[通用]工作計劃7篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又邁入新的階段,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編收集整理的工作計劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
一、指導(dǎo)思想
以學(xué)校工作要點為中心,促進全校信息技術(shù)教育工作的深入開展,更好的實現(xiàn)全校信息技術(shù)教育工作管理與應(yīng)用并重的目標,進一步推進我校教育信息化進程,促進學(xué)校各項工作。結(jié)合學(xué)校發(fā)展實際,制定本學(xué)期計算機教室工作計劃。
二、主要任務(wù)目標
1、加強信息技術(shù)學(xué)科教研,充分培養(yǎng)學(xué)生的信息技術(shù)動手能力。
2、加強信息技術(shù)課題研究,用課題帶動應(yīng)用。
三、主要工作措施
1、采取得力措施,加強網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè),滿足教學(xué)要求 搞好校級資源庫建設(shè),使其更好地服務(wù)于教學(xué)。
2、加強信息技術(shù)學(xué)科教研,提高學(xué)生的信息技術(shù)水平,學(xué)校把信息技術(shù)納入正規(guī)的管理范疇。
。1)做到期初有計劃,使教學(xué)工作能有條不紊地順利進行下去。
。2)加強管理,確保教學(xué)正常運行。課前檢查:要求每位學(xué)生先對號入座,并檢查好自己所用的那臺計算機的鍵盤、鼠標、顯示器、主機、桌椅等是否有損壞,
有任何問題馬上報告教師,教師核實問題所在,然后才開始使用計算機。
(3)課時監(jiān)督:上課過程中監(jiān)督好每位學(xué)生的使用情況,如有不按要求練習(xí),而是去運行其它軟件或進行其它操作的,馬上給予批評警告,以防止學(xué)生亂刪除,亂操作,導(dǎo)致計算機系統(tǒng)崩潰現(xiàn)象。
3、建設(shè)“綠色機房”和“無游戲機房”,對學(xué)校機房建立“綠色機房”,學(xué)校計劃,除上信息技術(shù)課外,每周有計劃的對學(xué)生開放,為廣大學(xué)生提供健康、安全的.網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)習(xí)將采取得力措施,杜絕師生玩電腦游戲,其次進行正面宣傳教育。
4、加強衛(wèi)生管理。
。1)加強課間管理。除了在課前進行教育外,上課期間也注意觀察,如發(fā)現(xiàn)不講衛(wèi)生的同學(xué)及時制止,并要求當時對教室進行清掃。
。2)加強衛(wèi)生清掃。為搞好清潔衛(wèi)生,電腦室每周都進行徹底的衛(wèi)生清掃。除掃地外,還拖地板、擦洗門窗等。
20xx.02.28
工作計劃 篇2
(一)、生產(chǎn)方面
。1)、20xx年下半年全公司按合同要求應(yīng)完成產(chǎn)值x元,其中廠內(nèi)可安排機械部分產(chǎn)值x萬元;電控部分產(chǎn)值x萬元;變壓器部分產(chǎn)值x萬元
。2)、預(yù)期下半年生產(chǎn)重點
20xx年下半年生產(chǎn)制造部的工作重點是x牽引變壓器、x和后續(xù)新增項目的組織管理。具體工作將提前準備的管理思路,堅持務(wù)實求真的工作作風(fēng),克服困難,加強管理工作的薄弱環(huán)節(jié)。
。3)、具體工作思路
生產(chǎn)計劃方面
在保證生產(chǎn)計劃準確性的前提下,采用生產(chǎn)調(diào)度、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、組織會議等手段加強生產(chǎn)計劃的權(quán)威性,對生產(chǎn)單位及生產(chǎn)相關(guān)部室提出硬性要求。結(jié)合下半年生產(chǎn)能力,確定月生產(chǎn)任務(wù)工作量,盡可能完善生產(chǎn)計劃,減少先后作業(yè),改為平行搭接,掌握各生產(chǎn)工序的生產(chǎn)能力現(xiàn)狀,便于應(yīng)對多變的外界因素。
