精選小學工作計劃模板錦集六篇
時光在流逝，從不停歇，很快就要開展新的工作了，請一起努力，寫一份計劃吧。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編精心整理的小學工作計劃6篇，歡迎閱讀與收藏。
小學工作計劃 篇1
教學指導思想：
以教育思想為指導，以新課程標準為依據(jù)，充分發(fā)揮學生的主體作用，促進學生身心健康，培養(yǎng)學生對體育課的興趣。力求給學生一個親切、和諧、靈活寬松教學氛圍，使學生真正體驗到體育課的興趣。
教學目的要求：
1.具有積極參，與體育活動的態(tài)度和行為，樂于參與各種運動動作的'學習，對體育活動有較濃厚的興趣，逐步養(yǎng)成堅持鍛煉身體的習慣，為終身進行鍛煉奠定基礎。
2.學習并懂得一些體育與健康基礎知識，學會在運動中自我保護的基本方法，安全地進行體育鍛煉。
3.通過體育教學活動，建立和諧的人際關系，表現(xiàn)出對集體、對他人的關愛。
改進教學具體措施：
1.提高學生興趣，使其主動積極地參加體育教學活動。
2.在教材內(nèi)容上加以區(qū)別對待。在教學難度上加以區(qū)別對待。在練習要求上加以區(qū)別對待。
3.注意培養(yǎng)學生獨立進行鍛煉的能力。
小學工作計劃 篇2
一些學生在學習數(shù)學知識方面有一些困難。為了防止這些學生落后，本學期制定了輔導計劃，并采取了相應的措施來提高他們的數(shù)學能力。
1.分析學困生產(chǎn)生的原因，制定轉(zhuǎn)化計劃。通過分析學生在課堂上學習困難的原因，初步認為學生的學習動機、心理健康問題、自身的學習方法、教師的教育方法、家庭教育方法甚至社會影響都是學生學習困難的原因。很明顯，學困生的成因是有效轉(zhuǎn)化的基礎。學習困難學生名單根據(jù)學生考試成績、課堂表現(xiàn)和學習態(tài)度的綜合表現(xiàn)確定。在逐一分析學困生成因的基礎上，從學生能力的實際情況出發(fā)，幫助學困生制定一個學期的進度計劃，讓他們“跳摘桃子”。
2.合作學習，多方幫教，多措并舉，多措并舉。多年的教學經(jīng)驗證明，雙方在互動和討論問題時受益匪淺。因此，合作學習是轉(zhuǎn)化學習困難學生的`重要策略。根據(jù)班級學生的情況，將學習困難的學生分組，充分發(fā)揮小組合作學習的作用。并確定“兵教兵”結對輔助人員名單。每個學習困難的學生都配有一兩個成績優(yōu)秀的學生，他們在優(yōu)秀學生的幫助下實施每節(jié)課要掌握的知識點、練習和作業(yè)。
3.利用每天下午兩節(jié)課后的時間，引導學習困難的學生。要鞏固學困生所學的知識點，更重要的是引導學困生的學習方法。
4.加強家校合作，緊跟學困生轉(zhuǎn)型。每個班的老師都通過各種方式與學生家長溝通：電話聯(lián)系、家校互訪等。頻繁的接觸使家庭和學校都能及時了解學習困難學生的情況，根據(jù)學生的情況隨時調(diào)整轉(zhuǎn)化措施，采取更有效的策略。老師要想全面了解學生，就要多了解家庭，多和家長溝通。隨時全方位了解學生，有利于對學生進行有針對性的教育。學困生的有效轉(zhuǎn)化需要家長更大的支持與配合。這種支持與合作來自于師生家長的長期溝通，是建立在相互信任、共同關心學生成長的默契之上的。學習困難學生的轉(zhuǎn)化如果得不到家長的支持，就會缺乏針對性，難以保證其轉(zhuǎn)化效果。
小學工作計劃 篇3
一、指導思想：
以課程改革為中心，以課堂教學改革為重點，以現(xiàn)代教育技術為依托，發(fā)揮好教科研先導服務功能，深入開展教學科研活動，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。全面提高教育質(zhì)量和效率，促進我校教師隊伍教科研能力的不斷發(fā)展和全面提升，共同推動學校素質(zhì)教育的可持續(xù)性發(fā)展。
