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洪澤外國中學××年工作思路
創(chuàng)新機制謀發(fā)展提升內涵出效益
洪澤外國語中學××年學校總體工作思路
×年是洪澤外國語中學跨越式發(fā)展的一年。教育教學管理又上新臺階,教育教學質量大幅度提高,高中招生實現(xiàn)了由數(shù)量向質量的飛躍!痢聊旮俏倚D芊駥崿F(xiàn)穩(wěn)步和諧持續(xù)發(fā)展的重要一年。進一步提升學校管理水平,進一步加強學校宣傳工作力度擴大學校影響,進一步繁榮校園文化,進一步提升教育教學質量,實現(xiàn)××年初、高考的重大突破,是我們面對的新挑戰(zhàn)。
×年學?傮w工作思路:
在西安翻譯學院和縣教育局的領導下,繼續(xù)圍繞“質量立校、科研興校、依法治校、改革活!钡霓k學思想,向著“積淀文化底蘊、注重精細管理、打造洪外品牌、創(chuàng)辦特色學校、培育一流人才”的目標邁進,全力打造滿意洪外,創(chuàng)辦三星級高中。
×年重點工作:
、奔哟蟾咧胁拷ㄔO力度,爭創(chuàng)“三星”
⒉和縣政府合建體育館,建設一批具有育人功能的小品建筑
、惩晟乒芾碇贫龋囆心昙壷魅巍嘀魅巍處煹膶訉悠溉沃
、磳崿F(xiàn)中、高考的重大突破
、低瓿沙、高中的招生任務,拓寬招生地域
、锻晟瓶己酥贫
、窐淞⒔炭蒲衅放,開發(fā)校本課程
、咐^續(xù)搞好校園文化建設,完成校歌創(chuàng)作
、购笄诠芾砩鐣瑢ν鈱嵭泄_招標
、盒@常規(guī)管理再上新臺階
圍繞工作思路和重點工作,××年我們將開展以下工作。
一、優(yōu)化管理,創(chuàng)建校園管理文化。
首先要進一步樹立品牌意識和經營意識,深化“以人為本”的人性化管理理念,進一步激發(fā)教師工作的主動性、積極性,使學校的向心力、凝聚力不斷增強;二是要樹立精品意識,突出創(chuàng)新,深化改革,不斷完善現(xiàn)有的管理模式,既要宏觀“搭架”,更要微觀“雕琢”。深化年級主任管理負責制,嘗試推行年級主任聘任班主任,班主任聘任教師制,不斷完善“捆綁式”考核體系,強化整體考核,促進教師集體成長。三是要強化法治意識,優(yōu)化制度建設,掃除管理的盲點,創(chuàng)造以人為本、和諧發(fā)展的校園管理文化;四是進一步加大學校宣傳工作力度,擴大學校影響。
二、強化師德師風建設,狠抓師資隊伍。
、边M一步強化師德師風建設。把師德作為考核教師工作的重要內容和職務聘任的重要依據(jù),實施師德一票否決制。要通過師德建設,進一步把全體教職工的思想統(tǒng)一到愛校、愛生上來,統(tǒng)一到講成績、講奉獻上來。要進一步深化黨員先進性教育,發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用,讓奉獻之風、敬業(yè)之風、愛生之風充滿校園。
⒉加強教師教育理論培訓。進一步提高教師——尤其青年教師的教育教學理論水平,繼續(xù)做好校本培訓,積極開展教學論壇、教學研討等活動,活躍學術氛圍。
、碁榻處煹某砷L創(chuàng)造良好環(huán)境和機制。進一步完善以老帶新,新老結對,互幫互學的“青藍工程”;認真開展校級教學能手、教學新秀、校園名師等的評比,開展優(yōu)秀教案、課件、優(yōu)質課的評比,開展新教師教學基本功大賽;
三、創(chuàng)立教育教學管理品牌,提高教學質量。