生產(chǎn)管理方面
堅持生產(chǎn)程序簡單,效率至上;流程直接,責(zé)任落實個人的管理理念,要求每一個員工一專多能,勇于承擔(dān)責(zé)任,善于解決問題,以制度規(guī)范,以管理保證,用結(jié)果說話。
加強管理提升
加強管理工作,查找管理中的問提,以點帶面,上下協(xié)同,逐層推進,將管理提升覆蓋到全員以及管理全過程,對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析,及時調(diào)整,落實,發(fā)掘過去沒有發(fā)現(xiàn)的問題,查清根源,制定整改方案,推進整改。
。ǘ、過程檢方面
1、樹立服務(wù)理念,強化工作中的服務(wù)意識,變被動式的檢驗為主動服務(wù),加強對檢驗人員的工作能力的`培訓(xùn),內(nèi)部進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高檢驗人員的自身素質(zhì)。
2、繼續(xù)做好產(chǎn)品質(zhì)量標準文件的制、修訂與落實工作,保證質(zhì)量檢驗工作有章可依,嚴格把關(guān),使產(chǎn)品質(zhì)量符合標準要求。
3、嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗,注重過程的監(jiān)督,減少錯檢和漏檢,對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時反饋并限期整改。
4、加強與技術(shù)部、采購部等部門溝通,排除溝通不及時現(xiàn)象,產(chǎn)品控制過程做好質(zhì)量檢驗記錄,強化生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性。
5、做好質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作,認真做好質(zhì)量管理相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
6、選派技術(shù)精湛的人員進行售后服務(wù)工作,提高效率,降低費用。
(三)、設(shè)備方面
1、根據(jù)下半年生產(chǎn)任務(wù)需要,采購下半年設(shè)備備件,更新調(diào)整備件計劃。
。1)定期檢查重點、關(guān)鍵設(shè)備使用情況,監(jiān)督、指導(dǎo)車間設(shè)備維護保養(yǎng)工作。
(2)設(shè)備基礎(chǔ)信息管理工作,重點是下半年報廢設(shè)備處理銷賬工作。
。3)變電所管理加強,供電設(shè)備巡檢正常運行。
(4)《變壓器技術(shù)改造項目》配套污水處理工程下半年建設(shè),需做好工程前期備案,過程監(jiān)督,竣工驗收及資料整理歸檔工作。
2、 管理提升方案
組織員工崗位操作規(guī)程、維護保養(yǎng)規(guī)程培訓(xùn),對特種設(shè)備、大型、關(guān)鍵設(shè)備請專業(yè)人員進行集中培訓(xùn)。普通生產(chǎn)設(shè)備培訓(xùn),則利用生產(chǎn)閑暇時間有車間設(shè)備員自行組織。培訓(xùn)工作做到前期有備案,過程有記錄,最后有考核,讓員工實實在在學(xué)到知識。
(四)、企業(yè)文化建設(shè)方面
生產(chǎn)基地下半年主要活動計劃如下:
活動名稱、 活動時間、 活動目的、 活動參加人員范圍
五型班組評比活動、 20xx年8月、 獎勵先進班組,激勵班長管理力度,提高班組管理水平,最終提高車間管理水平、 生產(chǎn)基地各分廠
“小改小革,降本增效”活動、20xx年8月、充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力,發(fā)掘員工的潛在能力,推動管理創(chuàng)新,增強內(nèi)部活力,達到開源節(jié)流、增產(chǎn)節(jié)約,提高工作效率、 生產(chǎn)基地及公司駐生產(chǎn)本埠的各分會
慶祝建廠四十五周年征文活動、 20xx年9月 、建國六十五周年、建廠四十五周年獻禮、 公司各分會包括外阜現(xiàn)場
