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水寨中學學年工作計劃

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水寨中學學年工作計劃

  本學年度我校教育工作的總體指導思想是:以黨的十六大精神為指針,以“三個代表”重要思想為統(tǒng)帥,以創(chuàng)建全國示范性高中為總要求,緊緊圍繞縣教育局工作部署,繼續(xù)堅持“依法治校、以德立校、科研興校、質量強!钡霓k學目標,堅持“以人為本,全面推進素質教育”的辦學理念,進一步探索科學化、規(guī)范化、制度化、人本化學校管理的新路子,扎實創(chuàng)建教科研興校特色,努力提高教育教學質量,加快向名校邁進的步伐。

水寨中學學年工作計劃

  一、工作主題和工作思路

  1、本學年的工作主題

  把握大局,理清思路,重點突破,統(tǒng)籌兼顧,團結協(xié)作,狠抓落實,為創(chuàng)建全國示范性高中而努力奮斗。

  2、本學年的工作思路

  圍繞一個目標,把握一個大局,立足三個基本點,抓好一個著力點,簡稱“1131工程”。

  圍繞一個目標:這個目標就是“創(chuàng)建全國示范性高中”。這個目標是檢驗我們工作成敗得失的標準。

  把握一個大局:這個大局就是“安定團結”。沒有安定團結局面就沒有一切。

  立足三個基本點:第一,立足教育教學質量的穩(wěn)步提高,確保師生違法犯罪率為零,行為偏常生轉化率95%以上;確保完成縣下達各項較高管理目標,2004年高考應屆生本科上線數(shù)337人(基本目標為275人),省大專A線上線數(shù)493人(基本目標453人),社青本科、省線不少于03年高考上線人數(shù)。高一、高二會考、聯(lián)考各率高于全市平均水平。

  第二,立足學校各項硬件工程建設的順利推進,重點保證第二校區(qū)各項工程能及時竣工,如期實現(xiàn)學校硬件建設達標。

  第三,立足教職工隊伍的建設,重點是教師隊伍建設(有較高素質的市、縣、校級學科帶頭人和加強對青年教師的培養(yǎng))。

  抓好一個著力點:“落實”,落實是抓好各項工作的關鍵。這四者的關系是:創(chuàng)建全國示范性高中這一目標,是開展各項工作的努力方向;把握一個團結穩(wěn)定的大局是前提、是條件,沒有這個前提條件就什么也不可能實現(xiàn);三個基本點是我們工作的重點、立足點、是要害,是本學年的幾項基本任務;抓好一個“落實”是各項工作的根本保證、是關鍵,目標能否實現(xiàn),大局能否堅持,三個基本點能否完成,關鍵在于落實,落實是一個常講常新、常抓不懈的永恒主題。

  二、加強學校內(nèi)部管理,提高教師整體素質。

  1、學校內(nèi)部各線管理分工明確,團結協(xié)調(diào),務實高效,勤政廉政。工作目標要明確,過程勤檢查,結束有總結。

 、倌繕艘鞔_:德育、教學、后勤等各線在開學一周內(nèi)根據(jù)學校工作思路制訂出本線學期工作計劃,內(nèi)容要實。明確本學期(年)本線工作的指導思想,確定工作思路和具體步驟,排出每月的主要工作和活動內(nèi)容,分清工作的主次輕重緩急,以保證本線工作穩(wěn)定、有序、高效地運轉。

  ②過程勤檢查:根據(jù)新學年工作要求和各線管理特點,在實施過程中,既要考慮計劃的落實,又要根據(jù)實際情況不斷充實完善;既體現(xiàn)計劃性,又要靈活機動。對照計劃,檢查各個階段的工作環(huán)節(jié)和效果,不斷改進、完善。

 、劢Y束有總結:在實施過程中,每個階段對本線工作都要有所回顧總結和反思;學期結束前,各線以書面形式,對一學期來的管理工作得失作全面分析總結,旨在進一步完善下階段工作思路與步驟。

  2、進一步完善校務公開制度,嚴格執(zhí)行有關財務、招生、人事等方面的制度,依法行事,奉行公開、公平、公正的政策思想,扎扎實實地開展作風建設評議活動。

  3、完善教職工目標管理。過程管理和年度考核,從思想政治、道德修養(yǎng)、業(yè)務素質諸方面予以關心、愛護、教育,逐步形成一支團結穩(wěn)定、優(yōu)質高效、開拓創(chuàng)新的師資隊伍。

 、偌訌娝枷胝谓逃,嚴格教師的政治學習制度,將師德師風教育放在師資隊伍建設的首位。倡導科學精神,確立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀守法,為人師表,進一步提高教師工作的事業(yè)心和責任感,為學校的可持續(xù)性發(fā)展提供根本的保證。

