園林專業(yè)就業(yè)前景

　　就業(yè)的含義是指在法定年齡內(nèi)的勞動者所從事的為獲取報酬進行的務(wù)工勞動。下面跟著小編來看看園林專業(yè)就業(yè)前景吧！希望對你有所幫助。

　　園林專業(yè)就業(yè)前景 篇1

　　在今年開春3—4月的人才市場舉行的各類專場招聘會上，園林設(shè)計師，景觀設(shè)計師成為搶手的'香饃饃，但很遺憾的是全場應(yīng)聘者中竟沒人畢業(yè)于園林設(shè)計或者景觀設(shè)計專業(yè)。同樣一個報道也很讓人驚喜：據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，一般的園林景觀設(shè)計師底薪根據(jù)資歷深淺，大致從1500元至3000元不等，提成是承接整個項目設(shè)計費的10％左右。在廣州目前承接一個項目普遍在幾十到百萬元不等，10%的提成無疑是很可觀的收入，若小有名氣的資深園林景觀設(shè)計師年薪可高達三十多萬元。

　　園林景觀設(shè)計師作為一個新興職業(yè)，近幾年的畢業(yè)生都出現(xiàn)供不應(yīng)求的狀況，很多學(xué)生還沒畢業(yè)，就已經(jīng)被各大房地產(chǎn)、建筑公司及其他企事業(yè)單位搶先預(yù)訂，所以很難在人才市場招聘到此類人才。

　　在職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)里，專業(yè)開設(shè)園林景觀設(shè)計培訓(xùn)的培訓(xùn)機構(gòu)可謂是鳳毛麟角。廣州連邦教育中心每年園林景觀設(shè)計專業(yè)畢業(yè)的學(xué)員在畢業(yè)前夕就早早的被簽約實習(xí)單位一搶而光，盡管景觀設(shè)計專業(yè)課程的培訓(xùn)學(xué)費位居榜首，但是依然很多學(xué)員紛紛前來報讀。

　　園林專業(yè)就業(yè)前景 篇2

　　隨著城市建設(shè)加快步伐，在眾多的城市改造、道路拓寬、廣場建設(shè)項目實施過程中，人們越來越關(guān)注綠化景觀設(shè)計，因而對此類人才的需求也大幅度增加；另一方面，隨著人們生活質(zhì)量、生活水平的不斷提高，綠化及生態(tài)環(huán)境成為新追求，不僅房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在市場競爭中競相打起了“綠化牌”、“景觀牌”、“生態(tài)環(huán)境牌”，甚至一些企事業(yè)單位也越來越注重環(huán)境景觀設(shè)計，使之“既要與城市環(huán)境協(xié)調(diào)，又要讓員工和客戶舒暢”，那些既懂得園林綠化景觀設(shè)計和花卉苗木養(yǎng)護，又懂得“綠色經(jīng)濟”經(jīng)營管理的人才就成了家家想要的“香餑餑”。

