會議上的發(fā)言稿15篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，發(fā)言稿的使用頻率越來越高，發(fā)言稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。如何寫一份恰當?shù)陌l(fā)言稿呢？以下是小編整理的會議上的發(fā)言稿，希望能夠幫助到大家。
會議上的發(fā)言稿1
尊敬的救助兒童會全納教育項目的各位官員、各們同仁：
很高興能參加今天的全納教育工作會，首先要感謝全納教育項目的各位官員為我們搭建了交流的平臺，提供了這次學習的機會！也要感謝各位官員、專家對安縣全納教育工作的關心、支持與悉心指導！借此機會我想將一年來的工作和今后的打算向各位作一簡要匯報，是成績與大家一起分享，是問題請大家共同指正。
一、工作
全納教育項目在安縣起動以來，我們在項目官員及專家的關心指導下，主要開展了以下工作：
1、完善機構，落實責任�？h人民政府高度重視，針對此項工作，成立了以分管副縣長為組長、教育、婦聯(lián)、殘聯(lián)、衛(wèi)生等部門主要負責人為成員的領導小組。教育部門作為負責日常具體工作的業(yè)務部門確定了分管領導和專干，明確了管理職責。建立了全納教育教研組，落實了教研指導教師，明確了工作職責，從而使全納有了組織保障。
2、加強隊伍建設，提供師資保障。我們在6所項目學校中，精心挑選出業(yè)務精湛、愛崗敬業(yè)、耐心細致、熱愛學生的青年骨干教師（包括有限的特教專業(yè)教師）作為資源教師，從事隨
班就讀教育教學工作與研究。為了提高這些資源教師的.教育教學水平，我們積極組織他們參加該項目組織的各種培訓，每次培訓人數(shù)整齊，參培準時，學習認真，貫徹到位。
3、完善制度建設，落實支持保障體系。我們印發(fā)了安縣人民政府《關于開展殘疾兒童少年隨班就讀支持保障體系工作的通知》和安縣教育體育局《關于認真落實安縣殘疾兒童少年隨班就讀工作的通知》，將隨班就讀納入了普通學校工作職責，進入了對學校工作和對教師工作的考核，建立了隨班就讀的管理體系、服務體系和資助體系，給隨班就讀的兒童少年提供學習上，生活上的保障。
4、加強資源室建設，為全納教育提供物質保證。我們在英國救助會兒童、全納教育項目的支持下，6所項目學校均按要求建起了資源教育室，并按要求配備了設備設施。資源室文化建設充分體現(xiàn)全納特點，有利于問題學生的矯正與教育。
5、積極開展全納教育探究性活動。各項目學校將全納教育貫穿于學校的各項活動之中，貫穿于學校工作的始終，不僅在課堂教學上體現(xiàn)全納理念，還在班隊活動，升旗儀式等教育活動上體現(xiàn)全納理念。塔水一小還成功申報了縣級科研課題《全納教育視野下特殊教育需要兒童的支持性策略路研究》，并正式開題。
二、感受
全納教育在我縣啟動一年，我個人感覺有如下變化：
1、全納教育正在被領導重視，社會關注，學校認可，教師接受，正教師中產生共鳴。
2、校長、教師的教育理念得到升華�！叭蛹{、不排斥、有發(fā)展”的教育思想得到彰顯。
3、“有教無類”的教育公平追求得到體現(xiàn)。
4、學生學會了自尊自愛、團結合作、友愛互助。
5、資源教師基本掌握了全納教育的工作方法和技巧。
6、全體老師的敬業(yè)精神得到進一步提升，愛心進一步激發(fā)。
三、思考
1、扎扎實實開展好全納教育工作。
2、在非項目學校推廣這種“個別化教育模式”。
3、建立全納教育教學資源平臺（課件），達到相互交流、資源共享。
4、建立全納教育教研基金。
5、編傭全納教育教師工作札記》或《愛，讓每個孩子健康成長》。
會議上的發(fā)言稿2
同志們：
昨天，局務會議研究確定了新的局領導分工和局機關科室的負責人。剛才，李局長宣讀了任免名單。從今天開始，同志們就都走上了新的領導崗位，這既體現(xiàn)了教育局對大家前一階段工作的肯定，也包含了局領導班子對同志們今后工作的信任與期待。希望同志們走上新的崗位以后，能夠充分發(fā)揮聰明才智，真正擔當起各自肩負的職責和任務，與局班子一道，為我市教育事業(yè)的發(fā)展做出新的更多更大的貢獻。借此機會，我談幾點希望和要求，也是我在工作中的一些認識和體會，與大家共勉。
一、擺正心態(tài)，勤思善學，做愛崗敬業(yè)的表率
這次干部崗位的調整是教育工作的現(xiàn)實需要，無論是新提拔的還是輪崗的同志，都有一個適應環(huán)境、重新定位的問題。大家一定要保持清醒頭腦，珍惜和把握機遇，正確對待組織，正確對待自己，盡快適應新的崗位，盡快做出新的工作業(yè)績。特別是幾位新提拔的科長，更要正確對待自己的提拔，時刻保持一顆平常心，謙虛謹慎，戒驕戒躁。千萬不要認為，職務上升了，自己的能力和水平也就自然上升了一個層次。知識的積累、學習的深入、水平的提升，需要較長時間的積累和歷練，希望同志們在組織提供的新的平臺上，端正心態(tài)，加強學習，勤于思考，完善提高，使自己的知識、能力、水平與組織賦予的職責、任務相適應，與創(chuàng)新教育工作的要求相適應。要在學習中不斷提高自身的政治素養(yǎng)、思想品質，加強黨性修養(yǎng)，始終保持奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，以強烈的愛崗敬業(yè)精神，努力干事，努力干成事，在工作崗位中體現(xiàn)自己的人生價值。
二、主動溝通，協(xié)調配合，做團結奉獻的表率
團結出戰(zhàn)斗力、出凝聚力，團結出干部、出人才。團結不僅是工作方法問題，而且是政治品質問題。我們每個人在工作中都要堅持從大局出發(fā)，要像愛護自己的眼睛一樣維護團結，把團結當能力，視團結為素養(yǎng)，開誠布公，主動溝通，相互理解、相互尊重、相互支持、協(xié)調配合。做到到位不缺位、補位不越位、搭臺不拆臺、補臺不搶臺，分工不分家。大事講原則，小事講風格，有利于團結的話就說，不利于團結的話就不說，有利于團結的事就做，不利于團結的事就不做。要努力營造和諧干事的氛圍，自覺把自己作為全局工作的一環(huán)，遇事多通氣、多商量，嚴格杜絕各自為政、各行其是。工作中要講原則、講寬容，舍小圖大，求同存異。要有容人之短的胸懷、容人之長的美德、容人之異的肚量，做到長處相互學習、經驗相互借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通，多干事、少議論，多參與、少推脫，合心、合力、合拍地干好本職工作。
三、牢記職責，開拓進取，做勇于創(chuàng)新的表率
能否求真務實、開拓創(chuàng)新，是衡量一位干部能否勝任本職工作，是否有所作為的重要標志。在座的各位，不論在新科室還是老科室，不論擔任科長還是主任，都是本單位各項工作的組織者，都在某一方面代表教育局行使管理和服務的職能，在全局工作中起到承上啟下的關鍵作用。因此，大家要認真掂量自己身上的擔子，以強烈的責任感、使命感，擔負起與自己職位相當?shù)呢熑�。新的一年，我們教育工作的任務相當繁重，局領導班子選在這個時候調整干部，是站在事業(yè)發(fā)展的高度通盤考慮全局做出的決定。因此，大家要充分理解，及時融入新的角色，在做好工作銜接的同時，進一步理清發(fā)展思路，調整好工作措施，以旺盛的熱情、高昂的.斗志、開拓創(chuàng)新的精神投入工作。工作中要咬住既定目標，把握關鍵環(huán)節(jié)，抓住主要矛盾。要真正明白自己的崗位、自己所從事的工作在單位的工作中、在事業(yè)發(fā)展的全局中所處的位置和作用，認真履行肩負的職責，主動地、創(chuàng)造性地開展工作。
四、遵章守紀，嚴于律己，做勤政廉潔的表率
遵章守紀、廉潔自律是對各級領導干部最起碼的道德要求，對大家也一樣。工作中要切實增強法紀意識，自覺遵守憲法、法律和各項規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。要認真學習《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，增強拒腐防變、廉潔從政、接受監(jiān)督的意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，模范遵守廉潔從政的行為準則，全心全意為教育事業(yè)服務。要始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，嚴于律己，警鐘長鳴。要辯證地看待形勢，辯證地看待成績，始終保持清醒的頭腦，保持向上進取的精神狀態(tài)。要常懷感激之情，常葆進取之心，常存敬畏之念，清清白白做人，干干凈凈做事，夯實勤政廉潔的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的道德防線。要正確對待地位和名利，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督。要通過加強勤政建設來加強廉政建設，把廉政的要求貫穿于勤政的過程中。要帶頭勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，說實話、辦實事、求實效，努力把各項工作做好。