  ②鼓勵教師積極鉆研教學業(yè)務,牢固樹立教學科研意識:研究大綱,研究教材,研究學生心理,講求教學方法,進行學法指導;要學習現(xiàn)代教育思想、教育理論,提高教學效率,在嚴格落實教學常規(guī)的同時,研究教法的改進。

 、圻M一步完善競爭激勵機制,落實教績與評優(yōu)、晉級、提干掛鉤制度,激發(fā)教師工作積極性。

 、茏ズ媒處煹睦^續(xù)教育,通過各種形式積極開展教師全員培訓工作,做好未達標教師的學歷培訓,有計劃地安排骨干教師進行深造。

 、堇^續(xù)做好新教師培養(yǎng)工作。落實新老教師掛鉤幫帶,互幫互學。落實新教師“入門課”、“匯報課”工作安排。做到年初有目標,過程有管理,年終有總結,有效縮短新教師的成熟周期。

  4、繼續(xù)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員在群眾中模范帶頭作用,進一步加強黨的宣傳工作和組織工作。按照胡錦濤在“三個代表”重要思想理論研討會上重要講話精神,爭創(chuàng)“先進黨支部”,充分發(fā)揮黨員活動室和電化教室的作用,切實加強黨的建設工作用,尤其要重視在中、青年教師中發(fā)展黨員。

  5、加強學校工會、婦委會工作建設,進一步健全教代會制度,充分發(fā)揮其民主管理的職能,關心教職工的學習、生活,幫助教職工解決困難。廣泛聽取教職工的意見和建議,做好黨、政、群的橋梁。

  三、德育為首,提高新時代學生思想道德素養(yǎng)。

  1、建立一支高素質的德育工作隊伍,從總支、行政到團、班,人人都成為德育工作者,形成有良好育人氛圍的德育環(huán)境。健全德育工作實施、考核制度,每學期由分管領導制訂出切實有效的工作計劃,目標明確,措施落實;充分發(fā)揮中學生業(yè)余黨校、團校在思想政治工作中的作用。建立班主任工作考核實施細則,進一步完善德育工作管理機制,使之規(guī)范化、制度化、序列化。

  2、發(fā)揮團委、學生會積極作用,通過系列活動,培養(yǎng)學生自治自理能力。

  3、加強政治課的思想道德教育,加強各學科的德育滲透作用,營造人人都是德育工作者的氛圍。深入扎實開展“以弘揚時代精神,爭做‘四有’新人”為主題的形式多樣的德育活動,認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》,在活動過程中教育學生,提高學生的品德情操。

  4、加強學生日常行為規(guī)范教育,加強法制教育,通過思想教育及各類活動,增強法紀意識,不斷提高學生的品德修養(yǎng)。切實加強與德育基地和社會實踐基地的聯(lián)系,扎扎實實地開展一些行之有效又適合學生的活動。

  5、通過系列活動,進一步完善社會、家庭與學校三位一體的德育網(wǎng)絡建立新一學年家長委員會,開好家長會。

  6、繼續(xù)加強內(nèi)宿生管理,關心內(nèi)宿生的學習與生活,規(guī)范內(nèi)宿生的工作管理。

  7、加強綜合治理工作,經(jīng)常性開展安全教育,建立、健全學校安全保衛(wèi)責任制,加強對學生交通、用電、防火、飲食等安全衛(wèi)生教育,嚴格執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》,著重培養(yǎng)學生的衛(wèi)生意識與習慣,經(jīng)常規(guī)范地開展衛(wèi)生教育工作和學生常見病預防工作。

  8、繼續(xù)加強學校文化建設,積累校園文化底蘊,形成有體系、有特色的良好的育人大環(huán)境。

  四、以教學為中心,加強教研組建設,推進素質教育。

  1、落實責任,加強管理,確保常規(guī)教學的落實。實行教導主任和下級行政包級制。下級的教務主任與其它下級行政、級組長一起,組成年級組教學管理的機構,切實抓好一個級的教學管理工作。①加強量化管理。聽課的量化要求是:一學期,一般科任聽課不少于12節(jié),高中教齡不足三年的科任聽課不少于25節(jié),教研組長聽課不少于14節(jié),行政人員聽課不少于20節(jié)。改作要求根據(jù)不同學科特點由教導處制訂具體的量化要求。②加強檢查督促。每學期對教案,作業(yè)檢查2次,開學生座談會2次,問卷調(diào)查1—2次。③加強考試管理,抓好考風建設。④加強師生考勤管理,各班切實抓好考勤管理的登記和上報工作,每周統(tǒng)計,定期公布,其結果作為評先進班的條件之一。