二、主要工作：
（一）加強理論學習，提高教師隊伍的研修意識。
1、更新觀念，強化教科研意識。
本學期我們將找準基點，采用多點輻射的方法，使廣大教師逐步形成“以科研促質(zhì)量，以質(zhì)量求生存，以科研促改革，以改革求發(fā)展�！钡慕炭蒲姓w格局和氛圍。
2、加強理論學習，提高研修水平。
發(fā)揮教科室在理論學習上的推動作用，不定期地向教師推薦有教育教學和考試研究等方面的書籍、論文和信息，結合學校教學工作的具體情況，積極開展學科教研活動，促進全體教師不斷提高對現(xiàn)代教育思想的認識。
�。ǘ⒃鰪娧行藁顒拥膶嵭�，切實提高課堂教學水平。
1、邀請上級有關專家為教師作相關講座，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。
2、堅持從教師的不同需求出發(fā)，采用多種學習形式，提高學習的針對性、
研究的實效性。本學期將積極開展各種“教學沙龍”活動，骨干教師的幫帶活動，促進青年教師迅速成長，進行學術交流活動提供舞臺，以“教師論壇”、“論文發(fā)布會”等形式不定期進行學術交流活動。
3、圍繞課程改革的新理念和教學方式變革，積極參加各級教育教學征文活動。
4、加強校際間的研修交流活動，取長補短，共同提高。
5、積極開展各種聽課交流活動。包括學校行政領導和教學領導小組成員的隨機聽課，教師間的相互聽課。聽課后必須要評課。
6、積極開展各種上課交流活動。包括骨干教師上示范課、新教師上合格課、青年教師上研究課，通過上課為教師的專業(yè)成長搭建平臺。
(三)、加強教科研課題研究的指導和管理，促進全校教科研工作全面開展。
本學期，教科室將按照上級有關文件精神，對學�，F(xiàn)有課題進行規(guī)范管理，定期組織教科研的'專題活動。課題研究組分工到人，計劃、總結、活動記錄、資料收集有實驗組教師分別承擔，使教科研工作進一步規(guī)范性和科學性，提高課題研究的針對性、實效性，不斷提高學校教育教學內(nèi)涵。從管理中求質(zhì)量，從管理中求規(guī)范，從管理中求發(fā)展，為提高我校教育教學質(zhì)量做出努力。
（四）、進一步完善教科研獎勵制度。
根據(jù)學校制定的《綿陽市青義小學教學成果獎勵措施》，獎勤罰懶，調(diào)動廣大教師教研的積極性，對于在教科研工作中取得顯著成績的教師給予獎勵，并形成制度進一步鼓勵教師在研究工作中出成果。
�。ㄎ澹�、充分應用現(xiàn)代遠程教育資源。
推進現(xiàn)代教育化建設進程，繼續(xù)學習信息技術，加強學校學科與現(xiàn)代教育技術的整合，不斷提升教科研人員的信息素養(yǎng)。充分發(fā)揮各功能室的輔助作用，加強各功能室的使用與管理。
三、具體工作安排：
九月份：
1、制定研修工作計劃。
2、召開教研組長、年級組長會，布置本期工作。
3、發(fā)放教師業(yè)務學習筆記本，聽課本。
4、參加上級教學案例、隨筆、優(yōu)秀課件征集。
十月份：
1、聘請專家來校進行教科研講座。
2、課堂教學檢查。
3、對現(xiàn)代教育技術與學科的整合情況進行檢查。
4、對教研組活動的開展情況進行檢查。
十一月份：
1、青年教師課堂展示活動。
2、半期課堂教學小結。
3、畢業(yè)班教師會、學生會。
4、課題研究及課堂教學研究交流座談會。
十二月份：
1、教學案例、隨筆、優(yōu)秀課件征集。
2、各學科復習研討活動。
3、教學“六認真”檢查。
4、各教研組、年級組工作總結。