會議上的發(fā)言稿3
我社區(qū)在市司法部門的指導下，圍繞上級文件精神，深入開展“防激化”為重點的人民調解工作，切實做好維護社會穩(wěn)定工作。通過開展社區(qū)居民糾紛，工廠企業(yè)的勞資、合同等矛盾糾紛排查調處活動，進一步發(fā)現(xiàn)和掌握社區(qū)內各種矛盾糾紛的現(xiàn)狀、規(guī)律和特點以及由社會變革和發(fā)展帶來的突出問題，及時把矛盾糾紛解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，營造良好的社區(qū)法制環(huán)境。
我社區(qū)認真組織開展各種矛盾糾紛的排查調處工作，成立了社區(qū)人民調解委員會，現(xiàn)有調解員12人。去年調委會共接受矛盾糾紛373起，主要有勞資糾紛、拖欠工資、工商、罷工、合同、建房、工程等矛盾糾紛，成功調解346起，調解排查率100，成功率93，基本實現(xiàn)了“無積壓糾紛、無可防性‘民轉刑’、無自殺和非正常死亡、無群體性械斗、無群體性上訪”的目標。
為了使我區(qū)人民調解工作順利、有效的開展，我社區(qū)主要從以下幾方面入手：
一是領導高度重視，責任明確，為推進我區(qū)的人民調解工作提供了保證。領導從思想上高度重視是我們調解工作順利開展的關鍵，他為我們的工作開展緩解了后顧之憂。
二是從注重強化調解的“三個功能”入手，充分發(fā)揮人民調解“第一道防線”的職能作用，采取“預防糾紛發(fā)生，糾紛專項治理，防止矛盾激化”的工作做法，實施“三早”的工作法，在“防”字上做文章；把握矛盾糾紛新情況、新特點，在糾紛專項治理上下功夫；圍繞穩(wěn)定大局，防止矛盾激化不放松。如：20xx年11月9日，在我們調解員在依據法律事實的基礎上，掌握了糾紛的緣由，成功的調解了外來務工人員李勇彰和用人單位龍眼恒駿制衣廠之間的勞資及待遇糾紛，及時防止了雙方的矛盾激化，最后雙方達成協(xié)議。
20xx年12月17日，我區(qū)發(fā)生了一起嚴重的父子吵架糾紛事件，父親跳起來說：“我不想活了”，兒子也放出話來：“總有一個要躺在地上”。對于這對父子激烈的沖突，幸虧我們調解員及早的發(fā)現(xiàn)，及早的疏導、調解，最后在我們調解員的調庭下，終于化解了父子間的矛盾。在春節(jié)期間，這對父子來到調委會的辦公室感謝我們，稱贊我們的調解員工作深入細致、真心誠意，并表示今后兩人一定和睦相處。
三是重視調解員的.學習和培訓，提高調解員的業(yè)務素質。作為一名社區(qū)調委會的工作人員，除了要有紀律、有覺悟、有耐心外，還要懂得一定的法律知識，因此提高社區(qū)調解員自身的業(yè)務素質是做好人民調解工作的重要前提。我們按照“三懂一會”（即懂政治、懂法律、懂政策，會做群眾工作）的目標要求，每季度組織調解員學習《婚姻法》、《合同法》、《勞動法》《人民調解委員會組織條例》等相關法律法規(guī)，提高調解員依法調解、依政策調解的工作質量和工作效率。
對于調解工作，我們還要具有全心全意為人民、舍小家為大家、無怨無悔的奉獻精神，這樣才能完完全全的做好人民調解工作。
這是我社區(qū)調委會在人民調解工作上所做的努力，可能還存在很多不足之處，存在一些考慮不周全的地方，希望各位加以指導和指正。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，提高調解技能和技巧，嘗試開展訴前調解和心理輔導等方法最大地限度地預防、減少群眾矛盾糾紛，同時希望各位能提供你們的經驗和體會，共同努力，擔負起人民調解在化解人民內部矛盾、維護一方轄區(qū)穩(wěn)定的重任。
會議上的發(fā)言稿4
各位領導、同志們：
今天，全市名牌表彰暨質量工作會議隆重召開，首先，我代表全市質監(jiān)系統(tǒng)向受到表彰的企業(yè)表示熱烈的祝賀!向多年來關心支持質監(jiān)工作的各位領導和有關單位表示衷心的感謝!根據會議安排，我把全市質量技術監(jiān)督工作的有關情況，向各位領導、同志們作一簡要匯報。
一、全市質監(jiān)系統(tǒng)推動名牌爭創(chuàng)工作的主要情況
近年來，全市質監(jiān)系統(tǒng)按照張高麗書記抓好“三個一批”的指示精神，認真貫徹落實市委、市政府和省質監(jiān)局關于名牌工作的戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮職能作用，有力地促進了我市的名牌工作。
(一)加大宣傳力度。我們通過開展“3.15”、質量月、質量興市等活動，大張旗鼓地宣傳獲得名牌的產品和企業(yè)，進一步提高了全社會的名牌意識，為企業(yè)創(chuàng)立名牌、發(fā)展名牌營造了一個濃厚的社會氛圍。
(二)引導企業(yè)爭創(chuàng)名牌。我們對爭創(chuàng)名牌的優(yōu)勢企業(yè)進行了排隊，在全省率先制定了《xx市工業(yè)名牌產品發(fā)展培育規(guī)劃》，確定了培育目標和幫扶措施。相繼召開全市名牌工作座談會、協(xié)調交流會和調度會，邀請省質監(jiān)局領導及專家與重點企業(yè)的“老總”一起研討名牌工作，有力地促進了廣大企業(yè)爭創(chuàng)名牌的熱情。
(三)做好名牌培育工作。名牌創(chuàng)立是一個長期培育的過程，一是要靠企業(yè)自身的實力，二是要做好爭創(chuàng)名牌的基礎工作。質監(jiān)部門積極幫助企業(yè)解決質量、標準、計量、認證等技術基礎工作中遇到的問題，增強了企業(yè)自身綜合素質，為品牌成長、名牌培育提供了堅強的技術支撐。舉辦了全市質量管理、名牌戰(zhàn)略研討會，邀請全國著名質量管理專家張曉東教授授課，邀請省質監(jiān)局有關領導三次來我市具體指導爭創(chuàng)名牌工作，為我市企業(yè)爭創(chuàng)名牌打下了堅實的基礎。
二、全市質量技術監(jiān)督工作的主要情況
全市質量技術監(jiān)督部門負責管理質量、標準化、計量、認證認可、特種設備安全監(jiān)察等工作。近年來，緊緊圍繞我市經濟發(fā)展這一中心任務，充分發(fā)揮綜合管理和行政執(zhí)法兩大職能作用，努力提高為經濟社會發(fā)展服務的有效性。主要表現(xiàn)在：
(一)“質量興市”活動開展得扎實有效。我市印發(fā)了《關于開展質量興市活動實施名牌發(fā)展戰(zhàn)略意見的通知》，召開了專門的動員大會，全面安排部署了在全市范圍內開展質量興市活動。目前，8個縣(市、區(qū))都深入開展了“質量興縣(市、區(qū))”活動，夯實企業(yè)的質量技術基礎工作，提高了我市企業(yè)管理和產品質量整體水平。
(二)食品質量安全監(jiān)管和特種設備安全監(jiān)察工作再上新水平。在抓食品質量安全監(jiān)管方面，我們建立了全市701家食品生產加工企業(yè)電子質量檔案，把企業(yè)分為4個等級進行指導管理，嚴把食品出廠關。同時，建成了具有國內一流水平的山東省食品通用實驗室(xx)，形成了食品質量安全檢測體系，在食品監(jiān)管中發(fā)揮了技術保障作用。在抓特種設備安全監(jiān)察方面，建立了特種設備安全監(jiān)察網絡，健全了全市6223臺特種設備的數(shù)據庫，實現(xiàn)了對特種設備的動態(tài)管理。突出對特種設備安全隱患的整頓治理，僅今年以來就查處各類隱患521處，其中嚴重隱患103處，全部排除了各類安全隱患，防止了事故的發(fā)生，全市特種設備連續(xù)三年未發(fā)生重大以上安全事故，為建設“平安xx”發(fā)揮了應有的作用。