　　人才資源是第一資源。針對江蘇省環(huán)境建設(shè)的現(xiàn)狀，再加上近年來，由于江蘇園林綠化面積大幅度增加，園林工程施工質(zhì)量和管理逐漸規(guī)范化，園林工程實行公開招標，園林公司要想拿到工程，企業(yè)在具備資質(zhì)的情況下，擁有多名復(fù)合型的園林人才顯得尤為重要。園林工程的競爭背后，實際上是園林人才的競爭。所以對于園林人才的培養(yǎng)是一個不容忽視的問題。在我們企業(yè)這幾年的實踐中，有這樣一點體會和認識，那就是園林施工企業(yè)需要的就是既具有專業(yè)職稱又具備豐富實踐經(jīng)驗的全面型人才，那些只有“本本”而無具體施工經(jīng)驗的學(xué)者們可以作為企業(yè)的謀士，而企業(yè)更急需培養(yǎng)和聯(lián)合能在施工第一線指揮作戰(zhàn)的實踐能手。最后，我們建議省建設(shè)行政主管部門和教育行政主管部門為了幫助園林施工企業(yè)和高校相關(guān)專業(yè)的快速發(fā)展，可組織實施培養(yǎng)和發(fā)展園林人才的攻關(guān)計劃。一是加快組織中高級管理人員的培訓(xùn)和認證工作，如項目經(jīng)理；二是加快組織高級技術(shù)負責(zé)人的培訓(xùn)和認證工作，對那些長期工作在園林施工一線的具有豐富施工經(jīng)驗的人員，在學(xué)歷上和專業(yè)上可以適當放寬，造就一批我省的園林工程師；三是加快組織中高級施工人員（技術(shù)工人）的培訓(xùn)和認證工作，對園林行業(yè)各個分支專業(yè)的技術(shù)工人進行專項分類輔導(dǎo)培訓(xùn)；四是加快組織園林設(shè)計人員的培訓(xùn)和認證工作，爭取讓每家資質(zhì)企業(yè)都有合格的'園林設(shè)計人員，讓具備條件的施工企業(yè)擁有至少是丙級的園林專業(yè)設(shè)計資質(zhì)，以此緩解一下園林設(shè)計與施工嚴重脫節(jié)的尷尬局面；五是不定期的組織企業(yè)老總或骨干到省外、國外參觀訪問交流，在企業(yè)自愿的情況下分組分批進行，讓參觀訪問活動具有針對性、實用性、可比性，讓企業(yè)從中受益。

　　我國園林藝術(shù)有著悠久的歷史，不但是中華民族燦爛文化的標志與結(jié)晶，而且還對世界園林藝術(shù)的發(fā)展產(chǎn)生過重大影響。隨著二十一世紀的來臨，許多發(fā)達國家都對現(xiàn)代園林提出了更高層次的要求。當前各國現(xiàn)代園林發(fā)展的趨勢是向著自然化、森林化、人文化方向發(fā)展，而園林設(shè)計的中心就是人在自然中生活，自然更貼近人。因此園林產(chǎn)業(yè)有著更加廣闊的發(fā)展空間，增加園林綠化科研、教育的投入，促進行業(yè)科學(xué)技術(shù)和職工素質(zhì)水平提高，增加發(fā)展后勁。

　　園林專業(yè)就業(yè)前景 篇3

　　園藝專業(yè)就業(yè)方向一：科研機構(gòu)

　　就業(yè)去向：農(nóng)科所、蔬菜公司等農(nóng)業(yè)科研、事業(yè)機構(gòu)。

　　就業(yè)形勢：因為農(nóng)產(chǎn)品市場化改革的深入，另外，國家在加入WTO后承諾開放農(nóng)業(yè)市場，而我國的農(nóng)業(yè)科技基礎(chǔ)薄弱，因此，基層研究所和各類農(nóng)業(yè)事業(yè)單位對農(nóng)業(yè)高素質(zhì)人才的需求總體來說比較旺盛。也就是說，只要你愿意，那找到一份專業(yè)對口的工作還是比較容易的。因為這些單位的共性是，自主支配的時間比較多，又能接觸到同專業(yè)的行家里手，從他們那里能了解到一些關(guān)于新品種開發(fā)等專業(yè)技術(shù)。前者有利于準備考研的同學(xué)，后者則有利于準備創(chuàng)業(yè)的同學(xué)。

　　園藝專業(yè)就業(yè)方向二：商業(yè)機構(gòu)

　　就業(yè)去向：各農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、園藝類公司。

　　就業(yè)形勢：農(nóng)業(yè)是地球上最古老的行業(yè)，科技農(nóng)業(yè)也喊了許多年，但真正進入市場化的快速發(fā)展軌道，卻也是近幾年才有的現(xiàn)象。國家實施了好多年的“菜籃子工程”，近年來對農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的政策扶持力度逐漸加大，勢必讓越來越多的資本和資源進入農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域，理所當然的，新增加的投入會成就更多的'就業(yè)機會——這些都反映出園藝職業(yè)有著廣闊的發(fā)展前景。對園藝專業(yè)藥用植物方向的畢業(yè)生來說，中醫(yī)藥市場的重新旺盛也是一個不錯的兆頭。