拓展部下學(xué)期工作報(bào)告

        文章標(biāo)題：拓展部下學(xué)期工作報(bào)告

我們拓展部下學(xué)期在學(xué)生會(huì)主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)生會(huì)本學(xué)期工作部署為依據(jù)，認(rèn)真貫徹校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)要求，緊緊抓住組建契機(jī)，運(yùn)用改革動(dòng)力，堅(jiān)持以打造北師大學(xué)生會(huì)精品活動(dòng)為重點(diǎn)，夯實(shí)建設(shè)基礎(chǔ)，帶動(dòng)全面工作落實(shí)的思路，堅(jiān)定依靠全體部員的共同努力，與學(xué)生會(huì)其它部門緊密協(xié)作，較好地完成了學(xué)生會(huì)賦予我部本學(xué)期的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
一、主要工作情況
（一）服從大局需要，組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
本學(xué)期之初，團(tuán)委、學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為增強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作的活力，開(kāi)創(chuàng)新的工作局面，做出了細(xì)分工作職責(zé)，成立學(xué)生會(huì)拓展部的重要決策。面對(duì)學(xué)生會(huì)重大的組織變革，開(kāi)始我們一些同學(xué)難免有一些想法。拓展部基本是從公關(guān)部派生出的新的部門，而我們一些骨干本來(lái)就是公關(guān)部的成員，不但比較熟悉公關(guān)部的工作，對(duì)公關(guān)部也有很深的感情，內(nèi)心不愿意離開(kāi)公關(guān)部。拓展部是新的工作部門，有新的工作領(lǐng)域和新的工作職責(zé)，以及新的工作標(biāo)準(zhǔn)，怎么干沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，能否干好沒(méi)有把握，這也造成部分同學(xué)不情愿到拓展部。我們覺(jué)得在新成立的部門，不解決這些認(rèn)識(shí)問(wèn)題，對(duì)今后工作的開(kāi)展極為不利。對(duì)此，組建之初，我們?cè)诓績(jī)?nèi)進(jìn)行了“服從大局需要，為學(xué)生會(huì)改革做貢獻(xiàn)”的專題教育活動(dòng)�；顒�(dòng)中組織大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)學(xué)生會(huì)成立拓展部的目的意義，對(duì)照個(gè)人思想檢查工作信心足不足；組織大家學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)拓展部的要求，對(duì)照拓展部工作定位和任務(wù)檢查個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力差距。我們還請(qǐng)學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)直接給我部成員做了輔導(dǎo)和再動(dòng)員，幫助我們端正工作態(tài)度。通過(guò)教育，全體部員都能認(rèn)識(shí)到搞好拓展部工作對(duì)學(xué)生會(huì)工作改革的重要意義，牢固樹(shù)立了服從大局，振奮精神，建好組織，首戰(zhàn)必勝的責(zé)任意識(shí)，并能以飽滿的熱情迎接新的困難和挑戰(zhàn)。

組建中，我們注重拓展部組織文化建設(shè)，全力打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。我們確立了“建立學(xué)習(xí)型組織，在活動(dòng)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)組織和個(gè)人的成長(zhǎng)”為內(nèi)容的核心價(jià)值觀，在辦公室張貼了“拓一扇小窗，展一抹光芒”標(biāo)語(yǔ)，在筆記上提出了“承接傳統(tǒng)，開(kāi)拓創(chuàng)新”的要求，并利用各種會(huì)議反復(fù)宣傳、強(qiáng)化我們的價(jià)值觀，使其既深入所有部員人心，也被外部普遍接受。核心價(jià)值觀適應(yīng)了我們新部門的特點(diǎn)和新任務(wù)的需要，起到了靈魂作用。我們建立了部領(lǐng)導(dǎo)---項(xiàng)目組的扁平組織結(jié)構(gòu)。運(yùn)行中我們感到，它能充分地調(diào)動(dòng)個(gè)人積極性、挖掘個(gè)人能力、潛力，使成員有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、得到更全面的鍛煉，在大型活動(dòng)中可以更靈活地組合力量，事后績(jī)效評(píng)估更客觀，因此，優(yōu)化了人力資源配置，提高了工作效率。我們還根據(jù)核心價(jià)值觀和任務(wù)需要?jiǎng)澐重?zé)任，建章立制。我們明確了各級(jí)各類人員的責(zé)任，先后建立了會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度、請(qǐng)示報(bào)告制度、值班制度、請(qǐng)假制度、檢查講評(píng)制度、獎(jiǎng)懲制度、財(cái)務(wù)制度、檔案制度等，并在工作中一絲不茍地保證了制度的落實(shí)。

