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工會工作個人總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的?以下是小編幫大家整理的工會工作個人總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工會工作個人總結(jié)1
一、提高認識,自我錘煉
一年多來,我時時處處嚴格要求自己,擁護黨的方針政策,認真學習政治理論,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守公司里各項規(guī)章制度和工會干事工作職責,認真學習工會相關(guān)業(yè)務知識,不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會一員,我清楚的認識到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動關(guān)系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動力之源,我的責任就是要團結(jié)同志、幫助同志,維護員工和企業(yè)兩者的利益,當好企業(yè)和諧發(fā)展的'“維護員”。
二、愛崗敬業(yè),創(chuàng)新工作
在工作中,我時刻以“敢于負責、長于協(xié)作、善于學習、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標準為指導,不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益,做到執(zhí)行無折扣;對待任務,我敢于承擔、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對待同事,真心誠意、團結(jié)協(xié)作、不計得失;為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì),我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時間學習、收集資料,不斷
為自己充電。我除了協(xié)同工會其他同志認真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導安排的臨時性任務,如:文明單位驗收、排球賽、羽毛球賽等,還獨立完成和參與了各種材料的撰寫,積極參與組織員工系列文體活動,通過開展一系列員工文體活動,減輕了員工的工作壓力,調(diào)劑了工作氣氛,使工作和活動有張有弛、相得益彰,為企業(yè)營造了一個積極向上、團結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。
在活動組織方面,我還參與組織了班組經(jīng)驗建設(shè)交流會;參與組織了20xx年新年賽歌會比賽 過去的一年,忙碌而又充實,雖然取得了一定的成績,但離組織和領(lǐng)導的要求還有很大的差距,比如:有時考慮實情不夠全面,處理問題不夠細致,工作不夠大膽,寫作能力還需進一步提高。以上不足,我將在以后的工作中加以改進。最后,感謝公司領(lǐng)導給我一個平臺,使我得以施展自己的所學;范文寫作感謝工會這個團隊給予我的關(guān)心、幫助和支持,使我能夠圓滿的完成各項任務,我將在不斷的總結(jié)中成長,不斷的審視中完善,在總結(jié)和審視中腳踏實地地完成好本職工作,爭取下一階段的工作更上一個臺階。
工會工作個人總結(jié)2
一、提高認識
一年多來,我時時處處嚴格要求自己,擁護黨的方針政策,認真學習政治理論,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守公司里各項規(guī)章制度和工會干事工作職責,認真學習工會相關(guān)業(yè)務知識,不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會一員,我清楚的認識到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的'勞動關(guān)系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動力之源,我的責任就是要團結(jié)同志、幫助同志,維護員工和企業(yè)兩者的利益,當好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護員”。
二、愛崗敬業(yè),創(chuàng)新工作
在工作中,我時刻以“敢于負責、長于協(xié)作、善于學習、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標準為指導,不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益,做到執(zhí)行無折扣;對待任務,我敢于承擔、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對待同事,真心誠意、團結(jié)協(xié)作、不計得失;為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì),我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時間學習、收集資料,不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會其他同志認真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導安排的臨時性任務,如:文明單位驗收、排球賽、羽毛球賽
等,還獨立完成和參與了各種材料的撰寫,積極參與組織員工系列文體活動,通過開展一系列員工文體活動,減輕了員工的工作壓力,調(diào)劑了工作氣氛,使工作和活動有張有弛、相得益彰,為企業(yè)營造了一個積極向上、團結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。
在活動組織方面,我還參與組織了班組經(jīng)驗建設(shè)交流會;參與組織了20xx年新年賽歌會比賽過去的一年,忙碌而又充實,雖然取得了一定的成績,但離組織和領(lǐng)導的要求還有很大的差距,比如:有時考慮實情不夠全面,處理問題不夠細致,工作不夠大膽,寫作能力還需進一步提高。以上不足,我將在以后的工作中加以改進。最后,感謝公司領(lǐng)導給我一個平臺,使我得以施展自己的所學;感謝工會這個團隊給予我的關(guān)心、幫助和支持,使我能夠圓滿的完成各項任務,我將在不斷的總結(jié)中成長,不斷的審視中完善,在總結(jié)和審視中腳踏實地地完成好本職工作,爭取下一階段的工作更上一個臺階。
工會工作個人總結(jié)3
20xx年,市人事局工會工作在市總工會的精心指導下,著力加強機關(guān)工會建設(shè),認真貫徹執(zhí)行《工會法》,開拓創(chuàng)新,銳意進取,積極履行工會職能,充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性,推動了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展。
一、加強了工會組織建設(shè),提高工會工作質(zhì)量。
一是加強領(lǐng)導,充實班子。局黨組加大對工會的支持力度,明確一名局領(lǐng)導分管工會工作,2次召開會議專題研究,并重新選舉了新一屆工會委員,調(diào)整充實了力量,為工會工作進一步發(fā)展提供了有力的保障;二是堅持依法治會,規(guī)范自身行為,加強工會組織自身建設(shè),始終按照工會法的要求,組織好各項工會活動;三是開展工會信息宣傳工作,收、管、用好工會經(jīng)費,促使工會作用得到更好的'發(fā)揮,更好地為人事人才工作大局服務。
二、扎實組織學習教育,工會會員政治業(yè)務素質(zhì)不斷提高。
一是每月組織了一次學習教育活動。結(jié)合保持黨員先進性教育活動,與機關(guān)黨支部聯(lián)合開展了政治業(yè)務學習,主要學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和必讀書目,學習《工會法》等法律法規(guī)知識;二是強化電子政務知識學習,提高服務水平和服務質(zhì)量。在市直單位率先推行電子政務辦公制度,文件、政策、程序、工會動態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布,節(jié)約了行政成本,提高了工作效率,加快了機關(guān)建設(shè)的電子信息化進程。
三、開展幫扶活動,發(fā)揮工會作用。
一是開展職工結(jié)對幫扶活動,聯(lián)系北盛鎮(zhèn)馬占村,干部職工與特困戶結(jié)成“一幫一”對子,捐款近萬元,幫助村民發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富,工會委員姚文奇聯(lián)系貧困戶楊美正,將其小孩接到家中,購買了電子琴、書籍文具等用品,花費2200多元;二是支持中和鎮(zhèn)中藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作,幫助山區(qū)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè),脫貧致富。三是做好女職工工作,組織開展檢查,關(guān)心女職工身體健康;四是做好老干和關(guān)協(xié)工作,以老干支部為單位開展有益的工會活動,在“六一”兒童節(jié)開展了周洛古文化村郊游活動,并給予每位學生100元節(jié)日慰問金;對家屬子弟在校獲獎的,工會給予相應獎勵,促使青少年健康成長。
四、以工會活動為載體,增強工會活力和凝聚力。
組織開展了豐富多彩的文體活動,豐富職工文化生活。一是組織職工赴株樹橋水庫觀光休閑,踏春郊游;二是組織了一次撲 克比賽,評選了優(yōu)秀選手;三是添置了乒乓球桌等工會活動用品,組織了一次乒乓球賽,達到鍛煉身體、促進工作的目的;四是派一名職工參加了文體局的工間操培訓活動,并組織對全局職工工間操培訓,使職工在緊張的工作之余,加強體質(zhì)鍛煉;五是組織職工參加行政中心運動會,積極組隊參加拔河賽、乒乓球賽、象棋賽、自行車慢車賽,培育職工競爭意識,不增強職工的身體素質(zhì)。
20xx年,我局工會將更好地履行職能,充分發(fā)揮作用,增強職工主人翁意識,更好地推動人事人才工作向前發(fā)展。
工會工作個人總結(jié)4
今年以來,在區(qū)總工會的指導下,在街道黨委、辦事處的領(lǐng)導與支持下,我們應對新時期、新任務,切實按照黨的十六屆四中、五中全會的解放思想、與時俱進的精神,緊緊圍繞區(qū)總工會第五次代表大會和街道工會年初提出的總體工作目標要求,以全新的姿態(tài)、全新的精神面貌,用心投入到工會各項工作中。同時結(jié)合本街道實際,克服了禽流感、沉陷區(qū)治理等各種不利因素和多種困難,并在基層工會的共同努力下,今年上半年街道工會工作取得了可喜的成績,為街道的三個禮貌建設(shè)較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用。
一、做好換屆選舉工作