5、整理、匯編教師優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教案，組織教師經(jīng)驗交流會。
一月份;
1、總結本學期工作，初步確定下學期工作計劃。
2、收集資料，上交資料室。
小學工作計劃 篇4
工作目標：
圍繞學校年度工作要點和目標規(guī)劃，突出z校園文化建設需要，充分發(fā)揮教育信息化的教學優(yōu)勢和管理優(yōu)勢，注重提高全校師生的信息素養(yǎng)和應用能力，逐步優(yōu)化學校的信息技術環(huán)境，加快數(shù)字化校園建設步伐，積極打造學校信息技術教育品牌。
工作舉措：
一、明確管理責任，發(fā)揮各自專長。
目前，我校信息化建設已達一定規(guī)模，對從事電教工作的專職人員要求也更高了。針對3位電教人員的專長，對他們除教學以外承擔的工作作了有區(qū)別的劃分：劉國強，主要負責設備設施的維護，各種活動開展時的器材準備；袁軍輝，網(wǎng)站維護、電視臺的節(jié)目播出管理；王黎花，電子屏內(nèi)容播出、電腦打鈴系統(tǒng)的維護。為提高工作效率，繼續(xù)提出維護工作的24小時響應制，做到網(wǎng)站數(shù)據(jù)做到每月一備份，電視臺播出每次有記錄。
二、加強電教資產(chǎn)管理，提高設備使用率。
對學校新添置的電教軟、硬件，及時編好目錄。學期初對各教室、專用室、辦公室的電教器材做好登記。根據(jù)學校常規(guī)管理的需要，結合電教工作的特點，對老師的日常使用做好檢查、指導工作。本學期將電腦是否安裝網(wǎng)絡游戲、股市軟件、設備保潔等內(nèi)容作為檢查的重點，及時在校園網(wǎng)站公布。
三、加快網(wǎng)站更新，建設虛擬校園。
暑期學校網(wǎng)站進行全新改建，目前框架已經(jīng)到位，新學期要將各個欄目的管理分解到各個行政和相關老師，對缺少的內(nèi)容進行充實。要把校長室提出的無形的虛擬校園建設作為網(wǎng)站建設的第一目標。為此，要加強同學校各部門的合作，做好技術服務，滿足相關需要；加強與市局信息中心的聯(lián)系，解決網(wǎng)站建設的難點問題，使網(wǎng)站能正常運行。
四、發(fā)揮電教優(yōu)勢，提高校本教研的效果。
每月一次的教科研活動是教師展示才華，相互學習的重要平臺。根據(jù)相關科室和教師的要求，本學期將配合教導處、教科室，在網(wǎng)站開辟專門的'教學研究欄目，對每一次的研究課進行全程雙機錄像，編輯后上傳網(wǎng)站，使教科研活動不再受時空限制，也可不斷積累了教學研究的資源，一舉兩得。
五、做好學生比賽輔導，確保獲得好成績。
在學生信息技術的培養(yǎng)上，一手抓普及，一手抓提高。平時加強對信息技術課的管理，在教學內(nèi)容確定、教學方法的選擇上多作研究，體現(xiàn)實小特色。延續(xù) 漢字處理、網(wǎng)站制作、動畫制作興趣小組的專題車輔導，平時每周有固定的訓練時間和內(nèi)容，遇到比賽任務要有針對性訓練。對各種信息技術比賽活動，確保獲得好成績。
六、主要工作安排：
九月：參加z市課件、錄像課評比。
學校電教設施分類統(tǒng)計
學生參加縱橫碼漢字輸入比賽
十月：第二輪課件制作輔導
迎接z市信息建設檢查，做好相關材料準備
完成第一次教科研一體化課堂教學實錄
檢查教師教學資源上傳情況
十一月：學生參加z市網(wǎng)頁制作比賽
完成第二次教科研一體化課堂教學實錄
十二月：舉行一次校內(nèi)教師課件制作比賽
完成第二次教科研一體化課堂教學實錄
一月：電教設施的期末回收
小學工作計劃 篇5
一、指導思想