(三)為企業(yè)服務的有效性明顯增強。我市已有2家企業(yè)的3個產品被評為國家免檢產品，今年我們又幫助3家企業(yè)的3個產品申報了國家免檢產品;幫助2個產品申報了原產地域保護產品，力爭實現(xiàn)零的突破;泉林紙業(yè)集團公司李洪法總經理被評為全國質量管理先進個人，推薦申報了2家企業(yè)評選省政府質量管理獎;幫助40家企業(yè)通過了iso9000質量認證(全市通過認證的企業(yè)已達170家)，11家企業(yè)的13種產品通過了采用國際標準和使用采標標志驗收，申報了1個國家級標準化良好行為企業(yè)，申報了2個省級標準化良好行為企業(yè)，12種農產品被評為無公害農產品，170個規(guī)格的產品獲得了免于全國計量監(jiān)督檢查的資格(即c標志)，數(shù)量占全省總數(shù)的37%;幫助143家企業(yè)取得了164 張工業(yè)產品生產許可證，216家食品生產企業(yè)取得了227張食品生產許可證。
(四)為經濟發(fā)展提供技術支撐的能力不斷提高。我們根據我市經濟發(fā)展的需要和產業(yè)特點，建立了山東省軸承質量檢測中心、山東省食品通用實驗室(xx)、市人造板質量檢測中心和國際標準水平的棉花質量檢驗實驗室。有針對性地把一些實驗室建到區(qū)域性產業(yè)集中的地方，為企業(yè)提供更便捷、更直接的檢驗檢測服務，有力地提高了產品質量和市場競爭力。針對量大面廣的水表、電能表、燃氣表、熱能表等“民用四表”的管理問題，我們建立了“民用四表”強制檢定中心，開展計量校準，有效地維護了人民群眾的切身利益。同時，我們加強了質量檢驗、計量檢測等常規(guī)項目的建設，為企業(yè)、用戶提供準確可靠的、具有法律效力的檢驗檢測數(shù)據，增強了為我市經濟社會發(fā)展服務的能力。
(五)打假工作在規(guī)范市場經濟秩序方面發(fā)揮了重要作用。近年來，我們以食品、農資、建材等一些和人民群眾生產生活密切相關、影響面廣的產品為重點，開展了一系列專項打假活動，確保了我市沒有出現(xiàn)大的區(qū)域性質量問題，確保了在生產領域沒有發(fā)生大的假冒偽劣案件，為維護“誠信xx”形象做出了貢獻。僅今年以來，全市質監(jiān)系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員6950人次，端掉制假售假窩點56個，查獲假冒偽劣商品貨值211.7萬元，受理質量申訴134件，為消費者挽回經濟損失112.6萬元，有效地規(guī)范了市場經濟秩序。
三、今后全市質監(jiān)部門突出抓好的幾項重點工作
(一)引導企業(yè)加強質量管理，大力實施名牌戰(zhàn)略。我們將充分發(fā)揮名推委辦公室的綜合協(xié)調作用，當好政府的參謀助手，把開展“質量興市”活動、實施名牌戰(zhàn)略作為服務我市經濟發(fā)展的有效途徑和措施，幫助列入名牌培育名單的企業(yè)抓好基礎工作，引導全市企業(yè)積極采用國際標準和國外先進標準，按照卓越績效評價準則的要求，建立完善的質量保證體系、計量檢測體系，加強產品全過程全方位的質量控制，努力提高企業(yè)質量管理和產品質量水平，爭創(chuàng)名牌，使企業(yè)做大做強。今后一個時期名牌工作總體目標是，提前一至三年完成市政府下達的爭創(chuàng)中國名牌任務指標，總數(shù)在全省的位次前移;到20xx年，爭創(chuàng)中國名牌產品16—18個、山東名牌產品60—90個，爭創(chuàng)全省“服務名牌”10個，“農產品名牌”20個。
(二)加大服務力度，推進扶優(yōu)扶強。一是大力推進企業(yè)申報國家免檢產品工作。目前，我局專門組織了骨干人員靠上去抓該項工作，爭取今年我市有3個企業(yè)的產品獲得國家免檢產品資格。二是積極開展原產地域保護產品工作。目前，我局正積極幫助政府申報茌平園鈴大棗、冠縣鴨梨兩個原產地域保護產品，爭取我市原產地域保護產品實現(xiàn)零的突破。三是切實抓好計量保證能力評價工作。獲得c標志的產品可以在全國范圍內免于市場計量監(jiān)督檢查。今后我們將積極幫助我市企業(yè)完善計量檢測保證體系，申報c標志。四是引導推動企業(yè)開展認證工作。獲取認證標志是企業(yè)產品進入國際市場，尤其是進入西歐和北美市場的通行證。下一步，我們將加大引導扶持力度，推動認證工作的深入開展，增強企業(yè)自身的綜合素質，為品牌成長、名牌培育打下堅實的技術基礎。五是引導企業(yè)實施卓越績效標準。六是積極申報標準化良好行為企業(yè)。
(三)強化區(qū)域監(jiān)管服務工作。我們已經在全市范圍內建立了區(qū)域監(jiān)管服務的工作模式，這對于從源頭把好產品質量關，提高為經濟建設服務的有效性具有十分重要的意義。我們將重點抓好區(qū)域監(jiān)管服務制度的落實，實行全方位的監(jiān)管服務，做到關口前移、重心下移、責任到人、把服務延伸到基層。在對企業(yè)實施動態(tài)監(jiān)管的同時，引導企業(yè)開發(fā)生產技術含量高、附加值高的新產品,通過政策措施扶持,使其盡快形成產業(yè)化,做到成功一個產品,開發(fā)一片市場,形成一個產業(yè),不斷促進我市產品質量上檔次、上水平、上規(guī)模，進一步提高經濟增長的質量和效益。
(四)深入開展打假治劣活動，切實規(guī)范市場經濟秩序。假冒偽劣產品的.存在，嚴重阻礙了社會主義市場經濟的發(fā)展，危害著人民群眾的生命財產安全、合法權益。為維護“誠信xx”的形象，創(chuàng)造一個良好的市場環(huán)境，我們將繼續(xù)以食品、農資、建材等危害性大、影響面廣的產品為重點，加大打假力度，確保我市不出現(xiàn)大的區(qū)域性質量問題，確保在生產領域不發(fā)生大的假冒偽劣案件。
(五)以確保人民群眾生命財產安全為主題，切實抓好食品質量安全監(jiān)管和特種設備安全監(jiān)察工作。食品質量安全和特種設備安全與人民群眾的生命財產安全和社會穩(wěn)定息息相關。我們將采取更加有效、有力的措施，嚴格審查企業(yè)的生產條件，加大對食品生產許可證發(fā)放后的監(jiān)管力度。加大對特種設備的監(jiān)察力度，及時排除安全隱患，確保食品質量安全和特種設備安全，為建設“平安xx”盡職盡力。
(六)加大技術機構建設，滿足區(qū)域經濟發(fā)展的需要。質量技術監(jiān)督部門擁有質檢、計量、鍋檢、纖檢等專業(yè)技術機構，出具的檢驗報告、檢測報告具有法律效力，既是執(zhí)法部門辦案的有力證據，又是消費者維權的法律依據。因此，我們將繼續(xù)圍繞我市的產業(yè)特點，采取多種形式的融資方式，加大對技術機構的投入，完善全市技術機構檢驗檢測網絡，不斷提高檢驗檢測能力和水平，為我市經濟社會發(fā)展提供科學、公正的技術服務。
各位領導、同志們，質量工作是經濟工作永恒的主題，實施名牌戰(zhàn)略任重而道遠。今后，在市委、市政府和省質監(jiān)局的正確領導下，我們質監(jiān)部門將繼續(xù)加強與有關部門的協(xié)作，與企業(yè)的配合，爭取全社會的支持，為全面加強質量管理，深入實施名牌戰(zhàn)略，為促進全市經濟社會發(fā)展而不懈努力，并為此做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
會議上的發(fā)言稿5
今日，我們兩個學校行政班子成員在這里召開聯(lián)合校務會，目的是在一址兩校的基礎上，增進合作，群策群力，腳踏實地，齊抓共管，揚長避短，促進兩校教育教學和諧良性發(fā)展。下面，我提出幾點看法：
一是明確職責，認真主動積極做好本職工作。
再次閱讀理解明確分工內容，要認真對照班子成員職責分工和要求，做好各個階段的反思和審視，小結自己哪些方面做得好，哪些方面有所欠缺和不足，如何采取有效措施改進工作方法和思路，構思好下一步的工作目標。在職責范圍內的事情，要積極主動，義不容辭去完成好，決不能推諉，懈怠，延誤，要以飽滿的精神，高質量、高標準完成。要不辭辛勞，在完成教學任務的基礎上，扎實做好職務職責工作。
二是相關對口部門和人員要搞好協(xié)作，取長補短。
無論是在抓好日常教育教學管理上，還是在準備迎接省雙高普九驗收檢查方面，兩校相關部門和相關人員要加強日常工作的溝通，相互探討，相互商量，學人所長，克己所短。
三是保時盡責做好行政值日工作
1、當天行政值日領導要掛牌值日。要按照值班安排表順序值日，切實履行好值班職責，真正負起責任，不隨便亂調動，如果因為公事，確實要調整的，經過調整后，當值領導也要掛牌，讓全體師生明確當天是誰在值日。
2、早晨值班：寄宿學生5：40起床，洗漱后，六點到班上早自修，負責當天值日的行政領導要負責開教學樓的大門，巡查是否還有寄宿生逗留在宿舍內，要巡視寄宿生自習情況，不要跑到辦公室里呆住，不管學生在班上到底有無讀書，尤其是中學的有些值日領導，要注意這種情況。學生自習完后，要看看教室里的燈是否關了。要到食堂查看學生吃飯情況。