慶祝建廠四十五周年大型文藝匯演、 20xx年9月、 建國六十五周年、建廠四十五周年獻禮、 生產(chǎn)基地及公司駐生產(chǎn)本埠的各分會
工作計劃 篇3
過去的一年,湘龍街道計生工作在街道黨工委、辦事處的大力支持下,在上級計生部門的正確指導(dǎo)下,求新務(wù)實,創(chuàng)先爭優(yōu),穩(wěn)定低生育水平,服務(wù)育齡群眾,順利通過了省市縣各項目標管理考核,轄區(qū)內(nèi)湘濱社區(qū)榮獲得了全國人口計生基層群眾自治示范單位稱號。今年,我們將繼續(xù)圍繞大局,穩(wěn)固基礎(chǔ),發(fā)揮優(yōu)勢,現(xiàn)將20xx年工作計劃匯報如下:
1、堅持穩(wěn)定低生育水平。
緊抓符合政策生育率這條生命線,守住市縣下達的93%底線指標。尤其要采取有效措施遏制住部分農(nóng)村社區(qū)違法生育現(xiàn)象抬頭的現(xiàn)象,同時也要有效避免流動人口違法生育的情況發(fā)生,對符合政策生育率不達低于93%的社區(qū)堅決執(zhí)行“一票否決”。
2、提高查環(huán)孕檢的參檢率和質(zhì)量。
以每季度查環(huán)孕檢為契機進行拉網(wǎng)式排查,逐社區(qū)、逐戶進行登記造冊,逐個督促查環(huán)查孕,對兩次以上未到位的對象,要列為跟蹤重點,緊盯不放、一追到底,堅決補救到位,確保查環(huán)孕檢到位在85%以上,長效避孕措施落實率達80%。
3、扎實做好全員人口信息和網(wǎng)格化信息系統(tǒng)工作。
重點在數(shù)據(jù)真實性上下功夫,組織計生專干和計生協(xié)會會員,對轄區(qū)內(nèi)全員人口信息進行全面清查、核對,尤其將物業(yè)小區(qū)樓盤、開放性市場等列為街道計生管理的重點區(qū)域,按照省市縣相關(guān)文件的統(tǒng)計口徑和要求,對應(yīng)建檔的信息做到不遺不漏,刪重糾錯,對不應(yīng)建檔的信息進行全面清理刪除。街道對各社區(qū)及駐街單位的全員人口信息質(zhì)量實行“月通報,季講評,年考核”,確保統(tǒng)計準確率普遍達到99%以上。同時每周對社區(qū)網(wǎng)格化工作平臺的數(shù)據(jù)進行監(jiān)測,通報各社區(qū)人房關(guān)聯(lián)、全員人口數(shù)據(jù)的導(dǎo)入的工作進度,對落實不力的社區(qū)進行責(zé)任追究,確保網(wǎng)格化系統(tǒng)上線后續(xù)工作扎實推進。
4、優(yōu)化人口計生宣傳教育平臺。
通過多種形式促進宣教服務(wù)進校園、進社區(qū),以社區(qū)人口學(xué)校、湘繡苑“新市民家園”和轄區(qū)內(nèi)大中專院校為載體,加大青春健康陣地、人口文化長廊等的建設(shè)力度,舉辦講座培訓(xùn),開展有針對性的人口與生殖健康教育。積極開展服務(wù)育齡群眾百日行活動,同時以“5.29”、“7.11”等活動紀念日為契機,開展好群眾參與的自娛自樂活動。
5、狠抓流動人口管理與服務(wù)。
一是繼續(xù)推進流動人口衛(wèi)生計生均等化服務(wù)進程,以構(gòu)建流動人口常態(tài)化管理服務(wù)機制為核心,以“5+10”的'流動人口計劃生育公共服務(wù)均等化內(nèi)容為重點,通過湘繡苑“新市民家園”、“四點半課堂”、“七色衛(wèi)士”等品牌項目提升流動人口家庭的幸福指數(shù),促進流動人口自我管理、自我服務(wù),促進流動人口的經(jīng)濟立足、社會接納、身份認同、文化交融。二是加強流動人口計劃生育管理。充分依托省流動人口計劃生育“一盤棋”服務(wù)管理平臺,組織人員對流動人口進行全面清理調(diào)查登記,強化流動育齡婦女的跟蹤管理,確保流入和離開信息異動每月及時更新。三是整合資源,充分發(fā)揮流動人口與出租屋管理服務(wù)中心、公安、工商、衛(wèi)生等綜合治理成員單位的作用,通過建立有獎舉報、暗察暗訪等工作制度,把好監(jiān)督關(guān)口,有效堵住流動人口超生的漏洞。
6、加大社會撫養(yǎng)費征收力度。