按照區(qū)總工會的要求,今年我們街道工會進行了換屆選舉工作。自從街道工會組建以來,屆期已滿,根據(jù)區(qū)總的要求,結(jié)合街道的工作實際,街道組織工會工作人員,對換屆工作做了精心的準備。根據(jù)區(qū)總工會《關(guān)于加強基層工會組織體系建設(shè)的意見》的通知,按照換屆選舉工作的程序,3月31日,我街工會的換屆工作圓滿成功,選舉了新一屆的工會委員會和經(jīng)費審查委員會,并開展工作。
二、認真貫徹落實區(qū)五次職工代表大會精神
區(qū)總工會五次會議召開后,我們邱皮溝街道及時召開街道工會代表會議,傳達貫徹了區(qū)五次職工代表大會精神,都重點學習了區(qū)委副書記郭秀芝同志的講話和區(qū)總工會劉主席的工作報告。會上都要求基層工會和廣大職工要以全區(qū)工會工作總的指導思想為指針,以今后的五年四項工作任務為指導,結(jié)合本街本單位的工作實際,認真地卓有成效地開展工會工作,做到與廣大職工更貼近,與實際更貼近。
三、圍繞中心,服務大局,全面深化職工主題建功活動
街道工會圍繞“共產(chǎn)主義理想和社會主義榮辱觀”對廣大職工進行思想教育活動。透過組織會員學習社會主義榮辱觀和開展文化廣場活動為載體,使“榮辱觀”深入人心。構(gòu)成全員學習和終身學習的良好氛圍,推進職工隊伍知識化進程,進而全面提高職工隊伍素質(zhì)。
四、以加強培訓為重點,全面提升工會干部素質(zhì)
今年以來,我們十分注重工會干部的政治理論培訓和業(yè)務培訓工作。1、政治理論培訓常抓不懈。一是利用每兩個月的工作例會進行領(lǐng)學,從而逐步構(gòu)成了工會學習制度。二是用心參加街道組織的集中學習。三是指定一些有關(guān)書籍、文章進行自學。透過不斷加強學習,極大地提高了廣大干部的'政治理論水平和文化素養(yǎng)。2、業(yè)務培訓狠抓不放。街道工會定期開展一些業(yè)務培訓工作。如《工會法》、《勞動法》以及《中國工會章程》等。透過業(yè)務培訓,使廣大工作干部業(yè)務水平有了較大提高,工會工作整體水平得到了進一步提升。
五、以“三個到位”為手段,配合街道奪取防控“禽流感”工作全面勝利
應對防控“禽流感“嚴峻形勢,我們力求做到“三個到位”。一是思想認識到位。我們一方面召開有關(guān)會議,認真貫徹落實上級有關(guān)抗“禽流感”指示精神,進一步提高認識,高度重視。另一方面加大宣傳力度,在社區(qū)中共懸掛橫幅30多條,發(fā)放防控科普材料500多份。二是職責明確到位,每個社區(qū)都派有專人負責。三是措施落實到位。每月做到社區(qū)消毒兩次,并對流動人員進行觀察,并做好日常防控報表。
六、全面推進民主管理工作
今年我們透過抓典型,以點帶面,不僅僅較好地維護了廣大職工的合法權(quán)益,也較好地調(diào)動了廣大職工圍繞黨委、辦事處的中心工作,大膽拼搏,為“富民強街、加快發(fā)展、全面實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)”宏偉目標努力奉獻的用心性。1、抓好宣傳,提高認識。一是深入基層,不斷向個體戶和非公企業(yè)宣傳開展民主管理工作的重大好處。二是強化職責制,統(tǒng)一工會干部的思想認識。三是用心向職工宣傳、教育和引導正確行使民主參與、民主管理的權(quán)利和義務,用心參與到民主管理活動中去,在促進街道工會發(fā)展的同時,依法維護好自身合法權(quán)益。
七、以加強基層工會組織體系建設(shè)工作為契機,努力加強工會組織建設(shè)
為貫徹落實《關(guān)于加強基層工會組織體系建設(shè)的意見》,我們嚴格按照有關(guān)要求,用心開展工作,主要做到“四個到位”。一是宣傳發(fā)動到位。我們透過橫幅及各種會議進行大力宣傳,同時將南委辦發(fā)[20xx]3號文及時復印下發(fā)到各社區(qū)工會,做到了家喻戶曉,人人皆知。二是組織力度到位。街道成立了以書記為組長、街道副主任為副組長的7人工會工作領(lǐng)導小組,并制定街道、社區(qū)工會管理工作實施計劃,有計劃按步驟地進行落實。三是職責落實到位。應對沉陷區(qū)居民動遷的不利形勢,我們采取了以社區(qū)為單位分片包干的形式,明確職責。四是落實措施到位。我們嚴格按照“那里有職工,哪里就務必建立工會組織”的原則,增加入會的職工人數(shù)。
八、以活動為載體,不斷增強工會組織活力和凝聚力
工會組織的活力在于活動。
1、在今年“三八”期間,我們組織召開了女先進、女職工座談會,鼓勵下崗女職工二次創(chuàng)業(yè)。
2、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年的時候,我們街道工會組織廣大職工舉行了慶“七一”文藝匯演活動,許多職工都用心表現(xiàn),拿了平時最好的節(jié)目,參加匯演。
九、以“送溫暖”工作為依托,努力維護社會穩(wěn)定,給街道和社區(qū)的女職工上女職工特殊疾病保險
“送溫暖”工作其好處不僅僅僅在于幫扶本身,而是關(guān)系著改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。今年在黨委、辦事處的領(lǐng)導與支持下,多渠道地開展了“送溫暖”工作。一是堅持重大節(jié)日走訪慰問。今年春節(jié)、元旦,我們用心爭取街道領(lǐng)導的支持,籌集了500元資金對5名特困職工家庭進行了走訪慰問。二是完善特困職工的建檔工作,努力幫忙他們解決一些實際困難。三是用心幫忙下崗職工及其子女落實再就業(yè)。用心幫忙下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高就業(yè)本領(lǐng),及時與街道用人單位進行溝通,想方設(shè)法幫忙解決。另一方面,與街道勞動就業(yè)保障所進行聯(lián)系,擴大就業(yè)面。今年先后落實了11名職工再就業(yè)。加大勞務輸出的力度。為關(guān)愛在街道和社區(qū)工作的女職工的健康問題,我們給她們一共13人上了女職工特殊疾病保險,使她們的健康有所保障。
十、將工會工作納入黨建目標
1、把工會工作擺上黨委工作重要議事日程,對工會工作的重大問題和重要工作,認真研究把關(guān)。指導工會的工作。
2、街道黨委每年至少召開二次專題會議研究工會工作。
3、貫徹落實黨的依靠方針,推進依法治會。發(fā)揮主觀能動性,用心爭取黨委高度重視工會工作。
綜上所述,我們今年來雖然取得了必須的成績,但和上級工會的要求還有必須的差距。主要是:
1、對工作的預見性不夠。
2、對創(chuàng)新工作方法不夠,所有不足我們將在今后的工作中加以完善和改善。
今后的工作安排
1、繼續(xù)深入學習貫徹落實中央和省、市、區(qū)工會相關(guān)會議精神,推進工會工作全面邁上新臺階。
2、提高職工隊伍素質(zhì)為目標,加強學習,全面提高工會工作人員的業(yè)務素質(zhì)。
3、以工會標準化建設(shè)為突破口,全面加強工會組織的自身建設(shè)。明確街道工會的工作職職責務和標準,推進標準化建設(shè)。
4、以維護職工合法權(quán)益為著眼點,切實加強協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制建設(shè),重點在就業(yè)保障、安全生產(chǎn)、發(fā)職工特殊利益保護職工的切身利益方面開展工作。
5、以完善幫扶體系建設(shè)為重點,認真做好困難職工幫扶和促進就業(yè)再就業(yè)工作。
6、以提高服務潛力和辦事效能為切入點,全力打造一流機關(guān)。
工會工作個人總結(jié)5
進入工會工作的這幾個月以來,在領(lǐng)導的關(guān)心指導、同事們的熱情幫助下,我很快融入了我們這個團結(jié)奮斗的集體。對工會的組織結(jié)構(gòu),工作職能和工作流程等各個方面都有了一些了解認識,取得了很多的收獲與體會,現(xiàn)總結(jié)匯報如下:
第一,加強學習,認真思考鍛煉。這幾個月是我走向成熟的過程,通過學習我們工會的專業(yè)書籍使我初步掌握了業(yè)務所需的專業(yè)理論和知識;通過領(lǐng)導同事們的幫助指教,我初步學習了解了工作流程;通過和各企業(yè)單位同志們的交流,學習到了他們優(yōu)秀的管理理念、創(chuàng)業(yè)思維。從而使我領(lǐng)會到哪怕是一件最微小的事情,只要能投入充分的熱情和認真,也能把他做成一項大事業(yè),而如果不扎扎實實,從小事做起,就很難把工作做好。企業(yè)是如此,工會工作也是如此。不論做任何事,都應該認真務實,全力而為。以高度的責任感和積極主動的態(tài)度投入工作,這樣才能更好的完成工作任務,將工作推向一個更高的水平。
第二,理論聯(lián)系實際,努力工作。學無止境,更重要的是將所學到的的知識理論運用到工作實踐中,并進一步提高、升華。
區(qū)總工會的工作職能涵蓋面廣,理論性強,業(yè)務需要全面。涉及組織工作、宣傳教育工作、文化體育工作等多個方面。首先,熟悉電腦的基本技術(shù)是工會工作的一項基本素質(zhì)。困難職工幫扶中心是我們工會下設(shè)為困難職工、下崗失業(yè)人員等困難群體提供生活(醫(yī)療和助學)救助、法律援助、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓的機構(gòu)。不管是對于困難職工幫扶中心數(shù)據(jù)庫的維護,還是在女職工PPT培訓活動中,沒有基本的電腦技術(shù)就無法開展這些工作。其次,還得有和各種人溝通的技能,在工作中,我們需要打電話了解各種信息,在這次的工會第一次代表大會準備期間就需要我們與很多人員溝通交流,收集大量數(shù)據(jù)和資料。另外,嚴謹?shù)?思維思路也是必不可少的,在農(nóng)民工體檢活動中,從他們體檢報名到體檢結(jié)束,制定的方案中確定了他們出行的時期和路線、聯(lián)絡(luò)人,并和醫(yī)院相關(guān)人員與接送車輛的人員聯(lián)系,全程參與了整個活動。在工作期間,我將學到的知識加以運用和探索,認真向領(lǐng)導同志們學習,努力做好本職工作,認真完成領(lǐng)導交辦的任務。并在工作中進一步熟悉電腦操作和法律條文等,在工作中不斷進步和提高。
作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵,我還有很多知識需要學習,還有很多工作需要去完善,我將以工會的職責理念為坐標,做好個人工作計劃,將自己的知識學習和工作的具體環(huán)境相互融合,積累經(jīng)驗,開拓前進。感謝領(lǐng)導同志們對我無私的幫助和指導,我將不辜負你們的期望,盡最大努力,去爭取更大的進步。
工會工作個人總結(jié)6
一年來,我公司工會在上級工會的正確領(lǐng)導下,能緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,充分發(fā)揮廣大職工主人翁的作用,積極開展群眾性降耗挖潛、提合理化建議等活動,以知識武裝工程為載體,以職工維權(quán)為重點,突出履行維護基本職能,集職工群眾的智慧和力量,創(chuàng)現(xiàn)代企業(yè)精神,樹新世紀職工新形象,推動了公司兩個文明建設(shè)。公司曾先后被市委、市政府評為先進單位、安全生產(chǎn)先進單位,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、加強工會班子建設(shè),逐步建立完善職工民主管理和民主監(jiān)督機制
