干部任職民主推薦和測評情況的報告

        文章標題：干部任職民主推薦和測評情況的報告

關于__同志擬任副處級干部民主推薦和測評情況的報告

中共東莞市委組織部：
我院__校區(qū)管委會辦公室主任__同志，參加工作和任正科級干部時間較長，工作勤勤懇懇、認真負責。根據該同志的政治思想和工作表現，經學院黨委集體研究，擬提任該同志為副處級干部。
12月21日我部召開了__同志原工作單位保衛(wèi)處和現工作單位__校區(qū)管委會主要工作人員參加的民主推薦會，并對其德能勤績廉等方面的情況進行了測評。具體推薦和民主測評結果如下：學院保衛(wèi)處、__校區(qū)管委會工作人員共計10人參加民主推薦和測評，同意__提任副處級干部的有10票，不同意0票，棄權0票；任現職總體評價，優(yōu)秀4票，稱職6票，不稱職0票。
12月21日我部還通過個別談話等形式進行了談話推薦和考察，并形成考察材料。參加談話的10位同志分別談了__同志的主要優(yōu)缺點，并全部表示了同意__同志提任為副處級干部的意見。
特此報告。

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對區(qū)人民法院擬任職干部的人事考察報告

區(qū)人大常委會干部任前考察組近期對區(qū)人民法院院長提請的干部任職人選依法進行了考察。我受考察組委托將考察情況報告如下：

區(qū)人民法院院長提請任命為區(qū)人民法院副院長的王小波、周林光兩位同志，是經過區(qū)人民法院嚴格的選拔、考核程序選拔出來的，整個程序合法、民主、公正�？疾熘�，法院班子和機關干部對兩位同志給予了客觀的評價�？疾旖M綜合大家的評價和三位同志歷來的表現，認為王小波、周林光同志，政治堅定，宗旨明確，思想覺悟較高，能認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，自覺貫徹黨的路線、方針、政策，忠實地履行法律賦予的職責，注重業(yè)務知識學習，不斷提高自身素質，具有較強的組織管理能力和業(yè)務能力；注重廉潔自律，作風正派，得到了院領導和全體機關干部的信任和好評；平時嚴格要求自己，不怕苦，不怕難，以身作則、親歷親為，在各自的崗位上取得了較好的成績。

王小波同志擔任過區(qū)人民法院新橋法庭庭長、民事審判庭庭長，現任區(qū)人民法院黨組成員、政治處主任、審判委員會委員，工作積極主動，思路清晰，責任心強，為人熱情、關心同志，其分管的工作多次被上級法院嘉獎。

周林光同志擔任過區(qū)人民法院蓬街法庭庭長、執(zhí)行局長，現任區(qū)人民法院黨組成員、執(zhí)行局長、審判委員會委員，工作認真負責，思路清晰，點子活、辦法多，其分管的工作及實行的一些措施得到全院干警和上級法院的肯定。

考察組認為，王小波、周林光兩位同志年紀輕、能力強，擔任過一定的領導職務，且表現出色，具有一定的領導水平，希望兩位同志再接再厲，不辜負黨和人民的希望，為路橋法院的建設，為公正司法和服務人民作出更大的貢獻。

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