建立社會撫養(yǎng)費由黨政分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,各社區(qū)負責(zé)人首問制的制度,成立街道的社會撫養(yǎng)費常年催收隊伍,多上門做對象工作。同時與拆遷辦、安置辦等加強聯(lián)系溝通,對征地拆遷的違法生育對象采取暫緩發(fā)放生產(chǎn)留地安置費等措施,對拒不繳納社會撫養(yǎng)費的移交法院強制執(zhí)行,確保各社區(qū)社會撫養(yǎng)費征收到位率在65%以上。
7、堅持利益導(dǎo)向的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
著力推動孕前免費優(yōu)生健康檢測工作,加強政策宣傳和后期隨訪服務(wù),提高目標人群覆蓋率。全面兌現(xiàn)“六獎二免一干預(yù)”政策,尤其是繼續(xù)深入推進湖南省城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵政策的落實,確保計劃生育獎勵扶助兌現(xiàn)率達到100%,獎勵對象準確率100%,資金到位率100%,并將獎扶情況及時在“陽光計生”居務(wù)公開欄中予以公示,公開接受群眾監(jiān)督。
新的一年,我們將不斷開拓創(chuàng)新,銳意進取,提高計劃生育工作質(zhì)量和水平,為構(gòu)建和諧、平安、幸福、宜居湘龍營造良好的人口環(huán)境。
工作計劃 篇4
一、 指導(dǎo)思想:
為青年教師迅速、穩(wěn)定地發(fā)展,縮短新教師的探索周期,發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用、促進新老教師之間相互學(xué)習(xí),不斷提高自身的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),我校實施了“青藍工程”。我與張晗(徒弟)結(jié)為師徒,為使師徒雙方進一步明確自己的職責(zé),增強責(zé)任感,現(xiàn)制定師徒結(jié)對活動師傅計劃。
二、實施目標:
規(guī)劃好培訓(xùn)計劃,理論學(xué)習(xí)心得交流,展示課教案,聽課指導(dǎo)與簡單評點,自我業(yè)務(wù)進修提高規(guī)劃,論文撰寫等內(nèi)容。通過這樣的活動,師傅既可以鍛煉自己,把經(jīng)驗傳授給徒弟又可以讓徒弟從中汲取許多對教學(xué)有用的知識,
豐富教學(xué)經(jīng)驗和閱歷,增強師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、教學(xué)和基本素養(yǎng)。在這過程中,確確實實讓徒弟有所收獲,交流心得,相互切磋。
1、指導(dǎo)徒弟學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理念。
2、指導(dǎo)徒弟思考教育教學(xué)問題,有效地提高教學(xué)效率。
3、指導(dǎo)學(xué)習(xí)如何積累案例、論文素材。
4、本學(xué)期師傅和徒弟最少要完成一篇論文,力爭在縣市上獲得好的名次。
三、實施措施:
1、在師德、教風(fēng)、業(yè)務(wù)水平和學(xué)科素養(yǎng)方面以身作則,起模范作用。 教書育人,為人師表,熱愛學(xué)生,熱愛教育事業(yè),樹立高尚的師德形象。在師德、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)等方面為徒弟做出榜樣。
2、指導(dǎo)徒弟熟練掌握教學(xué)常規(guī);熟悉教學(xué)研究方法。
3、師徒每學(xué)期要有至少四次的一對一具體教學(xué)指導(dǎo),在備課、上課、組織考試各環(huán)節(jié)以及教學(xué)研究方面予悉心指導(dǎo);平時經(jīng);ハ嗦犝n(每學(xué)期
不少于10節(jié)),并遵循發(fā)展性評價的原則,客觀評價徒弟的'教學(xué)行為,提出改進建議。
4、努力幫助徒弟提高教學(xué)技能和教育綜合能力。
5、本著教學(xué)相長、互動共進的原則,師徒分別學(xué)習(xí)一些與教育有關(guān)的書籍師徒相互交流。師徒兩人要認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,寫好學(xué)習(xí)筆記,努力提高理論水平,認真抓好教學(xué)過程中的基本環(huán)節(jié),每學(xué)期至少開設(shè)一節(jié)匯報課。通過課題研究、案例分析、公開課教學(xué)研究等活動,使師徒雙方都有新的提高。