公司工會能根據(jù)自身工作情況,從強化班子隊伍建設(shè)著手,加強工會工作的領(lǐng)導,工會一班人能認真學習工會法和創(chuàng)模范職工之家有關(guān)文件精神,做到統(tǒng)一思想認識,展示新時期廣大工人階級的社會影響力和輿論宣傳力,用自己的言行展示工人階級風采。明確創(chuàng)建工會工作的必要性。先后建立了民主管理制度,把家底交給職工,堅持每年召開職代會或會員代表大會,報告工會工作,實施廠務公開制度,增加透明度,并按照相關(guān)要求及時做好報表等方面的工作。
在會員大會(職代會)上對涉及職工的切身利益的具體問題,我們堅持聽取會員意見,尊重職工的民主權(quán)利,工會敢為職工說話辦事,維護員工的`切身利益。如去年公司起草的關(guān)于職工勞動合同方面的制度時,都能廣泛聽取會員們的意見,并在征求意見欄中簽名或反饋信息,廣泛體現(xiàn)民意,受到廣大員工的好評。公司行政在討論職工工資、勞動安全等問題時,公司都能邀請工會干部和會員代表參加,及時反映職工心聲。尤其在公司重大經(jīng)營決策、集體合同、勞動保護、女職工權(quán)益保護等方面都能與工會征求意見,必要時召開會員代表大會討論通過,較好地體現(xiàn)了公司行政與工會組織民主決策方面的協(xié)調(diào)與合同。
二、建立和完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制,實行平等協(xié)商及集體合同制度
作為一個工程施工單位,由于行業(yè)的特殊性,尤其工程市場競爭日趨激烈,針對上述情況,公司在施工任務資金缺口大的情況下,如何確保職工利益,工會在辦理集體合同協(xié)商中,堅持實事求是的原則,確保施工承包合同如期履約,能為職工謀福利的,我們要力爭辦好,最大限度地調(diào)動廣大員工的生產(chǎn)積極性,從而使公司工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、工期推快、信譽度不斷提高。
由于我公司實施二級核算,結(jié)合內(nèi)部六項指標考核,兌現(xiàn)職工工資。即六項指標為:質(zhì)量、工期、安全、機械、材料、文明施工。按照上級有關(guān)文件精神,我工會也建立了企業(yè)勞動紀律、監(jiān)督小組和勞
動爭議調(diào)解委員會等組織,對違紀職工,加強引導,做好說服教育工作,增強遵章守紀的自覺性。
三、建立健全職工生活保障機制,大力實施送溫暖工程
幾年來,我公司借黃橋小城市建設(shè)這班車,為繁榮市場經(jīng)濟作出了一定的貢獻。由于工程點多面廣,久而久之使施工單位資金缺口大,廣大職工(會員)都能理解平時不能及時兌現(xiàn)工資的現(xiàn)狀。盡管資金短缺但我公司在年底能盡量兌現(xiàn)工人全部工資。另外,如職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療、失業(yè)保險等方面我們堅持上繳。在此基礎(chǔ)上我們還給一線員工及部分臨時技工辦理了意外傷害保險,并對部分技工辦理了正式的錄用手續(xù),對積極考證的人員施行了獎勵的辦法,從而穩(wěn)定了職工隊伍,激發(fā)員工的積極性,增加了企業(yè)后勁。
公司工會開展了對病危人員捐款和建立了幫扶對象等活動,對結(jié)對幫扶對象開展“送溫暖”活動,受到上級表彰。
對女職工特殊權(quán)益保護問題,公司工會委員會增設(shè)了女工委員,總的來講,能履行職能,開展有益活動,用三句話概括:
。1)有活動;
。2)經(jīng)費能保證;
。3)會員較滿意。
四、大力推進群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和勞動競賽活動
多年來,根據(jù)我公司工程施工任務情況,工會能有的放矢地開展各種活動,如勞動競賽、技術(shù)比武、崗位培訓、創(chuàng)“安全合格班組”等,在施工中我們還能因地制宜把安全工作考核到班組、人頭。今年
對安全生產(chǎn)提出了一定的要求,我們從安全生產(chǎn)著手,施工實行了監(jiān)控法,落實了安全生產(chǎn)預案,明確崗位職責,減少安全事故的發(fā)生率,受到了上級的好評。推動了安全生產(chǎn)無事故的目標落實,數(shù)年被市主管部門評為安全生產(chǎn)先進單位。
數(shù)年來,公司工會能各級開展提合理化建議活動,對有使用價格的提議能給予及時表彰獎勵,對積極參與人員年終有視情況給予通報表彰。《黃橋建設(shè)》對我公司“樹精品意識,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”情況作了及時報道,受到了市局有關(guān)領(lǐng)導的好評。
五、加強職工思想道德建設(shè),爭創(chuàng)安全文明班組
近年來,由于資金周轉(zhuǎn)困難的因素,我公司在項目建設(shè)中一方面抓市場,想方設(shè)法籌措資金,確保運轉(zhuǎn),另一方面,我們不斷鼓舞士氣,激發(fā)奮發(fā)有為的熱情,負重奮進,通過看工作實績,看實際行動,看工作效果,用工作業(yè)績樹立了交通人的形象。利用新時期職工渴望實現(xiàn)自我價格的愿望和希望領(lǐng)導尊重的價格心理,我們發(fā)動職工集思廣益,調(diào)動各個方面的積極性,開展提合理化建議,增收降耗活動。我們還通過“三比、三賽”即比思想、賽工作;比質(zhì)量、賽進度;比安全、賽降耗,既提高質(zhì)量信譽度,又節(jié)約了成本,又增強了信譽度,使職工的精神文明在項目建設(shè)中得到發(fā)揚和延伸。
根據(jù)市總工會的要求,我公司工會能認真學習《工會法》,開展學勞模、學身邊人,學先進等系列活動,廣泛開展爭創(chuàng)文明職工、優(yōu)秀項目經(jīng)理部舉辦百人誠實守信宣誓,打造誠信品牌等活動,形成人人爭當文明職工的局面,為崇尚先進,爭先創(chuàng)優(yōu),營造了良好的氛圍。
工會能根據(jù)公司生產(chǎn)施工流動分散,點多面廣、戰(zhàn)線長的特點,有的放矢開展文體活動,如羽毛球比賽,讀書競賽及“學黨的基本知識”等活動,做到寓教于樂。夏季做好高溫慰問,并對員工定期實施健康體檢,如期發(fā)放了工會福利。
總之,我公司工會工作概括起來講為“五有”,即有班子,有制度,有陣地,有活動,有活力。能按年上繳工會會費,按照簽定集體協(xié)商和集體合同制度。
雖然我們?nèi)〉昧艘稽c成績,但仍存在不少不足:
1、工會活動不夠正常;
2、工會的作用有待進一步加強。
我們將在今后的工作中,發(fā)揚成績,克服不足,學習先進,與時俱進,扎實有效地開展工會工作,確實維護職工的合法權(quán)益,進一步調(diào)動員工的積極性,不斷提高經(jīng)濟效益,為推動公司三個文明建設(shè)作出應有的貢獻。
工會工作個人總結(jié)7
20xx年,公司工會緊緊圍繞公司年度文化、發(fā)展、效益三大任務,以加強區(qū)域工會工作管控為手段,以提升工會工作貢獻度為目標,不斷開拓思路,創(chuàng)新實踐,努力以三融促三力,實現(xiàn)了工會工作水平的全面提升。
一、融入企業(yè)發(fā)展,在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中更加給力
拓寬職工建言獻策渠道。充分發(fā)揮黨群工作組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢,認真貫徹以職代會為基本形式的民主管理制度,進一步落實全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,帶領(lǐng)職工主動參與推動改革發(fā)展。建立公司職代會制度,制定下發(fā)職工代表大會專門委員會制度,組織召開一屆一次職工代表大會,完善了職代會相關(guān)機構(gòu)和運行機制。認真開展合理化建議征集,深入班組現(xiàn)場調(diào)研、傾聽職工心聲,注重平等協(xié)商,維護職工合法訴求。xx發(fā)電廠堅持通過113,即做好一份簡報、一個公開欄和三個簽報,來抓好廠務公開工作。xx公司修訂印發(fā)《公司廠務公開實施辦法》,定期檢查督促整改,完善執(zhí)行三務公開。
深化勞動競賽崗位建功活動。針對公司系統(tǒng)基建項目多、節(jié)能環(huán)保改造任務重、在運機組優(yōu)化運行挑戰(zhàn)大等新特點,組織開展了形式多樣的勞動競賽崗位建功活動,深化五小、QC、合理化建議等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動,豐富載體、充實內(nèi)容、創(chuàng)新方式,加大了職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果轉(zhuǎn)化和推廣的工作力度。在基建項目中圍繞創(chuàng)工程建設(shè)、工程技術(shù)、工程建設(shè)四好(安全好、質(zhì)量好、效益好、形象好)、職工素質(zhì)提升等,開展基建優(yōu)質(zhì)工程競賽,以及項目建設(shè)金點子評比;在運行機組中開展了小指標競賽、爭星奪標等常態(tài)化競賽。xx發(fā)電廠堅持3+x模式,與運行部、檢修部、燃料生產(chǎn)部一起,組織開展了雙文明競賽缺陷管理競賽配煤加倉競賽等經(jīng)常性的勞動競賽。句容發(fā)電廠全年制訂xx項勞動競賽方案和xx項技能比武方案,目前已開展值際指標、設(shè)備消缺、大修技改、二期重點工程等xx項競賽,兌現(xiàn)獎勵xx萬元,開展運行部燃煤發(fā)熱量化驗、設(shè)備部電氣一次專業(yè)電機電氣試驗等xx項技能比賽,其余競賽和技能比武正按時間節(jié)點和計劃方案穩(wěn)步實施。xx公司全面開展安全技能競賽、基建之星競賽、基礎(chǔ)管理競賽三大勞動競賽,積極助力公司安全管理、基建管理和基礎(chǔ)管理年度三大任務順利完成。
強化全員素質(zhì)登高工程。公司將技能大賽作為發(fā)揮工會大學校的有效平臺,近年來通過組織開展集控運行、精密點檢、燃煤采制化、安生生產(chǎn)、熱控、繼電保護、財務管理、黨群管理、法律知識、人力資源管理等多工種的技能大賽,實現(xiàn)以賽促訓、以訓促學、全員提升的目的。每項競賽均制定3+3培訓方案。即一個月的基層企業(yè)全員培訓、一個月高潛質(zhì)人員強化培訓以及參加決賽種子選手一個月的集中封閉培訓的三輪培訓;進行全員海選賽、精英淘汰賽、終極pk賽三輪選拔。抓住從全員培訓、層層選拔、強化提升、集中檢閱、交流展示、激勵考核的閉環(huán),實現(xiàn)服務崗位需求、服務職工技能提升,為企業(yè)培養(yǎng)高質(zhì)技能人才的目標。此外,修訂《技能大賽管理標準》,明確分管領(lǐng)導、牽頭部門與基層單位職責,并將技能大賽結(jié)果與企業(yè)工資總額,以及職工個人獎金、職位晉升等掛鉤,為技能大賽的高質(zhì)量開展提供制度保障,激發(fā)系統(tǒng)職工練藝展技的熱情,引領(lǐng)職工在技能競賽比武不斷成長成才。
二、融入企業(yè)文化,在凝心聚力中展現(xiàn)魅力
突出職工文化共建。把職工文化建設(shè)納入公司企業(yè)文化大戰(zhàn)略整體推進,將文化引領(lǐng)與文化互動結(jié)合,引導職工人人爭做創(chuàng)者,處處都要先行。組織開展我為企業(yè)文化獻一計專項合理化建議征集,系統(tǒng)各單位職工針對公司,以及本單位企業(yè)文化建設(shè)提出意見建議六百余條,公司先行文化的形成以及基層單位企業(yè)文化體系完善發(fā)揮了重要推動作用。對照集團公司企業(yè)文化建設(shè)三統(tǒng)一和公司六統(tǒng)一要求,開展企業(yè)文化在身邊系列活動,發(fā)動職工對廠(班)容廠(班)貌、職工言行等進行自查自改。