3、上課期間值班：要堅持巡課制度，查看、登記學生出勤情況，教師是否私自隨意亂調課，與課程安排不一致的，要做好記錄。對缺勤的學生要向班主任追問去向和原因。不要隨意讓值日教師代勞。我在上課的時候，就發(fā)現(xiàn)有的領導沒有巡課。
課間操的時候，兩校的值班領導要站到二樓走廊高處，共同維持好學生集中和做操時的秩序，并協(xié)商好集中教育的內容。
要巡查校園衛(wèi)生情況，督導學生將班級和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生打掃干凈。
�。�2）班廁所的衛(wèi)生，我們教師比較少光顧。
4、晚自習值班：要認真巡查、登記好教師和學生到位情況，尤其要注意缺勤的學生，更要追查去蹤，關系到安全責任的問題。下晚自習后，要鎖好各樓的大門，保護學校財產安全，小學教學樓因兩個電腦室在二樓，電腦室門并無鐵門，建議晚上要在一樓大門處關門上鎖。
5、做好值班安全工作，關注學生的動態(tài)，做好動態(tài)管理。近期發(fā)現(xiàn)的幾起學生打架事件，都是在晚自習下課或放學期間，地點是在實驗室、廁所和大操坪地帶，比較偏僻的地方，對此特殊的時間，特殊的地點，當天的值日領導要進行巡視，特別留心。
6、切實做好三項評比工作，評定班主任的考績。
四是關注留守孩和特殊生問題及家庭教育薄弱學生問題
現(xiàn)在違紀學生主要集中在少數(shù)幾個學生身上，負責掛包的領導和教師要切實落實好掛包責任，政教處要做好提醒及動態(tài)掌握，否則，有些教師就流于形式，沒有達到實際的`效果，要加強對這些學生的監(jiān)管，還要做好家訪工作，構建家校聯(lián)系橋梁，爭取家長的齊抓共管。歡迎來到演講稿大全網。
五是關于食宿改善工程問題。
兩校分管副校長和總務處要多商量，共謀改善食宿工程的良策，做到管理井然有序，經常性過問寄宿生管理的事情，督導、指導生管教師的日常管理，不斷完善管理方法。在休息時間不統(tǒng)一的情況下，要指導兩校生管，在各休息時間段內，如何維持好各種生活秩序，要注意寄宿學生安全問題。食堂管理方面，事情持久、瑣碎，管理要心細，時間、食譜要基本統(tǒng)一，注意按規(guī)定食品留樣，注意食品加工流程，注意鍋爐的安全規(guī)范操作，要強化日常的安全檢查。
總之，管理工作是繁瑣而又艱巨的事情，需要各位通力協(xié)作，共同努力，只有各位真心實意地去完成，我相信一定會做的更好、更完善的。
會議上的發(fā)言稿6
各位領導：
近年來，大橋鄉(xiāng)在縣委、政府、相關部門的關心、幫助、支持下，緊緊圍繞馬鈴薯和畜牧兩大產業(yè)來抓。已經成為全鄉(xiāng)農民的主要經濟來源。目前發(fā)展情況具有以下幾方面：
一、 加強基地建設，馬鈴薯規(guī)模不斷發(fā)展壯大
我鄉(xiāng)馬鈴薯種植面積由90年代的8000畝，發(fā)展到今年的5萬畝（不含小春3000畝）。占全縣38.5萬畝的12.98%，年產量達到13.85萬噸。近年按照市場要求，積極調整品種結構，初步形成以脫毒馬鈴薯生產為主，原原種、原種、一級種等為輔的繁殖。脫毒馬鈴薯種植初具規(guī)模，形成6個馬鈴薯脫貧致富的專業(yè)村、一大批馬鈴薯脫貧致富的自然村。人均3畝以上的重點村5個、94個自然村，形成了具有規(guī)模的種薯基地，04年繁育原原種愛德53號100畝、原種愛德53號50畝、大西洋50畝、會-2號20畝、合作88號等、一級種15000畝。
二、 著力發(fā)展種植，形成了較為完善的馬鈴薯脫毒種薯，繁育體系和科技支撐體系
在發(fā)展馬鈴薯產業(yè)中，重點放在種薯上，不斷完善馬鈴薯繁育體系，馬鈴薯種植面積逐年增加�？h農技中心的溫網室、組陪室的建成。做為后盾，04年培育原種300萬粒、一級種6000噸，二級種2萬噸。
為滿足不同的市場要求，先后引進多個品種，為主的食用型（ 商品薯等種薯生產基地�；緷M足不同層次、不同用途的市場要求。
三、 發(fā)展龍型經濟，馬鈴薯產業(yè)化經營格局逐步形成
按照產業(yè)化的要求，著重在發(fā)展龍頭企業(yè)上做文章，大橋鄉(xiāng)馬鈴薯經銷協(xié)會成為開拓市場，外銷種薯的重要龍頭，開劈國內外市場。并以部分農戶以“協(xié)會+基地+標準化生產+農戶”的形式建立利益連接機制，原種產前簽訂產銷合同。在商品薯銷售方面，要在培植和發(fā)展一批銷售大戶和農村經紀人。他們已成為開拓市場的重要力量。目前，我鄉(xiāng)有100余人，重點培育年銷售在萬噸以上的大戶。
四、 存在的一些待解決的問題
1、 是缺乏帶動力強的龍頭企業(yè)。
2、 新品種市場化程度不高逐年引進了部分品種，但仍然不滿足市場要求。市場占有率不高。
3、 銷售方式落后。我鄉(xiāng)，歷史銷售主要在秋季集中上市，地頭交易為主，搞貯藏發(fā)展錯季節(jié)是以后的發(fā)展的重點，主要缺乏功能設備、設施先進的'批發(fā)交易市場。
今后，在薄弱環(huán)節(jié)上尋求突破，決定不移地把馬鈴薯做大做強，建成在全縣、全省，具有一定影響力的特色產業(yè)。重點抓好以下3方面問題：
1、 加快科技步伐，提升產業(yè)質量，進一步規(guī)范馬鈴薯產業(yè)繁育管理體系，完善龍頭企業(yè)、基地、農戶產業(yè)化形式，規(guī)范鄉(xiāng)、村、戶管理體制，進一步加快基地的建設，萬畝豐產示范園的帶動作用，增加馬鈴薯產業(yè)的科技含量，提高集約化經營水平，實現(xiàn)馬鈴薯生產標準化、經營專業(yè)化。
2、 圍繞市場要求，加快品種結構調整，提高品種市場化程度，在進一步優(yōu)化鮮食品結構的同時，大力發(fā)展培育適宜不同市場的要求，不同加工用的優(yōu)新品種。
3、 切實搞好市場建設和銷售。多方集資的辦法，并建多功能的交易市場，改變目前集中上市、地頭交易、分散銷售的現(xiàn)狀，實現(xiàn)儲藏增質，流通增質。
會議上的發(fā)言稿7
同志們：
今天，我們召開市局局務擴大會議，請區(qū)（縣）局主要領導和市局機關部門負責人參加。剛才，各區(qū)（縣）局的領導匯報了一季度以來各項工作開展情況，市局分管領導談了下一步的工作要求。大家講得都很好，重點亮點突出，說明都作了充分準備。等會閆奇局長還要就當前和今后一些稅收問題進行部署，大家要結合實際，不折不扣地抓好落實。
根據大家匯報和第一季度工作中了解的情況，在這里，我談幾點意見。
一、抓緊抓好組織收入工作。
今年組織收入的形勢比往年任何時候都要嚴重，各單位要加強對稅收收入形勢的研判，要未雨綢繆，提早安排，不要等到年底突擊追進度。這里要注意三個問題：一是要堅持組織收入原則。依法征收，應收盡收，決不能因稅收任務緊張收過頭稅，強征強收，不講程序，不講原則，不依法辦事。二是要保持納稅服務水平不降低。不能因完不成任務就不落實國家、自治區(qū)各項稅收優(yōu)惠政策，也不能因稅收任務緊張就工作簡單粗暴，與納稅人爭吵，加劇征納矛盾，造成不必要的社會問題。三是要密切與區(qū)（縣）政府的溝通協(xié)調，及時如實向區(qū)（縣）政府匯報征管工作中存在的問題和建議意見，取得理解和支持，形成促收合力。
二、加強思想政治工作。
近期，區(qū)市兩級黨組分別出臺下發(fā)加強和改進思想政治工作的實施意見，這個《意見》是新形勢下做好稅務干部思想政治工作的指導性文件。全市地稅系統(tǒng)各級黨組織一定要認真學習領會。當前社會復雜，要做好耐心細致的思想政治工作。大家在實際工作中都有很多鮮活的經驗，各單位要把經驗總結好，通過總結，學習別人的`先進經驗，市局黨組擬在區(qū)局召開思想政治工作會議之前召開一次思想政治工作座談會，希望各單位下去之后要提早做好準備，形成經驗材料和成果，認真做好交流討論，促進各單>文秘站－您的專屬秘書！<位之間相互借鑒，取長補短。
三、做好科級干部競爭上崗工作。
從下個月開始我們將啟動新一輪科級干部競爭上崗工作。這次競爭上崗，拿出了18個崗位，9個正科級、9個副科級，需要說明的是不一定競爭上的就任用這些職位，市局黨組還要結合實際進行輪崗和調整。這次我們對競爭上崗方案還做了新的調整和修改，拿上“三師”資質的競爭上崗人員筆試成績可以加2分，近三年優(yōu)秀的，一次加0.2分。這些調整目的就是促進大家加強學習，提高素質。希望各單位要高度重視，要在本局召開動員大會，積極鼓勵符合條件的人員踴躍報名。要按照市局黨組的統(tǒng)一部署，精心組織、認真把關、抓好落實。同時各單位還要處理好全力競考和正常工作的關系，妥善處理好工學矛盾，既要做好復習迎考，還不能耽誤工作。
四、抓好《十條規(guī)定》和《行為規(guī)范》的貫徹落實。
