(二)、報告期內，監(jiān)事會或監(jiān)事會召集人列席了公司本年度召開的一次董事會臨時會，三次董事會碰頭會。列席或參加了中層干部或班組長以上的骨干會。
二、監(jiān)事會工作情況:
報告期內，公司監(jiān)事會仍然嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會工作細則》和有關法律、法規(guī)及的規(guī)定，本著對公司和對股東負責的態(tài)度，認真履行監(jiān)督職責，對公司依法運作情況、公司財務情況、投資情況等事項進行了認真監(jiān)督檢查，盡力督促公司規(guī)范運作。一年來，監(jiān)事會列席了公司部分董事會會議，參加了公司班組長以上的骨干會，通過檢查公司財務、抽查二級部門物管公司的財務，抽看了綜合科的賬本，對公司的財務著力進行了了解，對公司董事經理執(zhí)行公司職務時是否符合公司法、公司章程及法律、法規(guī)盡力進行了考察，對公司董事會、經營班子執(zhí)行股東會精神的情況進行了檢查，對公司經營管理中的一些重問題認真負責的向董事經理提出了意見和建議，對公司經營中出現的疑問提出了質詢。根據一年的工作實踐，監(jiān)事會對報告期內公司情況向股東會作報告:
1、公司依法運作情況
公司的董事經理和高級管理人員基本能遵循《公司法》《公司章程》行使職權;能夠按照上年度股東會上提出的工作目標開展公司的經營管理工作，各部門完成了董事會和經營班子所制定的xxxx年度經濟責任指標。 但詩司董事會和經營班子沒有認真貫徹落實上年股東會精神，沒有執(zhí)行上年股東會形成的關于決議，對上年股東會上監(jiān)事會提出的關于對公司 xxxx年的三點建議不予重視，沒有嚴格按照公司法、公司章程的有關規(guī)定和相關程序進行工作和處理問題，公司董事會、經營班子沒有從機制上、制度上、分配上下功夫，缺乏膽管理的精神，公司董事會、經營班子在對一些重問題的處理和決策忽視股東的權益，從而使得公司工作成效不，職工積極性不高，股東不滿意的狀況。
2、檢查公司財務的情況
從四川神州會計師事務所出具的公司xxxx 年度財務審計報告基本上映了公司的財務狀況, 報告表明:公司全年總收入3012500.82元，其中實現主營業(yè)務收入1625443.80元(公司本部收入為1350951.20元，物管公司經營收入274492.60元)，營業(yè)外收入1387057.02元。公司凈利潤為377218.58元(其中公司本部凈利潤為409039.11元，物管公司凈利潤為-31820.53元)。公司累計利潤(公司本部累計利潤, 物管公司累計利潤)。監(jiān)事會通過檢查公司財務,查看公司會計賬簿和會計憑證,認為雖然公司報表完整,賬目清晰，但詩司財務不能完整真實映公司的財務狀況。其原因詩司沒有統收統支。監(jiān)事會還對二級部門物管公司及物管公司的綜合科的財務進行了檢查。物管公司的財務決算報告通過了四川神州會計師事務所的審計，全年物管公司收入295923.02元(其中的100000.00元是茶樓交虹開公司的審計經濟責任指標)。物管公司的財務仍然沒有完整真實的映出物管公司收支情況，以收抵資的財務處理受到了神州會計師事務所審計人員的口頭警告。通過對物管公司及綜合科的財務檢查，咨詢有關主管領導，他都不知道綜合科有本立的已收抵支的帳。監(jiān)事會認為：物管公司的`財務沒有做到統收統支，責任在公司領導，廣股東要求公司財務統一的問題是在上次換屆時股東會上就提出來了，上年股東會上又形成了決議，由于公司董事會和經營班子不執(zhí)行決議，不進行統一管理，使得一些部門和科室有資金進行二級部門甚至科室的分配，因而引起各部門之間科室之間的相互攀比，相互不平衡，由于分配制度的不健全，進而造成了公司職工之間、股東之間的不和諧。
3、報告期內，公司投資情況和處置資產情況
報告期內，公司對新辦的秀苑茶莊(截止xxxx年6月3日)共投資了405674.25元;建設巷工程(截止xxxx年12月)投資了 265797.50元;東方明珠商鋪2間共計86.25平方米，投資金額789676.00元。固定資產的投資為公司的發(fā)展打下了基礎。
總之，監(jiān)事會在xxxx年的工作中，本著對全體股東負責的原則，盡力履行監(jiān)督和檢查的職能，竭力維護公司和股東的合法權益，為公司的規(guī)范運作和發(fā)展起到了一定的作用。但是，由于主客觀原因，監(jiān)事會的工作不盡人意。其主要原因：一是監(jiān)事會沒有很好完成上年股東會所提出的工作目標，監(jiān)事工作不夠膽，監(jiān)督檢查不到位;二是由于公司的經營和決策沒有分離，董事會與經營班子是兩個班子一套人馬，相互不能形成制約和監(jiān)督，并且對一些重問題沒有按照有關規(guī)定和相關程序通過會議的形式進行決策;三是經營班子研究討論一些重問題時，沒有監(jiān)事會代表列席有關會議，對一些問題的決策是否規(guī)范，是否正確，監(jiān)事不能很好的提出意見和建議，監(jiān)事會的工作常常處于被動的窘境。所以，監(jiān)事會認為，在過去的一年里，監(jiān)事會工作不能使股東滿意，有愧于全體股東對我們監(jiān)事會誠摯的信賴。在此，監(jiān)事會成員誠懇接受股東的批評。
三、xxxx年監(jiān)事會工作的打算和對公司xxxx年的工作建議：
當前，我毛司面臨的困難和問題很多，我們要齊心協力，奮發(fā)努力，抓住機遇，促進
公司的穩(wěn)定發(fā)展。監(jiān)事會將緊緊圍繞公司xxxx年的生產經營目標和工作任務，進一步加監(jiān)督的力度，認真履行監(jiān)督檢查職能，以財務監(jiān)督為核心，強化資金的控制及監(jiān)管，切實維護公司及股東的合法權益。
1、繼續(xù)探索、完善監(jiān)事會的工作機制及運行機制，促進監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化。以財務監(jiān)督為核心，建立完善額度資金運作的監(jiān)督管理制度，建立監(jiān)事列席公司有關會議的'制度，建立對公司二級立法人單位派監(jiān)事的制度，強化監(jiān)督管理職責，確保公司資產，集體資產保值增值。
2、堅持每年兩次對公司、公司二級部門生產經營和資產管理狀況、生產成本的控制及管理，財務規(guī)范化建設進行檢查的制度。了解掌握公司的生產經營和經濟運行狀況，掌握公司貫徹執(zhí)行有關法律、法規(guī)和遵守公司章程、股東會決議、決定的情況，掌握公司的經營狀況。
3、堅持定期不定期地對公司董事、經理及高級管理人員履職情況進行檢查。督促董事、經理及高級管理人員認真履行職責，掌握企業(yè)負責人的經營行為，并對其經營管理的業(yè)績進行評價。
4、加強對公司投資項目資金運作情況的監(jiān)督檢查，保證資金的運用效率。
5、加強監(jiān)事會的自身建設，積極參與在建工程項目，辦公物資采購、租房合同談判。監(jiān)事會成員要注重自身業(yè)務素質的提高，要加強會計知識、審計知識、金融業(yè)務知識的學習，提高自身的業(yè)務素質和能力，切實維護股東的權益。
6、對xxxx年度公司工作的三點建議：一是建議對公司的財務進行統一管理，統一調度，統一核算，全面完整的對公司各二級部門進行成本核算，增強公司的財務管理，使公司財務做到真正意義上的統一;二是再次建議公司對重問題的決策，特別是應該由董事會、股東會決策的問題和事項實行會議決策制度，并做到公開、透明，以使決策更加科學和規(guī)范;三是建議本公司董事會、監(jiān)事會成員的報酬，嚴格按《公司法》和《公司章程》的規(guī)定，由股東會審議決定。
在新的一年里，公司監(jiān)事會成員要不斷提高工作能力，增強工作責任心，堅持原則，膽、公正辦事，履職盡責。同時，監(jiān)事會將根據《公司法》，進一步完善法人治理結構，增強自律意識、誠信意識，加監(jiān)督力度，切實擔負起保護廣股東權益的責任。我們將盡職盡責，與董事會和全體股東一起共同促進公司的規(guī)范運作，促使公司持續(xù)、健康發(fā)展。
監(jiān)事會工作報告2
XX年，唐山匯中儀表股份有限公司（以下簡稱“公司”）監(jiān)事會成員本著對全體股東負責的精神，依照《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》和有關法律法規(guī)的要求，認真履行監(jiān)督職責。報告期內，監(jiān)事會對公司的重大決策事項、重要經濟活動都積極參與了審核，并提出意見和建議，對公司董事、經理層等執(zhí)行公司職務的行為進行了監(jiān)督，不定期的檢查公司經營和財務狀況，積極維護全體股東的權益。
一、監(jiān)事會會議情況
XX年，公司監(jiān)事會共召開了4次會議，會議情況如下：
1、XX年3月25日，公司第二屆監(jiān)事會第二次會議在公司會議室以書面表決的方式召開，公司監(jiān)事主席王健、監(jiān)事孫鍇、監(jiān)事白潔參會，審議通過了《關于XX年度監(jiān)事會工作報告的議案》、《關于公司XX年度財務決算報告的議案》、《關于公司XX年度利潤分配及資本公積轉增股本預案的議案》、 關于公司XX年度報告及其摘要的議案》、《關于續(xù)聘公司XX年度審計機構的議案》、《關于公司XX年度內部控制自我評價報告的議案》和《關于以募集資金置換預先投入募集資金投資項目的自籌資金的議案》。
2、XX年4月21日，公司第二屆監(jiān)事會第三次會議在公司會議室以書面表決的方式召開，公司監(jiān)事主席王健、監(jiān)事孫鍇、監(jiān)事白潔參會，審議通過了《關于公司XX年第一季度報告的議案》。
3、XX年8月25日，公司第二屆監(jiān)事會第四次會議在公司會議室以書面表決的方式召開，公司監(jiān)事主席王健、監(jiān)事孫鍇、監(jiān)事白潔參會，審議通過了《關于公司XX年半年度報告及其摘要的議案》和《關于公司XX年半年度募集資金存放與使用情況的專項報告的議案》。
4、XX年10月21日，公司第二屆監(jiān)事會第五次會議在公司會議室以書面表決的方式召開，公司監(jiān)事主席王健、監(jiān)事孫鍇、監(jiān)事白潔參會，審議通過了《關于公司XX年第三季度報告的'議案》。
二、監(jiān)事會履行職責情況
XX年度，為規(guī)范公司的運作，保證公司經營決策的科學合理并取得良好的經濟效益，公司監(jiān)事會著重從以下幾個方面加強監(jiān)督，忠實地履行監(jiān)督職能。
1、經營活動監(jiān)督
監(jiān)事會成員列席公司董事會各次會議，對公司經營管理中的重大決策實施監(jiān)督。對公司經營管理層執(zhí)行股東大會決議、董事會決議以及生產經營計劃、重大投資方案、財務預決算方案等方面，監(jiān)事會適時審議有關報告，了解公司經營管理活動的具體情況，并對此提出相應的意見和建議。
2、財務活動監(jiān)督
檢查公司經營和財務狀況是監(jiān)事會的工作重點，首先督促公司進一步完善財務管理制度和內控制度；其次要求公司財務部門定期提供報告和相關財務資料，及時掌握公司財務活動現狀；其次是實施財務監(jiān)查，不定期對公司財務活動狀況進行監(jiān)查，根據國家相關法律、法規(guī)和政策，結合本公司特點提出部分意見，促進公司財務管理水平的提高。
3、管理人員監(jiān)督
對于公司董事、經理等高級管理人員的職務行為，監(jiān)事會履行了日常監(jiān)督職能，督促公司管理層人員依法辦事，不斷提高遵紀守法的自覺性，保證公司經營活動依法進行。
三、監(jiān)事會對有關事項的監(jiān)督意見
報告期內，公司監(jiān)事會嚴格按照有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，對公司依法運作情況、公司財務情況、關聯交易等事項進行了認真監(jiān)督檢查，根據檢查結果，對報告期內公司有關情況發(fā)表如下獨立意見：
�。ㄒ唬┕疽婪ㄟ\作情況的獨立意見
XX年，監(jiān)事會成員依法列席了公司所有的董事會和股東大會，對公司的決策程序和公司董事、高級管理人員履行職務情況進行了嚴格的監(jiān)督。監(jiān)事會認為：公司的決策程序嚴格遵循了《公司法》、《證券法》和中國證監(jiān)會、深圳證券交易所以及《公司章程》所作出的各項規(guī)定，建立了較為完善的內部控制制度。
公司董事、高級管理人員在執(zhí)行公司職務時，不存在違反法律、法規(guī)、公司章程或有損于公司和股東利益的行為。
�。ǘz查公司財務情況的獨立意見
監(jiān)事會對XX年度公司的財務狀況、財務管理、財務成果等進行了認真細致、有效地監(jiān)督、檢查和審核。監(jiān)事會認為：公司財務制度健全、財務運作規(guī)范、財務狀況良好。財務報告真實、公允地反映了公司XX年度的財務狀況和經營成果。
（三）公司關聯交易情況的獨立意見
報告期內，公司未發(fā)生重大關聯交易行為，不存在任何內部交易，不存在損害公司和所有股東利益的行為。
�。ㄋ模┕灸技Y金使用情況
報告期內，公司嚴格按照《公司法》、《證券法》和《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》等相關法律法規(guī)和要求使用募集資金，并及時、真實、準確、完整履行相關信息披露工作，不存在違規(guī)使用募集資金的情形。
�。ㄎ澹┕緦ν鈸＜肮蓹唷①Y產置換情況
報告期內，公司未發(fā)生對外擔保及股權、資產置換等行為。
�。┍O(jiān)事會對公司內部控制自我評價報告的審核意見
根據深圳證券交易所《上市公司內部控制指引》等有關規(guī)定，監(jiān)事會對董事會編制的關于公司XX年度內部控制的自我評價報告進行了認真審核。監(jiān)事會認為：公司現已建立了較完善的內部控制體系，符合國家相關的法律法規(guī)的要求以及公司生產經營管理的實際需要，并能得到有效執(zhí)行。內部控制制度在經營管理的各個過程和關鍵環(huán)節(jié)中起到了較好的防范和控制作用，能夠為編制真實、公允的財務報表提供合理的保證，能夠對公司各項業(yè)務的健康運行和公司經營風險的控制提供保證，維護了公司及股東的利益。公司《XX年度內部控制自我評價報告》真實客觀的反映了公司內部控制制度的建設及運行情況。
�。ㄆ撸┍O(jiān)事會對公司XX年度報告的審核意見
根據《證券法》和《公開發(fā)行證券的公司信息披露內容與格式準則第30號——創(chuàng)業(yè)板上市公司年度報告的內容與格式》等相關規(guī)定，監(jiān)事會對董事會編制的XX年度報告進行了認真審核。監(jiān)事會認為：董事會編制和審核公司《XX年度報告》的程序符合法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定，報告內容真實、準確、完整地反映了公司的實際情況，不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
唐山匯中儀表股份有限公司監(jiān)事會