堅持以課改為中心，深入貫徹落實縣、校教學工作會議精神；在嚴格執(zhí)行國家課程計劃的前提下，以深入打造“建構式生態(tài)課堂”為突破口，以培養(yǎng)學生寫字和閱讀能力為重要抓手，全面提高我鎮(zhèn)教學管理的有效性、課堂教學的高效性、學生自主發(fā)展的科學性，全面推行精細化管理，努力把我校教學工作推進到一個新階段。
二、工作目標
1、更新教育觀念，加大師資培訓力度，用新課程標準深入指導教學實踐，優(yōu)化教學方法，變革學習方式，整合課程資源，制定并落實青藍工程，打造教師專業(yè)化發(fā)展團隊。
2、充分發(fā)揮教務處的教學工作指導職能，領導全體教師積極研究新課程標準，積極進行教育教學改革。
�。�1）全體教師樹立以人為本的思想，通過各科教學使全體學生的能力、素質(zhì)及思想、態(tài)度、情感、價值觀得到和諧、健康、全面發(fā)展。
�。�2）教師在教學過程中要與學生積極互動、共同發(fā)展。要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關系，注重學生獨立性、自主性的培養(yǎng)。
�。�3）大力推進信息技術在教學過程中的應用，促進信息技術與學科課程的整合。
3、切實提高教師的課堂教學水平，努力提高教育教學質(zhì)量。本學期各年級各科教學質(zhì)量要在上學期的基礎上再上一個新臺階。在縣舉行的教師、學生的各種比賽活動中，要爭取得優(yōu)異成績。繼續(xù)做好對優(yōu)生、學困生的輔導工作，爭取在縣組織的學科知識競賽中取得好成績。
4、積極進行教科研改革，本學期要繼續(xù)做好課題實驗研究工作，指導教師進行教科研改革。使教師充分領會課改理念，在教育教學中，敢于大膽創(chuàng)新，能以實踐指導工作實際需要。進一步擴大課改培訓的廣度與深度，做到“針對性強、可操作性強、實效性高”，使教研教改具有一定的成果展現(xiàn)。
5、狠抓教學常規(guī)的落實工作，通過相關制度措施的完善，使教學常規(guī)工作管理做到內(nèi)部公平化、外部競爭化、教師激勵化，提高教師工作的積極性和主動性。要進一步做好周查月結工作，開展好教學常規(guī)落實管理月活動，進一步加大教研的檢查管理力度，全力打造高效課堂。
6、狠抓教學質(zhì)量的提高，要全面落實全縣小學教學工作會議精神，大力開展課堂教學質(zhì)量效益活動。切實提高六年級畢業(yè)生的教學質(zhì)量，認真做好文化素質(zhì)檢測工作，繼續(xù)提高畢業(yè)生檢測的合格率和平均分。
7、狠抓寫字教學工作，通過開展教師寫字比賽、教師寫字課競賽、學生書法比賽等多種活動振興我校寫字教學，爭取學生寫字入體率達百分之九十以上。
8、狠抓體藝工作，培育學校體藝特色，確保全縣的領先地位。
三、重點工作
�。ㄒ唬┩怀鲋攸c，積極推進新課程改革
1、加強學習，轉(zhuǎn)變觀念。認真學習各科新《課程標準》，進一步加大對教師理論學習筆記的檢查力度。教務處要認真收集、整理新課改信息，供全體教師學習、借鑒，使全體教師轉(zhuǎn)變教育觀念，確立正確的現(xiàn)代教育功能觀、教師觀、學生觀、課程觀和教育評價觀。
2、狠抓全員參與的新課程理論培訓活動。本學期要按時參加縣組織的.教材培訓活動，充分發(fā)揮校本培訓的作用。另外，要積極組織教師走出去，學習先進的教育、教學理論。組織老師向支教學校學習其管理、教學等方面的先進經(jīng)驗。
3、重視研究，積累經(jīng)驗。各教研組通力合作，開展新課標的實驗研究和熱點問題研討活動，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決課程實驗過程中出現(xiàn)的各種問題。各教研組要圍繞課改定研究主題，召開課改研討會，開展課堂教學觀摩研討活動。