中央作出改進工作作風、密切聯(lián)系群的“八項規(guī)定”之后，區(qū)局黨組結合實際工作出臺了“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八條規(guī)定”，市局黨組為此也專門出臺了《烏魯木齊市地稅局黨組關于轉變工作作風強化服務理念十條規(guī)定》，對黨組班子和成員進行了規(guī)范。同時立足于樹立地稅干部的良好形象，立足于轉變作風、提振精神、提升效率、提高服務，研究出臺了《烏魯木齊市地稅系統(tǒng)稅務人員行為規(guī)范》，對地稅干部職工言行舉止、穿衣戴帽制訂了統(tǒng)一標準，這是地稅干部職工從事公務活動必須遵循的基本準則和行為要求。市局《行為規(guī)范》的印發(fā)，引起了區(qū)局主要領導的高度重視，以工作簡報的形式在全區(qū)地稅系統(tǒng)進行了轉發(fā)，要求各地參考借鑒。這兩個文件下發(fā)后，最根本的就是要落實，不能看看就完，或是光紙上談兵，不真抓實干，否則制度就成了一紙空文，作風建設就難以推進，止步不前，黨組的公信力就無法體現(xiàn)。這兩個規(guī)定和規(guī)范將納入市局綜合目標考核指標中，年底結合全年綜合目標管理考核將進行考核檢查，凡是對落實不力，出現(xiàn)問題的單位，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
五、提高全員培訓質量。
市局第一季度抓了這么多培訓，目的就是打好基礎，提高人員素質。從近期全區(qū)地稅系統(tǒng)同步開展的《小企業(yè)會計準則》考試情況來看，我局參考的989名稅收相關人員考試成績絕大部分不太理想，高分不多，低分不少，及格率很低，比較真實地反映出了市局稅務人員的業(yè)務水平和復習備考情況。但是，部分干部考試成績不好，又出現(xiàn)考試作弊，甚至跟監(jiān)考老師吵架頂嘴就更不應該了。對此，市局已經進行了通報，希望各單位要按照市局黨組的要求對相關人員進行嚴肅處理。下來之后各單位要深刻反思，抓培訓不能完全依靠市局統(tǒng)一組織，要充分利用可以利用的一切資源抓好自身培訓，要提高學習培訓的質量，鼓勵優(yōu)學善學。要積極培育團隊精神，提高凝聚力和榮譽感。
同志們，今天的會議開得十分必要、十分及時，幫助我們進一步梳理了工作思路，發(fā)現(xiàn)了影響全年工作順利開展的問題和阻礙，為下一步各項工作的有序開展奠定了基礎。下去之后，希望大家繼續(xù)保持良好的工作勢頭、狠抓工作落實，高起點、高水平、高效率地做好各項工作，努力完成今年的各項工作任務。
會議上的發(fā)言稿8
為貫徹落實中央省市縣一號文件精神，促進我縣農業(yè)持續(xù)增效、農民穩(wěn)定增收，切實做好農業(yè)工作，現(xiàn)就2005年“三農”工作特提出如下總體思路、奮斗目標及主要措施。
一、總體思路。以深入開展大學習、大討論和先進性教育活動為動力，以提高執(zhí)政能力、加快**發(fā)展為已任，圍繞結構調整抓產業(yè)、重點工作抓突破、隊伍建設抓機制的目標，全力推進“353”戰(zhàn)略和“1116”工程，突出物技服務，主攻招商引資，強化農業(yè)執(zhí)法，加大綜合治理，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展，為建設和諧平安的**盡職盡責。
二、奮斗目標。
主要工作目標為：突出一個重點，即完成招商引資2000萬元，爭取上級項目資金500萬元；抓好二件大事，即實現(xiàn)農業(yè)綜合辦公大樓南遷，促進下屬農業(yè)場(所)發(fā)展；搞好三項服務，即搞好示范基地技術服務，搞好物技配套服務、搞好6個惠民農業(yè)項目的跟蹤服務；強化四種職能，即強化農業(yè)行政執(zhí)法、農副產品安全檢測、動物防疫檢疫、農作物病蟲防治及檢疫職能；主攻五大產業(yè)，即糧食、畜牧、茶葉、水產及蔬菜產業(yè)，培植1000戶以上規(guī)模種養(yǎng)大戶。
三、主要措施
1、增強為農服務意識。以大學習大討論和先進性教育活動為契機，增強本系統(tǒng)干職工的發(fā)展意識、進位意識和服務意識，積極開展創(chuàng)先進支部、評優(yōu)秀共產黨員，創(chuàng)先進集體、評先進個人的“二項創(chuàng)評”活動，結合實際工作，主要是抓好制訂為各類產業(yè)示范點服務的方案、建立技術干部與產業(yè)大戶聯(lián)系制度、進一步落實重點工作的責任領導及責任人的責任、健全檢查督查制度等四項工作。
2、突出物技服務。
�、偶訌姺N子生產經營管理，全面清理整頓、規(guī)范種子市場，嚴格執(zhí)行縣局制定的(關于糧食作物雜交種子生產經營管理決定)的文件規(guī)定，縣種子公司與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站實行聯(lián)鎖經營，并安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站懂業(yè)務、有經驗的農技干部銷售雜交種子，尤其是要明確因地制宜銷售水稻種子。
�、拼罅ν茝V良種良法。在良種方面，2005年水稻種子早稻主要推廣的品種有金優(yōu)402、金優(yōu)974，示范品種有先農3號、蓉優(yōu)3號、神農稻101；中稻主要推廣的`品種有金優(yōu)63、兩優(yōu)培九(65002)、金優(yōu)117、金優(yōu)725、協(xié)優(yōu)63、D優(yōu)527、崗優(yōu)725、Ⅱ優(yōu)906，示范品種有e福豐優(yōu)11號、綿2優(yōu)838(國豪雜優(yōu)1號)，引進的新品種有國稻1號、先農16號；二晚主要推廣品種有金優(yōu)桂99、金優(yōu)77、中優(yōu)253、汕優(yōu)46、協(xié)優(yōu)46，示范品種有先農10號、協(xié)優(yōu)432、中優(yōu)432。山羊主要推廣**黑山羊、金堂黑山羊和四川成都麻羊，牲豬主要繁殖和推廣**杭豬。在良法方面，2005年將結合糧食、茶葉、畜禽、水產、蔬菜等五大產業(yè)強化各種技術培訓和確定農技人員跟蹤服務。
�、沁M一步加大畜禽檢疫防疫工作力度。健全畜禽防疫檢疫體系建設，強化源頭管理，并在每鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定專職畜禽防疫檢疫員2—3名，實行長年跟蹤服務。
⑷搞好病蟲防治年活動。準確搞好全縣水稻病蟲預測，及時印發(fā)病蟲防治情報，健全病蟲防治體系建設，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職農技植保員1—2名，重點開展好“水稻病蟲防治年”活動，把病蟲害造成的損失降到最低程度；
�、杉訌娹r產品安全檢測。不定期開展上市蔬菜的農殘檢測，引導菜農生產“放心”蔬菜；組織申報綠色、有機農產品基地及食品，繼續(xù)組織申報古市花椒等無公害生產基地，裕發(fā)河粉、寧尖牌大米等綠色食品，東電庫區(qū)銀魚、**杭豬、上奉板鴨和蘆筍、稻鴨共棲大米和眉毛山茶葉等有機食品，力爭批準無公害基地2-3個，綠標2-3個。
3、主攻招商引資。招商引資是農業(yè)工作的生命線，是發(fā)展外向型農業(yè)的有力措施，是促進農業(yè)快速發(fā)展的關鍵所在。今年主要采取以下措施：⑴挖掘、利用土地、水面、草地、原種等農業(yè)資源，包裝項目進行招商引資；⑵集中力量“跑部進廳”，確保沼氣能源建設項目、動物防疫體系建設項目、水稻全程機械化建設項目、農村勞動力轉移培訓項目、縣財政茶葉產業(yè)化項目和縣財政畜牧產業(yè)化項目等6個惠民項目獲批和實施；⑶落實項目跟蹤責任制。跟蹤申報的項目，以資金到位為目標，進行責任考核，并給予獎勵；跟蹤服務招商引資項目，以客商滿意為目標，進行考核。
4、強化農業(yè)執(zhí)法。⑴進一步明確農資市場管理、動植物檢疫、漁政管理及農機監(jiān)理等四個方面的農業(yè)行政執(zhí)法重點；⑵建立嚴格的農業(yè)行政執(zhí)法責任制，嚴歷查處不作為或亂作為的農業(yè)行政執(zhí)法人員；⑶加大對農業(yè)行政案件的查辦力度。
5、狠抓隊伍建設。一是健全基層農業(yè)“三站”(農技、畜牧、農機)機構，主要是明確各自職責，全面推行競爭上崗，落實“三站”負責人；二是干部的獎金福利和等級評定與工作掛鉤，確保公益性職能的履行；三是嚴格局屬單位和基層“三站”綜合工作和單項重點工作的考評和考核，制定切實可行的考評和考核辦法，并付諸實施。
會議上的發(fā)言稿9
各位駕駛員朋友：
大家好!