XX年4月2日
監(jiān)事會工作報告3
各位代表：
我受上海市律師協會監(jiān)事會的委托，向代表大會作20xx年度工作報告，請代表審議，并請各位領導和列席代表提出意見。
一、20xx年度監(jiān)事會工作總結
20xx年度，監(jiān)事會在市司法局的關心和指導下，在律師代表和廣大律師的熱情支持、積極參與下，堅持“全面關注、重點監(jiān)督”的八字工作方針，認真履行監(jiān)督職責。本年度，監(jiān)事會建章立制探索落實“監(jiān)督者也要受監(jiān)督”的工作理念，首次向代表大會公示監(jiān)事履職情況，自覺接受廣大律師的監(jiān)督。
(一)著眼大局———全面關注市律協各項工作
20xx年度，監(jiān)事會全面關注協會的各項工作，全體監(jiān)事分工協作，列席了市律協15個專門委員會的所有工作會議，還開展了各類活動15項。監(jiān)事會走訪了四個區(qū)縣律工委，會見了上百人次的律師代表，傾聽廣大律師對市律協工作的意見和建議。
全覆蓋列席理事會專委會等召開的會議。
列席會議是監(jiān)事會工作的重要方式之一，通過列席會議，監(jiān)事會能及時掌握理事會的工作動態(tài)，實時進行監(jiān)督。針對青年律師工作，監(jiān)事會建議應加強青工委與區(qū)縣律工委的聯系;針對外事工作，監(jiān)事會建議應輸送更多優(yōu)秀的青年律師赴境外培訓;針對宣傳工作，監(jiān)事會建議應擴大更多的宣傳工作覆蓋面;在特邀會員工作方面，監(jiān)事會建議應對行業(yè)不同群體的不同訴求開展有針對性的特色活動;在律工委方面，監(jiān)事會建議提供更多加強各區(qū)縣律工委互動交流的機會。
每天專人查收“監(jiān)事長信箱”，暢通聯系渠道。
本屆監(jiān)事會自成立以來，每天有專人查收“監(jiān)事長信箱”，目前收到的基本都是涉違紀投訴郵件，監(jiān)事會第一時間將這些投訴郵件轉交市律協紀律部，同時跟蹤案件的辦理情況。
重視與兄弟省市律協監(jiān)事會的橫向交流。
監(jiān)事會本年度先后接待了到訪的北京、無錫、廣州三地的律協監(jiān)事會，就各自的經驗、體會和面臨的問題進行了坦誠的交流，希望通過共同努力使監(jiān)事會制度在全國范圍內得以推廣和完善。
(二)常抓不懈———監(jiān)督會費收繳和使用情況
監(jiān)督會費的收繳和使用始終是監(jiān)事會工作的重中之重。監(jiān)事會委派監(jiān)事列席市律協財務委員會會議，對預、決算等提出及時監(jiān)督建議。在本次代表大會召開前，監(jiān)事會聘請審計師事務所對上一年度市律協的會費收支情況進行了全面審計。繼去年開始的新嘗試后，監(jiān)事會今年依舊在審計工作完畢后約談審計人員，認真聽取他們對市律協年度會費收支審計情況的意見和改進建議。監(jiān)事會根據審計情況和審計人員的意見和建議，第一時間以《監(jiān)督建議書》的形式向理事會提出了改進意見，監(jiān)事會建議理事會應當進一步改進和完善現有的財務制度，積極探索建立適合非營利性、行業(yè)自律性社團組織特點的財務制度。加強和重視財務工作，保證財務人員配備力量。理事會應繼續(xù)重視經費管理以及經費使用效益，適時建立項目、課題等經費使用效益和研究成果質量的后評估制度。
(三)重者恒重———重點推進提案監(jiān)督工作
監(jiān)事會認為，提案辦理工作是理事會完善工作、履行職責、服務律師的重要途徑。九屆二次代表大會后，監(jiān)事會即展開了對提案辦理工作的監(jiān)督。監(jiān)事會仔細梳理了上次代表大會中收到的37份提案以及理事會對提案的答復情況，已采納的提案占30%;留作參考的提案占62%;暫不采納的提案占8%。這些提案內容包括：會費結構調整、業(yè)務研究委員會建設;行業(yè)建設;老律師與青年律師工作;代表大會制度完善;會員福利，等等。
監(jiān)事會認為理事會20xx年提案辦理工作呈現以下三大特點：一是數量增加。九屆一次律師代表大會上共收到50余人次提出的的9份提案;二次代表大會上收到近百人次提出的37份提案。二是難度提升。代表提出的提案內容涉及律師行業(yè)的方方面面，如“建立律師的誠信體系”、“與政府有關部門制度性協調、拓寬律師業(yè)務領域”等。三是成效提高。理事會準確把握提案建議初衷，及時采納了不少具有長遠性、可操作性的提案。為更好地了解提案代表的真實想法，監(jiān)事會分別從“已采納”、“留作參考”、“暫不采納”三種提案類型中選取了部分提案，邀請?zhí)岚割I銜代表參加專題座談會。座談中，律師代表們建議律師代表大會的提案工作應當制度化、規(guī)范化和程序化。同時，監(jiān)事會還就律師代表意見較為集中的提案，專門與會長、秘書長進行了會商，直接轉達了律師代表們的.意見，督促理事會重視提案辦理。該項工作得到了盛雷鳴會長、萬恩標秘書長的大力支持和積極回應。
監(jiān)事會進一步對理事會辦理提案工作提出了三方面建議：一是建議理事會完善提案辦理制度，規(guī)范提案辦理內部運行機制，抓好重點提案辦理工作。二是建議理事會在今后的提案辦理過程中更加注重與律師代表的溝通，尤其是針對部分前瞻性、系統性、一時辦理難度較大的提案，既要繼續(xù)跟蹤研究，也要實事求是地做好釋明工作，暢通雙向溝通交流的渠道。三是增強辦理工作的效能，切實采納落實提案中的合理建議。上述意見得到了理事會的高度重視，有些原本留作參考的提案，幾經努力，已實際得到了圓滿解決。
(四)走近會員———堅持調查研究廣聚智慧諫良策
20xx年度，監(jiān)事會調研工作呈現四大特點：
一是常態(tài)化。堅持將調研工作納入監(jiān)事會的常項性工作，定計劃、定地點、定課題、定人員，監(jiān)事與秘書處公關部人員全體出動，大家工作熱情高漲。
二是創(chuàng)新性。監(jiān)事會不僅注重收集會員的意見和建議，更主動收集各區(qū)縣律工委創(chuàng)新工作的有益信息并予以推廣：黃浦區(qū)律工委積極組織好上海律師公會成立100周年紀念活動和外灘金融法律論壇;長寧區(qū)律工委充分利用東虹橋法律服務園區(qū)平臺，構建區(qū)校合作項目;嘉定區(qū)律工委助推區(qū)政府購買法律服務，扶持新執(zhí)業(yè)律師參與法律援助;虹口區(qū)律工委幫助律師深入參與舊區(qū)改造，舉辦區(qū)律師黨校專題培訓。
三是求拓展。監(jiān)事會不斷拓展新的監(jiān)督渠道，20xx年度，監(jiān)事會舉行了針對行業(yè)特殊群體專題座談會。女律師較為關切：大齡女律師的婚戀問題、女律師三期保護問題;青年律師格外關心：案源開拓困難、系統培訓機制欠缺、健康保障及婚戀問題;老律師更加關注：建立為老律師服務平臺，及時收集傳承滬上知名老律師資料問題。監(jiān)事會監(jiān)督工作始終聚焦在會員的民生問題上，監(jiān)事會監(jiān)督工作始終致力于推進所有會員在執(zhí)業(yè)中收獲更多幸福、贏得更多尊嚴。
四是重實效。監(jiān)事會堅持把調研過程中發(fā)現的突出問題，及時向理事會反饋并督促解決。如律師反映較集中的會費結構性調整、科學編制預算的問題;加強對行業(yè)特殊群體老律師、女律師、青年律師以及患病律師的扶持和關愛的問題。
各位代表：
我們清醒地意識到，與廣大律師的要求和監(jiān)事會肩負的使命相比，我們的工作還存在不少亟待加強和改進的地方。主要是：律師代表提案工作的督辦力度還需加大，收集反映廣大律師民情民意的渠道仍需拓寬，監(jiān)事會自身監(jiān)督能力還需強化，監(jiān)事會工作規(guī)則尚需完善。對上述問題，監(jiān)事會將認真對待，深入研究，切實改進。
二、對理事會、秘書處工作的評價和建議
監(jiān)事會認為：理事會認真完成了上一次代表大會確定的六大方面30余項工作，工作富有成效，成績有目共睹，尤其是：深入推進了律師行業(yè)黨建工作，掀起律師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新高潮;以紀念上海律師公會成立100周年為契機，進一步弘揚了法治精神，提升了律師形象;注重制度維權，推出多項民生工程，減輕營業(yè)稅改增值稅對律師業(yè)的影響;在全國范圍內率先啟動特邀會員工作;律師學院推進課程改革;創(chuàng)新業(yè)務研究委員會活動計分規(guī)則;青年律師工作獨特新穎;女律師工作豐富多彩。
監(jiān)事會認為：秘書處較好地完成了理事會、監(jiān)事會以及各專門委員會、業(yè)務研究委員會交辦的服務工作，克服了任務繁重、人手緊缺等困難，是令人滿意、合格高效的秘書處。尤其需要指出的是，上海律師人數近年來不斷增加，市律協工作日益繁重，秘書處全體成員團結一致，任勞任怨，務實推進協會各項工作，發(fā)揮了不可或缺的作用。
三、20xx年度監(jiān)事會工作思路
20xx年，監(jiān)事會仍將以律師代表大會賦予的職責，緊緊圍繞市律協新一年的工作要點開展監(jiān)督工作，一如既往地重視會費收繳和使用情況的監(jiān)督;一如既往地重點聚焦律師業(yè)民生和執(zhí)業(yè)環(huán)境的改善。
(一)學習黨的十八大精神，提升監(jiān)督工作的能力和實效
黨的十八大對律師工作提出了新的更高的要求，為律師事業(yè)的發(fā)展提供了新機遇。全體監(jiān)事將認真學習深刻領會十八大報告中提出的一系列新思想、新觀點、新論斷，努力提高監(jiān)督能力。
(二)創(chuàng)新工作機制，不斷探索完善工作的方式方法
新的一年中，監(jiān)事會將走訪調研對象從律工委擴展至律所和律師;每兩個月依托東方律師網、《上海律師》雜志等平臺，匯報監(jiān)事會工作動態(tài)，自覺接受廣大律師的監(jiān)督。
適時啟動監(jiān)事會工作規(guī)則的修訂工作。20xx年起施行的《監(jiān)事會工作規(guī)則》部分條款已不適用，監(jiān)事會將在聽取各方意見的情況下，審慎修訂。
監(jiān)事會工作報告4
各位會員：
山西省福建商會第二屆監(jiān)事會是今年三月十二日在第四次會員代表大會上選舉產生的。近一年來，監(jiān)事會在理事會的支持下，在全體監(jiān)事的共同努力下，按照商會章程履行自己的職責，做了一些工作，主要是：
一、召開了二屆理事會第一次全體會議，學習了商會章程關于監(jiān)事會職能的規(guī)定，全體監(jiān)事進一步明確了自己的職責，表示要認真履行職責，做好監(jiān)事會的工作，不辜負全體會員的重托和信任。
二、討論了監(jiān)事會的議事規(guī)則，嚴格依照章程辦事。做到既要履行好監(jiān)督的職能，保證商會各項工作依法照章進行，保證會員大會的決議貫徹落實，又要促進商會工作的健康發(fā)展。
三、努力維護商會領導班子的團結，維護會員的合法權益。在出現意見分歧的時候，積極做好溝通協調工作。
四、對商會的日常財務開支實行監(jiān)督，近一年來，未發(fā)現有違反財務紀律和商會財務制度的問題。
五、參與籌備商會成立十周年慶典，保證慶典活動的`順利進行。
各位會員，一年來監(jiān)事會雖然做了一些工作，但離會員的要求還很遠，特別是在聯系會員，反映會員的要求上，還做得不夠。我們一定要在今后工作中采取積極措施，大力加強這方面的工作，把監(jiān)事會的工作做得更好。
監(jiān)事會工作報告5
股東代表:
根據《公司法》和《公司章程》賦予的職責，我受監(jiān)事會的委托，對我擔任xx年監(jiān)事會的工作進行匯報。請考慮。
一、第二十屆監(jiān)事會工作回顧
xx年，監(jiān)事會根據公司章程的要求，圍繞企業(yè)的生產經營中心開展工作，承擔維護和保護股東利益的責任，履行監(jiān)督職能，參與企業(yè)的各項生產經營活動，為企業(yè)的發(fā)展提出建議。
根據公司章程規(guī)定的職責，根據集團“一個建設，四個統一，兩個監(jiān)督；管理模式和集團管理標準，履行監(jiān)事會財務監(jiān)督職責，努力提高公司整體管理水平。財務監(jiān)督堅持內部審計，開展專項檢查，將財務管理水平提升到一個新的'水平。
1.定期審核公司及其子公司的財務報告，有計劃地開展內部審計工作。在xx，根據集團內部審計計劃的要求，內部審計小組完成了&次；& times& times20xx-xx有限公司年度財務審計；& times& times& times有限公司Xx年度財務審計；& times& times& times有限公司的審計報告從20xx~20xx循環(huán)，次；20xx-20xx年度財務審計報告流通工作。審核指出各公司在生產、經營和管理過程中存在的問題和違規(guī)行為，并提出改進建議。
2.為維護企業(yè)利益，監(jiān)事會加強了對關鍵問題的審計監(jiān)督。內部審計組檢查了中石化西北分公司、中石油塔里木油田公司、新疆維吾爾自治區(qū)石油管理局、新疆�？颂亓髁靠刂萍夹g有限公司、新疆天德毛成有限公司和中石油西部鉆井工程有限公司的境外資金和未結算產品，并督促結算新疆天德毛成有限公司和中石油西部鉆井工程有限公司的余額..提出合理化建議，如統一裝運單據、統一名稱和圖紙編號等。
二.xx監(jiān)事會工作要點
xx監(jiān)事會確立的總體工作思路是:緊緊圍繞公司在xx的生產經營目標和工作任務，緊密結合企業(yè)特點和公司實際管理，創(chuàng)新監(jiān)事會的工作方式和方法；堅持以財務監(jiān)管為中心，增強當前監(jiān)管的及時性和有效性，注重協調和落實，提高監(jiān)事會報告處理的效率和水平。加強對重大經營管理活動和重點部門的審計監(jiān)督，關注公司重點工作的發(fā)展，探索監(jiān)事會對企業(yè)的風險防范和預警機制；認真履行法律和公司章程賦予的監(jiān)管職責，維護股東、員工和企業(yè)利益，確保資產保值增值。主要措施包括如下:
一、依法完善監(jiān)事會的監(jiān)督職能，規(guī)范公司生產經營各方面的經營方式，確保監(jiān)事會工作順利開展。
根據相關規(guī)定，完善監(jiān)事會職能，建立有效溝通渠道和方式，使監(jiān)事會工作有法可依，轉變觀念，變被動監(jiān)督為主動監(jiān)督，積極參加公司相關會議，充分了解公司生產經營狀況，繼續(xù)加強對公司財務狀況的監(jiān)管，將重點檢查點與點結合起來，做好數據信息的收集和上報工作，做好數據轉換工作。
(2)維護公司整體利益，增強主動服務意識，落實專項調查處理結果，監(jiān)督董事會決議的執(zhí)行。
監(jiān)事會作為監(jiān)督機構，應維護全體股東的利益，以公司整體利益為出發(fā)點，主動深入部門和員工，相互聯系溝通，針對問題進行研究，廣泛收集意見，確保監(jiān)事會的日常工作務實、科學、細致地開展。密切配合董事會工作，執(zhí)行董事會相關決議，確保相關決定的順利實施。
(3)加強對重要部門的監(jiān)管，提高監(jiān)事會工作人員的綜合技能，提升監(jiān)管水平。