�。ǘ╆P注課堂，全面打造全優(yōu)品牌
1、改革備課模式。在制定教學目標時要突出情感、態(tài)度、價值觀的多維設定；備課要突出學生的主體性，突出學生活動、合作學習、探究方式，以教學方式的改革帶動學生學習方式的轉(zhuǎn)變。
2、全力推進三口小學生態(tài)式的“高效課堂”，提高高效課堂層次。一是推行“自學知疑、交流互動、精講點撥、鞏固遷移”模式，以教法優(yōu)化保證“課堂全優(yōu)”。二是加強學生學習常規(guī)訓練，以學法的優(yōu)化促進“課堂全優(yōu)”。加大學生學法指導力度，從學習常規(guī)抓起，注重課前預習、課堂自學、獨立作業(yè)、課后反思等習慣培養(yǎng)，規(guī)范學習過程每個環(huán)節(jié)，努力把教師勞動轉(zhuǎn)化為學生學習成果，提高課堂教學效益。三是強化立體評教機制，以評教方法的優(yōu)化保障“課堂全優(yōu)”。要求各學校嚴格按照市教育局有關文件精神，制訂好立體評教實施計劃，成立相應組織，規(guī)范操作流程。評教要體現(xiàn)公平性、多元性、科學性、激勵性等原則，體現(xiàn)規(guī)范課堂教學活動目的，要有利于激發(fā)教師工作積極性，促進教師專業(yè)成長。四是整合教學資源，以現(xiàn)代化教學手段支撐“課堂全優(yōu)”。大力提倡課堂上使用現(xiàn)代化教學手段，培養(yǎng)教師現(xiàn)代信息技術應用和多媒體課件制作能力，提高“四配套”工程所配實驗儀器設備使用效率。配合省市縣“農(nóng)村中小學優(yōu)質(zhì)教學資源進課堂”相關活動，加強對優(yōu)質(zhì)教學資源的收集與整合工作，確保“優(yōu)質(zhì)資源”高效進入課堂。五是注重德育美育，以綜合素質(zhì)提升實現(xiàn)“課堂全優(yōu)”。要求教學中合理運用德育和美育原理，注重學科滲透，引領學生求真、求異、求活，培養(yǎng)學生心智技能，塑造積極健康人格，幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀和審美觀，促進學生全面發(fā)展。
3、健全教研機制。建立健全教研教改機制，加大對教研組管理的力度，教務處與教研組長、老師層層簽定目標責任書，責任目標落實到人。開展各種教研活動要做到目標、計劃、內(nèi)容、時間、人員五落實，內(nèi)容上加強理論學習、教學觀摩、集體備課和評課、說課；重點加強外地外校教改經(jīng)驗介紹，使之成為教師獲取理論知識、鉆研教學業(yè)務、相互交流的一個重要途徑。教研活動要與教科研改革相結合，繼續(xù)改革課堂教學模式和方法，大力倡導因材施教，提高課堂教學的容量、質(zhì)量和效益。
4、加大調(diào)研力度。期中前后將對各年級進行課堂教學質(zhì)量調(diào)研。課堂教學質(zhì)量調(diào)研主要采用聽、看、查、問等形式進行�！奥牎奔绰犽S堂課，“看”即看備課組活動、班級管理資料；“查”即查教師的備課、作業(yè)；“問”即問卷調(diào)查，包括教師問卷、學生問卷及教學質(zhì)量調(diào)研卷。每一次調(diào)研教務處將與教師反饋教學調(diào)研情況，與學科教師共同探討教學中存在的一些問題，并提出一些建設性意見與建議。對質(zhì)量調(diào)研情況進行分析，及時與任課教師溝通，商量對策，為抓好教學質(zhì)量做好指導，當好參謀。
5、開展綜合性實踐活動。全體教師要對綜合性實踐活動以予以充分重視，教學中要發(fā)揮學生的主體地位，要密切聯(lián)系學生生活實際，要引導實踐，強化操作，注重體驗，促進創(chuàng)新。