提升職工文化內(nèi)涵。開展以文化力量為主題的職工文化月活動。舉辦了一場由公司系統(tǒng)職工自編自演的文藝演出,開展我與企業(yè)文化主題班會xx多場,微故事xx余則。系統(tǒng)各單位在做好規(guī)定動作的同時,以4、20員工日為契機,開展了小型多樣、職工喜聞樂見的文化活動,公司系統(tǒng)整體聯(lián)動、干部員工熱烈互動,充分展示了廣大員工積極進取、拼搏奉獻的.精神風貌,激發(fā)了員工對華電江蘇大家庭的歸屬感和自豪感,營造出風清、氣正、心齊、人和的濃郁氛圍。
深化三項活動。公司工會持續(xù)深入開展健康食堂、快樂運動、美化環(huán)境三項活動,促進企業(yè)環(huán)境美化,營造企業(yè)文化氛圍。下發(fā)《關(guān)于加強三項活動考評激勵工作的通知》,對考評內(nèi)容、考試方式及激勵辦法作進一步明確;細化健康食堂考評標準,通過開展定期檢查、職工代表巡視等手段加強對健康食堂創(chuàng)建過程的監(jiān)督;將環(huán)境美化、優(yōu)化經(jīng)費納入全年預算,細化職工作業(yè)場所、集控室、運行公寓、單身公寓、車間班組等職工生產(chǎn)生活場所的環(huán)境指標,進行全方面的普查和改造。今年以來,xx等為職工改建、翻新食堂、增添設(shè)備,xxx聯(lián)合食行生鮮為職工提供凈菜服務,xx公司生態(tài)漁場、xx公司的生態(tài)農(nóng)場已初具規(guī)模,源源不斷為職工提供新鮮的魚和時蔬;xx為職工興建小型足球場,xx公司將廢棄倉庫改造成羽毛球館;xx公司以認捐樹木的形式,組織、吸引職工共同參與到廠區(qū)綠化工作中;公司本部及系統(tǒng)各單位在對職工愛好、特長進行充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,成立羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、游泳、登山等興趣小組數(shù)十個,大大豐富了職工的業(yè)余文化生活,滿足了職工文化需求。
三、融入標準化建設(shè),以夯實基礎(chǔ)激發(fā)活力
健全工會工作標準化體系。遵循簡化、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、優(yōu)化和穩(wěn)步推進、持續(xù)改進、不斷提升的工作思路,持續(xù)推進工會工作標準化體系建設(shè)。今年以來,對包括民主管理、素質(zhì)工程、崗位建功、職工關(guān)愛、評先選優(yōu)等方面的xx余項工作標準進行修訂完善,并于xx月正式頒布。進一步通過標準文件明確做什么、為什么做、誰來做、何時做、怎么做、做到什么程度。工會工作標準化建設(shè)實現(xiàn)標準體系與企業(yè)管理有機融合,對工會工作的覆蓋率達到xx%,做到制度不交叉,規(guī)定不沖突,凡事有章可循、有據(jù)可查,從而確保標準體系能夠真正落地、有效運行,促進了工會工作規(guī)范化、科學化水平提高。
加強工會組織建設(shè)。積極推進新建企業(yè)建會工作。按照組織起來,切實維權(quán)的工作方針和哪里有職工,哪里就必須建立工會組織的原則,結(jié)合新建企業(yè)發(fā)展和人員增長實際,分步推進建會工作。xx月份,xx公司、xx、xx分別成立分工會。抓好工會換屆和工會干部配備工作。按照《工會法》和《工會工作條例》規(guī)定,對xx公司工會等任期期滿的工會委員會進行換屆;結(jié)合基層單位領(lǐng)導干部調(diào)整,完成xx家單位工會干部的增補和改選工作。
完善工會工作考評體系。按照省總工會、省部屬企事業(yè)工會關(guān)于職工之家和工會自身建設(shè)的總體要求,結(jié)合集團公司提出的三力工會建設(shè)意見,制定并下發(fā)了公司三力工會建設(shè)實施方案及考評辦法、考評細則。在考評體系中,納入企業(yè)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效、技能競賽、三項活動(健康食堂、快樂運動、美化環(huán)境)等年度領(lǐng)導人員績效指標,力求做到定量與定性考核結(jié)合、過程與結(jié)果評價兼顧,確?荚u體系實用、管用、易用,確保考評工作公正、公平、公開,并將考評結(jié)果運用于領(lǐng)導班子及班子成員任期業(yè)績考核;為加強建家工作,還將三力評比結(jié)果與職工之家建設(shè)相銜接。
當前工作中存在的問題和不足:一是在工會干部的選拔培養(yǎng)上,還需進一步加快速度、加大力度,培養(yǎng)一批既懂電力相關(guān)專業(yè)知識,又熟悉工會工作要求,敢于發(fā)聲、善于辦事的專家型工會干部。二是在民主管理方面,需要進一步強化職工代表履職能力提升,以及職代會專門委員會作用的發(fā)揮。三是對照中央對群團工作的要求,區(qū)域工會工作的創(chuàng)新實踐力度還需要進一步加大。
四、20xx年工會工作思路及重點工作
20xx年,工會工作思路是:全面落實中央、集團關(guān)于黨的工會工作系列精神和安排部署,緊扣創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展主題,圍繞文化、發(fā)展、效益等企業(yè)重點工作,以發(fā)揮工會組織優(yōu)勢和作用為重點,以三力工會建設(shè)為總抓手,堅持正確方向、突出問題導向,強化政治使命、強化參與職能、強化共享理念、強化創(chuàng)新實踐,保持和增強工會工作的政治性和工會組織的先進性群眾性,為企業(yè)全面完成年度各項目標任務建功出力,為職工共享發(fā)展成果探索更多路徑和渠道。
重點工作:
一是加強思想凝聚。充分發(fā)揮工會大學校作用,通過集中辦班、專題輔導、班組學習、座談研討等多種形式,進一步落實《關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》,學習集團公司、公司工作會議精神,引導職工正確認識和適應面臨的新常態(tài)和趨勢性變化,匯聚職工支持、參與改革的正能量;發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,通過開展職工講堂、先進典型選樹、身邊的感動評選等活動,把培育和踐行社會主義核心價值觀與弘揚集團公司、公司所倡導的核心價值觀,與培養(yǎng)職工思想品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德有機融合。圍繞公司每年開展的職工主題教育和職工文化月活動,開展豐富多彩的職工文化活動。
二是推進民主管理。按照組織健全、制度完善、內(nèi)容豐富、程序規(guī)范、形式多樣、運行良好、成效顯著的標準,進一步推動各企業(yè)廠務公開工作;注重提升職代會的職工參與度,使職代會真正成為職工共謀發(fā)展、共享成果的平臺;創(chuàng)新職代會日常民主參與方式,細化完善提案制度、職工代表巡視檢查制度,形成源頭參與、監(jiān)督檢查和工作結(jié)果評估的工作機制;充分發(fā)揮職代會專門工作委員會的職能和作用,推動安全勞動保護委員會、生產(chǎn)經(jīng)營管理委員會、民主評議監(jiān)督委員會和提案工作委員會分別圍繞工會組織如何在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮作用進一步推動廠務公開和民主監(jiān)督的措施和手段工會組織如何做好職工權(quán)益保障等主題開展調(diào)研。
三是抓好崗位建功。繼續(xù)開展各專業(yè)、多崗位的技能競賽、崗位練兵和技術(shù)比武活動,選拔、表彰優(yōu)秀典型,動員職工以典型代表為榜樣,立足崗位,刻苦鉆研,提升技能。深入推進公司系統(tǒng)五小、QC、先進操作法等群眾性創(chuàng)新活動,激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效動力,提升經(jīng)濟效益。深化勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建,為職工發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)造新工作法搭建展示和交流的平臺,不斷激發(fā)職工創(chuàng)造活力,打造一批有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會創(chuàng)新的職工隊伍。開展工人先鋒號、巾幗建功示范崗等評比互動,引領(lǐng)廣大職工以勞模和先進人物為榜樣,立足崗位,創(chuàng)新創(chuàng)效。進一步加大五型班組創(chuàng)建力度,夯實班組基礎(chǔ)。舉辦班組長培訓班,舉行班組特色工作評比發(fā)布等活動,全面提升班組建設(shè)管理水平和班組長隊伍素質(zhì)。四是維護職工權(quán)益。企業(yè)發(fā)展重大問題和涉及職工群眾切身利益的實際問題均事先聽取職工群眾意見,廣泛溝通、廣納群言,引導職工為企業(yè)發(fā)展獻計出力。加強困難職工檔案管理,建立健全幫扶困難職工長效機制,做好職工大病、生活困難的救助,深化送溫暖、結(jié)對幫扶、金秋助學和職工醫(yī)療互助等活動,提高幫扶工作的透明度和實效性。結(jié)合集團公司技能大賽安排,開展小型、多樣的技能培訓和競賽。關(guān)注職工文化需求,發(fā)揮職工俱樂部、文體協(xié)會和興趣小組作用,為廣大職工強身健心提供良好平臺。
工會工作個人總結(jié)8
總工會工作情況匯報今年來,我市各級工會在市委和上級工會的領(lǐng)導下,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)現(xiàn)代化工貿(mào)僑鄉(xiāng)城市的戰(zhàn)略部署,主動融入新一輪跨越式發(fā)展大局,牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀,按照“進園區(qū)進企業(yè),抓基層打基礎(chǔ)”的工作思路,主動作為,突出重點,攻堅克難,開拓創(chuàng)新,狠抓落實,各項工作穩(wěn)步推進,呈現(xiàn)良好態(tài)勢。
一、主動作為,服務我市跨越式發(fā)展作用進一步顯現(xiàn)營造和諧發(fā)展氛圍。各級工會利用報告會、專題培訓、廣播、墻報等形式,加強對市十一屆黨代會二次會議等的學習宣傳;結(jié)合節(jié)日演出、政策咨詢等活動,加強宣傳教育,讓職工了解“好字當頭、先行先試”和“跨越提升、率先崛起”主題的`指導思想、目標任務,把思想認識進一步統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來,動員廣大職工積極投身現(xiàn)代化工貿(mào)僑鄉(xiāng)城市建設(shè)的偉大實踐中。技術(shù)創(chuàng)新取得成果。以學習新技術(shù)、掌握新技能、建設(shè)節(jié)約型社會為主題的系列活動得到較好開展。在合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、節(jié)能減排和創(chuàng)建“工人先鋒號”等一系列競賽活動中提合理化建議實施1135條,實現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)58項,推廣先進技術(shù)成果13項,創(chuàng)造經(jīng)濟價值2315萬元,促進了節(jié)能減排工作的開展。推薦報送職工發(fā)明成果參加“6.18”海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展,有2個項獲得金獎,3個項目獲得銀獎,8個項目獲得銅獎。