堅持每年對集團內公司財務和重要部門進行一次審計檢查，了解公司的生產經營和經濟運行情況。加強監(jiān)事會自身建設，注重自身專業(yè)素質的提高，加強對企業(yè)審計和內部管理的學習，提升自身專業(yè)技能，提高監(jiān)管水平，切實維護業(yè)主權益。
新的一年，公司還會有困難和問題，需要我們齊心協力。監(jiān)事會將一如既往地支持和配合董事會和管理層依法開展工作。在xx年的工作中，我們將嚴格按照國家政策和公司章程辦事，建立有效的工作機制。我們相信，只要我們充分發(fā)揮現有治理結構的優(yōu)勢，牢固樹立維護大局和股東利益的一貫目標，老老實實勤奮工作，就一定能克服未來道路上的各種困難，成功完成公司在xx的使命目標。
謝謝大家！
監(jiān)事會工作報告6
一、對公司度經營管理行為和業(yè)績的基本評價
，監(jiān)事會嚴格按照《公司法》、《證券法》、《公司章程》、《監(jiān)事會議
事規(guī)則》和有關法律、法規(guī)等的要求，從切實維護公司利益和廣大股東權益出發(fā)，認真履行了監(jiān)督職責。
監(jiān)事列席了歷次董事會會議，并認為：董事會認真執(zhí)行了股東大會
的各項決議，勤勉盡責，未出現損害公司、股東利益的行為，董事會的各項決議符合《公司法》等法律法規(guī)和《公司章程》的要求。
監(jiān)事會對任期內公司的生產經營活動進行了有效地監(jiān)督，認為公司經營管理層認真執(zhí)行了董事會的各項決議，按照公司既定發(fā)展方向，努力推進各項工作，實現了業(yè)績穩(wěn)定增長的目標。
二、報告期內監(jiān)事會工作情況
報告期內，公司監(jiān)事會共召開了6次監(jiān)事會，具體內容如下：
序號會議編號召開時間
1 第三屆監(jiān)事會第十次會議2月3日
2 第三屆監(jiān)事會第十一次會議4月20日
3 第三屆監(jiān)事會第十二次會議8月21日
4 第三屆監(jiān)事會第十三次會議10月24日
5 第三屆監(jiān)事會第十四次會議12月5日
6 第四屆監(jiān)事會第一次會議12月21日
1、第三屆監(jiān)事會第十次會議于2月3日在公司會議室以現場方式召開，會議審議通過了：《度監(jiān)事會工作報告》、《年度報告及其摘要》、《度財務決算報告》、《度利潤分配方案》、《度內部控制的自我評價報告》、《關于募集資金年度存放與使用情況的專項報告》、《關于續(xù)聘度審計機構的議案》、《關于對會計師事務所出具的帶強調事項段的無保留審計意見的專項說明》、《關于使用超募資金和自有資金建設公司總部基地的議案》、《關于調整閑置自有資金購買理財產品額度和期限的議案》。
2、第三屆監(jiān)事會第十一次會議于4月20日在公司會議室以現場方式召開，會議審議通過了：《第一季度報告》。
3、第三屆監(jiān)事會第十二次會議于8月21日在公司會議室以現場方式召開，會議審議通過了：《半年度報告及其摘要》、《關于半年度募集資金存放與實際使用情況的專項報告》。
4、第三屆監(jiān)事會第十三次會議于10月24日在公司會議室以現場方式召開，會議審議通過了：《第三季度報告》。
5、第三屆監(jiān)事會第十四次會議于12月5日在公司會議室以現場方式召開，會議審議通過了：《關于公司監(jiān)事會換屆選舉的議案》。
6、第四屆監(jiān)事會第一次會議于12月21日在公司會議室以現場方式召開，會議審議通過了：《關于選舉公司第四屆監(jiān)事會主席的議案》。
三、監(jiān)事會對公司度有關事項的獨立意見
報告期內，公司監(jiān)事會嚴格遵守《公司法》、《證券法》及其他法律、法規(guī)、規(guī)章和《公司章程》及《監(jiān)事會議事規(guī)則》的規(guī)定，對公司依法運作情況、公司財務情況、關聯交易等事項進行了認真監(jiān)督檢查。根據檢查結果，對報告期內公司有關情況發(fā)表如下獨立意見：
（一）公司依法運作情況
，監(jiān)事依法列席了公司所有的董事會和股東大會，對公司的決策程序和公司董事、經理履行職務情況進行了嚴格的監(jiān)督。監(jiān)事會認為：公司已經建立了較為完善的內部控制制度，公司的決策程序嚴格遵循了《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)和中國證監(jiān)會以及《公司章程》所作出的各項規(guī)定，相關的.信息披露及時、準確。公司董事、高級管理人員在執(zhí)行公司職務時不存在違反法律、法規(guī)、《公司章程》或有損于公司和股東利益的行為。
�。ǘz查公司財務的情況
監(jiān)事會對度公司的財務狀況、財務管理、財務成果等進行了認真細致、有效地監(jiān)督、檢查和審核，認為：公司財務制度健全、財務運作規(guī)范、財務狀況良好。財務報告真實、公允地反映了公司度的財務狀況和經營成果。
（三）公司募集資金使用與管理情況
監(jiān)事會檢查了報告期內公司募集資金的使用與管理情況，監(jiān)事會認為：公司嚴格按照《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》、《公司章程》和《募集資金使用管理辦法》對募集資金進行使用和管理，不存在違規(guī)使用募集資金的行為。
�。ㄋ模┕臼召�、出售資產情況
報告期內，公司沒有收購、出售資產情況，沒有發(fā)生損害股東利益或造成公司資產流失的行為。
�。ㄎ澹⿲緝炔靠刂魄闆r的獨立意見
監(jiān)事會認為公司根據《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》、《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》、《公司章程》及相關規(guī)定，結合公司實際情況，建立了較為完善和合理的內部控制體系，并且得到了有效地執(zhí)行。內部控制體系的建立與有效執(zhí)行保證了公司各項業(yè)務活動的有序、高效開展，起到了較好的風險防范和控制作用，確保公司資產的安全、完整，維護了公司及全體股東的利益。公司在度的所有重大方面都得到有效的內部控制。
�。⿲緦ν鈸５莫毩⒁庖�
公司未發(fā)生對外擔保情況。
（七）關聯交易情況
公司發(fā)生的關聯交易事項符合公司實際生產經營需要。關聯交易決策程序符合《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》、《公司章程》及《公司關聯交易制度》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定。關聯交易定價公允，未違反公開、公平、公正的原則，不影響公司運營的獨立性，不存在損害公司和中小股東利益的行為，符合公司整體利益。
（八）內幕信息知情人管理情況
為加強公司內幕信息管理，做好內幕信息保密工作，公司根據有關法律法規(guī)的要求制訂了《重大信息內部報告制度》、《內幕信息知情人登記制度》。報告期內，公司嚴格履行制度，及時關注和匯總與公司相關的重要信息，在進入敏感期前以郵件形式向內幕信息知情人明確告知相關保密義務。同時，對內幕信息知情人的保密情況進行自查監(jiān)督。報告期內公司沒有發(fā)現內幕交易以及被監(jiān)管部門要求整改情形。
本屆監(jiān)事會將繼續(xù)嚴格按照《公司法》、《公司章程》和國家有關法規(guī)政策的規(guī)定，忠實履行自己的職責，進一步促進公司的規(guī)范運作。
xxx監(jiān)事會
20xx年x月x日
監(jiān)事會工作報告7
各位領導、代表：
xx年，我縣聯社緊緊圍繞“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三權分設的制衡機制，以經營發(fā)展和為中心，以風險防范為主線，按照“監(jiān)督不插手，規(guī)范不約束”的原則，依法履行監(jiān)督職能，在與理事會、經營班子共同促進全縣信用社防范風險、規(guī)范經營、穩(wěn)健發(fā)展的同時，不斷促進監(jiān)事會工作進一步制度化、規(guī)范化。在此，我代表翠屏區(qū)農村信用社聯社監(jiān)事會，將xx年監(jiān)事會工作情況作如下報告，敬請各位同志審議。
一、xxxx年工作開展情況
一年來，我縣聯社監(jiān)事會在x銀監(jiān)分局、x辦事處的正確領導下，在聯社理事會、經營班子的力協助下，認真履行工作職責，通過全體監(jiān)事會成員的共同努力，積極推進各項管理制度建設，加稽核檢查力度，開展風險防范和案件專項治理工作，認真加強對聯社理事會、經營班子的經營管理活動及重事項、重決策進行監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，有效地促進了我縣農村信用社持續(xù)健康發(fā)展。
(一)完善內部管理制度，規(guī)范監(jiān)督約束機制
為了進一步促進監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化，保證監(jiān)督約束機制的的規(guī)范性，我縣聯社監(jiān)事會一方面不斷加強自身監(jiān)督機制的'建設，另一方面積極推進內部各項管理制度的建設。
在全年的工作中，我縣聯社監(jiān)事會嚴格按照《x農村信用合作社聯合社章程》以及《監(jiān)事會工作制度》、《監(jiān)事會會議規(guī)則》、《監(jiān)事長工作職責》和《監(jiān)事工作職責》，積極開展監(jiān)督工作，并建立健全監(jiān)事會運行機制。xx年，監(jiān)事會共召開監(jiān)事會議x次、稽核工作例會x次，對稽核工作的開展情況以及稽核人員檢查中發(fā)現的問題進行了討論和總結，建立了監(jiān)事會的運行機制。
同時，監(jiān)事會積極推進內控制度建設，規(guī)范監(jiān)督約束機制。xx年，根據業(yè)務發(fā)展和風險防范要求，監(jiān)事會積極督促和協助聯社業(yè)務部門完善內控管理制度x項，其中新制定x項，修訂x項，為規(guī)范操作提供了制度保障。目前，我縣信用社內控管理制度已日趨完善，基本覆蓋了所有業(yè)務品種和風險控制點。
(二)加稽核檢查力度，增強規(guī)范操作意識
稽核部門是監(jiān)事會開展監(jiān)督工作的.一個主要平臺。xx年度，監(jiān)事會通過加強稽核管理，組織領導稽核部門實施量的現場和非現場檢查，確保農村金融方針政策、法律法規(guī)和內控管理制度在我縣信用社貫徹執(zhí)行。一年來，我縣信用社無安全責任性事故和經濟刑事案件發(fā)生，信用社整體抗風險能力和干部職工的風險防范意識明顯增強。
一是充實稽核隊伍，加強稽核管理。為了強化稽核監(jiān)督，今年3月，從基層社選拔了x名年輕的業(yè)務骨干充實稽核隊伍，壯稽核力量。并通過制訂工作計劃、分片管理、召開例會、聽取工作匯報、指導稽核業(yè)務和把握工作重點等方式，加強了稽核管理。二是組織開展現場檢查。通過常規(guī)檢查與專項檢查結合，加稽核處罰力度，規(guī)范信用社職工的操作行為，增強規(guī)范操作意識。xx年度，稽核部門累計開展現場檢查x社次，比去年增加x社次。其中，常規(guī)檢查x社次，專項檢查x項x社次。累計實施稽核處罰x人次，罰款x元。三是指導稽核部門探索新的監(jiān)督方式。一年來，通過充分發(fā)揮稽核人員的主觀能動性和工作積極性，創(chuàng)新工作思路，有效利用現有的計算機技術條件，開展非現場檢查x項，較好地彌補了現場檢查的不足，提高了稽核工作質量和效率，為進一步提升我縣聯社的稽核監(jiān)督工作水平，開創(chuàng)了一個良好的開端。
(三)開展案件專項治理，加強操作風險防范
開展操作風險防范和案件專項治理工作，是本年度我縣聯社一項中心工作。
監(jiān)事會高度重視此項工作。一是召開專題會議，認真學習銀監(jiān)會十三條工作意見;二是成立領導小組,全面負責操作風險防范和案件專項治理工作，下設辦公室,組織各項工作的實施，辦公室設在稽核科。三是組織開展操作風險管理調研，對各個部門、各個環(huán)節(jié)可能出現的風險點進行調查和討論，并形成書面報告。
監(jiān)事會積極開展此項工作。一是x月x日，組織x人對x個營業(yè)網點庫存現金及往來資金進行突擊檢查。二是各基層信用社由信用社主任親自帶隊，以網點交叉、人員交叉等方式全面開展自查。三是x月x日至x日，組織稽核部門和業(yè)務部門對全區(qū)信用社進行全面檢查。四是把此項工作貫穿于全年工作中，如開展內控制度清理、存款真實性專項檢查、安全檢查等。
監(jiān)事會嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對各項檢查中發(fā)現的違規(guī)違紀行為，進行了嚴肅處理。僅在x月x日庫存現金及往來資金突擊檢查中就處罰處理了x人，其中行政處分x人，稽核罰款x人，書面檢查x人。
(四)監(jiān)督經營管理活動，促進持續(xù)健康發(fā)展
我縣聯社監(jiān)事會堅持做到“分工不分家，監(jiān)督不旁觀，參與不干預，互補不拆臺”，積極參與理事會、經營班子的經營管理活動，并對重事項、重決策進行監(jiān)督，有效地促進了我縣農村信用社持續(xù)健康發(fā)展。
一是堅持組織原則，維護理事會、經營班子、監(jiān)事會相互團結。監(jiān)事會根據政策文件精神和有關法律法規(guī)，結合理事會、經營班子的經營方針和管理理念，積極主動完成監(jiān)事會負責的各項工作，做到工作“到位不越位，分工不分家”。
二是認真履行監(jiān)督職責，定期不定期向經營班子提交各種工作報告及意見書。監(jiān)事會有效地利用稽核部門，對我縣每個信用社、每個營業(yè)網點的經營活動，定期不定期進行了稽核檢查，并提交各種工作報告及意見書。全年監(jiān)事會向經營班子提交工作報告x份，工作意見書x份，認真履行監(jiān)督職責。
三是積極參加有關經營管理會議，并發(fā)表意見。對聯社理事會、經營班子在經營活動中有關重要事項、重決策的會議，監(jiān)事會積極參加，并發(fā)表意見，并做到參與不干預。全年監(jiān)事會派員共列席理事會會議x次，貸款審批會會議x余次以及其他工作會議x次。
四是認真審查財務報表的合法性和真實性。12月初，監(jiān)事會精心制定了《xx年度會計決算真實性檢查方案》，并嚴格按照檢查方案，對各信用社年度決算報表進行了同步檢查，對發(fā)現的問題及時予以糾正，保證了會計決算報表的合法性和真實性。
五是妥善處理監(jiān)督與被監(jiān)督的關系，做到互補不拆臺。監(jiān)事會一方面對經營活動進行嚴格監(jiān)督，對違規(guī)違紀的行為及時進行糾正;另一方面積極開展工作研究，提出合理化建議，促進信用社健康開展。
二、下年度工作打算
xx年，我縣聯社監(jiān)事會將緊緊圍繞“風險防范和業(yè)務發(fā)展”工作主線，認真履行監(jiān)事會監(jiān)督職責，重點做好以下幾方面工作：