工作計劃 篇5
20xx年,院團委將進一步深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)圍繞醫(yī)院黨政中心工作,發(fā)揮橋梁和紐帶作用,拓展青年工作領(lǐng)域,加強團的基礎(chǔ)建設(shè),加大團員素質(zhì)培養(yǎng),深化青年文化建設(shè),為醫(yī)院發(fā)展大局服務(wù),為廣大團員青年服務(wù),推進醫(yī)院共青團工作的新發(fā)展。
一、以思想調(diào)研為重點,抓好共青團主題教育
院團委一方面將在年初深入基層、深入青年,針對團員思想的現(xiàn)狀、問題、對策等方面積極開展思想調(diào)研,通過調(diào)查問卷、個案訪談等方式及時掌握青年思想動態(tài),并找準團支部、團員存在的突出問題和主要問題,制定切實可行的活動方案,逐步建立一套切實可行的團員長期受教育的長效機制;另一方面要結(jié)合紀念五四運動92周年、建團89周年等契機,有針對性地開展增強團員意識的主題教育活動,如:“團旗飄飄,我心永隨”主題團日活動、“慶祝五四青年節(jié)表彰大會”等,不斷增強團員的歸屬感和組織觀念,進一步增強團組織的凝聚力。
二、以醫(yī)療工作為中心,抓好共青團品牌活動
1、深入開展志愿者行動,形成品牌工程
院團委決定在沙頭分院成立義工分隊,將我院“生命力醫(yī)療”通過義工服務(wù)將其延伸至九江、西樵等鎮(zhèn)街,惠及群眾。在全院青年職工中廣泛招募義工,頒發(fā)義工證、記錄義工服務(wù)的內(nèi)容和時間,統(tǒng)一注冊、統(tǒng)一認證。義工隊將逐步建立一套完整的管理制度、服務(wù)規(guī)范、表彰獎勵辦法,團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年爭做閃光的宣醫(yī)青年,發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,一方面繼續(xù)深化“中醫(yī)中藥下社區(qū)”志愿服務(wù)行動,另一方面積極推進志愿服務(wù)進醫(yī)院活動,在實踐中不斷增強志愿者的服務(wù)意識、完善服務(wù)制度,豐富服務(wù)形式,深化服務(wù)內(nèi)容,形成服務(wù)品牌。
2、加強“青年文明號”的創(chuàng)建和管理,提升品牌效應(yīng)。
院團委要進一步加強對各級青年文明號的建設(shè),一方面要通過與兄弟醫(yī)院舉辦“青年文明號”交流推進會,加強各青年文明號之間的學(xué)習(xí)交流力度,進一步提高青年文明號的'創(chuàng)建水平;另一方面要選送優(yōu)秀青年文明號集體的負責(zé)人參加全國青年文明號工作培訓(xùn)班,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)、實踐觀摩,不斷提高理論水平和綜合能力,更好地帶領(lǐng)各青年文明號集體開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,發(fā)揮好典型示范作用,帶動和影響全院的青年集體向著“一流的管理、一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的效益”的工作目標而努力,不斷提升青年文明號的品牌效應(yīng),提高團組織在服務(wù)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)大局中的貢獻率。
三、以夯實基礎(chǔ)管理為目標,抓好共青團組織建設(shè)
1、加強團支部建設(shè)。