技術(shù)比賽得到推進。創(chuàng)新職工技術(shù)比賽的形式和內(nèi)容,將比賽向非公企業(yè)和農(nóng)民工延伸。4月27日與泉州市總聯(lián)合在侖蒼鎮(zhèn)舉辦泉州市第二屆職工技能運動會暨水暖行業(yè)職工技能大賽,競賽開設(shè)四個項目。優(yōu)勝者分別被授予“泉州市五一勞動獎章”、“泉州市技術(shù)能手”和“20xx年泉州市水暖行業(yè)職工技能大賽優(yōu)秀選手”稱號。
大力弘揚勞模精神。認真做好勞模推薦評選工作。評選出全國五一勞動獎章1名,省勞模12名。充分利用新聞媒體介紹勞模精神和工人階級先進典型事跡,宣傳“勞模光榮、勞動偉大”的時代精神。先后召開慶“五一”暨勞模表彰大會,舉辦“勞動者之歌”大型文藝晚會活動,在電視臺開辟“主力軍風采”專題,懸掛宣傳標語50條,在市政府宣傳欄出版介紹勞模事跡和勞模風采?瘔。
提高職工隊伍素質(zhì)。以“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”、“女職工自我成才達標”、“企業(yè)安全文化建設(shè)”等主題活動為載體,大力開展職工素質(zhì)教育。充分發(fā)揮“企業(yè)技能培訓電教室”、“女職工周末學!钡绕脚_的作用和工會組織的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,大力加強對職工的職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育,積極開展安全衛(wèi)生消防知識普及教育、勞動法規(guī)等系列活動,職工素質(zhì)教育不斷取得新進展。
組建工作富有成效。市總把組建工作擺在更加重要位置,制定下發(fā)《關(guān)于做好20xx年度工會組建和會員發(fā)展工作的通知》,將“組建數(shù)、發(fā)展會員數(shù)、目標責任管理、規(guī)范化建設(shè)、典型培育”納入了主要內(nèi)容,從市總和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會領(lǐng)導到一般干部均實行建會包干責任制,在全市開展非公企業(yè)工會組建攻堅戰(zhàn)。非公企業(yè)工會組建在難點熱點上取得新突破,環(huán)球傢俬城等一批有影響的企業(yè)相繼成立工會。全市新建基層工會261家,新發(fā)展會員7000人,完成泉州市總下達組建任務的118%。工會組建數(shù)量和態(tài)勢為歷年最好。
規(guī)范化建設(shè)得到加強。以開展“基層工會規(guī)范化建設(shè)年”活動為抓手,培植先進典型,對各基層工會工作狀況調(diào)查摸底,嚴格按照“六個有”的要求,針對一些基層工會組織不健全、工作不規(guī)范、作用發(fā)揮不充分等問題,認真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》,結(jié)合“職工之家”建設(shè)和“雙愛雙評”活動,制定下發(fā)全市工會工作規(guī)范化建設(shè)考核標準。
提高工會干部素質(zhì)。廣泛開展“學習型工會干部”和“增強素質(zhì)自我達標”活動,市總和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會舉辦工會干部培訓班5期,培訓工會干部900多人。同時,積極組織工會干部參加省總、泉州市總舉辦的各類培訓班。
二、突出主線,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系活動進一步開展廣泛宣傳學習《勞動合同法》。各級工會把學習宣傳貫徹《勞動合同法》擺上重要議事日程,在全市工會系統(tǒng)掀起學習宣傳《勞動合同法》的熱潮。把《勞動合同法》作為工會“五五”普法的重要內(nèi)容,與貫徹《勞動法》、《工會法》相結(jié)合,全市共舉辦各類學習培訓32期,開展法律咨詢活動37場,分發(fā)《勞動合同法》2500本,懸掛張貼宣傳標語216幅,出版墻報?1711期。
工會工作個人總結(jié)9
20xx年即將結(jié)束,回首20xx年的工作,有收獲,也有不足。第一次接觸街道總工會的工作,很多方面不是很了解,在市總工會的培訓和指導下,在街道總工會的幫助下,工作得以順利進行。下面我就一年來的工作、學習等方面的情況具體匯報如下:
工作上,我始終保持虛心謹慎,認真務實的工作態(tài)度,對市總工會派發(fā)下來的工作任務積極配合。因為對職工網(wǎng)絡(luò)服務平臺操作不熟悉,工作上遇到了許多問題,我積極向經(jīng)驗豐富的同事和市總工會的工作人員詢問,得到他們熱心地幫助。在大家的幫助下,按照市總工會的要求,在四級聯(lián)動系統(tǒng)里進行個案錄入工作達標完成。工作中同樣存在很多不足。市總工會要求我們蘭江街道完成20000張51服務卡任務,在企業(yè)的配合下,我們完成了926張,與目標數(shù)字相差甚遠,有待改進。
學習上,積極準時參加市總工會組織的各類培訓活動。在培訓過程中,認真聽講、做筆記。通過對職工網(wǎng)絡(luò)平臺的操作學習,工會基礎(chǔ)知識以及法律知識的學習,幫助我們更好地完成信息采集等工作。
回顧一年來的工作,雖然說取得了一些進步,但也存在著很多不足。一是學習主動性不夠,缺乏學習的'緊迫感和自學性;二是工作量大時,過于激進略顯浮躁導致錯誤的發(fā)生。
在新的一年里,我將加強理論學習,進一步提高自身素質(zhì);增強大局觀念,苦干實干,努力提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導同事們,為總工會的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。
工會工作個人總結(jié)10
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間來到馬池口工會工作已經(jīng)半年了,感受頗多,收獲頗多。20xx年,告別過去,來到工會,面對新環(huán)境、新領(lǐng)導、新同事、新內(nèi)容,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。管理規(guī)范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、爭創(chuàng)一流、工作愉快、親如一家是我來到這里的切身感受。在此,首先感謝公司領(lǐng)導和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助,使我能夠很快地適應了公司的管理與運作模式,并通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得了提高,并取得了一定的工作成績。
進入公司工作以來,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室日常管理事務、財務出納相關(guān)財經(jīng)知識及建筑行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識,同時,更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的公司企業(yè)文化精神,使我受益匪淺,F(xiàn)將本人的工作情況總結(jié)如下:
一、加強思想政治學習,保持積極進取的精神風貌
積極參加工會組織的各種學習,特別是對科學發(fā)展觀和思想大解放的學習,通過學習,各種觀念大有改變,看問題,解決問題的思維大大改觀,克服了過去很多局限性的意識,提高了政治水平和業(yè)務素質(zhì),具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì),而且我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《工會法》等理論知識以及與工作相關(guān)的政策、法規(guī)和條例等,逐步提高了自己的素質(zhì)。在工作中,我努力克服工作崗位的不熟悉和工作經(jīng)驗的不足,虛心求教,多學、多問、多請示,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,將學校期間讀的中文專業(yè)同自身工作結(jié)合起來,扎實穩(wěn)重開展工作,與同事達成良好的合作關(guān)系;并通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力,提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。
二、積極服從領(lǐng)導工作安排,努力完成各項工作
辦公室文秘工作表面上看來中規(guī)中矩,略顯枯燥,實際上卻是處處都充滿了挑戰(zhàn)。文秘工作對行文的規(guī)范性和文字功夫的要求非常高,這與我原先在學校中寫文章的要求相差很大,因此在工作中所遇到的困難要比我想象中多很多。來到工會以來,我認真服從領(lǐng)導的工作安排,努力做好辦公室文秘相關(guān)作,主要是:1、做好工會文件、請示、批復、總結(jié)、計劃等的起草。根據(jù)要求,我主要是認真及時做好其中部分文件、通知、總結(jié)的起草工作。在文件起草方面做到觀點明確,表述準確,結(jié)構(gòu)嚴謹,條理清晰,用詞規(guī)范,標點正確等。作為工會的一員,切實為職工辦實事,做到熱心、真心。對工會會議、職代會相關(guān)會議等做好會議記錄、有關(guān)圖片資料的收集、整理;認真做好工會每季度工作安排的起草、治安綜合管理自查總結(jié)等文稿的撰寫工作。2、做好工會簡報撰寫、有關(guān)宣傳工作。工會會員的精神天地,是一個重要的交流與宣傳窗口。認真做好每期簡報的編寫工作,結(jié)合實際情況,認真做好工作。3、檔案管理、文件收發(fā)工作。主要做好每年文件、資料的歸檔工作與文件收發(fā)工作。按照有關(guān)制度做到收文收函、發(fā)文發(fā)函及時登記,及時辦理;將文件等及時的分類、歸檔、保存。會議資料、會務等準備工作及其它工作。4、認真做好各項會議記錄工作。同時,認真做好每年報紙、雜志的訂閱工作。5、認真做好每天的工作記錄,及時做好每天做完的工作和未完成的工作,以便更好地提高工作效率。此外,工作之余,本人也注重加強自身業(yè)務學習,努力提升自己的知識面。
通過工作,及時向領(lǐng)導反映準確信息,為及時決策提供可靠依據(jù),對于工作中存在的問題,我總是積極動腦筋,想辦法,為領(lǐng)導獻計獻策,充分發(fā)揮了助手和參謀作用。另外對于要印發(fā)的文件,我每次都進行認真的修稿、核稿和校對。
最后,完成領(lǐng)導交付的.其他工作。
三、個人的不足
