水務集團營業(yè)部副經(jīng)理競聘演講稿

　　演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡明。在快速變化和不斷變革的新時代，我們可以使用演講稿的機會越來越多，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是小編收集整理的水務集團營業(yè)部副經(jīng)理競聘演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：

　　大家下午好！

　　今天站到了這個屬于強者的舞臺上，我的心情非常激動！對我來說，人生就是一條奔騰不息的河流，它永遠不會停留在一個地方，也不會停留在某一階段！我們只有永遠保持一種如饑似渴、一往無前的勁頭，才能趕超自我，再攀高峰——“趕超自我，再攀高峰”，就是我今天演講的主題！

　　西方有句名言說得好：“一個人的思想決定一個人的命運。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對自己的潛能畫地為牢，最終使自己無限的潛能化為有限的成就。”我有著上進的思想，有著向高難度工作挑戰(zhàn)的熱情，更有一顆想干事業(yè)的心！

　　我叫xx，今年xx歲，xx學歷，今天我來競聘的崗位是自來水公司營業(yè)部副經(jīng)理的崗位。我于？年參加工作，從開始對水務集團的一無所知到曾帶領(lǐng)善鄰經(jīng)銷公司這個團隊負責三千多單位戶近七萬多居民戶的水費查收工作，十九年來我從一個剛行參加工作的青澀大學生成長為一名水務戰(zhàn)線的老兵，成長為一名對公司有著深厚感情，業(yè)務熟練、素質(zhì)過硬的工作骨干，一名有著堅定信仰和較強的綜合能力的管理者。回顧這19年多的成長歷程，我深知，這其中，固然有我自身的執(zhí)著努力，更與組織、領(lǐng)導和同志們的幫助與關(guān)愛密不可分！因此，我對公司領(lǐng)導及同志們始終心懷感恩！正是這份感恩激發(fā)了我勇挑重擔的想干事之心！

　　同志們，從“想干事”到“干成事”，這中間還有不可或缺的一環(huán)，那就是“能干事”！經(jīng)過綜合權(quán)衡，我自認已具備了能干事之力！

　　第一，我有堅定的信仰和良好的綜合素質(zhì)。

　　多年的一線工作經(jīng)歷是我具備了忠誠敬業(yè)的精神，以及敢打敢拼、吃苦耐勞的作風。特別是一線基層工作經(jīng)歷，在組織的培養(yǎng)與領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我的綜合素質(zhì)得到了進一步提升。日常工作中，我注重加強自身政治修養(yǎng)，努力使自己在政治上與黨組織保持高度一致。做事堅持原則，團結(jié)同事，樂于助人，工作中能自覺遵守規(guī)章制度，自覺維護公司利益，以主人翁精神為公司投入工作。特別是九年主持部門工作的經(jīng)驗。使我榮獲了水務集團“優(yōu)秀團干部”和“勞動模范”的榮譽稱號，我所帶領(lǐng)的大東洮經(jīng)銷公司也榮獲了集團“青年文明號”的稱號，所以從政治素質(zhì)、個人素養(yǎng)，以及職業(yè)操守方面，我自認符合？職務的要求。

　　第二，我熟悉公司情況，曾完整地參與多個公司項目，具有豐富的工作實踐、業(yè)務管理經(jīng)驗。我在公司工作了19年多，無論是皇姑分公司的小量查收員，大浪管理員還是團支部書記，工會干事，以及大東分公司的經(jīng)銷公司經(jīng)理，還是目前的單位戶管理科科長，應該說這些崗位對我的閱歷增長和能力培養(yǎng)都提供了難得的機遇，長期的磨礪和鍛煉使我逐漸變得成熟，從基層走到機關(guān)，從普通一員到分公司的中層干部，這一路走來，積累了豐富的工作經(jīng)驗和扎實的工作能力。

　　第三，我具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和全局意識。

　　多年的工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了良好的全局意識，特別是在多名上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)和幫助下更使我的組織協(xié)調(diào)能力進一步增強。在擔任單位戶管理科科長至今，職責的需要使我能夠站在全局的高度思考問題，崗位的磨礪使我積累了較豐富的管理經(jīng)驗。尤其管理能力、組織能力，及溝通協(xié)調(diào)能力都得到顯著提升。

　　“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。在匯報了個人優(yōu)勢之后，我還要把自己的崗位認識匯報給大家。

　　我認為，營業(yè)部副經(jīng)理要服從公司領(lǐng)導，維護業(yè)務班子成員之間的團結(jié)，強化崗位技能培訓，協(xié)助營業(yè)經(jīng)理抓好工作質(zhì)量，降低產(chǎn)銷差率，加強對抄表的監(jiān)督，從抄表數(shù)量，抄表準確率，執(zhí)行水價劃定和服務質(zhì)量等方面，對整個抄表工作進行全面質(zhì)量跟蹤和定期分析。得出數(shù)據(jù)，用數(shù)據(jù)來完善工作，調(diào)整工作重點。并加大對營業(yè)部的員工考核力度，做到有獎有罰。工作中還要加強監(jiān)督檢查工作，積極推進各個區(qū)合并后的各項工作有序開展。

【水務集團營業(yè)部副經(jīng)理競聘演講稿】相關(guān)文章：

競聘副經(jīng)理演講01-26

水務集團年度工作總結(jié)03-03

競聘軟件部的副經(jīng)理08-12

競聘副經(jīng)理演講15篇01-26

支行營業(yè)部主任競聘演講08-06

競聘公司經(jīng)營副經(jīng)理時的發(fā)言08-12

物業(yè)公司副經(jīng)理競聘書08-15

工程公司副經(jīng)理競聘演講08-16

集團公司黨務專干競聘報告08-15