今天，我們在這里召開行業(yè)優(yōu)質服務競賽"X年度星級駕駛員表彰大會"。首先，我代表公司黨政班子向獲得行業(yè)X年度星級駕駛員榮譽的朋友們表示衷心的祝賀!
X年，在行業(yè)開展的競賽中，我們駕駛員以飽滿的工作激情、無私奉獻的精神、誠信服務的行動贏得了社會的贊譽，受到了行業(yè)領導的好評，公司獲得了行業(yè)X年度優(yōu)質服務競賽"優(yōu)秀企業(yè)"唯一的桂冠，這榮譽的取得與在座星級駕駛員辛勤工作和努力分不開的。為此，我真誠地道一聲：朋友們，你們辛苦了，公司感謝你們!
在競賽中，我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但按行業(yè)領導和全市人民的要求我們還有很大距離，運營工作中不盡人意的問題時有發(fā)生，特別是拒載投訴和安全事故仍是我們今后工作中的重點。我們要居安思危，為企業(yè)分憂，采取有效措施，做好周圍人員工作，減少違章違制行為，努力實現(xiàn)服務"零"投訴的'奮斗目標。
榮譽只能代表過去，未來需要加倍努力。獲得榮譽的同時，也是我們新起點的開始。我希望，獲得榮譽的朋友們要珍惜來之不易的殊榮，戒驕戒躁，再接再厲，百尺竿頭，更進一步!繼續(xù)發(fā)揮先進帶頭作用，深入開展競賽活動，落實企業(yè)管理責任，激發(fā)優(yōu)質服務意識，樹立良好的社會公眾形象，創(chuàng)造優(yōu)良的交通客運環(huán)境，以實際行動打造全國知名品牌，攜手共創(chuàng)美好的明天。
最后，祝朋友們幸福安康、家庭和睦、工作進步、萬事如意!
會議上的發(fā)言稿10
總體要求
一、早規(guī)劃、早落實、見實效
1、各備課組要盡早規(guī)劃教學進度，計劃要落實到每周；
2、要充分認識到這次中考合格率百分百的重要性，要有緊迫感，充分認識到此次中考的艱巨性；
3、提高課堂教學的有效性；要厘清夯實基礎知識的關鍵性，抓好合格率的緊迫性，著力學困生的長期性。
二、新課、不同類型的課要有效
1、新課：
基礎要夯實，要關注概念的生成，及時讓學生鞏固與掌握，不要走過場。特別是現(xiàn)在的新課一定要讓每個學生都聽懂、理解、會做題，能生成，要避免重復勞動，防止炒冷飯。
2、試卷將評課
�、 ⒄n前師生要共同診斷
�、�、教師診斷：教師閱卷要及時，趁熱打鐵。認真分析考試數(shù)據，尋找差距，對學生的答題作出正確的.量化分析。教師指導學生分析應得分與失得分差距的原因；分析錯題原因；確定今后目標。
�、啤W生相互診斷：課前自查互查，相互交流解題思路，提高技巧。
�、�、課堂中師生共同參與
�、�、發(fā)揮激勵功能，激發(fā)學生自主學習熱情與積極性。（從不同角度給不同類型特別學困生進行表揚，以情激情）
⑵、關注解題規(guī)范性：教師不要疏忽自己的示范作用，解題要規(guī)范。
�、恰椭鷮W生構建正確的接替模型，形成清晰的解題思路。
�、！⒅v評策略
�、�、共性錯題重點將（要尋找“病情”、“病源”，更要思考有效對策）；
�、�、典型試題發(fā)散講，借題發(fā)揮，一題多講，講透、講清。
ⅳ、切忌
�、�、逐題講評；
⑵、一言堂；
�、�、就題論題“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”（涉及關鍵點、解題思路、方法、步驟、技巧要多角度、全方位講解）；
�、取⒅辉u不練
�、ァ⒄n后
要出針對的檢測卷（補償練習）加以鞏固。
3、復習課
�、拧⒁詥栴}驅動，建構知識生成關系、知識框架；激發(fā)興趣，關注思維與學生交流；規(guī)范表達，注重知識遷移。
�、啤⒅攸c知識框架建構，注重概念圖的生成過程。
�、�、學法指導，要注重解題方法的指導，規(guī)范解題過程（書寫、格式、表達）
4、有效教學
�、�、貼近學情
�、�、眼中有學生，心中有教材，“以生定教，以學定教”；
�、�、教學目標要合理適切；
�、�、教學貼近學生情感；
�、�、教學貼近學生的知識、能力基礎；
�、伞⒔虒W貼近學生思維狀態(tài)。注重課堂生成，師生對話以激勵為主，機制應變，有效生成。⑹、班主任要營造良好氛圍，要勤與學生溝通，真正走進學生，成為每個學生貼心人。
5、建議：
�、啪挠媱�，目標意識要清晰，針對實際問題，設計兩輪復習，內容解析要靈活；
�、凭慕虒W，夯實基礎知識，提高運用能力，學困生問題要適切；
�、蔷妮o導，關心學困生，鼓勵點滴進步。
總之新課教學扎實有效，別走過場；首輪復習系統(tǒng)扎實，不受影響；此輪復習針對有效，有的防失；最后復習全面兼顧，整體提高。
會議上的發(fā)言稿11
各位同學：
下午好！
首先，向各位表示祝賀，由于你們的努力，在過去的學習中你們取得了優(yōu)異的成績，因此本次你們暫時被確定為學優(yōu)生培訓對象！大家今天能夠坐在這里，說明你們是優(yōu)秀的，也應該是充滿自信的，但是現(xiàn)在領先不一定就能成功，要增強耐力、加大頻率，接近終點我們還要富于沖刺，才能獲得成功。此刻你們的身上匯集了老師更多的目光，傾注了家長更多的心血，也承載著他們太多的希望。同學們，我們要更加進一步嚴格要求自己，我們要比其他同學有更強的使命感！同學們忘我學習、發(fā)奮圖強是學校發(fā)展的強大動力。天一實驗學校多年來，所取得的優(yōu)異成績，離不開同學們的勤奮好學�，F(xiàn)在的初三馬上要進入一百天倒計時，一年后的今天我們也正在進行著緊張的倒計時，接力棒交到你們的手中，我們的同學，要有堅定的信念，接好你們手中的這一棒！
我先講一個人故事與大家共勉：在美國一間黑人教堂的墻上，刻著這樣一句話：“在這世界上你是獨一無二的一個人，生下來你是什么這是上帝給你的禮物，而你將成為什么這是你給上帝的禮物。”你是什么是上帝給你的禮物，你無法選擇；你將成為什么，則是你給上帝的禮物，全由你作主。通過學習改變我們的命運；通過學習提升我們品格，通過學習使我們過上幸福生活。所以，學習首先是一件個人的事情。當你想清楚這些問題了，就應該下定決心，自己的命運掌握在自己的手里，不需要教師和家長在你身邊教育你、督促你，而要你自己自主地努力學習。同學們要遠離游戲，心無雜念，安下心，靜下心，認真學習。常言道：“一份耕耘，一份收獲�！庇辛诵燎诘膭趧�，才會有豐碩的成果，不勞而獲的事情從來就是不存在的。古人云：“天下興亡，匹夫有責�！蔽蚁胛覀兘裉焓欠窨梢愿囊幌�，“天一實驗的興旺，我的責任”。 我們的使命感、責任感要求我們必須努力學習，勤奮學習。
接下來我想跟我們的同學交流幾點我的想法：
1、一定要有遠大的志向
老師覺得：一個人有了遠大志向會更理解學校，理解老師，主動想辦法解決學習中的問題，更大氣豁達，樂觀面對所遇到的一切困難。如果讓同學們說一下自己的目標，我想在座的大部分同學都會說：考上天一高中，甚至有的會說是天一高中的強化班。的確，我們每個人都要有自己的目標，沒有高遠的志向，則一事無成。我們上學是想找一份好工作，但同時也不僅僅是為了一份工作！如果你不讀書，那你對人生的設想只能很低，如果你不奮斗，怎么對得起自己只有一次的青春？你既然活著，就要賦予自己的生命一定的意義，讓自己活得有價值，有尊嚴。
首先我們要承認，考上好的高中，好的大學，才更有可能改變自己的人生走向；只有讀書，只有通過考試，進了大學，我們才能讀更多的書，見更廣的世界，認識更多的人，也更深刻的認識我們自己，我們面前的路才能更寬，我們才更有可能提升自己的`生活質量，同時也提高自己的精神高度，做一個有思想的人。這樣說來，我們的目標和追求不是為了別人，而是為了我們自己，為了無愧、無悔于我們的生命，我們的青春！所以說不管你喜歡不喜歡考試，不管你喜歡不喜歡哪門學科、哪個老師，也不管你將來想干什么工作，你都要定下自己明確的、合適的目標�！O定目標乃是成功的基石’。之所以如此說，是因為設定目標可以鎖定我們的意志，使我們朝著所希望的目標前行�！霸O定目標對你人生方向的影響，一開始可能不是很大。那就像航行在大海上的巨輪，雖然航向偏了一點點，一時很難注意，可是幾個小時或幾天之后，便可以發(fā)現(xiàn)船會抵達完全不同的目的地。”“一切的成功都不是一蹴而就的，都需要不斷地改進。成功之人絕不會只以事情做完為滿足，而會要求自己不斷做得更好。如果你信守這個觀念——持久不懈地改善——那么就可以保證你的一生不但會不停地成長，并且最終一定能有所成就。
