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工傷案件成功維權(quán)代理詞
代理詞
致：合肥市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
仲裁員：
安徽王良其律師事務(wù)所接受王**的委托，指派本律師擔(dān)任其仲裁代理人�，F(xiàn)根據(jù)剛才的仲裁庭調(diào)查，發(fā)表如下代理意見(jiàn)：
一、本案事實(shí)清楚，被申請(qǐng)人違反法律沒(méi)有為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)，理應(yīng)承擔(dān)此次工傷的全部責(zé)任；由于被申請(qǐng)人未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，申請(qǐng)人請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
申請(qǐng)人2009年2月在被申請(qǐng)人承建的高新技術(shù)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)“楓丹白鶴”二期工地從事木工工作，雙方未訂立勞動(dòng)合同。2009年3月2日9時(shí)30分，申請(qǐng)人在工地維修意見(jiàn)活動(dòng)板房時(shí)，不慎從房頂摔下，后被送往合肥市第一人民醫(yī)院救治，同年3月8日被申請(qǐng)人拒絕支付醫(yī)藥費(fèi)，導(dǎo)致申請(qǐng)人無(wú)錢(qián)救治，不得已出院。因病情需要，申請(qǐng)人于2009年3月27日在當(dāng)?shù)孛襟w的幫助下前往合肥東南骨科醫(yī)院治療后轉(zhuǎn)入安徽省立醫(yī)院，并最終于同年4月23日出院，經(jīng)診斷造成閉合性顱腦損傷（輕度）、蛛網(wǎng)膜下腔出血，胸12椎體壓縮性骨折。申請(qǐng)人受傷后住院33天，被申請(qǐng)人承擔(dān)了全部醫(yī)療費(fèi)。2009年8月6日，申請(qǐng)人向合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷，該局于同年8月27日作出合勞社工傷認(rèn)定04[2009]1229號(hào)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》認(rèn)定為工傷。同年9月，申請(qǐng)人向合肥市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定,10月16日該勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具合勞鑒（2009）第1039號(hào)《職工因工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)》評(píng)定申請(qǐng)人的勞動(dòng)功能障礙等級(jí)為九級(jí)。
被申請(qǐng)人作為一個(gè)大型建筑企業(yè)、集團(tuán)性的大公司，違反法律規(guī)定，沒(méi)有給申請(qǐng)人辦理工傷保險(xiǎn)，發(fā)生事故后不僅未依法給予申請(qǐng)人賠償，而是采取種種措施刁難申請(qǐng)人，其目的明顯是為了逃避法律責(zé)任。《工傷保險(xiǎn)條例》第60條規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。因此，根據(jù)以上事實(shí)及保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)人的賠償請(qǐng)求理應(yīng)得到支持。
另根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條、46條之規(guī)定，因用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故本代理人認(rèn)為，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作了9個(gè)月，被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2845.25元。
二、申請(qǐng)人主張的賠償要求完全符合法律規(guī)定，并有充足證據(jù)，應(yīng)予以支持。
（一）一次性傷殘補(bǔ)助金20402元
《工傷保險(xiǎn)條例》第35條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。根據(jù)以上規(guī)定，申請(qǐng)人的一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)為22762元（2845.25×8個(gè)月）。
�。ǘ┮淮涡怨t(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金共計(jì)40804元
《工傷保險(xiǎn)條例》第35條第2款,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金�！栋不帐�(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第24條，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：九級(jí)傷殘為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：九級(jí)傷殘為10個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。根據(jù)以上規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)賠償一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為45524元（2845.25×6個(gè)月+2845.25×10個(gè)月）。
（三）停工留薪工資20402元
《工傷保險(xiǎn)條例》第31條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。2009年3月申請(qǐng)人受傷直至2009年10月傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果確定為九級(jí)傷殘的這8個(gè)月時(shí)間，申請(qǐng)人沒(méi)有拿到一分錢(qián)的工資，也沒(méi)有獲得一分錢(qián)的賠償。根據(jù)上述規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人支付停工留薪期間的工資為22762元（2845.25×8個(gè)月）。
�。ㄋ模┳o(hù)理費(fèi)16321.6元
《安徽省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》第38條職工住院治療工傷期間需要護(hù)理的，憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，由所在單位按月支付護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的80%。申請(qǐng)人在住院期間及出院后的一段時(shí)間，其翻身、穿衣及自我移動(dòng)均在妻子的協(xié)助下完成。根據(jù)上述規(guī)定，申請(qǐng)人的護(hù)理費(fèi)是18209.6元（2845.25元×80%×8個(gè)月）。
（五）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)462元 《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的７０％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《安徽省省直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理暫行辦法》第九條規(guī)定，工作人員出差的伙食補(bǔ)助費(fèi)，實(shí)行限額內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)：省內(nèi)每人每天20元，省外每人每天30元。由于被申請(qǐng)人沒(méi)有相關(guān)的規(guī)章制度規(guī)定職工因公出差伙食補(bǔ)助和差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，只能依據(jù)安徽省財(cái)政部門(mén)規(guī)定的省直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定的比例來(lái)計(jì)算伙食補(bǔ)助。根據(jù)以上規(guī)定，申請(qǐng)人的伙食補(bǔ)助費(fèi)是462元（20元×70%×33天）。 （六）交通費(fèi)、住宿費(fèi)以及申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)共計(jì)1014元
綜上所述，申請(qǐng)人王**檢修工棚并受傷是在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、因工作原因受到的事故傷害，屬于工傷。被申請(qǐng)人違反法律沒(méi)有為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)，理應(yīng)承擔(dān)此次工傷的全部責(zé)任；由于被申請(qǐng)人未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，申請(qǐng)人請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。申請(qǐng)人主張的賠償要求完全符合法律規(guī)定，并有充足證據(jù)，應(yīng)予以支持。
以上代理意見(jiàn)，望請(qǐng)仲裁庭采納。謝謝！
代理人：安徽王良其律師事務(wù)所
湯俊鑫 律師
二0一0年八月二十四日
案件結(jié)果：由于工傷賠償案件，歷時(shí)時(shí)間太長(zhǎng)，加之用人單位通常會(huì)用盡所有仲裁和審判程序，在征得當(dāng)事人意見(jiàn)的前提下，本律師同意了仲裁委提出的調(diào)解方案，最終為當(dāng)事人爭(zhēng)取到73700元的賠償。
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