(一)加強學習，提高監(jiān)督管理水平。
(二)根據業(yè)務發(fā)展和風險控制要求，進一步加強內部管理制度建設。
(三)加稽核檢查力度，促進規(guī)范操作。
(四)開展風險防范和案件專項治理工作，嚴防案件發(fā)生。
(五)認真監(jiān)督理事會、經營班子的經營活動，保證合規(guī)合法經營。
監(jiān)事會工作報告8
各位領導、各位代表、各位特邀代表:
我受大會團的委托，代表省律協首屆監(jiān)事會向大會作工作報告，請審議，并請?zhí)匮硖岢鲆庖姟?/p>
本屆監(jiān)事會成立于xxxx年12月12日，在我省律師行業(yè)管理史上，是個嶄新的機構。由于缺少可供參考的前人的經驗，我們通過五年半的摸索，已經形成了一套較為完整的工作架構、工作規(guī)程、工作機制和工作方法:
自身建設工作
一、研究理論，科學定位律協監(jiān)事會
隨著xx版《江蘇省律師協會章程》的通過生效，江蘇省律師協會第一屆監(jiān)事會宣告成立。首屆監(jiān)事會成立后，我們立即開始了對律協監(jiān)事會的理論研究工作，并通過理論研究，力求弄清律協監(jiān)事會的性質、地位、功能、職責和行權方式。我們從法人制度、政治制度兩個方面去探求律協監(jiān)事會制度的理論淵源，最終形成了一篇十余萬字的理論研究成果。同時，我們看到，由于律協的公法人性質，監(jiān)督機關的專門化是維護廣大律師會員權所必需的制度安排。從一定程度上講，監(jiān)事會在律師協會中地位的強弱，反映了律師協會本身的自律、自治程度，和律師協會內部的民主化程度。
二、考察學習，探尋他人的成功經驗
在對律協監(jiān)事會工作進行了必要的理論準備之后，我們選派部分監(jiān)事于xxxx年11月初，考察了在全國范圍內監(jiān)事會工作開展較早、較好的深圳、上海和北京市律協的監(jiān)事工作，聽取了三地律協監(jiān)事會介紹的設立情況、工作內容和工作體會，索取了三地律協監(jiān)事會成文的經驗材料、制度文本和表格資料。xxxx年9月13-x日，我們再次選派部分監(jiān)事考察了尚未設立監(jiān)事會的新疆地區(qū)的律協內部監(jiān)督工作。通過考察學習，我們掌握了他人的成功經驗。我們體會到，準確處理好與理事會、常務理事會、會長辦公會及律協黨委的關系，是監(jiān)事會充分發(fā)揮作用的關鍵;注重工作方式的研究，如何做到公正、公開、有禮有節(jié)地行使監(jiān)督職權等，也是做好監(jiān)事會工作的必要前提;將事前監(jiān)督、事中監(jiān)督與事后監(jiān)督結合起來，專項監(jiān)督與日常監(jiān)督結合起來更是全面監(jiān)督的有效方式。
三、建立制度，使監(jiān)事工作行之有據
在理論研究和考察學習的基礎上，我們結合江蘇省律師行業(yè)管理工作的現狀，制定出臺了《監(jiān)事會工作規(guī)則(試行)》、《監(jiān)事會工作細則》、《監(jiān)事會章程委員會工作規(guī)程》、《監(jiān)事會審計委員會工作規(guī)程》、《監(jiān)事會調解委員會工作規(guī)程》、《監(jiān)事會彈劾委員會工作規(guī)程》、《江蘇省律師協會管理人員年度考核辦法(試行)》(與常務理事會聯合制訂)和《駐委監(jiān)事工作規(guī)程》，共計247條、25100余字，形成了監(jiān)事會工作的制度體系，為江蘇律協監(jiān)事會的運作模式奠定了制度基礎。這些制度受到了全國各地律協監(jiān)事會的高度肯定。
四、健全機構，為監(jiān)督工作鋪開道路
根據《江蘇省律師協會監(jiān)事會工作規(guī)則(試行)》的規(guī)定，我們設立了章程、審計、調解和彈劾四個常設監(jiān)事委員會，并且明確了它們的工作職責和工作規(guī)范。這四個監(jiān)事委員會的設立，表明監(jiān)事會絕不是一個可有可無的擺設性機構，是能夠滿足廣大會員的權利制衡的要求的。在與深圳、上海、北京、新疆等地交流考察學習過程中和全國監(jiān)事會論壇上，各兄弟省市律協一致認為，江蘇律協監(jiān)事工作起步晚，但起點高。這四個監(jiān)事委員會構成了監(jiān)事會的職權體系;也只有具備了這四個監(jiān)事委員會，才能實現我們把監(jiān)事會建設成律師協會的“司法”機關的理想。為了充實這些常識委員會，我們在全國首創(chuàng)了“非監(jiān)事委員”的制度，擴大了廣大會員對監(jiān)事工作的參與面。
五、擴大影響，舉辦全國監(jiān)事會論壇
xxxx年，我們組織全省監(jiān)事代表，參加了在深圳舉辦的第二屆律師協會全國監(jiān)事會論壇，在此次論壇上，江蘇代表作了題為《把監(jiān)事會建成律協的司法機關》、《充分發(fā)揮律協監(jiān)事會監(jiān)督作用的幾點思考》和《關于完善監(jiān)事會制度的一些思考》的主題演講。xxxx年，由北京、上海、內蒙、深圳、無錫、江蘇律協監(jiān)事會共同發(fā)起，江蘇律協監(jiān)事會主辦的第三屆律師協會全國監(jiān)事會論壇在無錫舉行，來自全國各地律師協會的x0余名代表出席了會議。本屆論壇以“制衡、協調、自律”為主題，共收到論文59篇，其中我省提交了46篇;在我省所提交的論文中，經與會代表票選，1篇獲特等獎，2篇獲一等獎，4篇獲二等獎，11篇獲三等獎。此外，我們還為論壇制定了《章程》，刻制了“組委會”印章，為論壇的常態(tài)化作出了貢獻。
六、列席會議，履行好日常監(jiān)督職責
五年半以來，依照章程的規(guī)定，監(jiān)事長列席了會長辦公會，正副監(jiān)事長列席了常務理事會，監(jiān)事列席了理事會會議并參加了各工作委員會、業(yè)務委員會的全部活動，正確行使了監(jiān)督會長辦公會、常務理事會、理事會、秘書處、委員會依章按規(guī)行權的職責。律協的行政與監(jiān)督兩大職權體系之間，互動良好，溝通順暢;律協重大決策、重要事項，無不在這種和諧的氛圍中作出和處理。監(jiān)事會對律協的工作提出了許多建議，這些建議不僅涉及律協的決策程序，也涉及重要的實體工作問題，還涉及行業(yè)發(fā)展的全局性問題。可以說，監(jiān)事會充分發(fā)揮了建議和監(jiān)督的職能與作用。只有全程參加活動，才能做到全過程監(jiān)督，我們才能及時發(fā)現問題，及時提出我們意見，被監(jiān)督者才能及時糾正錯誤。
七、立足審計，全面監(jiān)督律協之財事
五年半以來，我們把財務審計工作作為四個監(jiān)事委員會日常監(jiān)督工作的切入口，認真做好與外聘審計機構的溝通與協調，在發(fā)現問題、核查問題、解決問題三個環(huán)節(jié)上下了功夫，切實把好財務監(jiān)督關。監(jiān)事會認為，秘書處的'財會部門實際上扮演的是律協財務部的角色，財務工作委員會的工作則帶有內部審計的色彩;司法廳和民政廳對審計的要求屬于政府監(jiān)管，監(jiān)事會的審計才是本會內部(而不是理事會內部)的分權和制衡。因此，監(jiān)事會審計委員會在年度審計與任期審計中，與省廳審計處、本會財委會一起，主持了整個外部財務審計工作，并取得了一定的經驗和良好的效果。
八、考評高管，增強管理層履職意識
根據江蘇省律師協會常務理事會和監(jiān)事會共同通過的《江蘇省律師協會管理人員年度考核辦法(試行)》的規(guī)定，監(jiān)事會全程監(jiān)督了五年半任期中省律協全體常務理事、正副監(jiān)事長、正副秘書長和各委員會正副主任的年度考評述職工作，并組織了全體理監(jiān)事對律協高管的民主測評，測評結果由監(jiān)事長當場公布。考核的主要內容為:思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績及廉潔自律情況。考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。這一制度的推行在廣大律師和理監(jiān)事中引起了強烈反響。
九、派駐監(jiān)事，“兩委”監(jiān)督步入常態(tài)化
本屆監(jiān)事會從任期的一開始就實行了向工作委員會、業(yè)務委員會派駐監(jiān)事的制度，經過五年半的實踐，我們根據《駐委監(jiān)事工作規(guī)程》的規(guī)定，全面參與了各委員會的活動。駐委監(jiān)事和各委員會兩個方面的積極性都得到了提高，監(jiān)督與被監(jiān)督的良性互動關系已經建立。所有工作和業(yè)務委員會的所有活動都通知駐委監(jiān)事參加，實現了委員會通知率的100%和監(jiān)事參與率的100%，駐委監(jiān)事工作全面實現了制度化和經�；ｑv委監(jiān)事不僅全程參與了工作和業(yè)務委員會的活動，還對各委員會委員的參會情況進行了考勤，并且對委員會預算的實施情況進行了監(jiān)督。每年年初，全體駐委監(jiān)事都要就其所駐委員會的工作提出監(jiān)事報告，由監(jiān)事會在一年一度的理事會上對各委員會的工作作出評價;這種對工作和業(yè)務委員會工作成果的評價權和評優(yōu)否決權使監(jiān)督權真正落到了實處。
十、積極嘗試，專項監(jiān)督已有序展開
我們針對xxxx年財務審計過程中審計機構反映的一些疑問，向理事會提出了四點建議。理事會完全接受了這個建議，財務執(zhí)行機構就審計機構反映的疑問向會長辦公會進行了逐條的詳細說明，監(jiān)事會審計委員會和財務工作委員會一起，共同對相關事項進行了核查。常務理事會根據監(jiān)事會的建議重新修訂了財務工作制度。通過核查，徹底澄清了疑慮，證明省律協財務部門的工作是好的，是令人信服的。監(jiān)事會在這個問題上，反映迅速，處置得當，為今后對專門事項的個案監(jiān)督積累了經驗。
十一、監(jiān)督下沉，與市轄律協全面接觸
目前，我省已有南京、無錫、蘇州、連云港、南通五個省轄市律協設立了監(jiān)事會，宿遷市律協也在常務理事會內部建立了監(jiān)事制度;在13個省轄市律協中占了46%。此外，淮安市律協還成立了行業(yè)監(jiān)督委員會。我們借助各種機會和渠道，在省轄市律協和省直分會中作了推行監(jiān)事會制度的努力。xxxx年底和xxxx年初，監(jiān)事會對各市律協和省直分會的經費使用情況進行了全面調查，并形成了綜合報告。在xxxx年2月26日舉行的七屆七次理事會和一屆七次監(jiān)事會上，監(jiān)事會向大會作了綜合報告。報告全面反映了該次經費使用情況的調查情況，對各市律協和省直分會的經費使用情況的滿意度進行了綜述，指出了各市律協和省直分會經費使用的存在問題和困難，提出了解決各市律協和省直分會經費使用之存在問題的對策，得到了廣大理事的高度肯定，也得到了各市律協和省直分會秘書處的充分支持，為今后對團體會員的監(jiān)督積累了經驗。
十二、服務大局，力成理事會工作助力
(一)積極參與扶持和促進蘇北律師事業(yè)的發(fā)展
在扶持和促進蘇北律師事業(yè)的發(fā)展中，監(jiān)事會沒有缺席。xxxx年，監(jiān)事會派員與會長、秘書長一起，共同考察了蘇北五市的律師業(yè)發(fā)展狀況，走訪了蘇北五市10家律師事務所，聽取了基層律師的心聲。我們還參與起草了《關于蘇北五市律師事業(yè)發(fā)展情況的調研報告》，草擬了《關于扶持和促進蘇北律師事業(yè)發(fā)展的工作方案》。扶持方案包括恢復蘇北律師論壇、倡導南北律師市際對口的交流、組織蘇北律師考察學習、在業(yè)務委員會中為蘇北律師增加名額、有針對性地加強對蘇北律師的業(yè)務培訓、取消律師收費標準上的地區(qū)差別等諸多內容。同年12月19-20日，以“協作、共贏、發(fā)展”為主題的第二屆蘇北律師業(yè)發(fā)展論壇在徐州市舉行，監(jiān)事會派員參加了論壇。
(二)針對律師收費標準的修改提出了論證報告
根據會長辦公會的委托，監(jiān)事會對我省現行律師收費標準的修訂進行了論證。xxxx年10月，《關于重新制定“江蘇省律師訴訟業(yè)務收費政府指導價標準”的研究報告》正式提出，全文15221字，包括主文和《政府指導價標準》、《重大、疑難、復雜訴訟案件認定標準及適用辦法》、《計時收費規(guī)則》、《協商收費規(guī)則》、《協商收費指導標準》等五個草案。主文在類比了京、魯、皖、蘇、滬、浙、贛、閩、粵、甘、藏十一個省市區(qū)律師收費標準的基礎上，指出了我省現行標準的缺陷，分析了重新制定收費標準的必要性，提出了新的收費標準的制定方案。該報告一經提交，立即引起了我省廣大律師的強烈反響，會長辦公會和常務理事會分別討論了這個報告，已經手此項修訂工作。在省廳的努力下，新的《政府指導價標準》即將出臺。
(三)針對律師稅制改革之對策進行了調研考察
根據會長辦公會決定，xxxx年8月5日，監(jiān)事會派員就律師稅制改革的對策問題赴上海市律師協會進行了考察。我們就律師稅收查賬征收問題進行了一些調查和走訪，提出了詳細的工作建議，引起了會長辦公會、常務理事會的高度重視。
五年半的任期，稍縱即逝。在這短短的任期中，我們在省廳的監(jiān)督指導下，在省律協黨委的領導下，歷經了基礎建設、全面啟動、擴大影響、鞏固實效、繼往開來五個階段，為下屆監(jiān)事會的工作打下了良好的基礎。
在本次律代會上，將產生新一屆監(jiān)事會，我們建議:
一、進一步健全監(jiān)事職能。建議新一屆監(jiān)事會在充分論證的基礎上，與常務理事會積極溝通，在常務理事會下設有懲戒工作委員會的前提下，根據分權制衡的原則，爭取將復查委員會劃歸監(jiān)事會統轄。
二、進一步發(fā)揮江蘇影響。律師協會全國監(jiān)事會論壇已舉行三次，由于各地紛紛換屆，論壇處于停頓狀態(tài)。建議新新一屆監(jiān)事會發(fā)揮江蘇律協監(jiān)事會業(yè)已形成的影響力，繼續(xù)與其它省市共同辦好這一極具影響力的專業(yè)論壇。
三、進一步擴充監(jiān)事隊伍。建議新一屆監(jiān)事會利用各種手段和機會，宣傳監(jiān)事會工作的必要性和重要性，提升會員對監(jiān)事會工作的認同感。取得各地司法行政機關的支持，推動省轄市律協監(jiān)事會制度的建立。
四、進一步做好本職工作。監(jiān)事會的功能在監(jiān)督，建議新一屆監(jiān)事會在我們已經形成的監(jiān)督手段的基礎上，繼續(xù)做好事前、事中、事后監(jiān)督，把日常監(jiān)督與專項監(jiān)督結合起來，分發(fā)揮好監(jiān)事會的監(jiān)督功能。
各位代表，我們深感監(jiān)督工作任重而道遠。代表們選舉我們做監(jiān)事不是讓我們來作秀的，我們在其位必須謀其職。我們的工作是監(jiān)督，監(jiān)督工作是得罪人的工作;因此，“上天言好事入地保平安”不是我們存在的價值。為廣大會員把好監(jiān)督關，不辜負廣大代表的托付，是我們整個任期中始終堅守的一種理念。盡管如此，我們仍有許多不足，希望各位代表多多批評。
謝謝大家!