人無完人,金無足赤。在工作中本人也存在著一些缺點和不足,一方面在學習上還不夠,表現(xiàn)在對部分問題缺乏足夠的了解、沒有系統(tǒng)學習;另一方面,與領(lǐng)導缺少足夠地溝通、了解,有時不能完全透徹地領(lǐng)悟領(lǐng)導的意圖等等。我將在今后的工作中努力改進以上的缺點和不足,繼續(xù)加強學習,戒驕戒躁,努力實踐,力求做得更好。
綜上所述,就是我在馬池口工會取得的成績和不足。在今后的工作中,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,特別是對財務工作更應該謹慎、細致;要在學習適應的基礎(chǔ)上,加強工作的主動性,積極主動地進行一些開創(chuàng)性的工作。感謝領(lǐng)導和同事們在各個方面給予我的幫助,在今后的工作中,我要努力調(diào)整自己的工作狀態(tài)和工作方法,不斷提高自己的業(yè)務水平,以飽滿的精神狀態(tài)和扎實的工作作風,更好地完成自己的本職工作,為馬池口鎮(zhèn)工會的發(fā)展貢獻自己的力量。
工會工作個人總結(jié)11
20xx年機關(guān)工會工作在局黨組、機關(guān)黨委和上級工會的領(lǐng)導下,在各工會小組和全局會員的支持配合下,以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞體育局中心工作,認真履行職責,以建設(shè)職工之家為主線,注重增強工會工作的吸引力,以豐富多彩的活動為載體展示工會工作的活力,以建設(shè)規(guī)范化服務型機關(guān)為契機,強化工會工作的制度建設(shè),取得了明顯成效,圓滿完成了各項工作任務。
一、加強宣傳教育,提高職工素質(zhì)一年來,機關(guān)工會積極配合機關(guān)黨委,抓好職工思想教育,堅持以“三個代表”重要思想為指導,不斷增強服務黨政中心、服務廣大會員的自覺性。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,組織職工觀看了傳統(tǒng)教育片《太行山》、參觀了邛崍紅軍紀念館等,使職工受到深刻教育,進一步激發(fā)了廣大職工的工作積極性和工作熱情。同時引導干部職工樹立樂于助人的良好品德,積極宣傳和動員廣大職工開展送溫暖、向貧困群眾獻愛心活動,XX年共捐款8721元,其中1000元直接捐給社區(qū)貧困大學生,捐贈衣物132件。還向?qū)趲头鰧ο?火井鎮(zhèn)狀元村撥款5萬元資金支援其建設(shè)。通過以上活動開展,使干部職工思想認識得到提高,進一步推動了機關(guān)精神文明的建設(shè)。
二、關(guān)心職工生活,維護職工利益今年以來,我們把關(guān)心職工,努力為職工辦事實、辦好事作為貫徹“三個代表”重要思想的具體實踐。
一是建立職工活動室,讓職工在工作之余通過鍛煉,消除疲勞,以充沛的精力投入工作。在領(lǐng)導的關(guān)心支持下,建立了職工活動室,安裝了各類健身器材,活動室的建立為職工提供了良好的鍛煉身體的場所。
二是積極開展送溫暖活動。每逢職工生病住院、職工親屬病故,我們都要把組織的關(guān)懷和溫暖及時送到他們身邊。
三是開展女職工素質(zhì)教育!叭藡D女節(jié)”組織機關(guān)女職工到邛崍市平樂古鎮(zhèn)參觀學習。
四是為關(guān)心廣大職工身心健康,組織了一次體檢,共有七十多名(含離退休人員)職工參加了體檢。還舉辦了有關(guān)食物健康的知識講座。
三、開展文體活動,豐富機關(guān)生活開展形式多樣的工會活動,活躍機關(guān)氣氛,展示機關(guān)團結(jié)向上的精神風貌。今年組織了登天臺山、登峨眉山、(游平樂古鎮(zhèn)等全體職工參加的工會活動;為愛好足球的職工組織了足球比賽。工會活動的開展,即活躍了機關(guān)氣氛,鍛煉了身體,增進了職工之間的相互了解和交流。為了吸引更多的職工參加各項文體活動,我們根據(jù)職工的不同愛好,提出了成立興趣小組的設(shè)想。準備在新的一年里,開展更豐富的文體活動。
四、加強自身建設(shè),增強工會組織活力加強工會自身建設(shè),是提高工會干部整體素質(zhì)的.需要,也是做好工會工作的保證。
一是注重工會干部學習。讓工會干部參加上級工會組織的培訓學習,增加知識面提高工作能力。
二是做好工會經(jīng)費的管理工作。認真按照中華全國總工會《關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》,在經(jīng)費的使用上,嚴格執(zhí)行各項財務制度,管好用好工會經(jīng)費,按時定期上解工會經(jīng)費,認真做好工會預決算工作保證了工會經(jīng)費真正用在為職工辦實事和工會建設(shè)上。一年來機關(guān)工會工作在領(lǐng)導和上級工會的關(guān)心支持下,在全體工會干部和會員的共同努力下,取得了一定成績。新的一年,我們將在黨委和上級工會領(lǐng)導下,積極開展各項工作,進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力,以豐富多彩的活動為載體,為推動機關(guān)精神文明、和諧機關(guān)建設(shè)而努力工作。
XX年工作要點:
XX年機關(guān)工會工作堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞體育局中心工作,認真履行工會職能,增強機關(guān)工會工作活力,活躍機關(guān)精神文化生活,關(guān)心職工,服務職工,為黨政分憂,為職工解難,為此將切實做好以下工作:
一是積極配合黨委抓好職工思想政治教育,不斷提高職工隊伍素質(zhì)。通過開展形式不同的活動,引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀,樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會的良好職業(yè)道德和職業(yè)風尚。繼續(xù)開展愛國主義、集體主義和社會主義教育,繼續(xù)開展扶貧濟困送溫暖活動關(guān)心和幫助社會弱勢群體。
二是關(guān)心職工生活,為職工辦實事做好事。要關(guān)心職工思想、工作和生活,了解職工的疾苦,反映職工要求幫助職工解決實際困難。要繼續(xù)做好女職工工作,維護女職工合法權(quán)益和特殊利益,舉辦健康有益的知識講座,努力提高女職工的整體素質(zhì)。
三是以開展豐富多彩的文體活動,促進機關(guān)精神文明建設(shè)。積極開展興趣小組活動,有計劃有安排的開展形式多樣、健康向上的文體活動,活躍機關(guān)文化生活。積極參加機關(guān)工委舉辦的各項文體活動。
四是加強工會自身建設(shè),不斷提升工會工作水平。加強對工會干部的學習培訓,努力建設(shè)一支熱愛工會工作,熱心為職工服務,受職工群眾擁護的工會積極分子隊伍。要不斷創(chuàng)新機關(guān)工會工作思路,創(chuàng)造性地開展工作。繼續(xù)做好工會經(jīng)費的管理工作,嚴格執(zhí)行財務制度,收好、管好、用好工會經(jīng)費。
工會工作個人總結(jié)12
今年以來,市婦幼保健院工會在院黨支部的正確領(lǐng)導下,在全體職工的積極參與下,按照市總工會和局醫(yī)務工會的部署,緊緊圍繞中心工作,積極開展了星級創(chuàng)建活動,認真貫徹《工會法》及有關(guān)法律法規(guī),充分發(fā)揮工會的作用,加強民主管理,全心全意為職工辦實事,積極參加各項活動,按時交納工會費,圓滿完成了各項工作任務,現(xiàn)結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工會工作考核目標總要求,將一年來工會工作總結(jié)匯報如下:
一、工會組織建設(shè)有關(guān)情況
。ㄒ唬┻M一步建立健全工會組織建設(shè),職工入會率達100%,重視和加強經(jīng)審委與工會組織建設(shè),組建率達到100%。
(二)市婦幼保健院于20xx年被市總工會授予“模范職工之家”稱號,辦公室被授予“模范職工小家”稱號,今年x月份進行了復查,實施動態(tài)管理,促進“職工之家”建設(shè)工作規(guī)范發(fā)展。
(三)進一步完善了工會組織的規(guī)范化管理工作,切實做到了有班子、有牌子、有印章、有檔案、有制度、有經(jīng)費、有目標、有場所,夯實工會的工作基礎(chǔ),為發(fā)揮基層工會的作用提供保證。
。ㄋ模┙衲暌詠,完成了工會的.換屆選舉工作。宋艷云副院長當選為新一屆工會主席,劉芬同志為組織委員,任秀芹同志為生活委員。
。ㄎ澹┘訌姽刹颗嘤。為進一步提高工會干部的整體素質(zhì),市保健院結(jié)合實際,通過多種形式對工會干部進行工會業(yè)務知識、工會理論、市場營銷等方面的專業(yè)知識培訓,使全體干部職工的整體素質(zhì)全面提高。
二、強化管理,維護職能,最大限度的維護職工權(quán)益
(一)堅持民主管理和民主監(jiān)督制度。為保證工會工作的開展,組織全體職工學習新的《工會法》,依法加大工會民主和民主參與的力度,積極探索民主管理的實現(xiàn)形式,使工會法工作不斷走向法制化軌道。
。ǘ┙⒔∪寺毚鷷贫,深入開展了星級創(chuàng)建活動,加強職代會規(guī)范化建設(shè)。領(lǐng)導干部帶頭廉潔自率,推行院務公開制度,及時解決職工遇到的熱點、難點問題,使職工滿意率達90%以上。
(三)實施送溫暖工程,與一名下崗職工結(jié)成幫扶對子,幫助其實現(xiàn)了再就業(yè)。積極響應團市委的號召,與河口區(qū)義合鎮(zhèn)大牟村團支部結(jié)對子,為其捐贈圖書300余冊,并為其村特困戶捐贈20xx元,幫助其子女上大學。
。ㄋ模╅_展了職工互助補充保險工作,有6名同志參加了互助保險。
三、加強職工隊伍建設(shè),提高職工素質(zhì),開展崗位創(chuàng)新活動
。ㄒ唬┦斜=≡汗诩訌娝枷氲赖陆ㄔO(shè)的同時,注重精神文明教育的同時,根據(jù)院內(nèi)具體的實際現(xiàn)狀,加強了理論業(yè)務學習,強化了“三基”訓練,不斷提高職工的整體水平。各科室制定了相應的學習計劃,并不定期進行業(yè)務考試和技術(shù)練兵,使全院職工在業(yè)務上有了不程度的提高,為今后工作的開展奠定堅實的基礎(chǔ)。
。ǘ├^續(xù)深入實施群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。市婦幼保健院根據(jù)本單位女職工占2/3的比例,堅持不懈地地抓好社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,努力培養(yǎng)“四有”、“四自”的女職工隊伍。引導女職工的思想和行為,把她們的聰明才智和力量凝聚到工作上。今年來,市保健院婦產(chǎn)科的同志們,不斷解放思想,開展了多項新技術(shù)、新項目,科室全體工作人員團結(jié)協(xié)作、相互支持、愛崗敬業(yè)、無私奉獻,被授予“巾幗文明崗”榮譽稱號,為單位爭得了榮譽。
。ㄈ┓e極參加市總工會及局醫(yī)務工會組織的各項活動。 3月x日,參加了“康力杯”健身操比賽,榮獲三等獎;4月x日,參加市直衛(wèi)生系統(tǒng)迎五四“展現(xiàn)青春、愛崗敬業(yè)”演講比賽,我院張魯寧同志榮獲二等獎;5月x日—16日,參加市直衛(wèi)生系統(tǒng)第一屆職工運動會,市婦幼保健院代表隊獲二等獎2名,三等獎2名,并有3名同志在田徑項目中取
得總分第4名的好成績,為單位爭得了榮譽;
四、做好工會財務工作