⒈進一步樹教科研品牌。教科研水平的高低是一個學校辦學品位高低的一個標志,要繼續(xù)堅持“科研興教,科研興!钡膽(zhàn)略,積極探討現(xiàn)代教學理論和新課程改革理論,不斷研究教育教學活動,認真總結教學經驗,走創(chuàng)新之路,挖掘地方特色,積極申報高層次課題,逐步打響我校教科研品牌。
、矎娀虒W常規(guī)管理。一是要在細節(jié)上求發(fā)展,抓備課,抓課堂,抓學法;二是要在管理上求突破,教務處每個月要召開一次教學質量分析會,每個月開展一次大型的教學活動;三是進一步強化目標管理,重視過程跟蹤;四是打造信息化教學品牌,加快數(shù)字化、信息化校園建設。
、尺M一步加強教研組、備課組建設。要進一步完善集體備課制,強化教研,爭取每個教研組都要有重點課題;要進一步整合優(yōu)勢,做好傳幫帶;完善“金牌備課組”的評比制度。要進一步優(yōu)化課堂教學,定期落實教師上示范課、研討課,加強競賽輔導力度,因材施教,提高效率。
、磳崿F(xiàn)初、高考的重大突破。第一、初、高三全體師生要有吃苦的精神,要有實現(xiàn)既定奮斗目標的信心和勇氣;第二、要講管理,要制定詳盡的計劃和措施,要建立每個學生的成績檔案,及時搜集中、高考各類信息;第三、班級要抓班風抓學風,要嚴格對初、高三學生的要求,以班風保障學風;第四、抓實抓細高三導師制,進一步完善導師制評價體系,突出對重點苗子的輔導。
四、德育工作要有新發(fā)展。
要進一步研究新時期德育工作的新特點,走創(chuàng)新和特色之路。第一,抓隊伍,進一步加強班主任隊伍建設,做好班主任的選拔工作,加強對班主任的培訓;第二,求載體,以新的載體求新的突破,有目的有計劃持久地開展特色主題教育活動;第三、優(yōu)管理,進一步優(yōu)化學生寢室管理,提高寢室管理效率;第四,加強學生網(wǎng)絡文明教育,研究新時期網(wǎng)絡對青少年成長的影響,教育和引導學生文明上網(wǎng)、科學上網(wǎng);第五、加強心理健康教育,要做到三個注重——一是注重研究洪外學生的心理共性特征,二是注重心理健康知識的普及和宣傳,三是注重個案的分析研究。
五、加大硬件投入,改革后勤管理體系。
×年我校將與洪澤縣政府合建一座體育館,建設一批具有育人功能的校園小品建筑。為提高后勤管理質量,下學期將把后勤管理進行改革,對鍋爐房、浴室的用煤情況進行核算,文印室、學校商店、保安等面向社會實行公開招標,實行社會化管理。
六、創(chuàng)建高品位的校園文化。
要以人文精神培養(yǎng)為核心,以服務全校師生為宗旨,以素質拓展為目的,進一步美化、凈化校園環(huán)境,濃郁校園自然景觀的文化氛圍;積極開展學生的第二課堂活動。繼續(xù)辦好《洪外月報》和“校園網(wǎng)站”辦好校園廣播站。完成校歌的創(chuàng)作,校工會、校團委要圍繞學校中心工作開展豐富多彩的活動,豐富師生課余生活,以特色的校園文化構建和諧校園。
七、提高學校知名度,搞好招生工作
×年在做好洪澤范圍的招生工作外,要把招生的渠道拓寬,延伸到洪澤的周邊地區(qū),實現(xiàn)初一年級個班人左右,高一年級個班人左右,生源質量要高于去年。
在全國上下深入實踐“三個代表”重要思想,全面開展保持共產黨員先進性教育的形勢下,我們要進一步解放思想,向管理要效率,向科研要質量,向細節(jié)要突破,向精品要發(fā)展,以人為本,突出創(chuàng)新,同心同德,創(chuàng)新進取,向著一流學校的目標闊步前進。
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