監(jiān)事會工作報告9
本公司及監(jiān)事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
20xx年，監(jiān)事會嚴格遵守《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)的規(guī)定，從切實維護公司利益和廣大股東權益出發(fā)，認真履行了監(jiān)督職責。監(jiān)事會列席了20xx年歷次董事會及股東大會會議，并認為：董事會認真執(zhí)行股東大會的各項決議，勤勉盡責，未出現損害公司、股東利益的行為，董事會的各項決議符合《公司法》等法律法規(guī)和《公司章程》的要求。
一、報告期內監(jiān)事會工作情況
報告期內，公司監(jiān)事會共召開了四次會議，會議情況如下：
1、公司第三屆監(jiān)事會第一次會議于20xx年1月18日召開，會議審議通過了：《關于選舉第三屆監(jiān)事會主席的議案》，該次監(jiān)事會決議公告刊登于20xx年1月20日《證券時報》、《證券日報》、《中國證券報》、《上海證券報》及巨潮資訊網《第三屆監(jiān)事會第一次會議決議公告》（公告編號：20xx—0xx）。
2、公司第三屆監(jiān)事會第二次會議于20xx年4月18日召開，會議審議通過了：《20xx年度監(jiān)事會工作報告》、《20xx年度報告及其摘要》、《20xx年度財務決算報告》、《20xx年度募集資金存放與使用情況的專項報告》、《20xx年度內部控制評價報告》、《20xx年度利潤分配的預案》、《關于20xx第一季度報告的議案》、《關于公司內部控制規(guī)則落實自查表的議案》、《關于續(xù)聘中天運會計師事務所有限公司為公司20xx年審計機構的議案》，該次監(jiān)事會決議公告刊登于20xx年4月19日《證券時報》、《證券日報》、《中國證券報》、《上海證券報》及巨潮資訊網《第三屆監(jiān)事會第二次會議決議公告》（公告編號：20xx—011）。
3、公司第三屆監(jiān)事會第三次會議于20xx年8月18日召開，會議審議通過了：《20xx半年度報告及其摘要》、《20xx年半年度募集資金存放與使用情況的專項報告》、《關于部分募集資金投資項目延期的議案》、《關于部分募集資金投資項目終止的議案》，該次監(jiān)事會決議公告刊登于20xx年8月19日《證券時報》、《證券日報》、《中國證券報》、《上海證券報》及巨潮資訊網《第三屆監(jiān)事會第三次會議決議公告》（公告編號：20xx—xx4）。
4、公司第三屆監(jiān)事會第四次會議于20xx年xx月27日召開，會議審議通過了：《20xx年第三季度報告的議案》，公司20xx年第三季度報告刊登于20xx年xx月28日《證券時報》、《證券日報》、《中國證券報》、《上海證券報》及巨潮資訊網。
二、監(jiān)事會對20xx年度公司有關事項的監(jiān)督情況：
�。ㄒ唬┕疽婪ㄟ\作情況
報告期內公司依法運作，公司的決策程序符合《公司法》、《公司章程》等有關制度的規(guī)定。公司嚴格按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《上市公司信息披露管理辦法》、《上市公司章程指引》等相關法律、法規(guī)的要求，規(guī)范運作，已初步建立了較為完善的內部控制制度。
監(jiān)事會認為公司董事、高級管理人員均能履行誠信、勤勉義務，沒有發(fā)現公司董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時有違反法律、法規(guī)、公司章程或損害公司利益的行為，也沒有發(fā)現公司有應披露而未披露的事項。
�。ǘz查公司財務情況
監(jiān)事會認為公司財務管理規(guī)范、制度完善，沒有發(fā)生公司資產被非法侵占和資金流失的情況，公司20xx年財務報告真實反映了公司的財務狀況和經營成果。
�。ㄈ⿲δ技Y金使用和管理情況的核查
監(jiān)事會認為公司募集資金使用和管理符合《深圳證券交易所中小企業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》和本公司《募集資金管理辦法》的規(guī)定，沒有違規(guī)或違反操作程序的事項發(fā)生。
�。ㄋ模┕臼召彙⒊鍪圪Y產情況
報告期內，公司無收購、出售資產情況。
（五）關聯交易情況
報告期內，公司發(fā)生的關聯交易屬于正常經營往來，其履行了必要的審批程序；交易價格依照市場價格確定，按照公平、合理的'原則進行，沒有損害公司利益的情形。
�。⿲�20xx年度內部控制評價報告的意見
監(jiān)事會認為公司建立了較為完善的內控制度，并能得到有效執(zhí)行。《公司20xx年度內部控制評價報告》全面、客觀、真實的反映了公司內部控制建設和運行的情況。
（七）建立和實施內幕信息知情人管理制度情況
監(jiān)事會認為，公司嚴格按照該制度的規(guī)定執(zhí)行，對內幕信息知情人進行備案登記，并簽訂內幕信息知情人承諾書，防止內幕信息泄露。
本屆監(jiān)事會將繼續(xù)嚴格按照《公司法》、《公司章程》和國家有關法規(guī)政策的規(guī)定，忠實履行自己的職責，進一步促進公司的規(guī)范運作。
特此公告！
煙臺XX藥業(yè)集團股份有限公司
監(jiān)事會
監(jiān)事會工作報告10
董事長，各位董事、監(jiān)事、各位同仁：
我代表監(jiān)事會作20xx年度工作報告，請予審議。
一、20xx年監(jiān)事會工作回顧
20xx年，監(jiān)事會按照《公司法》和aaa《公司章程》賦予的監(jiān)督職責，不斷加強工作作風建設，積極探索改進工作方法，嚴格履行財務和經營監(jiān)督職責。主要做了以下工作：
1、堅持定期會議制度，加強內部工作協調。20xx年，監(jiān)事會通過列席公司董事會議事會和經營班子會議，對公司財務、經營管理和公司內部控制中存在的問題及時提出了改進意見。同時在監(jiān)事會內部逐步完善工作機制，堅持每周一次工作協調，針對董事會決策貫徹落實和公司財務、經營風險進行評估和深入研究，對重大事項和風險評估出具了相關報告和建議，從整體上增強了對公司依法經營情況的認知、把握和監(jiān)督。
2、加強日常監(jiān)督，開展工作檢查。20xx年監(jiān)事會參予了對機動科等職能部門組織的招議標監(jiān)督項目1000余項，對不符合程序和招標規(guī)定的事項及時提出意見并監(jiān)督其糾正。參加了每月原、燃、輔料和產成品盤點監(jiān)督，督促從6月份開始將板頭深加工納入實地盤點范圍。積極開展現場監(jiān)督檢查，發(fā)現和督促現場存在的設備、備件管理不善、進廠輔料質量問題、合金庫存貨積壓等問題得到有效改善。
3、完善監(jiān)事會工作機制。20xx年的監(jiān)事會工作堅持以財務監(jiān)督為中心，圍繞公司經營目標和精細化管理要求，改進了財務報表審核和成本對標工作，根據監(jiān)督職責先后組織了10余項舉報調查。全年出具各類分析和調查報告30余份，提出公司經營和內部管控中存在的'問題和改進建議。一年來的主要工作做法和結果如下：
（1）完善監(jiān)事會內部信息平臺。20xx年，監(jiān)事會圍繞財務監(jiān)督建立起分月成本數據對標和資產負債表主要報表項目變動情況跟蹤，開展了三大報表審核分析，對股東權益保障情況和公司財務與經營風險進行預警和揭示，提出改進經營管理建議20余項；圍繞全公司物料平衡監(jiān)督，完善了各類進廠原燃輔料磅單和質檢化驗數據統計分析，建立了中間循環(huán)物料統計信息和商品材坯銷售數據監(jiān)督，開展對進廠原輔料現場不定期抽樣，并與相關部門數據和結算抽查核對，按月開展了進銷存、產銷存和投入產出平衡分析。圍繞公司經營管理效率與效果監(jiān)督，加強了生產、設備運行的跟蹤監(jiān)督，建立起招投標結果統計數據與合同統計分析制度，對招標與合同價格問題，及時向主管部門提出了監(jiān)督意見。
�。�2）堅持重點事項監(jiān)督和舉報事項調查。一年來，我們對15個項目進行了跟蹤監(jiān)督和調查，涉及生產方面有：客戶舉報**科排產問題、****板材補產超量問題、1#軋線雙邊剪耐磨板質量問題、1#軋機平衡缸事故、燒結發(fā)電項目化學水管道變更問題和20xx年能源網合同執(zhí)行情況等。涉及經營方面有：5月末原料庫虧庫問題、**板材陸銷問題、除塵灰外賣問題，3#轉爐爐殼采購問題、**一攬子合同簽訂與履行情況；**燒結、高爐皮帶承包合同情況以及板頭深加工項目的跟蹤調查。涉及內部管控方面有： 1#鍋爐省煤器事故、煉鋼塞棒折斷事故、高爐燃燒閥等事故處罰落實情況等。
�。�3）密切關注董事會決議的落實。參與了**鋼渣加工設備移交監(jiān)督工作，跟蹤了**鋼渣加工項目和扇形段結晶器承包，對20xx年成本利潤指標完成情況進行了跟蹤分析。
二、對公司20xx年工作評價
20xx年是鋼鐵市場跌宕起伏的一年，公司經營班子按照董事會決策部署，以節(jié)能挖潛為動力，加強設備、質量等基礎管理工作，促進公司生產經營和綜合管理水平逐步趨穩(wěn)向好。報告期內，監(jiān)事會通過審核會計報表、實施經營監(jiān)督與檢查，未發(fā)現重大違規(guī)違紀行為，但也存在管理粗放、效益低下問題，距離董事會要求和股東價值最大化要求有一定距離�，F對經營班子一年來總體工作做以下評價。
1、20xx年主要工作成績
1）生產、經營管理。實現了以產量為中心向成本效益為中心的生產組織模式轉變，推進生產平衡、工序協調和產銷銜接，全年共產鐵244.77萬噸，鋼坯243.73萬噸，板材218.05萬噸，工序產品成本和煉鐵加工費、煉鋼熔煉費和軋鋼加工費指標比20xx年有所改善。全年共銷售鋼坯20萬噸、板材218萬噸完，成主營收入955131萬元，在市場持續(xù)低迷的情況下維系了資金鏈運轉。
2）資產管理。截止到12月31日，公司資產總額109億元萬元，比年初增長9.92%；負債總額85.7億元，比年初增長9.02%；所有者權益總額23.7億元，比年初增長13.29% ，資本保值增值率xx3.29%。其中：固定資產期末凈額63億元，比年初增加16億元，存貨資金占用3.64億元，比年初下降2.83億元。
3）安全和能源環(huán)保管理。不斷強化安全教育培訓，深化安全整治活動，加強生產現場安全檢查，全年未發(fā)生重大工傷工亡事故；加大能源環(huán)保管理和監(jiān)督考核力度，促進噸鋼能源成本和環(huán)保工作比20xx年有所改善。
4）設備管理。狠抓設備基礎管理，從油品質量監(jiān)督、設備冷卻、液壓潤滑等基礎性工作入手，完善制度、制定標準。不斷改進設備點巡檢和預防性檢修管理工作，提高了設備完好水平，使事故率比20xx年下降22%，維修費用也有所降低。
5）品種質量管理。計劃外產品比例為比年初降低了53%；質量管理體系和產品質量認證工作進行了年度監(jiān)督審核、CE認證和英國船級社換證認證并一次通過；產品開發(fā)了高層建筑結構用鋼、美標鈮釩結構鋼、歐標非合金結鋼加硼鋼、合金結構鋼等十幾個新品種的研制開發(fā)工作，成為公司挖潛增效新的增長點。
6）技改工程和固定資產投資管理。20xx年公司新上了90萬噸型鋼線項目和公司大三級系統，先后實施了35MW發(fā)電項目、飽和蒸汽發(fā)電、燒結余熱發(fā)電等重大節(jié)能技改工程以及節(jié)能泵改造、熱風爐改造等一批技改項目。這項項目按計劃按期投產以后，必將大大挖掘公司成本潛力，增強公司的競爭優(yōu)勢。
7）其他管理。20xx年公司進一步精干了企業(yè)編制，簡化了管理流程；對外委電機修理和外委工程管理加強了管控；現場5S管理水平得到保持；黨政工團齊抓共管、密切協作，開展了“創(chuàng)建黨員精品崗位”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動；不斷改進職工業(yè)余文化生活，提升工作理念，特別是推出了《企業(yè)管理訓條》和《誠信十八條》教育，使全員工作狀態(tài)和精神面貌明顯改善。
監(jiān)事會工作報告11
20xx 年度，公司監(jiān)事會按照《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《監(jiān)事會議事規(guī)則》等有關法律法規(guī)、規(guī)范性文件的要求，從切實維護公司利益和廣大中小投資者權益的角度出發(fā)，本著對全體股東認真負責的原則，認真履行了監(jiān)督職責，積極開展相關工作，列席董事會會議和股東大會，對公司主要生產經營活動、財務狀況以及董事和高級管理人員履行職責情況進行了檢查和監(jiān)督，維護了公司及股東的合法權益，保障了公司的規(guī)范性運作，現將監(jiān)事會 20xx年主要工作內容匯報如下：
一、監(jiān)事會工作情況報告期內，公司監(jiān)事會共召開會議七次，具體如下：
(一)20xx年 1月 6日，監(jiān)事會召開了第二屆監(jiān)事會第九次會議，審議通過了《XX股份有限公司關于使用閑置自有資金購買理財產品的議案》和《XX股份有限公司關于使用暫時閑置募集資金進行現金管理的議案》。
(二)20xx年 3月 17日，監(jiān)事會召開了第二屆監(jiān)事會第十次會議，審議通過了《XX股份有限公司關于<20xx>的議案》、《關于批準報出XX股份有限公司經審計的 20xx年度財務報告的議案》、《XX股份有限公司關于<20xx>及其摘要的議案》、《XX股份有限公司關于<20xx>的議案》、《XX股份有限公司關于 20xx 年度利潤分配預案的議案》、《XX股份有限公司關于<20xx>的議案》、《XX股份有限公司關于<募集資金年度存放與使用情況專項報告>的'議案》、《XX股份有限公司關于<20xx>的議案》、《XX股份有限公司關于<20xx>的議案》、《XX股份有限公司關于續(xù)聘審計機構的議案》、《XX股份有限公司關于使用節(jié)余募集資金永久性補充流動資金的議案》、《XX股份有限公司關于<第一期員工持股計劃(草案)>及其摘要的議案》。
(三)20xx年 4月 26日，監(jiān)事會召開了第二屆監(jiān)事會第十一次會議，審議通過了關于批準報出XX股份有限公司<20xx年第一季度報告全文>的議案》20xx最新監(jiān)事會工作報告范文20xx最新監(jiān)事會工作報告范文。
(四)20xx年 8月 25日，監(jiān)事會召開了第二屆監(jiān)事會第十二次會議，審議通過了
《XX股份有限公司關于<20xx>及其摘要的議案》、《XX股份有限公司關于<20xx>的議案》。
(五)20xx 年 10 月 27 日，監(jiān)事會召開了第二屆監(jiān)事會第十三次會議，審議通過了《關于批準報出XX股份有限公司<20xx>的議案》。
(六)20xx 年 11 月 24 日，監(jiān)事會召開了第二屆監(jiān)事會第十四次會議，審議通過了《關于公司發(fā)行股份及支付現金購買資產并募集配套資金暨關聯交易的議案》、《XX股份有限公司發(fā)行股份及支付現金購買資產并募集配套資金暨關聯交易報告書(草案)及其摘要的議案》、《關于本次交易構成關聯交易的議案》、《關于公司未來三年(20xx-2018年)股東回報規(guī)劃的議案》。
(七)20xx 年 12 月 23 日，監(jiān)事會召開了第二屆監(jiān)事會第十五次會議，審議通過了《XX股份有限公司關于變更部分募集資金投資項目的議案》。
20xx 年度，在公司全體股東的大力支持下，在董事會和經營層的積極配合下，監(jiān)事會列席了歷次董事會和股東大會會議，參與了公司重大決策的討論，依法監(jiān)督董事會和股東大會審議的議案和會議召開程序，對公司的規(guī)范性運營起到了堅實的保障作用。
二、監(jiān)事會對公司報告期內有關事項的獨立意見