2、要樹立積極端正的態(tài)度，不斷戰(zhàn)勝自己
中國足球隊前任教練米盧有這樣一句名言：“態(tài)度決定一切”這句話也可以成為我們學習中的座右銘。因為我們的身體和智力是父母所給，無法改變，但態(tài)度卻受我們的主宰。端正學習態(tài)度首先要認識清楚學習的目的是什么，我們同學中現(xiàn)在還存在著盲目性，其實學習從個人來說是為了以后的生存，從家庭來說是為了光宗耀祖，從國家來看是為國家做貢獻，三者并不矛盾。我想在座的你們肯定明白學習從來都是苦中有樂的，當你攻克了一個難關，成績有了進步，你會滿心喜悅，父母和老師也紛紛稱贊你、鼓勵你；當成績下滑了，被老師批評了，你擦干眼淚，發(fā)奮努力，把下一次考試當做雪恥的機會，這些想起來不是也很刺激、有趣么？所以希望大家從今天起積極主動地去學習，真正把心思用到學習上，與中考無關的念頭不要想，與中考無關的事不要做，要熱心于聽課，熱衷于解題，把自己的學習當做一項“事業(yè)”，傾心傾力地去做好它。
有些同學會苦惱：“唉，我也知道，我就是控制不住自己要去想別的東西，要去玩不該玩的�！边@就是如何戰(zhàn)勝自己的問題。所謂戰(zhàn)勝自己，就是不斷同自己的弱點作斗爭，不斷克服自己心靈深處可能有的自卑和懈怠，進而不斷創(chuàng)造出新的成績或取得新的進步。誰不希望自己更輝煌，誰甘愿一生平庸？但是平庸與輝煌，在很大程度上取決于我們是否能戰(zhàn)勝自己。實際上，任何人心靈深處都有兩個自我，一個是高尚的“我”，一個是卑下的“我”，這兩個自我隨時隨地都在進行著較量，我們允許它們兩個在我們的心中對話、打架，但我們要善于讓那個高尚的“我”占據上風。每個有成就的人的奮斗歷程中，都有過彷徨、猶豫甚至畏縮的舉動，但最終是靠堅定的信念和頑強的毅力取得了“靈魂搏斗”的勝利，也贏得了屬于自己的輝煌。
3、要刻苦學習。
我們每天的學習時間很長，最大的困難是每周每月每個學期都要保持這樣一種狀態(tài)，上課-做題-寫作業(yè)-測試，周而復始，這是一種學習的規(guī)律。人在智力上有區(qū)別，但幾乎可忽略不計，意志品質是每一位同學成長和發(fā)展中最為關鍵的因素。希望同學們建立一個刻苦的學習態(tài)度，長期堅持這股韌性，誰保持這種刻苦學習的態(tài)度長，誰就是成功的。
4、關注學習效率和時間的利用
學習要注重效率。學習的那時候，就要全身心地投入到其中。與其效率低下的學習一個晚上，不如有效率的學習一個小時。當然，學習效率也和好的學習技巧成正比。學習方法是因人而異的，但我想說一種學習方法，希望對大家有幫助。我們要學會畫知識樹和過電影。實踐證明畫知識樹和過電影是有效復習、鞏固知識成果的好方法。自學完一個章節(jié)或一個單元，都要用一定時間學畫知識樹，通過畫把握知識點，掌握個知識點的聯(lián)系和區(qū)別，形成科學有序規(guī)律的知識鏈，這樣便于學習和運用。每天學習結束晚上休息前都要用一段時間一邊閉目養(yǎng)神一邊回憶一天的學習經歷，回想一下一天內學到了哪些新知識、掌握了哪些技能、提高了哪些能力，還有哪些薄弱之處有待改進，通過過電影強化記憶、鞏固學習成果，對提高學習成績大有一處，不妨請同學們試試。
為了讓自己的學習時間充實而有意義，并有高的效率，我覺得最為重要的是每一節(jié)課都要全身心的投入，集中精力，專心致志，都象考試一樣緊張的拼命的學習�？磿獎幽X，
要強記；作業(yè)要獨立快速完成，書寫工整；在課堂上，絕不能思想開小差，松松垮垮。要牢記“認真”二字，不僅課堂上認真地聽，作業(yè)認真地做，每次試卷要認真地考，而且做操也要認真的做，掃地也要認真。處處認真，認真就會內化為一種力量，一種素質。著名的物理學家愛因斯坦認為，人與人之間的最大區(qū)別就在于怎樣利用時間。在我們每個人出生時，世界送給我們最好的禮物就是時間。不論對窮人還是富人，這份禮物是如此公平：一天24小時，我們每一個人都用它投資來經營自己的生命。有的人很會經營，一分鐘變成兩分鐘，一小時變成兩小時，一天變成兩天……他用上天賜予的時間做了很多的事，最終換來了成功。其實，這世界上的偉人諸如元首、科學家、發(fā)明家、文學家等等，最成功之處就是運用時間的成功，他們都是運用時間的高手。我們要結合實際為自己制定科學的作息時間表。
5、關于學科平衡
各科目就像一個作戰(zhàn)的整體，如果沒有科目拖后腿，又有一兩個科目當先鋒，那么這支隊伍就會強大無比。只要一門拖了后腿，那么你的總分就不會那么出類拔萃了。我們在座的同學，相信很多同學并不是沒有自己的薄弱學科，對于相對來講比較薄弱學科應當補也必須補，不然會越拖越弱，在補薄弱學科的時候，也要掌握一定的技巧，切不可犧牲其他學科的學習時間來補課，這樣只能是丟了西瓜撿了芝麻，最后落個一踏糊涂的下場。所以，要合理安排學習時間，不要埋怨沒有時間去供你支配，要始終相信時間是海綿里的水，只要肯擠總會有的。只要你肯擠，時間也總會有的。
6、學習要有計劃
腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里，這是很不好的。高爾基說：“不知明天該做什么的人是不幸的。”恰當安排各項學習任務，使學習有秩序地進行，過一段時間后總結一下學習，看看有什么優(yōu)點和缺點，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，才能使自己的成績不斷進步。
7、要起模范帶頭作用
榜樣的力量是無窮的。我們的同學分布在不同班級，對各班的學習風氣的形成也起到了一定的作用。同學們：無論是對于自我，對于班級，對于學校，對于社會，我們每個同學都有義務正確引導他人，完善自我。
8、學如逆水行舟，不進則退
這句話的含義我們每個同學都很清楚。但在學習的過程中，我們的某些同學就不自覺的犯了這個錯誤。在某個階段的學習過程中，當取得了一定成績時，就放松了自我，認為自己已經很不錯了，該放松一下了，犒勞一下自己。過去的勤學好問不見了。卻不知在你放松自己，犒勞自我的時候，別人早跑到了你的前面。學如逆水行舟，不進則退。就像我們的培訓，你不繼續(xù)努力，也許下次你就會被其他人所替換。
9、不要坐井觀天
我在班上進入了前幾名，我在班上排名第一，我在全校排名第一，不錯吧！同學們，當我們取得成績時，我們應該跳出自身這個狹小的圈子，在學校不錯，全區(qū)怎么樣？在全區(qū)不錯，全市怎樣？不要滿足于一點小小的成績，要有超越自我的勇氣和信心。
10、做一個優(yōu)秀的學生
做一個優(yōu)秀的學生，僅僅完成了老師布置的任務是永遠不夠的。同學們：師傅領進門，修行在個人。老師只是把大家引進知識的殿堂，至于大家在這個殿堂的收獲怎樣？全靠我們同學的個人修為。
最后我想說三句話：“不要讓愛你的人失望。”“永遠不要向困難低頭，永遠不要放棄自己的理想�！薄叭松挥凶叱鰜淼拿利�，沒有等出來的輝煌。”這三句話我們我希望和大家共勉。
會議上的發(fā)言稿12
尊敬的各位領導、同志們：
根據會議安排，我代表計量分中心作表態(tài)發(fā)言。半年來，計量分中心在公司的正確領導下，在各相關職能部門的大力支持下，分中心緊緊圍繞公司年度總體工作目標，在夯實安全生產為基礎，以計量延伸管理為重點，強化電能計量技術，確保電能計量裝置準確、可靠運行。通過分中心全體干部職工共同努力，較好地完成了上半年安全生產工作任務。為確保全年目標任務順利完成，下半年我們將突出估好三個方面的工作：
(一)嚴格管理，確保安全生產局面穩(wěn)定
1、認清安全形勢，強化安全責任。認真執(zhí)行(安全生產上崗到位責任制)，把上崗到位確保作業(yè)現(xiàn)場安全放在各項工作首位，確保安全生產可控、在控、能控。