6、抓好各類檢測。要繼續(xù)抓好期末的語文、數(shù)學書面檢測工作，同時要認真做好平時成績的評定，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，尋找對策。不進行考試的學科，要加強平時練習成績的記載，做到客觀、公正地評價每一個學生。繼續(xù)對學生各科綜合素質(zhì)與能力進行非書面檢測。
7、做好各類學生的輔導工作，要全面做好對優(yōu)秀生的輔導工作，鼓勵學生冒尖，做好對后進生的輔導工作，使他們能掌握教學大綱規(guī)定的目標。對分層教學進行研究，讓各類學生都能得到充分的發(fā)展。
�。ㄈ⿵娀芾恚岣呓處熽犖樗刭|(zhì)
1、嚴格執(zhí)行課程計劃。要開齊、開足、教好每一門課程，不得隨意增減。
2、抓好對教學工作的檢查與評價，期中由各教研組采用自查與互查相結合的形式進行檢查，教導處將采用平時抽查（一日督導、聽隨堂課）和期末總查的形式，對每位教師的教學工作進行全面評估。各科教師要著力抓好補差工作，不使任何一個學生掉隊。
3、加強對教研組管理。督促教研組組織開展好各種教研活動，營造濃厚的教研氣氛，要實實在在地研究課堂教學微觀領域經(jīng)常面臨的問題。內(nèi)容要形成專題化、系列化。本學期將繼續(xù)圍繞“新的課程理念，新的課程標準，新的教學行為”這一教研專題開展研究活動。
�。ㄋ模�、強化過程監(jiān)控，完善教學評估機制
評價具有強大的導向性和激勵性，規(guī)范評價監(jiān)督，就是優(yōu)化評價和監(jiān)督機制，引導和激勵全縣基礎教育教學，全面提高素質(zhì)教育質(zhì)量。我校將從教學管理、課程管理、教學條件、校本研訓和評價研究等五個維度，立足過程性、效益性、發(fā)展性，采取關注結果更重視過程的思路，按照市縣局制定的中小學教學質(zhì)量評價方案執(zhí)行。
�。ㄎ澹�、繼續(xù)推進振興閱讀行動
1、營造氛圍，亮出主題。從室內(nèi)外環(huán)境、教學過程中和評價中，加強學生的閱讀力度，養(yǎng)成閱讀習慣教育。
2、將共讀體系日趨完善。對推薦的書目班班有規(guī)范，人人有落實，同時給時間、給方法、給評價。
3、以活動促行動。準備舉行閱讀節(jié)、跳蚤書市、美文誦讀比賽、古詩文背誦、故事演講比賽等實實在在的活動，激發(fā)學生的讀書熱情。
（六）、大力開展振興寫字行動
1、促使教師認真上好每一節(jié)寫字課，課中注重指導。
2、學校將采取班級月測評和年度總測評相結合的方式，評選出寫字先進班級和寫字先進個人，通過開展教師寫字比賽、教師寫字課競賽、抄報比賽、個人書法展示等評價形式充分激起學生想寫字、寫好字的良好風氣。
四、保障措施
1、在管理中繼續(xù)全面推行精細化管理，明確各類管理人員職責，變粗放型管理為精細化的管理。強化教學常規(guī)，加強過程管理與程序管理。堅持教學常規(guī)月檢查制（備、教、改、輔、考、評、研、行集體教研），堅持領導蹲點制（分管一個年級、蹲一個教研組、聯(lián)系一個班級、參與一個主題活動），堅持“五個一”（每期至少讀一本教學名著、上一節(jié)研究課、每期至少寫一份有價值的論文或總結、參與一個課題研究、開一個有價值的講座）。
2、努力提高教科研水平，規(guī)范教科研管理，積極培育課題精品，提高課題質(zhì)量，真正做到以科研帶教研，以教研促科研，使科研、教研、教學有機整合，逐步實現(xiàn)科研興教。
4、認真組織參加片、市級以上的各學科課堂教學、教學案例、教學論文的評比活動，促使教師在壓力中得到成長，獲取成功的喜悅，爭取在學科帶頭人、骨干教師評選中有所突破。