報告期內，公司監(jiān)事會根據《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》、《公司章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》等有關規(guī)定，對公司的依法運作情況、財務狀況、關聯交易、募集資金使用和管理、內部控制等方面進行了認真監(jiān)督檢查，根據檢查結果，對報告期內公司的有關情況發(fā)表如下獨立意見：
(一)公司依法運作情況報告期內，公司監(jiān)事會嚴格依照《公司法》、《證券法》、《公司章程》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，依法列席了公司召開的董事會、股東大會并對公司股東大會、董事會的召開程序、決議事項、董事會對股東大會的執(zhí)行情況、公司高級管理人員的執(zhí)行情況、公司管理制度等進行監(jiān)督20xx最新監(jiān)事會工作報告范文企業(yè)信息管理師。監(jiān)事會認為：公司股東大會、董事會的召開程序合法，決議事項重要且有意義;董事會運作規(guī)范，決策合理，對股東大會的各項決議認真對待，有力執(zhí)行，忠實履行了誠信義務，無任何損害公司利益和股東利益的行為;公司董事、高級管理人員在執(zhí)行公司職務時認真負責，無違反法律、法規(guī)、《公司章程》或損害公司及股東利益的行為;公司的管理制度和內部控制制度在不斷的健全和完善。
監(jiān)事會工作報告12
各位監(jiān)事：
我受監(jiān)事會委托，向大會作20xx年度***公司監(jiān)事會工作報告，請予以審議。
一、對公司20xx年度經營管理行為和業(yè)績的基本評價
20xx年***公司監(jiān)事會嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》和有關法律、法規(guī)的要求，從切實維護公司利益和廣大中小股東權益出發(fā)，認真履行監(jiān)督職責。監(jiān)事會列席了20xx年歷次董事會會議，并認為：董事會認真執(zhí)行了股東大會的決議，忠實履行了誠信義務，未出現損害公司、股東利益的行為，董事會的各項決議符合《公司法》等法律法規(guī)和公司《章程》的要求。20xx年公司取得了良好的經營業(yè)績，圓滿完成了年初制訂的生產經營計劃和公司的盈利計劃。監(jiān)事會對任期內公司的生產經營活動進行了監(jiān)督，認為公司經營班子勤勉盡責，認真執(zhí)行了董事會的各項決議，經營中不違規(guī)操作行為。
二、監(jiān)事會會議情況
在20xx年里，公司監(jiān)事會共召開了**次會議，各次會議情況及決議內容如下：
1、20xx年1月**日在公司會議室召開第二屆監(jiān)事會第四次會議，審議通過了《***有限責公司20xx年度監(jiān)事會工作報告》、《有限責任公司20xx年度財務決算報告》、《***有限責任公司20xx年度報告》和《***有限責任公司20xx年度報告摘要》；
2、20xx年8月9日，公司召開第二屆監(jiān)事會第五次會議，審議通過了《有限公司20xx年半年度報告》和《有限公司20xx年半年度報告摘要》。
三、監(jiān)事會對20xx年度有關事項的監(jiān)督意見
1、公司募集資金及使用情況：在募集資金的管理上，公司按照《募集資金使用管理制度》的要求進行。
公司于200**年**月通過首次發(fā)行募集資金凈額為元，以前年度已投入募集資金項目的金額為元，本年度投入募集資金項目的金額為元，扣除上述投入資金后公司募集資金專戶余額應為元，實際余額為元，實際余額與應存余額差異元，原因系：
（1）以自有資金投入募集資金項目元，尚未用募集資金補回流動資金；
�。�2）募集資金存儲專戶銀行存款利息收入元。目前尚未使用募集資金存于銀行募集資金專戶。目前募集資金的`使用符合公司的項目計劃，無違規(guī)占用募集資金的行為。
2、檢查公司財務情況：
20xx年度，監(jiān)事會對公司的財務制度和財務狀況進行了的檢查，認為公司財務會計內控制度健全，會計無重大遺漏和虛假記載，公司財務狀況、經營成果及現金流量情況良好。
3、關于關聯交易：
�。�1）公司與公司簽訂的《轉讓協議》，公司向開發(fā)有限責任公司購買設備，轉讓價款**萬元，該項交易定價公平、合理。
（2）公司與有限責任公司簽訂了《房屋租賃合同》，公司承租有限責任公司擁有的**大樓，從事出售索道票、各類旅游商品及部分辦公用地。該項交易租金價格按當地市場價格確定，定價公平、合理。
�。�3）公司與有限公司簽訂的兩份委托進口協議，委托有限公司代理進口索道配件，合同預算分別為**元和**元，需支付的代理手費元和元，本期支付預付款元。公司子公司***有限公司與有限公司簽訂的委托進口代理協議，委托有限公司進口8人座單線循環(huán)脫開式抱索器吊箱索道，報告期內向有限公司支付預付款元，其中包括100萬元代理費。上述交易按市場定價，交易公平、合理。
（4）根據公司與投資有限公司簽訂的水電服務協議，投資有限公司為本公司提供水電服務，報告期內共支付水電費**元。報告期內投資有限公司租用本公司大巴車，共向本公司支付租車款元。
4、公司對外擔保及股權、資產置換情況
20xx年度公司無違規(guī)對外擔保，無債務重組、非貨幣性交易事項、資產置換，也無其它損害公司股東利益或造成公司資產流失的情況。本監(jiān)事會將繼續(xù)嚴格按照《公司法》、《公司章程》和國家有關法規(guī)政策的規(guī)定，忠實履行自己的職責，進一步促進公司的規(guī)范運作。
以上報告，請予以審議。
監(jiān)事會工作報告13
董事長先生、各位董事、監(jiān)事：
根據《公司法》和《公司章程》賦予的職責，我受監(jiān)事會委托向大會做年工作報告，請予審議。
一、對公司工作評價
公司確立的“技術與管理年”，也是生產經營和基礎管理工作取得顯著成績的一年。公司在董事會的正確領導下，通過經營班子卓有成效的工作和全體員工的一致努力，克服了價格低迷和市場疲軟帶來的不利影響，較好地完成任務目標，綜合管理工作正在步入健康、有序的良性循環(huán)。報告期內，監(jiān)事會通過審查會計報表和實施日常監(jiān)督，對年度工作有以下評價。
（一）對董事會工作評價
監(jiān)事會增強了監(jiān)督工作的力度和水平，列席了一屆十六次會議以來的歷次議事會。監(jiān)事會認為：過去的20xx年，董事會及各位董事履行了法律和公司章程賦予的職責，積極應對市場變化，調整產品結構，以挖潛增效為突破口深化內部改革，做出的強化內部監(jiān)審和新上小方坯項目等一系列重大決策，思路清晰、富有成果，把握住了公司發(fā)展的正確方向，對引領公司戰(zhàn)勝金融危機影響、提升企業(yè)的綜合管理水平起到積極作用。
（二）對經營班子工作評價
公司經營班子認真貫徹了董事會有關決策部署，以挖潛增效為動力，眼睛向內苦練內功，工作上積極進取，全面完成年初既定的“不虧損”目標，各項工作上了一個新的臺階。
1、主要業(yè)績
1）經營業(yè)績方面。全年共完成營業(yè)收入0億元；在降本、挖潛增效0億多元，消化08年潛虧0億多元的基礎上，實現凈利潤0億元。截止12月31日，公司資產總額0億元，同比增長0%，股東權益總額0萬元，資本增值率0%。
2）生產經營管理方面。主要產品產量克服前五個月限產因素影響均比年有所增長，其中：燒結增長31%；球團增長59%；生鐵增長30%；鋼坯增長0%，板材增長5%，均創(chuàng)投產以來新的記錄。成本管理上積極發(fā)揮主觀能動性，開展對標挖潛和質量攻關，抓住了原料價格下降有利時機，在降低采購成本的同時，降低可控費用，優(yōu)化爐料結構完善成本考核，與年相比成本大幅下降。其中：燒結成本下降44%；球團下降50%；生鐵下降40%；鋼坯下降0%，熔煉費下降0%；板材下降38%；軋制費下降35%。產品銷售方面年板材市場價格嚴重下滑，是鋼鐵產品利潤最低的品種之一，同時板材需求量急劇減少。在這種情況下，公司積極調整產品結構擴大銷售渠道，全年板材銷售136。57萬噸，同比增加6。7%，銷售板坯97。32萬噸，同比增長88%，新增加生鐵銷售6。87萬噸，新增方坯銷售9。63萬噸，保證了公司正常運營和利潤目標實現。
3）設備管理和技術改造工作。公司大力加強設備工藝管理，完善管理制度，開展技能培訓，組織設備聯查，摸清設備底數。圍繞節(jié)能減排加大了二次能源回收力度，實施了節(jié)能燈具、變頻器等節(jié)能技術改造。各工作部也圍繞工藝改進和降低成本，先后完成燒結消化器、豎爐烘干機加振打等30余項工藝技改，優(yōu)化了生產工藝，促進了生產效率提高。
4）質量管理和產品開發(fā)工作。緊緊瞄準市場需求，加大了新產品開發(fā)力度，順利通過了ISO9000和CE認證年度審核，取得和通過了多國船級社認證和檢驗，成功開發(fā)歐標非合金結構鋼、高層建筑結構鋼、低合金結構鋼和高強度鋼，橋梁板等新品種。另外，通過生產和試驗相結合的方式，先后進行了普碳、低合金、高強船板、歐標非合金結構鋼、厚度方向性能鋼板等品種的正火試驗，取得了預期的成果。
5）工程建設。為增強市場適應能力、優(yōu)化產品結構000項目，該項目4月24日開槽8月18日熱試成功，基本按預定工期投產。此外0#轉爐、RH爐、0#連鑄機、鐵水預處理等一批項目也正在積極謀劃建設中。
6）體制改革。為了理順管理職能，適時成立了企業(yè)管理部和勞動人事部，對強化企業(yè)管理職能和工資人事改革奠定了基礎。設立了監(jiān)審辦公室，強化了公司對采購物資價格、質量的監(jiān)管水平，統一了公司招投標工作管理，一定程度上理順了管理體制，加強了內部控制，為企業(yè)杜塞漏洞和提高企業(yè)效益創(chuàng)造了條件。
7）基礎管理工作有所加強。，公司繼續(xù)完善設備、安全、環(huán)保、質量管理的建章建制工作，專業(yè)管理水平逐步提高，黨政和工會工作密切配合，圍繞企業(yè)化中心任務齊抓共管、密切協作，特別是全面深化了5S活動，開展質量攻關、奪標競賽等活動，明顯改善了現場工作環(huán)境，促進了生產技術指標和經濟效益的提高。
2、目前經營管理中存在的矛盾與問題
1）主要經濟技術指標與先進企業(yè)存在差距。公司的主要技術指標參數不斷優(yōu)化，與同比取得了較好成績，個別指標甚至走在行業(yè)前列，值得肯定。但橫向比較來看，高爐的原料礦石消耗、焦比煤比、利用系數等，轉爐的金屬料消耗、工序能耗、利用系數、動力介質消耗等指標尚存改進空間，煉鋼熔煉費、軋鋼軋制費差距較大。另外，期間費用中的運輸費和勞務費等可控指標超過部門預算，銷售費用年度計劃數與實際發(fā)生數脫節(jié)，失去計劃控制作用，可控費用指標存在分解不徹底和責任不夠清晰的問題。噸鋼成本降低較多，這與采購成本下降以及消化部分沒有納入公司核算范圍的中間物料和二級庫存物資不無關系。由此反映出提升操作水平，加大挖潛增效力度猶為必要。
2）財務狀況不穩(wěn)，資金缺口嚴重，與技改和工程項目投資產生矛盾。主要表現在過高的負債率和不合理負債結構。由于金融危機和投資計劃性的影響，全年營業(yè)收入同比下降24%，經營現金凈流量僅為0萬元，不僅不能滿足一期及配套工程0億元資金缺口，也難以彌補每月0余萬元的利息負擔，資金狀況令人堪憂。與此同時，公司現有資產的效率沒有充分發(fā)揮，后續(xù)在建項目急需投資，資金缺口嚴重，再融資壓力很大，對進一步擴大生產規(guī)模，實施技術改造和工程項目建設形成資金瓶頸。特別是嚴峻的現金流形勢，已經直接影響到日常支付，不僅使公司聲譽受損，更提升了采購價格，影響到今后正常的生產經營。
3）職能管理需要繼續(xù)提高。安全管理上，全年發(fā)生電纜放炮、連鑄機臥坯等設備事故23次，發(fā)生氧壓機故障、高爐不順等各類生產事故5起，特別是發(fā)生的工傷工亡事故，不僅影響了正常生產秩序，企業(yè)經濟利益和聲譽也受到一定影響。生產管理上，由于計劃外板材與不合格板材生產導致價格差異，給公司造成一定的經濟損失；合同兌現率不高，一次成材率波動，說明職能部門在組織管理上和協調配合能力存在差距，直接影響到公司的生產穩(wěn)定和利潤。鋼坯二次倒運管理混亂及運費多計，以及邊角料等內部物料倒運計劃與審批把關上的一些紕漏，反映了我們在生產組織、計劃調度和職能把關方面存在著差距。計劃預算管理上，無論是采購計劃、還是設備檢修、技術改造項目安排，都存在著計劃滯后現象，甚至缺乏計劃，項目審核和執(zhí)行過程粗放不嚴格，不利于公司總體控制。如：從上報數據看，板材墊木采購進貨數大于計劃數，100*100墊木采購價格不合理；倉庫積壓電纜0萬米，積壓電阻器0箱，還有減速機、車輪組等積壓物資，而新的采購計劃數量控制也滯后。由此說明公司在計劃管理上需要進一步加強。設備和檢修管理上，各工作部不同程度存在著檢修人員素質和檢修質量不高的問題，設備完好率水平需要持續(xù)改進，鍛煉和培養(yǎng)檢修人員，穩(wěn)定檢修隊伍，提高以我為主的檢修模式，提升大中修、技術改造能力，減少外委項目，需要公司和職能部門去認真研究解決。工程和技改項目管理上，欠缺周密的計劃性和有效的監(jiān)督制約。個別部門從成本和部門利益出發(fā)，利用技改、外修和日常維修規(guī)避成本考核。工程項目的規(guī)劃、計劃審批、前期準備、隊伍招標、質量工期費用控制、驗收等各個環(huán)節(jié)均需加強，尤其要加強驗收環(huán)節(jié)工作。如：工程分項驗收與總體驗收沒有按照程序去組織，施工隊伍采取各個擊破的辦法簽字驗收，失去驗收作用。財務管理上，對鋼鐵料等中間物料的核算不夠細致，個別工作部利用中間料調節(jié)成本，間接影響成本控制，一期工程甲供料底數不清影響到工程結算和資產結轉，長期掛賬應收、預付款清理不及時，特別是個別報表數據異常得不到及時處理等，影響到報表信息的可靠性和可比性。
4）數據信息方面比較混亂。由于數據接口和統計口徑不一致，造成的財務、經營和工作部數據差異的問題沒有得到根本改善，直接影響到財務核算的效率和準確性，甚至影響到經營決策。整個信息系統缺乏有效指揮協調，銷售與收款、采購與付款、生產與存貨等各個循環(huán)體系，缺乏內部核對、監(jiān)督核查程序，沒有合理統一的、可操作的制度規(guī)范，不能及時準確反饋數據信息。
5）公司制度執(zhí)行力和基礎管理工作需要繼續(xù)加強�？己斯ぷ髟谄蠊懿拷M織下堅持了定期的5S檢查和責任制考核匯總，但是經濟責任制考核的嚴肅性、及時準確性相對薄弱，存在考核指標設計、考核體系建立不夠完善和執(zhí)行效果不理想等問題。責任制考核是對公司決策執(zhí)行力的評價，是保障公司實現其目標任務的重要防線，如果考核工作跟不上，勢必會帶來工作漏洞，而有效的考核工作，最終都將直接反映到公司的經濟效益和管理素質上來。此外，在基礎管理工作中，各部門之間還存在著本位主義思想，造成工作協調配合不力。以上問題，需要通過不斷加強責任制工作考核，進一步深化企業(yè)內部改革，完善配套措施去逐步落實，以全面提升全公司的執(zhí)行能力。
3、監(jiān)事會提出的改進建議
公司各項工作取得了成績，是不爭的事實。但是，管理無止境，在我們的生產經營管理中，仍然存在著這樣那樣的問題，甚至還有薄弱環(huán)節(jié)，與先進企業(yè)相比還有一定差距。鑒于以上情況，監(jiān)事會向本次會議提出如下建議。
1）強化公司財務管理工作，加強企業(yè)風險管理。切實重視財務管理工作，控制公司財務工作節(jié)奏，有范圍地明確財務數據信息，分析資金使用方向，做好市場預測和財務預算管理，合理計劃未來財務走向，逐步緩和財務矛盾。嚴格執(zhí)行企業(yè)會計準則，理順財務管理體系，保證財務信息的可靠性。注重發(fā)揮好現有的資產效益，完善資產管理，想法改善資金流的現狀，積極開拓融資渠道，改善資本結構。本著“量入為出減少風險”的原則，謹慎投資決策，科學使用當前資金，合理解決各個基建項目投資與資金缺乏的重要矛盾，提醒公司有計劃的使用、籌措資金，防范未來財務風險。
2）加強各項考核工作，強化公司執(zhí)行力，加強遺留問題解決。
