主任競聘演講稿

　　演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的主任競聘演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

　　大家晚上好！

　　能參與銀行營業(yè)部主任的競聘演說，我的內(nèi)心充滿了自信，而且已做好拼搏的準(zhǔn)備，勇于承擔(dān)責(zé)任。

　　如果我能夠順利競聘，我的工作思路是：

　　最先，以“勤奮務(wù)實、創(chuàng)新進取”為信念，不斷學(xué)習(xí)，以提高自身素質(zhì)。

　　如果我成功競聘，我的工作原則和風(fēng)格是：

　　作為一名優(yōu)秀的管理者，既需要對下屬嚴格要求、健全制度，遵守紀(jì)律，還需重視領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。我深信，想要將顧客看作“上帝”，首先應(yīng)把員工視作“上帝”。因為客戶對銀行的滿意度源于員工的滿意度，二者成正相關(guān)。因此，我會將提高員工素養(yǎng)、激起員工主動性和創(chuàng)造力、創(chuàng)建良好的人際關(guān)系放到管理的首位。全方位、多方位地了解和尊重員工，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，團隊協(xié)作講團結(jié)，工作效能講效率。對同事多理解，少抱怨；多尊重，少斥責(zé)；多關(guān)心，少冷淡。擅于管理且不嚴苛，用工不猜疑。以共同目標(biāo)凝聚團隊，以合理的獎懲激勵員工，以自身的行動影響他人。

　　在分行下發(fā)的各項任務(wù)中，我將認真落實我國財經(jīng)法規(guī)及建行的財務(wù)會計制度；有效組織財務(wù)核算，及時、精確、全面地提供財務(wù)信息；嚴苛崗位分工，規(guī)范柜面操作，預(yù)防柜面風(fēng)險；幫助運營銀行信貸主任開展工作，定期提供會計管理信息；對于日常財會及重大事情開展規(guī)范管理；落實上級制訂的柜面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)質(zhì)量；督促整改上級檢查及審計存在的問題，并及時溝通；承擔(dān)財務(wù)人員崗位變動時的關(guān)鍵物品和單證交接；依據(jù)檔案管理規(guī)定，做好會計檔案的整理、存放、調(diào)閱和消毀；定期或不定期為財務(wù)人員提供業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)；對受派業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)；融洽與上級行及相關(guān)部門的關(guān)系；根據(jù)規(guī)定，定期向會計科匯報工作情況。

　　如果我能成功競聘銀行副主任，我將竭盡全力管好支行營業(yè)部的柜面業(yè)務(wù)操作和服務(wù)水平，為今后的合格和優(yōu)化打下堅實基礎(chǔ)。我相信：世上沒有絕望的境遇，只有對境況絕望的人。“疾風(fēng)知勁草”，我會在未來的工作中突破自我，更加積極地做好本職工作，結(jié)合實際錘煉自己，接受考驗。

　　通過此次競聘，我愿在今后的工作中，勤奮努力，立足崗位，專注業(yè)務(wù)，勤奮工作。在求真務(wù)實中認識自我，在積極進取中不斷提高，在拼搏奉獻中實現(xiàn)人生價值，在市場競爭中不斷完善自己。勝利雖然喜人，而即使失敗也心無怨言！謝謝你們！

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