5、切實抓好各技能課的教育教學工作，促進學生身心全面健康地發(fā)展。認真落實、抓好學生的訓練和測試工作，提高學生身體素質(zhì)；抓好學生的藝術、科技、信息技術的教育，開展各類文體活動和興趣活動，全面提高學生素質(zhì)，激勵具有特長潛能的學生發(fā)展自己的特長，真正把空間留給學生，把技藝傳給學生，把健康和快樂帶給學生。
2、抓好學生的心理健康教育，促進學生身心和諧發(fā)展。加強對學生心理健康教育指導的日常管理，開展學生心理健康教育指導和實踐研究活動，研究不同年齡段的學生心理發(fā)展規(guī)律、狀態(tài)，采用不同的方法加以教育、引導，培養(yǎng)學生良好的心理品質(zhì)。
6、加強特長生培養(yǎng)及學困生教育。建立特長學生檔案，并根據(jù)具體情況實行免試制度，鼓勵和促進學生學有所長并能持續(xù)、顯著發(fā)展；加強學困生個別輔導，建立學困生檔案，加強家訪，因材施教，善于發(fā)現(xiàn)其閃光點，幫助學生樹立信心，促使其潛能得以最大發(fā)揮。
7、繼續(xù)發(fā)揮教務處職能作用，管理上不斷追求進步
�。�1）、加強新教師培養(yǎng)，扎扎實實做好新教師上崗三年的跟蹤考核，采取措施使師徒結對落到實處，實行跟蹤制，跟蹤聽課、跟蹤查教學六認真、教學質(zhì)量，使新教師在上崗三年內(nèi)打好扎實基礎。
�。�2）、加大校級骨干教師培養(yǎng)力度，為他們定目標，定任務，引導他們把壓力化為動力，為他們創(chuàng)造更多的學習、亮相機會，為評選市級骨干教師提供較充裕的人才資源。
�。�3）、加強教務處自身建設。一是加強學習，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，二是團結協(xié)作，組織好各項工作，當好校長室的助手。
小學工作計劃 篇6
一、大楊樹第四小學教師學歷基本現(xiàn)狀
大楊樹第四小學共有在編教職工30名，其中在校工作教師28名，外調(diào)教師2人。在這30名教師中，教師學歷合格率為100%：中師學歷有3名，大專學歷16名，本科學歷11名。另外還有1名教師正在進行本科學歷提高學習，。在全體教師中，年齡偏大的教師（男教師50周歲、女教師45周歲以上）的學歷基本以大專為多，占到了全部教師的37%。（45周歲以下）教師中的.學歷本科9人、大專7人。我校上課教師的年齡較大，大多數(shù)教師的學歷為大專，占全體人數(shù)的53%，本科學歷占全體教師的40％。大多數(shù)教師學歷達到了大專學歷及本科學歷。
二、目標任務
實施我校教師學歷提高計劃工程，從今年起到20xx年，經(jīng)過5年努力，使我校教師學歷專科以上學歷達到94％，本科學歷達到50％以上。
三、具體措施：
1、積極努力貫徹市教育局關于在職教師學歷提高進修的有關政策、待遇。
2、進一步完善學校的學歷進修體制，從制度上保障教師接受學歷進修和學習的權益，學校從實際出發(fā)，合理安排和解決學歷進修教師課務和外出學習時間之間的矛盾。
3、學校領導以“大培訓”理念來支撐。鼓勵教師特別是年輕教師接受學歷提高的培訓，并為他們提供相應的支持。
4、制定鼓勵在職教師學歷提高進修有關條例，同時與拔尖人才培養(yǎng)、教師職稱晉級、提拔中層干部、選拔骨干教師、學科代頭人、名師等捆綁，促進教師在崗學習提高。
5、學校將教師的學歷提高進修納入“十二·五”規(guī)劃，設定教師個人學歷提高進修目標。”力爭十二·五期間所有教師學歷達到大專以上。
大楊樹第四小學
20xx.4
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