  2、加強教研組建設,全面提高學科教學質量。①落實教研組教研活動制度。各教研組每2周活動一次,每次活動參會者要簽名,每次活動要有目標,要有中心內(nèi)容,并及時檢測活動的效果。②落實每周一次的集體備課活動,定時間、定地點,備課組長負責召集。每次活動要有研究內(nèi)容,要有主講人。學校行政領導以一名教師的身份出現(xiàn),支持備課組長的工作。備課組內(nèi)必須做到五個統(tǒng)一:統(tǒng)一進度、統(tǒng)一重點與難點、大體統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一測試(含作文)、統(tǒng)一定使用全級性的資料。③針對不同的年級要求,抓好高中三個年級的教學研究工作,研究新課程實施計劃、會考、高考,進一步提高學科與總分的優(yōu)秀率與合格率,各會考學科教師須切實做好會考的教學和復習工作,以高度的責任心,做好因材施教和分層輔導,進行學法指導,加強與完善對學生學習態(tài)度、習慣效果等方面的了解反饋機制,切實完成學校的教學質量要求。高一、高二在下學期舉行學科競賽。④進一步完善“以老帶新,以新促老”新老教師幫帶制度,每學期(年)有計劃,有總結,有實效。加強對新教師在備課、作業(yè)批改講評、個別輔導等環(huán)節(jié)的指導,力爭使新教師“一年過關,三個見成效,五年有所成就”。⑤加強和規(guī)范教研組常規(guī)管理,在搞好第一課堂的同時,積極開展學科課外活動,加強對第二課堂的過程管理,使第二課堂具體化、成果化,以培養(yǎng)學生思維能力和動手能力。每學年評出先進教研組1個,表揚教研組2個,給予適當獎勵。

  3、加大教研、教改力度,形成更濃厚的教科研氣氛。全體教師都有自覺更新教育觀念,培養(yǎng)學生自主學習的能力,積極地在本學科里開展“研究性學習”,改變“滿堂灌”式的教學方法。不斷探索教學方法,逐步形成行之有效的富有個性特點的教學模式和教學風格,不斷提高課堂教學效率和教學質量。①成立教育科研領導小組。②各教研組在9月20日前確立教育科研課題(含教改)立項,并形成規(guī)范的文字材料上報縣教育局。學校將檢查實驗情況并舉行教改實驗匯報課活動。評選教改積極分子就從這些老師中挑選。③積極抓好“異步教學法”及3個市級課題的實驗,各級實驗班要積極探索培優(yōu)方法。④積極開展聽課和評課活動,通過此項活動,達到互相研究,互相提高的目的。第4周開展新調(diào)入水中教師入門課活動,第12周開展新上高二、三級教師匯報課活動。⑤鼓勵教師撰寫教改論文,積極向上級報刊、雜志投稿,對優(yōu)秀論文和實驗方案,學校給予獎勵。

  4、加強3+X考試的研究和管理。①加強學習,充分認識高校擴招、普及高中教育及3+X考試給我們學校帶來的嚴峻挑戰(zhàn)和巨大壓力,調(diào)動高三全體師生積極性,爭取2004年高考再上一個新臺階。②以班主任為核心,全力抓好班風和學風。行政落班,切實加強管理,鄧愛平校長蹲高三(14)班,張惠群副校長蹲高三(13)班,周文副校長蹲高三(11)班,劉江主任蹲高三(2)班、(3)班、(6)班,楊茂華副主任蹲高三(4)、(5)、(12)班,鐘聲輝老師蹲高三(1)、(7)、(8)班,李坤方老師蹲高三(9)班、(10)班。③以暑期的縣統(tǒng)考成績?yōu)橐罁?jù),初步確定培優(yōu)、分類推進對象,各科任要切實落實職責,要培有所效、推而有進。④為了適應3+X高考改革的需要,高三要突出五科的教學。高一高二老師要引導學生扎實地打好各科基礎。確保會考能順利過關,優(yōu)良率、及格率達到省、市的要求,并為高考打下基礎。要突出抓好高一高二的教學,變高三抓好三年抓級級過關,要把學科競試抓好,老師在平常的教學中,要死抓基礎,過好章節(jié)關,過好知識關。課本的各種練習要全部做完,并適當滲透高考題型。

  五、以后勤為保障,做好教育教學報務工作

  1、總務后勤人員要樹立為教師服務,為學生服務,為教育教學服務的思想,兵馬未動,糧草先行,及時配備好各類教學物品,確保教育工作的正常運轉。

  2、加強后勤工作的計劃性、預見性和及時性,未雨綢繆,使整個后勤工作始終處于一種主動狀態(tài)。

  3、加強財務管理,不斷完善財務、財產(chǎn)出入登記及后勤安全制度。

  4、抓好第二校區(qū)建設配套設施工作,抓好校本部學生宿舍的裝修工程和圖書館的擴建工程。

  5、進一步完善食堂管理工作制度,不斷提高炊事員總體素質,將服務思想放在首位,重視衛(wèi)生工作,提高服務質量,工作規(guī)范化。

  6、嚴格按規(guī)定做好亮證收費工作。對學校的收費項目、收費標準、收費依據(jù)、收費范圍進行公示。加強對環(huán)境衛(wèi)生、內(nèi)宿生的管理力度。關心師生生活情況。

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