組建工作得到了學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)懷，他們不但時(shí)刻關(guān)注組建進(jìn)度，聽(tīng)取匯報(bào)，指示工作，而且深入我部具體指導(dǎo)，幫助解決組建必須的設(shè)施設(shè)備，使我部成員倍感溫暖，深受鼓舞，給我們注入了做好工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

經(jīng)過(guò)積極努力，我們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)將拓展部建成了一個(gè)任務(wù)明確、責(zé)任清晰、制度健全、勤奮學(xué)習(xí)、勇于開(kāi)拓、緊密團(tuán)結(jié)、士氣高漲，運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的團(tuán)隊(duì)，順利完成了組建任務(wù)，及時(shí)投入到新的工作之中。

（二）奮力打造精品活動(dòng)。

組織名人講座是拓展部的重點(diǎn)工作。今年我們注意突出了講座的特點(diǎn)。特點(diǎn)一，努力提升文化品位。第一場(chǎng)比較有影響力的名人講座是由韓國(guó)大使館的文化參贊柳在沂先生來(lái)我校進(jìn)行的一場(chǎng)名為“韓流與漢風(fēng)”的講座，整場(chǎng)講座，座無(wú)虛席，充分的展示了韓民族的風(fēng)土人情，現(xiàn)代化程度以及他對(duì)目前“韓流”的看法和態(tài)度。本學(xué)期的另一場(chǎng)名人講座是王蒙先生到師大進(jìn)行名為“文學(xué)的挑戰(zhàn)與和解”的講座。同時(shí)鳳凰衛(wèi)視的《世紀(jì)大講堂》也走進(jìn)師大，與校學(xué)生會(huì)合作錄制兩期專場(chǎng)。這兩場(chǎng)講座的主講柳在沂先生和王蒙先生都是有很高的文化水準(zhǔn)，他們的到來(lái)不僅提高了我們北師大學(xué)子的欣賞層次，也進(jìn)一步加強(qiáng)了校學(xué)生會(huì)系列名人講座的文化品位。特點(diǎn)二，積極思考人生態(tài)度。這學(xué)期的講座嘉賓不乏人生的強(qiáng)者，楚星集團(tuán)總裁王永先生來(lái)我校進(jìn)行了“射擊·設(shè)計(jì)·社稷——走出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的誤區(qū)”的講座，曹啟泰先生在敬文講堂做了題為“從錢手上搶回人生發(fā)球權(quán)”的講座。兩場(chǎng)講座的內(nèi)容積極圍繞人生，為北師學(xué)子提供了值得參考的人生觀，培養(yǎng)了積極的人生態(tài)度。此外，我們還辦了系列留學(xué)講座。特點(diǎn)三，盡力提高同學(xué)滿意度。著名的央視主持人王小丫來(lái)到學(xué)校與同學(xué)進(jìn)行面對(duì)面的交流時(shí)引起了同學(xué)們極大的興趣，排長(zhǎng)隊(duì)領(lǐng)票的場(chǎng)面證明了大家對(duì)此次活動(dòng)的認(rèn)可。前微軟中國(guó)總裁現(xiàn)盛大網(wǎng)絡(luò)公司CEO唐駿先生來(lái)到北師大也同樣讓同學(xué)們喜出望外，積極熱情參與的同時(shí)，也對(duì)活動(dòng)給予了很高的評(píng)價(jià)。

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