在確定公司總體目標基礎上，嚴格落實經濟責任制考核辦法。分解成本費用，控制考核過程，透明考核結果，強化執(zhí)行能力，防止虎頭蛇尾。
要強化管控部門的考核職能和作用，細化各職能考核方法。要加強溝通協調，互相理解支持，特別要理順財務、機動、企管和監(jiān)審等部門之間以及與相關部門之間的關系。公司各部門要統一思想，自覺服從企業(yè)大局，提高工作質量，全面提升公司各方面的執(zhí)行力。
要著力解決以往和當前重難點問題。包括：作準做實產品成本，提高決策可靠性；細化成本費用；二級庫核查要納入公司統籌管理；積極處理積壓物件盤活資金、核實庫存，解決備品備件庫存數據和財務數據不相符問題；對于以前形成的物資多采或高價物品調查落實責任，由公司統一處理；核實一期工程結算甲供料，并嚴格今后工程結算審核程序；加強工程簽證變更和施工現場管理工作，規(guī)范項目管理，做好項目投資的預結算管理工作等等。
3）強化公司計劃管理工作，有節(jié)奏地安排公司正常事務。公司20xx年制定了生產經營計劃目標，財務預算也有管理計劃，但以往在執(zhí)行上都有變化，計劃趕不上變化快，這就要求我們做好計劃的動態(tài)管理。20xx年，公司的工程及技改項目，在組織中不能按照事前商定的安排執(zhí)行，總有工作不到位的地方影響工作進度。物資設備采購上也有點手忙腳亂，有時沒圖紙有時缺技術協議就招標，造成丟項或考慮不周，這些都是事前計劃不到位形成的。所以，不管是工程項目還是技改項目，不管公司主管還是工作部主抓，不管是生產計劃還是財務資金計劃，相關部門事前都要沉下心研究透徹，制定切實可行的計劃，然后按部就班按時完成。而且還要分工明確，設立項目負責人總體執(zhí)行，責任和權力一塊擔，避免慌亂事倍功半。即使臨時性的.任務，也應當專人負責簡單計劃執(zhí)行。包括采購、生產、銷售之間的計劃與執(zhí)行的協調，從計劃到實際實施均要納入到可控可管的有序范圍之內。
4）繼續(xù)加強公司基礎管理工作。繼續(xù)加強基礎管理工作，深化現場管理和信息數據管理，解決現場數據采集時點、口徑、內涵及名稱等方面一致性的問題，統一公司相關部門之間數據信息，最起碼在公司內部，或者說為公司領導決策，提供真實可靠的數據。避免在核對數據時，各找各的理由，各說各的出發(fā)點，各說各的角度，就是數據核對不上。因此，要以新上銷售物流系統和設備物資采供系統為契機，對數據信息系統進行流程改進，增強管控直觀性，簡易操作使用方便，保障數據信息流的高效、準確。要及時體現生產信息，規(guī)范產品入庫數據，明確產品合格率和合同兌現率，以便產品銷售和組織生產，方便考核分清責任，解決公司生產銷售瓶頸。要加強工程及技改項目完工驗收工作，按照國家規(guī)定確定竣工日期，對照合同正確結算，規(guī)范投資項目各方面管理。注重財務結算審計，按照合同約定和相關原始結算資料，客觀實際公正結算，根據簽批手續(xù)各負其責，誰出問題誰擔責任，并嚴肅處理。要合理對標，科學分配公司人員結構，科學定崗，分配各部合理人數，學習研究國家相關規(guī)定，合理確定干部職工的勞動強度，不能以習慣來核定工作內容，要考慮工作付出與回報的對稱性，提高工作效率，促進公司生產發(fā)展。要嚴肅物資使用和替換程序，加強廢舊物資管理，統一公司各部門廢舊物資上繳工作，明確主管部門統一全廠所有廢舊物資回收買賣，結合保衛(wèi)、機動等部門，建立可操作規(guī)章制度，為公司挖潛增效創(chuàng)造效益。
5）繼續(xù)強化公司思想教育工作。繼續(xù)重視企業(yè)文化建設，按照公司確定的精神宗旨，加大宣傳教育，扎扎實實創(chuàng)辦幾次范圍較廣大型活動，寓教于樂觸動內心，不走形式注重實效，為生產經營營造積極向上的文化氛圍。轉變觀念不忘公司性質，體現合營企業(yè)特色，不論在雙方股東企業(yè)的職位待遇多少，只說在公司貢獻有多大，建立教育懲戒機制，發(fā)揮監(jiān)察、紀檢等部門作用，在公司內部建立能上能下的激勵機制，活躍思想確定精神導向，發(fā)揮廣大職工自下而上促進公司發(fā)展的動力。解決部門之間本位主義、互相推卸責任等錯誤思想，轉變理念，增加工作范圍外延，互相體諒幫忙，服從大局考慮大家，切實考慮公司整體利益。
二、監(jiān)事會工作回顧
監(jiān)事會按照年初確立的工作思路與目標，不斷加強隊伍素質建設，改進工作方式、方法，通過日常監(jiān)督與專項檢查的形式，緊密結合公司實際工作，依托財務及其它報表信息進行對比分析，及時發(fā)現問題，注重協調落實，注重以服務代監(jiān)督，正確行使監(jiān)事會相關職能。
1、初步建立監(jiān)事會會議制度，加強監(jiān)事之間及與公司部門之間溝通協調。我們緊密聯系監(jiān)事會的其他兩名監(jiān)事，定期溝通交流公司有關情況，組織相關會議并與監(jiān)事會辦公室人員布置交流監(jiān)事會有關工作，結合董事會決議，落實了解相關事宜進展情況。分別于2月24日、3月17日，就0000等問題，分兩次聽取了機動部和財務部等相關人員匯報溝通。于9月17日，就公司經濟糾紛處理情況進行了了解，就監(jiān)事會的工作方向與著眼點，以及公司合同管理、經營風險等議題進行了研究交流。
2、加強日常監(jiān)督，注重專項調查。在董事會和經理層各位領導的工作支持下，監(jiān)事會列席了董事會年度會議和每月議事會議，參加了公司的調度會及其它會議，了解了公司的一些情況。同時，通過各部門的相關報表的信息，幫助了日常監(jiān)督職能的發(fā)揮。全年出具各類調查分析報告27份，提出書面議案5項，對公司財務、生產經營管理和內部管控中存在的問題，提出了改進意見。成立監(jiān)審辦以后，監(jiān)事會結合監(jiān)審辦工作性質，積極參與了招投標監(jiān)督和價格合同監(jiān)督，對促進監(jiān)督視角前移，防止出現重大偏差起到積極作用。
3、認真組織監(jiān)督檢查，強化協調落實。不論公司安排和監(jiān)事會的工作要求，對于監(jiān)督檢查事項一律遵守公開透明原則，實事求是認真調查。公司安排對鋼坯倒運費管理的調查，以及監(jiān)事會辦公室自己組織的軋輥采購和墊木采購執(zhí)行檢查、邊角料加工費結算問題調查、循環(huán)水處理費用情況調查，還有倉庫電纜、電阻器等物資積壓情況調查、內部結算程序和招投標管理調查等等，都是通過了解實際情況、掌握一手資料、與其他單位對比等一系列調查活動，客觀反映問題。同時要強化落實，一經調查清楚，無論理解與否，都要督促相關部門進行處理解決。以上調查事項，鋼坯倒運和邊角料加工費結算問題有關部門已經拿出處理意見初稿，其他事項已經改進落實。
4、創(chuàng)新工作機制，改進監(jiān)事辦內部管理。監(jiān)事會在堅持以財務監(jiān)督為中心同時，不斷改進財務報表審核方法和物料平衡分析水平，每次報告著重點各有不同，逐步提高報告實用性和及時性。另外，通過創(chuàng)新工作思路，加強了公司基礎數據收集和轉換工作，建立監(jiān)事會內部信息系統，了解公司內部相關情況。通過建立了鐵鋼軋生產日報轉換系統，及時了解各工作部生產技術指標及其變化情況和工作動態(tài)；通過建立了每天各種物料進、出廠數據和中間料磅單數據統計系統，以及時掌握適時數據，核對偏差發(fā)現存在的問題和及時了解落實，增強了當期監(jiān)督能力；通過建立了原輔料化驗結果每月數據統計，以了解原料質量波動情況，并與統計、結算部門抽查核對；通過每月搜集各部門商品銷售數據和盤點數據，對產品銷售和票據流轉、原輔料產品庫存進行了有效監(jiān)督。以上數據轉換，按月編制成冊向主要領導報告。此外，建立了重大經濟業(yè)務、經濟數據報告系統，每月報送相關資料，改進了合同登記和招標監(jiān)督統計臺賬。
5、密切關注董事會決議事項的落實。了解和督促董事會決議是監(jiān)事會工作的一項職能，20xx年，通過聽取匯報和調查了解等形式，對董事會決議進行了督促了解，并通過考察提交了關于鋼渣處理的相關報告，對鋼渣加工費進行了測算，提出鋼渣合同后續(xù)處理意見。按照董事會的要求，社會化用工的改進和00白灰質量價格等問題已經基本解決，公司基礎管理工作得到加強，但鋼渣處理和00欠款追要問題還未解決完畢，請公司抓緊時間處理落實。
三、監(jiān)事會工作要點
新的一年，公司面臨的困難和問題依然存在，改革和管理的任務很重，需要我們齊心協力，奮發(fā)有為地開展工作。為此，監(jiān)事會確立的總體工作思路是：以落實加強和改進國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見和三個配套實施辦法為依托，緊緊圍繞公司的生產經營目標和工作任務，緊密結合合營企業(yè)特點和公司管理實際，創(chuàng)新監(jiān)事會工作方式方法；堅持以財務監(jiān)督為中心，增強當期監(jiān)督的時效性和有效性，注重協調落實，提升監(jiān)事會報告處理的效率和水平；加強對重大經營管理活動和重點部門的審計監(jiān)督，關注公司重點工作開展情況，探索監(jiān)事會對企業(yè)風險防范和預警機制；切實履行法律和《公司章程》賦予的監(jiān)督職責，維護股東、職工和企業(yè)利益，保障資產保值增值。主要措施包括以下幾點：
1、依法完善監(jiān)事會的各項監(jiān)督職能，規(guī)范公司生產經營各方面運作模式，確保監(jiān)事會各項工作順利開展。緊密結合國家政策形勢和有關文件精神，進一步學習貫徹《加強和改進國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見》和三個配套實施辦法，并在全公司加強宣傳教育，依據相關規(guī)定完善監(jiān)事會工作職能，研究學習監(jiān)事會新的工作機制，改進公司監(jiān)事會日常監(jiān)督和集中檢查形式，改進監(jiān)事會財務報告監(jiān)督體系，加強與審計部門或紀委的工作聯系，加強與董事會和經營班子的溝通協調，建立有效的溝通渠道和方式，使監(jiān)事會工作有法可依，轉變干部職工思想，將被動監(jiān)督變?yōu)橹鲃右蟊O(jiān)督。積極參董事會與公司的有關會議，充分了解公司的生產經營狀況，繼續(xù)加強對公司財務狀況的監(jiān)督，點面結合重點檢查，做好數據信息收集上報工作，做好數據轉換工作，規(guī)范監(jiān)事會會議制度，按照《監(jiān)事會工作條例》要求，按期召開定期的監(jiān)事會會議，聽取工作匯報，研究監(jiān)事會的工作方向，保證監(jiān)事會的各項工作順利開展。
2、以維護公司整體利益為出發(fā)點，增強主動服務意識，落實專項調查處理結果，監(jiān)督董事會決議落實情況。監(jiān)事會作為監(jiān)督機構，要維護雙方股東利益，以維護公司整體利益為出發(fā)點，主動深入部門和職工中去，多聯系多溝通，帶著問題搞調研，廣泛收集意見，確保監(jiān)事會日常工作務實科學細致深入。針對個別職能部門及其領導履責不到位，或職工反映強烈的問題，監(jiān)事會要組織專門力量進行調查，實事求是客觀公正，查清事實形成報告，交付公司監(jiān)督處理。發(fā)揮各位監(jiān)事和監(jiān)事辦人員的工作主動性，廣泛調研集思廣益，圍繞企業(yè)中心工作，有的放矢地提出合理化建議。進一步融合監(jiān)事辦與監(jiān)審辦工作的協調和成果應用，強化事前監(jiān)督的水平。積極監(jiān)督公司年度預算執(zhí)行，監(jiān)督經濟責任制考核落實情況，督促公司考核體系扎實有效運作，強化公司執(zhí)行力。發(fā)揮職能作用，緊密配合董事會工作，落實董事會相關決議，保障相關決策順利執(zhí)行。
3、強化對重要部門的監(jiān)督力度，提高監(jiān)事會工作人員綜合技能，提升監(jiān)督水平。堅持每年兩次對公司財務及重要部門的審計檢查工作，了解掌握公司的生產經營和經濟運行狀況，探討建立對經營班子和重點部門（績效指標）考核評價機制，探索對公司董事、經理及高級管理人員履職情況檢查方式。加強監(jiān)事會自身建設，注重自身業(yè)務素質的提高，要加強會計、審計、金融等業(yè)務知識的培訓學習，積極開展工作交流，增強自身的業(yè)務技能，創(chuàng)新工作思路方法，提高監(jiān)督水平，切實維護所有者權益。
各位領導，公司宏偉藍圖已經繪就，任務目標已經明確，監(jiān)事會將一如既往地支持配合董事會和經營班子依法開展工作，在工作中，我們將嚴格按照國家政策和公司章程辦事，按照國家加強和改進監(jiān)事會工作若干意見去規(guī)范監(jiān)事會的工作行為，建立有效的工作機制。我相信：只要我們充分發(fā)揮好現有治理結構優(yōu)勢，牢固樹立維護大局、維護股東利益的一致目標，誠信正直、勤勉工作，就一定會戰(zhàn)勝未來道路上的各種困難，圓滿完成公司的年任務目標。
監(jiān)事會工作報告14
本公司及監(jiān)事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整，并對公告中的虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏承擔責任。
一、監(jiān)事會對XX年度經營管理行為及業(yè)績的評價
根據《公司法》、《公司章程》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》(XX 年修訂)等相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，監(jiān)事會從切實維護公司利益和廣大中小股東權益出發(fā)，認真履行監(jiān)督職責，對XX年公司各方面情況進行了監(jiān)督。監(jiān)事會認為公司董事會成員忠于職守，全面落實了股東大會的各項決議，未出現損害股東利益的行為。同時，公司建立了較為完善的內部控制制度，高管人員勤勉盡責，經營中不存在違規(guī)操作行為。
二、監(jiān)事會日常工作情況
公司監(jiān)事會按照《公司法》和《公司章程》的有關規(guī)定，認真地履行監(jiān)察督促職能。報告期內，公司共召開了第三屆監(jiān)事會第二次至第三屆監(jiān)事會第八次共計七次監(jiān)事會會議，會議內容如下。
(一)第三屆監(jiān)事會第二次會議情況
會議于XX年4月20日在北京海淀區(qū)中關村大街27號14層公司會議室以現場表決的方式召開，會議審議通過的議案如下：
1、《XX年度監(jiān)事會工作報告》;
2、《XX年度報告》及摘要;
3、《XX年度審計報告》;
4、《XX年度財務決算報告》;
5、《關于XX年度利潤分配方案的議案》;
6、《關于募集資金年度存放與使用情況的專項報告》;
7、《關于內部控制有關事項的說明》;
8、《關于續(xù)聘XX年度審計機構的議案》;
9、《關于調整股票期權激勵計劃激勵對象與期權數量的議案》;
10、《關于股票期權激勵計劃第二個行權期符合行權條件的議案》。
(二)第三屆監(jiān)事會第三次會議情況
會議于XX年4月26日在北京海淀區(qū)中關村大街27號14層公司會議室以現場表決的方式召開，會議審議通過的議案如下：
1、《關于公司XX年第一季度報告的議案》。
(三)第三屆監(jiān)事會第四次會議情況
會議于XX年5月6日在北京海淀區(qū)中關村大街27號14層公司會議室以現場表決的方式召開，會議審議通過的議案如下：
1、《關于以部分閑置募集資金暫時補充流動資金的議案》。
(四)第三屆監(jiān)事會第五次會議情況
會議于XX年8月24日在北京海淀區(qū)中關村大街27號14層公司會議室以現場表決的方式召開，會議審議通過的議案如下：
1、《關于公司XX年半年度報告的議案》。
(五)第三屆監(jiān)事會第六次會議情況
會議于XX年8月28日在北京海淀區(qū)中關村大街27號14層公司會議室以現場表決的方式召開，會議審議通過的議案如下：