依法作好工會經(jīng)費的收繳、使用和管理工作。及時足額逐級完成上繳經(jīng)費,強化經(jīng)費審查與監(jiān)督,確保收好、管好、用好工會經(jīng)費。
五、做好《工會法》宣傳、信息調(diào)研等工作
認真學習宣傳貫徹《工會法》和《山東省實施〈工會法〉辦法》,積極組織職工參與學習宣傳《工會法》和《辦法》活動,推動貫徹落實。
積極完成《山東工人報》、職工天地、中國工運等報刊雜志的征訂任務,制定完善的工作制度,使工作工作不斷走向深入。
工會工作個人總結(jié)13
20xx年很快就過去了在局領(lǐng)導的關(guān)心和正確指導下,政治上認真貫徹黨的路線方針、政策、思想上始終與黨中央保持高一致,熱愛祖國忠于人民愛崗敬業(yè)盡職盡責團結(jié)同事堅持邊工作邊學習不斷提高業(yè)務技能和理論素養(yǎng)求真務實樂觀上進始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、在政治思想方面
能夠認真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨積極主動的參加縣委縣政府及本單位的各項活動,努力提高自己的人生觀、價值觀、為更好的搞好宣傳工作打下良好的基礎(chǔ)。
二、在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作能夠認真對待每一項工作,工作投入熱心為群眾服務認真履行本部門的各項規(guī)章制度,進一步落實安全播出責任制。在過去的一年中我局嚴格三位一體的'機房值班制度,完善安全播出應急預定加強機器設(shè)備的日常運轉(zhuǎn),高度重視為強化宣傳做好服務積極發(fā)揮本部門的宣傳優(yōu)勢,認真及時準確的做好縣委、縣政府重大決策的宣傳工作積極認真的學習社會主義科學發(fā)展觀,同時完成了單位20xx年的收視費收繳工作。
總結(jié)一年的工作,雖然工作中取得了一些成績積累了一些經(jīng)驗,但是這些成績的取得、經(jīng)驗的積累和領(lǐng)導同事是分不開的,但在一線方面還存在著不足平常自我學習不夠考慮問題欠佳,工作中對自己的要求還不夠嚴格缺乏主動性和全面性希望在新的一年里我將認真學習各項規(guī)章制度及業(yè)務素質(zhì)。努力是思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。
工會工作個人總結(jié)14
20xx年**區(qū)工會工作,認真圍繞市建設(shè)“六個年”,打贏四場硬仗,圍繞**區(qū)委區(qū)政府“六為六新”工作思路,團結(jié)務實,開拓進取,為推進“十三五”發(fā)展,打贏經(jīng)濟翻身仗建功立業(yè)。
一、上半年重點工作總結(jié)
(一)依法推進普遍建立工會組織。今年我區(qū)工會重點主抓規(guī)上企業(yè)基層工會建設(shè)工作,在5月5日召開區(qū)總工會三屆二次全委會后部署工作后,目前我區(qū)已完成桂糖倉儲等8家規(guī)上企業(yè)基層工會組建工作,完成任務的53.3%。
(二)工會經(jīng)費繳交工作。截至6月6日,今年我區(qū)地稅代收工會經(jīng)費已完成90多萬元,占任務的55%;截至目前已通過收繳系統(tǒng)完成財政劃撥357.5萬元,占任務的50%。
(三)農(nóng)民工維權(quán)工作。今年以來,我會的法律援助中心、**產(chǎn)業(yè)園工會工作站、企業(yè)法律援助站為農(nóng)民工直接或間接解決了20多起勞務工資糾紛,完成維權(quán)咨詢90多人次。維權(quán)兌現(xiàn)金額約為28萬元。“三八”婦女節(jié),**區(qū)總工會開展維護女職工特殊權(quán)益“宣傳周”活動,發(fā)放宣傳資料20xx份,出版宣傳板報1期,反映良好。
(四)打造工會“幫扶”品牌,為職工、農(nóng)民工辦實事做好事解難事。20xx年春節(jié)期間,我會開展下基層“送溫暖”慰問困難企業(yè)、困難職工、勞動模范、**新能源汽車重大項目工地一線職工、以及春節(jié)期間堅守崗位一線職工活動,向他們送上慰問金,把關(guān)愛和溫暖送到了職工手中。本次活動,區(qū)總工會共慰問困難職工1000多人,共發(fā)放幫扶慰問金30萬多元。
(五)開展“溫暖回家路”服務活動。我會春節(jié)期間,在324國道**段設(shè)立一個“溫暖回家路”服務在粵務工農(nóng)民工返鄉(xiāng)工作站,為返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務。工作站共發(fā)放宣傳單3000多份,接待返鄉(xiāng)農(nóng)民工800多人次。通過這次活動,讓廣大回家過年農(nóng)民工感受到黨委政府、工會組織及社會各界對他們的關(guān)懷。
(六)做好職工療休養(yǎng)工作。截止到目前,我會已組織20名職工到防城港等進行療休養(yǎng),完成任務的.80%。
(七)開展“春風行動”。2月初-3月底會同人社局開展“春風行動”為農(nóng)民工提供200多個崗位,不僅為廣大農(nóng)民群眾提供了各類就業(yè)訊息咨詢,還向他們宣傳了農(nóng)民工勞動保護法等相關(guān)政策,也為他們提供了法律維權(quán)服務。此次活動共發(fā)放了宣傳冊等資料5000余份,落實就業(yè)15名。
(八)抓好農(nóng)民工技能培訓。一是上半年,完成農(nóng)民工技能培訓400多人。二是會同人社局于5月25日舉辦**區(qū)第二屆農(nóng)民工技能大賽。這次農(nóng)民工技能大賽,開設(shè)8個工種,分別是家政服務、育嬰師、鋼筋工、砌筑工、化妝師、汽車維修、電焊工和鉗工等。參賽的農(nóng)民工相互競技,賽出了水平,展現(xiàn)**區(qū)當代農(nóng)民工技能風采。以賽促學,以學促能,以能促就業(yè),不斷提高農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力,從而促進農(nóng)民增收,助推打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
(九)積極開展職工文化體育活動。今年春節(jié),**區(qū)總工會主辦“送演出下鄉(xiāng)”巡回兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)演出2場,為農(nóng)民工送上了精神糧食,過上快樂的春節(jié)!叭氯逼陂g主辦“送演出”到蒙公鄉(xiāng)新龜屯演出1場;“五一”期間我們舉辦了干部職工氣排球比賽,各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工踴躍報名參加比賽。展現(xiàn)了“五一”勞動節(jié)的濃厚氣氛,也體現(xiàn)了廣大干部職工團結(jié)拼搏的良好風貌。積極參加市總工會舉辦20xx年“健工杯”乒乓球甲級聯(lián)賽,我區(qū)總工會經(jīng)過預賽、決賽選出我區(qū)9名參賽隊員參加市舉辦的聯(lián)賽,并取得優(yōu)異成績。
(十)開展“夏送清涼”活動。5月下旬,**區(qū)總工會到正在創(chuàng)修3條生產(chǎn)線的**(**)水泥有限公司慰問職工,送去清涼飲料和西瓜,總價值5300多元。讓一線職工感到黨和政府關(guān)懷,更感到體面勞動。
(十一)圍繞中心,服務大局。第一、積極開展扶貧攻堅工作。一是派出第一書記駐**鄉(xiāng)**村(貧困村)參加精準扶貧調(diào)查摸底、建檔立卡,工作完成好;二是牽頭做好全區(qū)農(nóng)村“三留守“人員和殘疾人脫貧攻堅關(guān)愛服務方案;同時制定好區(qū)總工會脫貧攻堅行動計劃;三是積極按“65432”要求落實區(qū)總工會干部到**村聯(lián)系貧困戶結(jié)對幫扶共14戶。目前,已建立“一戶一策”幫扶計劃;完成“結(jié)親卡”貼于貧困戶門口;發(fā)動貧困戶種桑養(yǎng)蠶和搞光伏發(fā)電等產(chǎn)業(yè)共9戶。第二、根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府安排,我會今年1月底2月初派出黨組書記親任**新能源汽車項目征地拆遷群眾思想工作組2組組長,按時完成本組負責的320畝項目用地清表和責任范圍內(nèi)砌圍墻沒有群眾阻攔工作。第三、積極爭取上級資金扶持,到5月底止,我會爭取上級資金18萬元建設(shè)基層工會“職工活動室”。第四、積極參與**區(qū)蓮藕產(chǎn)業(yè)(核心)示范區(qū)“荷美庭院”建設(shè),投入0.5萬元為**村群山屯20隊的**、**、**三戶責任農(nóng)戶規(guī)劃建造菜園和果園并種上種上百香果、葡萄。
二、存在的主要問題
(一)工會干部作風素質(zhì)和創(chuàng)新工作能力有待提高;
(二)基層工會基礎(chǔ)薄弱、橋梁紐帶作用有待加強;
(三)少數(shù)干部工會法律意識淡薄,履行法律義務有待改進等等。我們必須引起高度重視,采取措施加以解決。
三、下半年重點工作思路
(一)做好固本強基工作。推進規(guī)上企業(yè)建立工會、工資集體協(xié)商和職工合法權(quán)益維護工作,維護社會穩(wěn)定。
(二)做好困難職工精準幫扶工作。
1、加強宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底,走申報、評議、公示、核實程序,精準建立20xx年困難職工(農(nóng)民工)信息庫;
2、及時做好困難職工(農(nóng)民工)日常救助和大病救助等救助金精準發(fā)放工作。
(三)做好脫貧攻堅工作。
1、會同人社局開展貧困農(nóng)民工技能培訓;
2、發(fā)揮自治區(qū)勞模同志的作用,到貧困村和貧困戶開展桑蠶種養(yǎng)培訓和指導,助推脫貧攻堅;
3、開展“金秋助學”、“送溫暖”幫扶貧困農(nóng)民工。年內(nèi)資助15名貧困農(nóng)民工子女上學,救助20名特困農(nóng)民工。、
4、做好干部結(jié)對幫扶貧困戶脫貧工作。一是落實我會干部結(jié)對幫扶的14戶貧困戶種桑養(yǎng)蠶、光伏發(fā)電等產(chǎn)業(yè)項目扶貧工作,二是落實相關(guān)部門為結(jié)對貧困戶提供相關(guān)幫扶政策。
(四)主動出擊,加大招商引資力度,力爭年內(nèi)能引進項目。
(五)做好**區(qū)工人文化宮項目前期工作,爭取自治區(qū)總工會立項扶持;同時爭取自治區(qū)總工會對**蓮藕產(chǎn)業(yè)(核心)示范區(qū)工會工作站建設(shè)項目給予更多資金扶持。
(六)繼續(xù)開展“夏送清涼”活動。
到園區(qū)、到**新能源汽車項目工地、到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、到城區(qū)環(huán)衛(wèi)站慰問一線工人,把更多黨和政府的關(guān)愛送到廣大職工群眾,助推打贏經(jīng)濟翻身仗。
工會工作個人總結(jié)15
xx年小學工會在上級工會和學校黨支部的領(lǐng)導下,繼續(xù)堅持學!耙缘掠秊槭,教學為中心”的辦學宗旨,認真學習,加強師德建設(shè),積極投身教育、教學活動,加強民主管理,加強組織建設(shè)等方面,做了一點工作具體如下。
一、榮獲“xx市和諧校園”稱號