院團委要始終堅持“眼睛向下、重心下移”,盡最大力量把各種資源向團支部傾斜,毫不放松、毫不動搖地支持和推動團支部。一是建立委員定點聯(lián)系制度,堅持深入基層調(diào)研指導(dǎo),團委委員每人負責(zé)聯(lián)系三個團支部,定期參加團支部活動,經(jīng)常性指導(dǎo)工作,協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題;二是鼓勵團支部創(chuàng)新工作,圍繞科室發(fā)展、青年成長成才等內(nèi)容開展形式多樣的主題團日活動,院團委按季度考核團支部工作,對于有特色的活動要給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵,充分發(fā)揮團員參與設(shè)計團活動的能動性和創(chuàng)造性,調(diào)動團員參加團活動的主動性和積極性。大力扶持沙頭分院團總支的建設(shè),重新組建分院基層團支部架構(gòu),使分院團組織趨于規(guī)范化。
2、加強團干部隊伍建設(shè)。
院團委要在年初完成好各個團支部的換屆選舉工作,按照忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務(wù)青年的要求,建設(shè)一支高素質(zhì)的團干部隊伍。上半年要針對團干部開展分層級、分類別教育培訓(xùn),對老團干部,以提高政治素質(zhì)、動員能力、群眾工作本領(lǐng)為重點,圍繞黨的重要理論和決策進行專題學(xué)習(xí),針對青年熱點和青年工作中的難點課題進行深入研討;對新任職團干部,以加強從事共青團工作必需的知識培訓(xùn)為重點,提高敬業(yè)精神和履行職責(zé)的能力。通過各種培訓(xùn),教育廣大團干部弘揚求真務(wù)實之風(fēng),做到真抓實干,不搞花架子,不做表面文章,敢于直面困難,勇于在創(chuàng)新中求得突破;弘揚密切聯(lián)系群眾之風(fēng),深入團員一線、關(guān)心團員的工作和生活,健全服務(wù)團員的制度,充分發(fā)揮團干部的帶頭、推動、督促、保證作用,真正把青年滿意作為第一標準,不斷提高共青團工作的實效性。
3、加強網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)
院團委要充分依托網(wǎng)絡(luò)、院報等宣傳平臺,加強對醫(yī)院團工作的宣傳力度。對醫(yī)院網(wǎng)站中及時更新內(nèi)容;利用QQ溝通交流平臺,隨時與各團干交流,解決問題,使團的工作更豐富,更有特色。有計劃創(chuàng)辦團訊《杏林青年》。
4、做好“推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才”的“雙推工作”。
院團委要完善青年推優(yōu)機制,積極營造鼓勵團員青年想做事、能做事、做好事的良好氛圍。院團委要擔(dān)負起為醫(yī)院發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀青年人才的職責(zé),要深入到每一個團支部,積極開展推薦優(yōu)秀青年入黨、推薦青年人才入選的雙“推優(yōu)”工作,為黨的組織和醫(yī)院發(fā)展源源不斷地輸送新鮮血液;積極構(gòu)架青年成長成才的通道,形成青年人才信息庫,及時發(fā)現(xiàn)在工作實踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青年人才,為想干、能干、干好的團員青年提供機會,為醫(yī)院可持續(xù)性發(fā)展貢獻力量。
四、加強與行政職能部門和黨務(wù)系統(tǒng)內(nèi)各級組織的聯(lián)系,在臨床一線工作中體現(xiàn)團員青年的作用和價值。
1、密切加強與黨辦、護理部、醫(yī)教部等職能部門的聯(lián)系,爭取黨委、黨總支、各支部書記對團工作的支持,在各項活動中積極發(fā)揮青年作用。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高青年科研水平,鼓勵青年申報學(xué)術(shù)課題及撰寫科研論文。
五、以服務(wù)青年為根本,抓好共青團文化建設(shè)
1、與工會聯(lián)合,繼續(xù)舉辦職工文體活動月、中秋晚會、團員青年一日游、與院外單位聯(lián)誼互動等活動;力爭在環(huán)節(jié)和細節(jié)上有所創(chuàng)新和突破,努力為醫(yī)院發(fā)掘優(yōu)秀、有特長的青年,為青年搭建舞臺,創(chuàng)造機會。
2、在五四青年節(jié)、中秋等節(jié)日,為團員提供休閑娛樂等慶;顒樱S富青年人的業(yè)余生活,培育團員青年積極健康的個人修養(yǎng)。