2、加強施工檢修現(xiàn)場安全管理。堅持施工檢修施工公示上報制度，嚴格執(zhí)行工作票制度和施工作業(yè)票制度。在安裝計量裝置或檢修維護用電終端工作中，嚴格執(zhí)行(湖北省電力公司低壓兩票實施細則)�，F(xiàn)場工作負責人及安全員必須履行安全職責，監(jiān)督好運行管理單位的'安全措施布置。
3、進一步加強施工現(xiàn)場安全監(jiān)管工作。進一步規(guī)范施工作業(yè)流程，開工前，工作負責人要組織召開班前安全分析會。要對所采取的安全措施進行認真細致的檢查，要加強作業(yè)過程的安全監(jiān)護。全部工作完畢后，經竣工驗收合格后方可報告完工。
4、加大安全稽查力度。繼續(xù)以安全稽查作為現(xiàn)場安全監(jiān)控的重要手段，加大安全稽查力度，加大違章處理辦度，嚴格執(zhí)行違章扣分標準，堅決遏制違章行為。
(二)細化舉措，做好迎峰度夏期間維護搶修工作
加強搶修值班管理，嚴肅值班紀律，嚴格執(zhí)行帶班制度；加強搶修裝備管理。認真清理搶修裝備，確保所需設備、設施數(shù)量和種類滿足現(xiàn)場需要，狠抓加強搶修過程的安全管理。嚴格履行工作票卡相關手續(xù)，不得采取工作完工后補填搶修單等形式應付檢查，一經發(fā)現(xiàn)，按無票工作論處。
(三)精抓細管，繼續(xù)做好計量管理工作
1、加強新裝用戶計量安裝管理，為優(yōu)質用電客戶開辟 “綠色通道”，盡快使用戶用電設備投運送電，為公司的售電量增長奠定基矗
2、加快公變、專變用戶表計終端故障處理工作，提高線路、臺區(qū)線損考核力度。
3、督促各所加快表計輪換工作進度，順利完成市公司下達的里程碑改造計劃。
4、加強計量生產管理、延伸管理、資產管理工作，努力為公司營銷全面精細化考核評分工作取得優(yōu)秀成績。
同志們，還剩下不足5個月的時間，安全工作任重道遠，任務十分艱巨，我們將在公司的正確領導下、在兄弟單位一如既往的支持下及全體計量人員的共同努力下，凝心聚力、克難奮進，為區(qū)公司圓滿完成年度安全目標任務而努力奮斗。
謝謝大家！
會議上的發(fā)言稿13
×小康大業(yè)，人才為本；人才強國、教育興邦。年高考已經結束，莘莘學子，捷報頻傳。而欣喜之余，對一些特困群眾來說，更多的是憂心忡忡：上學費用怎么辦？
群眾利益無小事，特困群眾無助的眼神撞擊著我們的心，我們不忍心讓他們子女的大學夢因貧困而破滅，更不愿看到特困群眾的希望和寄托化為泡影。一方有難，八方支援，是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)；關愛教育，捐資助學，更能體現(xiàn)我縣廣大干部和群眾的奉獻精神，為此，我們倡議：
全縣各單位（含駐縣單位）廣大干職工慷慨解囊，縣內外企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體和個人踴躍捐款或結對幫扶，對今年參加高考被普通高校本科正式錄�。ú缓ㄏ蚝投墝W院）的特困生獻上一份愛心，助上一臂之力，讓他（她）們到大學深造的愿望得以實現(xiàn)，切實解決特困群眾的燃眉之急，為國家培養(yǎng)更多的高學歷、高素質人才，貢獻自己應有的力量。
由于大家的.熱心相助，年我們資助了名貧困大學生，年資助了名貧困大學生。為使這項活動公平、公正，我縣成立了由縣人民政府縣長任組長，分管教育的縣領導兼任副組長，縣委辦、縣政府辦、財政、教育、民政、招商、監(jiān)察、審計等有關部門負責人為成員的“上猶縣扶貧助學領導小組”，設立了扶貧助學專戶，縣財政每年撥萬元�？钪С�，這些都充分體現(xiàn)了縣委、縣政府想群眾之所想，急群眾之所急的高度負責精神。
對此次的捐款我們將實行專戶管理、統(tǒng)籌安排，對學生的貧困程度，我們將組織人員深入調查，確保真正的貧困生得到資助，請各單位和個人將捐款于七月三十日前匯入扶貧助學資金專戶，并將捐款名單及數(shù)額交縣捐資助學辦公室（設縣教育局計財股）。對捐款元以上的個人和捐款元以上的單位我們將張榜表彰；對資金的使用情況（受資助的學生名單），我們將在政務公開欄、《猶江通訊》上公布，接受社會的監(jiān)督。
會議上的發(fā)言稿14
尊敬的xxx老師：
首先請允許我代表全體師生，對你們一年來的辛勤勞動表示衷心的感謝！
一年來，你們肩負重任，遠離親人朋友，義無反顧來到我們這貧困的縣城學校，從繁華的都市到簡陋的縣城，你們克服了生活不便和重重困難，把一顆顆火熱的心撲在山區(qū)教育事業(yè)上，你們先進的教學理念和優(yōu)秀的教育教學水平值得我們學習和借鑒，你們甘于奉獻、樂于到山區(qū)支教的精神更值得我們學習和尊敬！感謝你們?yōu)榻逃虒W發(fā)展做出的貢獻。
回顧一年的光陰，那些點點滴滴，猶如電影般浮現(xiàn)腦海，令我心潮澎湃，百感交集。
忘不了和你們共事的日日夜夜，——當你們認真鉆研教材，甚至備課到深夜的時候我們看到了敬業(yè)；當你們穿梭于各年級聽課的時候，我們看到了學習；當你們在教研會上發(fā)表見解的時候，我們看到了坦誠；當你們上示范課的時候，我看到了水準。這樣的365個日日夜夜，讓我們城關小學的全體老師受益匪淺，在你們潛移默化的感染下，老師們的教育觀念在不斷更新，教學水平在不斷提高，可以說你們支教老師功不可沒！
讓我們心存感激的不只是提高了教學理念與質量，更讓人敬佩的是你們那高尚的品德。你們把這里的每一個孩子當成自己的孩子，課后，不辭辛苦走進農家，和家長親切交談，走進孩子內心世界，關注孩子成長環(huán)境，捐助各種學習用品，衣物和生活用品，無私的伸出援手，奉獻愛心，真真切切把你們的愛播撒在每一個孩子的心坎里。你們的深情厚誼不但贏得上級領導的'肯定和常識.更贏得家長和群眾的尊重和愛戴。
我相信，歷史會記住你們，xx會記住你們，這里的每一個孩子會記住你們�！疤煜聸]有不散的宴席”，既然擋不住你們離別的腳步，就讓這難忘的365個日子，成為你我永恒的記憶！讓江河般的情感永遠澎湃在你我心田，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我真心希望并完全相信兩位老師回到自己的工作崗位后仍然會一如既往地關心和支持城關小學的教育事業(yè)，希望你們記得xx小學是你們第二個故鄉(xiāng)，希望你們永遠記得，這片土地上，有想念你們的最忠實的朋友。
此刻千言萬語只化成兩個字——珍重！期待你們常回家看看，小學的大門永遠為你敞開！隨時歡迎你們的到來！
謝謝！
會議上的發(fā)言稿15
第一個方面：目前工作重點梳理
1、管理：三級管理模式，第一級：總校。評估，指導，監(jiān)督；第二級：領導小組和非實體分校。監(jiān)督、指導；第三級，實體。創(chuàng)造性貫徹落實。
2、教育教學教研：踐行、完善、發(fā)展成功系列創(chuàng)新教育教學法。
3、制度建設：制定、完善、創(chuàng)新、發(fā)展質量目標責任制。科學實用，有力有度，獎罰分明。
4、激勵機制：一是待遇激勵；二是干事創(chuàng)業(yè)發(fā)展激勵；三是股權激勵。
5、基礎建設。
第二個方面：存在的問題和努力方向
1、安全。
2、高舉成功文化旗幟，不斷提高全體成功人的修養(yǎng)和思想文化境界，防止庸俗化、世俗化腐蝕機體。
3、重視并做好人才吸納選拔培養(yǎng)，包括做好尖子生的吸納和培養(yǎng)工作。一是50人以上的班級要求配齊副班主任；二是實時成立實驗班，有責有權有經費；三是對年輕教師的培養(yǎng)有計劃有目標有章法；四是學科帶頭人、教學能手的推舉和尖子生的.培養(yǎng)要常態(tài)化；五是重視并做好后備干部的選拔和培養(yǎng)。
4、成功人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，奮發(fā)有為，不要掉隊。
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