1、《關于公司員工持股計劃(草案)的議案》;
2、《關于調整部分募集資金投資項目金額的議案》。
(六)第三屆監(jiān)事會第七次會議情況
會議于XX年9月9日在北京海淀區(qū)中關村大街27號14層公司會議室以現場表決的方式召開，會議審議通過的議案如下：
1、《關于使用自有資金投資銀行理財產品和貨幣市場基金的議案》。
(七)第三屆監(jiān)事會第八次會議情況
會議于XX年10月26日在北京海淀區(qū)中關村大街27號14層公司會議室以現場表決的方式召開，會議審議通過的議案如下：
1、《關于公司XX年第三季度報告的議案》。
三、監(jiān)事會對報告期內公司有關情況發(fā)表的意見
公司監(jiān)事會依據《公司法》、《證券法》，根據中國證監(jiān)會《上市公司治理準則》以及《公司章程》，從切實維護公司利益和股東權益出發(fā)，認真履行監(jiān)事會的職能，對公司的依法規(guī)范運作、經營管理、財務狀況、募集資金使用、重大投資與出售資產、股權激勵計劃實施與調整、員工持股計劃、關聯交易、對外擔保、股東大會決議執(zhí)行、公司內部控制評價等情況以及高級管理人員履行職責等方面進行全面監(jiān)督與核查，對下列事項發(fā)表了意見
(一)公司依法規(guī)范運作情況
XX 年，監(jiān)事會依法列席了公司所有的董事會和股東大會，對公司的決策程序和公司董事、高級管理人員履行職務情況進行了必要的嚴格監(jiān)督，對重要事項進行全程監(jiān)督。監(jiān)事會認為：公司的決策程序嚴格遵循了《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)和中國證監(jiān)會、深圳證券交易所以及《公司章程》所作出的各項規(guī)定，并已建立了較為完善的內部控制制度，規(guī)范運作，決策合理，工作負責，認真執(zhí)行股東大會的各項決議，及時完成股東大會決定的工作;公司董事、高級管理人員在執(zhí)行職務不存在違反法律、法規(guī)、《公司章程》或損害公司利益的行為。
(二)檢查公司財務的情況
XX 年度，監(jiān)事會對公司的財務制度和財務狀況進行了檢查。監(jiān)事會認為，公司的財務體系完善、制度健全;財務狀況良好，資產質量優(yōu)良，收入、費用和利潤的確認與計量真實準確公司定期財務報告真實、準確、完整地反映了公司的財務狀況、經營成果和現金流量情況。不存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。瑞華會計師事務所(特殊普通合伙)對公司出具的XX年度審計報告，確認了公司依據《企業(yè)會計準則》和《企業(yè)會計制度》等有關規(guī)定編制的XX年度財務報表，客觀、公正、真實地反映了公司的財務狀況和經營成果。
(三)公司募集資金使用情況
對公司募集資金的使用情況進行監(jiān)督，認為：公司認真按照《募集資金專項管理制度》的要求管理和使用募集資金，公司募集資金實際投入項目與承諾投入項目一致，未發(fā)現募集資金使用不當的情況，沒有損害股東和公司利益的情況發(fā)生。公司董事會出具的《關于募集資金年度存放與實際使用情況的專項報告》，經核查，該報告符合《中小企業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》以及《中小企業(yè)板信息披露業(yè)務備忘錄第29號：募集資金使用》等有關募集資金管理的規(guī)定，真實、準確的反映了公司XX年度募集資金實際存放與使用情況。
(四)公司股權激勵計劃行權與調整情況
1、XX年4月20日，公司第三屆董事會第三次會議、第三屆監(jiān)事會第二次會議審議通過了《關于調整股票期權激勵計劃激勵對象與期權數量的議案》，由于原激勵對象朱策亮因個人原因離職，根據《股票期權激勵計劃》，其已不具備激勵對象資格，同時其對應的23.9876萬份期權予以注銷，注銷后激勵對象由98名調整為97名，已授予未行權的期權數量由5469.1850萬份調整為 5445.1974萬份。
公司監(jiān)事會認為：本次調整符合《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件及《公司股票期權激勵計劃》的規(guī)定，同意對股票期權激勵計劃授予對象、授予數量進行調整。本次調整后的97名激勵對象符合《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》、《股權激勵有關備忘錄1號》、《股權激勵有關備忘錄2號》、《股權激勵有關備忘錄3號》等有關規(guī)定，其作為股權激勵計劃激勵對象的主體資格合法、有效。
2、XX年4月20日，公司第三屆董事會第三次會議、第三屆監(jiān)事會第二次會議審議通過了《關于公司股票期權激勵計劃第二個行權期可行權的議案》，認為激勵計劃的第二個行權期行權條件滿足，本次符合行權條件的`激勵對象與公告人員一致，本次可行權總數量為2722.6008萬份。
監(jiān)事會經核查，本次可行權的97名激勵對象與經中國證監(jiān)會備案并經股東大會審議通過的激勵計劃激勵對象名單一致。激勵對象的XX年度考核結果符合公司激勵計劃的《考核方法》規(guī)定的行權條件，其作為激勵計劃本次授予的第二個行權期的激勵對象主體資格合法、有效。同意公司向97名激勵對象以定向發(fā)行公司股票的方式進行行權。
(五)關于公司員工持股計劃
1、根據公司第三屆董事會第八次會議、第三屆監(jiān)事會第六次會議審議通過的關于《公司員工持股計劃(草案)》的議案，
監(jiān)事會認為：《公司員工持股計劃(草案)》的內容符合《公司法》、《證券法》、《關于上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》等有關法律、法規(guī)及規(guī)范性文件的規(guī)定，有利于上市公司的持續(xù)發(fā)展，不存在損害上市公司及全體股東利益和以攤派、強行分配等方式強制參與員工持股計劃的情形。
(六)關于關聯交易的情況
報告期內，本公司之子公司南京天邦生物科技有限公司與江蘇省農業(yè)科學院存在480萬元應收債權。經核查，該480萬元應收債權對公司經營無重大影響。
另，公司實際控制人邵根伙先生為支持中國農民大學辦學，于本年度向公司子公司中國農民大學捐贈500.00萬元人民幣。
XX 年，公司未發(fā)生其他關聯交易行為，不存在任何內部交易，不存在損害公司和所有股東利益的行為。
(七)對外擔保情況
XX 年度公司無違規(guī)對外擔保，無債務重組、非貨幣性交易事項、資產置換，也無其他損害公司股東利益或造成公司資產流失的情況。
(八)股東大會決議執(zhí)行情況
XX 年，監(jiān)事會認真履行職權，全面落實了股東大會的各項決議。
(九)對公司內部控制評價的意見
監(jiān)事會認為：公司已建立了較為健全的內部控制體系，制訂了較為完善、合理的內部控制制度，公司的內控制度符合國家有關法規(guī)和證券監(jiān)管部門的要求，各項內部控制在生產經營等公司營運的各個環(huán)節(jié)中得到了持續(xù)和嚴格的執(zhí)行。公司出具的《公司XX年度內部控制評價報告》客觀地反映了公司的內部控制狀況。監(jiān)事會將繼續(xù)嚴格按照《公司法》、《公司章程》和國家有關法規(guī)政策的規(guī)定，忠實履行自己的職責，進一步促進公司的規(guī)范運作。
四、監(jiān)事會XX年度工作計劃
公司監(jiān)事會將貫徹公司的戰(zhàn)略方針，嚴格遵照國家法律法規(guī)和《公司章程》賦予監(jiān)事會的職責，督促公司規(guī)范運作，完善公司法人治理結構，為維護股東和公司的利益及促進公司的可持續(xù)發(fā)展而努力工作。XX 年的主要工作計劃有：
(一)抓好監(jiān)事的學習
XX 年度，公司監(jiān)事會成員將進一步加強自身學習，強化監(jiān)督管理職能，與董事會和全體股東一起促進公司的規(guī)范運作，確保公司內控措施的有效執(zhí)行，防范和降低公司風險，促進公司持續(xù)、健康發(fā)展。
(二)加強對公司投資、財產處置、收購兼并、關聯交易等重大事項的監(jiān)督
上述事項關系到公司長期經營的穩(wěn)定性和持續(xù)性，對公司的經營運作可能產生重大的影響，公司監(jiān)事會將加強對上述重大事項的監(jiān)督，確保公司執(zhí)行有效的內部監(jiān)控措施，防范或有風險。XX 年監(jiān)事會成員將認真履行好監(jiān)督職責，督促公司規(guī)范運作，通過公司全體員工的共同努力，圓滿完成公司各項經營目標。
監(jiān)事會工作報告15
各位股東：
20xx年，公司監(jiān)事會全體成員按照《公司法》、公司《章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》等規(guī)定和要求，認真切實地履行了自身職責，依法獨立行使職權，維護公司、股東及員工的合法權益。監(jiān)事會對公司財務、股東大會決議執(zhí)行情況、董事會重大決策程序及公司經營管理活動的合法性、董事及高級管理人員履行職務情況等進行了監(jiān)督和檢查，促進公司持續(xù)、健康發(fā)展。
一、監(jiān)事會會議情況
(一)報告期內，公司監(jiān)事會共召開了八次會議，具體情況如下：
1、20xx年3月27日在公司會議室召開20xx年第一次臨時監(jiān)事會會議，審議通過了《關于使用部分閑置募集資金購買銀行理財產品的議案》、《關于公司向中國銀行股份有限公司佛山分行申請綜合授信的議案》、《關于公司向平安銀行股份有限公司佛山分行申請綜合授信的議案》、《關于公司向中國民生銀行股份有限公司佛山分行申請綜合授信的議案》、《關于公司向中國工商銀行股份有限公司佛山獅山支行申請綜合授信的議案》。
2、20xx年4月27日在公司會議室召開第二屆監(jiān)事會第十四次會議，審議通過了《公司20xx年度監(jiān)事會工作報告》、《公司20xx年度報告全文及20xx年度報告摘要的議案》、《公司20xx年度募集資金存放與實際使用情況的專項報告》、《20xx年度內部控制自我評價報告》、《公司20xx年財務決算報告》、《公司20xx年財務預算報告》、《公司20xx年年度利潤分配及資本公積轉增股本的議案》、《關于公司提請審議續(xù)聘廣東正中珠江會計師事務所(特殊普通合伙)為20xx年度審計機構的議案》、《關于公司監(jiān)事會換屆選舉的議案》、《內部控制規(guī)則落實自查表》、《關于公司20xx年日常經營關聯交易預計的議案》、《公司20xx年第一季度報告全文及20xx年第一季度報告正文》、《廣東德聯集團股份有限公司關于會計政策變更的議案》和《關于調整增加佛山德聯汽車用品有限公司新建項目投資總額的議案》。
3、20xx年 5月26日在公司會議室召開第三屆監(jiān)事會第一次會議，審議通
過了《關于選舉廣東德聯集團股份有限公司第三屆監(jiān)事會主席的議案》。
4、20xx年 6月19日在公司會議室召開20xx年第二次臨時監(jiān)事會會議，審
議通過了《關于公司子公司長春駿耀汽車貿易有限公司及其控股企業(yè)武漢鼎盛開耀投資中心分別簽訂投資協議的議案》、《關于廣東德聯集團股份有限公司投資設立廣州智造創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)(有限合伙)的議案》。
5、20xx年 8月19日在公司會議室召開第三屆監(jiān)事會第二次會議，審議通
過了《公司20xx年半年度報告全文及20xx年半年度報告摘要的議案》、《關于募集資金20xx年半年度存放與使用情況的專項報告》、《關于公司申請上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司佛山分行綜合授信的議案》、《關于公司申請興業(yè)銀行股份有限公司佛山分行綜合授信的議案》和《關于公司投資設立深圳中駿易華錄德聯汽車產業(yè)投資基金企業(yè)(有限合伙)的議案》。
6、20xx年 10月8日在公司會議室召開第三屆監(jiān)事會第三次會議，審議通
過了《關于參與投資設立上海尚頎德聯汽車電子與大數據產業(yè)投資基金(有限合伙)的議案》、《關于變更部分募集資金使用用途暨向子公司增資的`議案》。
7、20xx年 10月28日在上海穎弈安亭皇冠假日酒店召開第三屆監(jiān)事會第四
次會議，審議通過了《公司20xx年第三季度報告全文及第三季度報告正文》、《關于募集資金投資項目結項并將節(jié)余募集資金永久補充流動資金的議案》。
8、20xx年 12月17日在公司會議室召開第三屆監(jiān)事會第五次會議，審議
通過了《關于公司申請廣發(fā)銀行股份有限公司佛山分行綜合授信的議案》、《關于子公司上海德聯化工有限公司申請中信銀行上海分行綜合授信以及公司為其提供連帶責任擔保的議案》和《關于子公司上海德化工有限公司申請花旗銀行上海分行綜合授信的議案》。
(二)報告期內，監(jiān)事會還列席和出席了公司董事會共8次、股東大會共4次，聽取了公司各項重要提案和決議，履行了監(jiān)事會的知情監(jiān)督檢查職能。
二、監(jiān)事會對20xx年度有關事項發(fā)表的監(jiān)事會意見
1、公司依法運作情況
報告期內，監(jiān)事會認真履行職責，依法出席了報告期內公司召開的所有股東大會和列席了所有董事會會議。監(jiān)事會認為：公司董事會能夠嚴格按照《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《公司章程》及其他有關法律法規(guī)和制度的要求，依法經營，建立了比較完善的內部控制制度體系。公司股東大會、董事會的召開、召集程序符合相關規(guī)定。報告期內未發(fā)現公司董事及高級管理人員在執(zhí)行職務、行使職權時有違反法律、法規(guī)、公司《章程》及損害公司和股東利益的行為。
2、檢查公司財務情況
報告期內，監(jiān)事會對公司的財務狀況、財務管理進行了監(jiān)督和檢查，認為公司20xx 年度財務報表的編制符合《企業(yè)會計制度》和《企業(yè)會計準則》有關規(guī)定，財務運作規(guī)范，沒有發(fā)現虛假記載或重大遺漏。廣東正中珠江會計師事務所出具了無保留意見的20xx年度審計報告，該審計報告真實、客觀地反映了公司的財務狀況和經營成果。
3、募集資金使用情況
報告期內，監(jiān)事會對公司募集資金使用情況進行了監(jiān)督檢查。監(jiān)事會認為公司20xx年度募集資金存放與實際使用情況的專項報告已經按照深圳證券交易所頒布的《深圳證券交易所中小企業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》、《深圳證券交易所上市公司信息披露公告格式第21號：上市公司募集資金年度存放與使用情況的專項報告格式》的要求編制，如實反映了公司20xx年度募集資金的存放和使用情況。
4、關聯交易情況
監(jiān)事會對公司20xx年度發(fā)生的關聯交易行為進行了核查，認為：公司發(fā)生的關聯交易的決策程序符合有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，不存在損害公司和廣大中小股東利益的情形。
5、監(jiān)事會對公司內部控制自我評價報告的意見
監(jiān)事會對董事會編制的公司《20xx年度內部控制自我評價報告》發(fā)表如下審核意見：公司已建立了較為完善的內部控制體系，符合國家相關法律法規(guī)要求，并能夠得到有效執(zhí)行。公司內部控制自我評價報告真實、客觀地反映了公司內部控制制度的建設及運行情況。
三、監(jiān)事會20xx年工作計劃
1、認真學習國家有關部門制定的相關政策，提高監(jiān)事會的工作能力和效率，維護好全體股東的利益。
2、加強監(jiān)事的內部培訓學習，提高監(jiān)事會監(jiān)督和履行勤勉盡職義務的意識。