構(gòu)建和諧校園,教師和學生皆是主體。教師是學校的“靈魂”,教師的一言一行往往在無形中影響著學生的一生。做一個學生喜歡的教師是眾多老師一生的追求,也是當前構(gòu)建和諧校園的關(guān)鍵之舉。小學根據(jù)《關(guān)于在全市中小學幼兒園深入開展和諧校園創(chuàng)建活動》中認真組織、精心策劃取得了良好的效果。榮獲揚州市頒發(fā)的“揚州市和諧校園”榮譽稱號。
我校認為,創(chuàng)建和諧校園既是一種理念,是一種追求,也是一項事關(guān)學校健康、快速、可持續(xù)發(fā)展的全局性重要工作。為鞏固創(chuàng)建成果,進一步扎實開展和諧校園的工作,促進學校整體工作在更高層次上的提升,我校在取得揚州市和諧校園的基礎(chǔ)上,進一步做好以下四個方面,即:建設(shè)人文校園、平安校園、文明校園、書香校園。通過四項具體任務的落實,達到實現(xiàn)校園和諧的目的。
英語的全體老師團結(jié)一致榮獲xx年xx區(qū)“青年文明號”稱號。英語組的全體同志在創(chuàng)建工作中,認真開展各項創(chuàng)建活動,在提高政治思想的同時,全體同志都能愛崗敬業(yè),積極奮進,熱愛教育,熱愛學校,都能以學校大局為重。對領(lǐng)導分配的工作積極認真完成,任勞任怨,隨叫隨到,盡職盡責,充分體現(xiàn)了高度的主人翁精神。在平時的工作中都能教書育人,熱愛學生,關(guān)心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,嚴格遵照教師法的要求保護學生合法權(quán)益,促進學生全面、主動、健康發(fā)展。
二、榮獲“安全生產(chǎn)先進集體”榮譽稱號
xx年1月4日在全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議上,xx市小學被xx區(qū)安全生產(chǎn)委員會授予xx年度安全生產(chǎn)先進集體榮譽稱號。
xx年,我校始終堅持把安全工作作為重中之重來抓,深入開展了消防演習,安全預案疏散演練,安全講座等活動,做到居安思危,警鐘長鳴,通過深化黨、政、工、團齊抓共管的安全機制,建立縱向到底、橫向到邊的安全工作保證體系,認真落實安全工作責任制。學校一直堅持“教育為重,預防為主,標本兼治,重要治本!钡姆结,做足做好“防”文章,在此基礎(chǔ)上變“堵”為“疏”。真正做到防患于未然,把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。
三、春風走進人們的心中
雷鋒,這個熟悉的名在我們心中閃爍著不滅的光輝。他把自己旺盛的青春全部獻給了黨,獻給了人民,他永遠是我們學習的榜樣,他高尚的理想、信念、道德和情操,必將不斷被發(fā)揚光大。他那不可磨滅的美好形象,將永遠活在我們心中。
為了將雷鋒精神傳遞下去,并發(fā)揚光大。3月5日上午,我校團員、青年在xx區(qū)雙擁辦的組織下,組織了小學語文咨詢、家庭教育導航、課外閱讀指導、心理健康咨詢、行為習慣與學習習慣培養(yǎng)咨詢等項目走出校門,走上社會,為廣大群眾服務。
此次活動得到了廣大群眾的熱烈歡迎,不少的學生家長,通過咨詢都覺得受益匪淺,要讓孩子成為社會有用的人才,必須要用科學的方法,系統(tǒng)的引導才能達到一定的效果。家長們都覺得這樣的活動真正把關(guān)懷送到了他們心坎上了。
四、解放思想,深化改革,推動教育科學發(fā)展
4月15日下午,在xx區(qū)教育局黨委書記、局長xxx帶領(lǐng)下,xx區(qū)教育局學習實踐科學發(fā)展觀領(lǐng)導小組來我校進行“關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”學校工作情況進行調(diào)研。座談會上,校長戴玉蘭就我校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的情況,結(jié)合本校具有特色的各項工作做了全面詳細的匯報,參加會議的各位教師代表暢所欲言,大家圍繞著“解放思想,深化改革,推動教育科學發(fā)展”這個主題,結(jié)合本校和自己工作的實際,進行了暢談,切實把工作擺進去、把自己的思想擺進去,敢于揭短亮丑,認真查找影響學?茖W發(fā)展的突出問題,有針對性地提出了落實科學發(fā)展觀的新思路。最后陳局長做了總結(jié)講話,對學校在精致化管理、學校人文管理、提高辦學質(zhì)態(tài)等方面作了肯定,同時要求大家在工作中講求科學性,理清工作思路,真抓實干,在工作落實上狠下功夫,用科學發(fā)展觀在提高教育質(zhì)量,辦好人民滿意的教育工作上再上一個新臺階。
五、學習科學發(fā)展觀,師德問卷調(diào)查活動
為確保深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實效,進一步促進學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展,我校學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室于4月8在全校范圍內(nèi)開展了“深入學習實踐科學發(fā)展觀”無記名問卷調(diào)查活動。
本次問卷調(diào)查活動是為了進一步加強我校師德、師風建設(shè),增強教師教書育人,以身立教的責任感和使命感,促進學校教育教學工作的不斷深入和可持續(xù)發(fā)展。通過認真聽取學生的心聲,尋找解決制約學?茖W發(fā)展的突出問題,力求找準貫徹落實科學發(fā)展觀的切入點。
六、加強師德修養(yǎng)規(guī)范從教行為
為了進一步完善師德師風規(guī)范,加強師德師風建設(shè)。我校在4月13日下午,向全體教師傳達了市教育局在揚州市大劇院召開“加強師德修養(yǎng)規(guī)范從教行為”專項整治月活動動員大會的有關(guān)精神。認真學習了揚州市中小學教師違反師德“八不準”規(guī)定處理辦法,強化了“加強師德修養(yǎng)規(guī)范從教行為”,使遵守法規(guī)、法紀成為每一位教師的自覺行為,增強培養(yǎng)良好職業(yè)道德的自覺性。學校對照教師職業(yè)道德規(guī)范和“八不準”規(guī)定,開展一次自查自糾活動,對存在違反師德“八不準”規(guī)定的有關(guān)教師要進行嚴肅處理,確保以后不犯。進一步提高廣大教師道德水平和業(yè)務素質(zhì),增強廉潔從教意識。x月xx日下午,黨支部、工會、團支部組織開展了奉獻在崗位,成才在教壇”為主題的教師師德演講比賽。此次活動是結(jié)合學習科學發(fā)展觀和校園廉政文化建設(shè)開展的。參賽教師結(jié)合自身工作實際,圍繞如何加強師德建設(shè),做讓人民滿意的教師,從愛崗敬業(yè)、教書育人、無私奉獻、甘為人梯等方面,分別作了精彩的演講。演講中,參賽選手們緊扣主題,有的感情真摯,打動人心;有的視角新穎,發(fā)人深省;有的慷慨激昂,抒發(fā)滿腔熱忱;有的娓娓而談,折射聰明才智。富有激情和感染力的演講,使整個比賽過程迭起,精彩紛呈,掌聲不斷。
七、迎接創(chuàng)省“平安校園”先期驗收工作
4月30日,xx區(qū)創(chuàng)建“平安校園”檢查驗收小組一行6人,到小學進行“平安校園”創(chuàng)建工作的先期檢查指導。檢查驗收小組的專家認真聽取了學校創(chuàng)建“平安校園”領(lǐng)導小組工作匯報,查看了相關(guān)文件、資料、臺帳和制度建設(shè),到電腦室、會計室、食堂操作間、以及校攝像監(jiān)控室等部門進行了實地檢查和隨機抽查。并對照“平安校園”考核細則和消防設(shè)備設(shè)施完好標準,逐一進行檢查。對我校的創(chuàng)建工作和近年來的高度穩(wěn)定作了充分肯定,同時也給我校提出了寶貴的意見和建議。
在開展“創(chuàng)建平安校園”活動中,我校以育人為本,辦好人民滿意的教育為宗旨,把校園及周邊的環(huán)境的`安全視為學校教育教學工作前提和保證。學校領(lǐng)導對創(chuàng)建工作高度重視,圍繞“平安校園”開展了各項工作,學校安全工作“時刻放在嘴上、記在心上、落實在行動上”,群防群治,同心協(xié)力,堅持不懈。有效提高了全體師生的道德意識、文明修養(yǎng)和民主、法制觀念,健全了學校安全防控工作機制,促進了學校的和諧發(fā)展。
八、xx年春季田徑運動會
春風送暖,百花吐艷。x月x日上午,xx中學體育場內(nèi)彩旗飄飄,鼓樂喧天,處處蕩漾著生命的激情,匯集著青春的熱量,小學xx第xx屆春季田徑運動會在這里隆重舉行。
隨著小學x校長的宣布“小學xx年第xx屆田徑運動會開始”,田徑運動會拉開了帷幕。開幕式上,運動員代表袁悅代表全體運動員發(fā)言。來自全校360多名運動員組成六個方隊身著整齊的服裝,邁著矯健的步伐走過主席臺接受檢閱,同時,全校1450名學生作了會操表演。學校每年舉辦田徑運動會,是對平時學生體育活動的一次大檢閱,大驗收。也是運動員在田徑運動會上大顯身手,充分展示自己平時刻苦訓練的成果的時候。通過運動會能進一步推動我校學生體育活動的蓬勃開展,增強集體凝聚力。更能把運動場上頑強拼搏的精神用在以后的學習中,刻苦鉆研、努力學習、早日成才。
九、加強防范,警鐘長鳴
x月xx日星期x,我校邀請法制副校長xxx警官,就xx最近發(fā)生的一系列的治安案件進行了一次生動的法律知識講國旗下講話。x警官針對青少年法律意識薄弱,極容易受外界影響而行為不當甚至違法犯罪的特點,結(jié)合揚州市最近發(fā)生一個個活生生的案例,深入淺出地向同學們講述了網(wǎng)絡(luò)犯罪、暴力犯罪、刑事犯罪等事例以及青少年如何實施自我防范、自我保護等方面的知識,剖析了網(wǎng)友騙人以及暴力犯罪等典型案例,用發(fā)生在身邊的真實案例為青少年們敲響了法律警鐘。同時,要求每一位學生將揚州發(fā)生的事例告訴家長和親友。袁警官教育同學們:一是不要貪戀游戲機房、網(wǎng)吧;二是不要跟社會上的人朋友;三是不要膽小怕事,學會有效預防和自我防范違法犯罪。
十、榮獲xx區(qū)治安防范先進集體
我校經(jīng)濟文化保衛(wèi)工作在上級領(lǐng)導和公安機關(guān)的指導下,緊緊圍繞奧運安保和構(gòu)建“和諧xx”、“平安xx”的總體部署,突出重點,狠抓學校內(nèi)部各項安全措施的落實,取得了優(yōu)異的成績,榮獲xx年廣陵區(qū)經(jīng)濟文化單位治安防范工作先進集體;總務主任潘軍同志榮獲先進個人的光榮稱號。
十一、防災減災疏散演習成功
為了進一步增強學校師生的安全意識,確保應急情況下師生緊急疏散有序,根據(jù)教育局的文件精神我校在5月15日下午2點成功的舉行了防災減災疏散演練。
為確保演練安全、有序的進行,學校對全校老師進行了合理的分工。要求各班班主任對各班學生講解疏散要求及各項安全注意事項。下午2點演練開始,學校副校長xxx一發(fā)出演練口令,各班在老師的精心組織下快速、有序地疏散到指定地點,整個演練過程不到3分鐘,演練無一人受傷。這次演練,為學生在緊急情況下安全疏散奠定了良好的基礎(chǔ),確保了學校安全工作的開展。
十二、勇于拼搏乒乓健兒露身手
為了豐富廣大教師的業(yè)余生活,xx年5月19至20日,xx市xx區(qū)教育局舉辦的教職工乒乓球比賽在xx區(qū)體委訓練館舉辦。全區(qū)所有的中小學及幼兒園都組織了代表隊參加了為期兩天的比賽比賽,我校也派出了由xxx、xxx、xxx、xx老師組成的乒乓球隊參加了此次比賽。經(jīng)過第一天的小組循環(huán)賽和第二天的復賽、決賽,獲得團體比賽第五名的成績。此次比賽不僅為廣大職工提供了一個相互交流,切磋球技的機會,還提供了一個展示自己,不斷提高的機會。
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