3、加強與各級團組織的聯(lián)系,拓展視野,為我院團員多渠道爭取發(fā)展機會。
4、根據(jù)青年需求,鼓勵各支部開展豐富多彩的文體活動。
新的一年,院團委將緊密結(jié)合醫(yī)院中心工作,積極開展具有青年特點的活動,把團員青年的思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院的總體工作思路上來,在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實,充分發(fā)揮團員青年的聰明才智,為醫(yī)院的發(fā)展做出新的貢獻。
共青團佛山市南海區(qū)中醫(yī)院委員會
工作計劃 篇6
宣傳是新農(nóng)合工作必不可少的基礎(chǔ)與前提。新農(nóng)合相關(guān)政策是在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上制定的,在本質(zhì)上與廣大農(nóng)民的需要是吻合的,其實施應(yīng)該也可以得到農(nóng)民的支持和擁護。在具體的實施過程中,相關(guān)政策必須讓所有相關(guān)人員都了解,由于不同群體對政策的理解與滿意度不盡一致,需要統(tǒng)一認識,增進合作醫(yī)療供、需、管三方的溝通和理解,開展合作醫(yī)療宣傳工作就是必然的選擇。新型農(nóng)村合作醫(yī)療是一項艱巨復(fù)雜的工作,涉及到眾多的農(nóng)戶和農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),其規(guī)范開展與良性運作離不開宣傳工作。此外,新農(nóng)合還涉及到社會大眾的評價。因此,在新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施過程中,要積極傳承又有別于傳統(tǒng)合作醫(yī)療宣傳的做法,采取多種措施,開展多角度、多層次的立體式宣傳教育工作。使干部群眾的認知和行為趨向一致,合作醫(yī)療工作的深入和廣泛開展就有了可靠的基礎(chǔ),促進合作醫(yī)療工作的成功實施。
一、宣傳的主體
新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳的主體是指負責(zé)組織和實施合作醫(yī)療宣傳的'單位和人員,他們無論在理論上還是實踐上都有義務(wù)在自身職權(quán)范圍內(nèi)開展合作醫(yī)療宣傳工作。宣傳主體一般地包括政府及有關(guān)部門、合作醫(yī)療管理與監(jiān)督機構(gòu)、定點服務(wù)機構(gòu)等組織及人員,也包括廣大農(nóng)民自己。其中,以衛(wèi)生部門和合醫(yī)辦最為重要,所發(fā)揮的作用最大。所有與新型農(nóng)村合作醫(yī)療有關(guān)的人員都是新型農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳員同時也是宣傳對象,宣傳對象具體可以歸納為四類,即縣、鎮(zhèn)、村及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)干部、農(nóng)民、定點服務(wù)機構(gòu)人員和合管人員。農(nóng)民特別是合管機構(gòu)中的農(nóng)民代表既是宣傳對象,合作醫(yī)療的宣傳應(yīng)該是一切與合作醫(yī)療有關(guān)的人員都要參與進來。參考外地做法,提出以下工作內(nèi)容計劃。
二、宣傳內(nèi)容安排
在認識上以達成共識為導(dǎo)向,以取得其認同和支持為目的。針對在不同時期的工作重點來確定宣傳內(nèi)容,使宣傳能夠發(fā)揮最佳效果。
下半年:主要是總結(jié)宣傳政策執(zhí)行成效,交流有新意有推廣價值的做法與經(jīng)驗;及時通報各地年度宣傳發(fā)動工作進展經(jīng)驗,通報參合進度,推進年度參合任務(wù)的按時完成。提高合作醫(yī)療管理機構(gòu)人員接受監(jiān)督的意識,虛心接受意見和建議,耐心接待群眾,促進各方監(jiān)督尤其是群眾監(jiān)督政務(wù)公開的深入落實;要深入調(diào)查研究,及時完善制度,及時調(diào)整合作醫(yī)療實施辦法中的不適應(yīng)條目,要加強對鎮(zhèn)合管辦宣傳的指導(dǎo)與監(jiān)督;要注重宣傳本地特色做法和外地做法等。
三、形式和方法
宣傳內(nèi)容的載體,以合作醫(yī)療工作簡報為主。達到并完成年度宣傳工作簡報10期以上。要求各地輔以宣傳小冊、宣傳單、電視公益廣告、專題片等宣傳載體!缎滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療知識問答》、《新型農(nóng)村合作醫(yī)療知識簡介》、《新型農(nóng)村合作醫(yī)療知識宣傳單》、合作醫(yī)療電視專題片,以及在報刊上發(fā)表宣傳?梢圆扇〉男问接锌陬^、會議、廣播、電視、報紙、咨詢、授課、合同、宣傳欄、公示欄、衛(wèi)生下鄉(xiāng)、標語口號、互聯(lián)網(wǎng)以及進村入戶等。 根據(jù)合作醫(yī)療工作的實際情況,針對不同的宣傳對象的需要,靈活應(yīng)用各種宣傳形式和方法。理論聯(lián)系實際,不斷改革工作方法,不斷克服困難,促進宣傳工作的深入開展。
此外,新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳的實施需要經(jīng)費支持。根據(jù)減輕農(nóng)民負擔(dān)的指導(dǎo)思想和上級有關(guān)政策規(guī)定,宣傳經(jīng)費應(yīng)由各級財政負擔(dān)。在實踐中,還可以輔以單位自籌和接納社會捐助的形式,擴大經(jīng)費來源。要確定科學(xué)的宣傳經(jīng)費使用計劃,加強對經(jīng)費收支的管理和監(jiān)督,確保以最少的經(jīng)費投入取得最大的宣傳效果。
工作計劃 篇7
勞動衛(wèi)生科在整個醫(yī)院和科室的工作中起著重要的作用。良好的勞動衛(wèi)生工作可以為全系師生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和優(yōu)雅的自學(xué)環(huán)境。為了更好的服務(wù)學(xué)生,為了更好的合理的規(guī)劃這學(xué)期的`任務(wù),F(xiàn)在我們已經(jīng)制定了20__年的上學(xué)期工作計劃,我們將繼續(xù)努力,把我們部門勞動衛(wèi)生部門的工作推向更高的水平!為了更好地為學(xué)生服務(wù),我部本著實事求是、熱情服務(wù)的原則,響應(yīng)共青團總支部的號召,積極開展以提高學(xué)生生活質(zhì)量、培養(yǎng)學(xué)生生活能力為目的的工作,現(xiàn)制定20年工作規(guī)劃如下:
第一,加強教室和宿舍的衛(wèi)生檢查,保持教室和宿舍清潔,為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)和休息環(huán)境。將每周定期檢查與不定期抽查相結(jié)合,努力為師專勞動衛(wèi)生評估做出最大貢獻。
第二:搞好與學(xué)生會各部門的關(guān)系,定期清理與學(xué)生會其他部門的宣傳欄和報紙,宣傳健康知識,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)
利用我們系的公告欄、黑板等宣傳工具,定期發(fā)布一些勞動衛(wèi)生知識,倡導(dǎo)大家愛護校園環(huán)境,做一個高素質(zhì)的公民,了解一些基本的衛(wèi)生知識,增加和豐富課外知識。
第六:做好文明宿舍評估工作
宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)和休息的地方。為了督促學(xué)生養(yǎng)成良好的宿舍習(xí)慣,搞好宿舍衛(wèi)生,實現(xiàn)快樂學(xué)習(xí)、快樂生活,我部將對文明宿舍進行選修評價,評選文明宿舍進行表揚和獎勵。并協(xié)助他們做好內(nèi)務(wù)。盡量不要讓每個宿舍落后。
以上是勞動衛(wèi)生部20日下學(xué)期的工作計劃,在某些方面可能不全面。請各位老師和部長給予寶貴的意見和建議,我部將積極采納,以方便今后的有序工作!繼續(xù)朝我們的方向前進。
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