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員工公寓管理制度
在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會去使用制度，制度具有合理性和合法性分配功能。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家整理的員工公寓管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工公寓管理制度1
時間飛逝過，在匆忙中我們過完了十月，在我們?nèi)砍蓡T的共同努力及各部門的搭配下，我們部門的工作取得新的進步，但是我們也發(fā)覺了一些新的問題，以下是我們部門的認真工作。
一、衛(wèi)生方面：
為了能讓同學們有個更好的學習生活環(huán)境，這個月我們加大了衛(wèi)生方面的`檢查及要求力度，首先我們就那些不疊被子的寢室加以勸導，及地面的清潔干凈，寢室的通風度！
二、安全方面
女生寢室依舊有燒熱得快電熱杯等情況，我們在查寢時都宣揚了這個事，我們不能有任何松懈之心。在治保部的積極搭配下，我們對寢室大功率電器的使用實行狠抓，并宣揚了安全用電常識！杜絕一切安全隱患。
三、紀律方面
紀律問題我們一直在強調(diào)，也從未松懈過，我們嚴抓晚歸，杜絕同學夜不歸宿。也督促同學適時就寢。
四、活動方面
我部門積極搭配學院運動會的前期籌備工作，組織會計10級的女生們跳扇子舞。并在場維持現(xiàn)場的紀律。
五、發(fā)覺的問題
雖然我們對寢室衛(wèi)生紀律加強了管理，但是在值勤的時候發(fā)覺仍有
個別同學有晚歸的現(xiàn)象，及衛(wèi)生檢查時依舊有衛(wèi)生差寢的存在，我想這依舊是我們該解決的問題，我們會遵奉并服從以禮待人，以我們的誠意感動他們，不要讓他們由于是為檢查而搞衛(wèi)生。
員工公寓管理制度2
一、能嚴格執(zhí)行《學生公寓管理人員工作要求》。
二、具體做到以下幾點
1、每天樓道、樓梯、水房、廁所衛(wèi)生打掃三次
2、每天每次放學提前十分鐘打開個宿舍房門,嚴禁鑰匙給學生。
3、學生離開宿舍應及時鎖門,并檢查宿舍衛(wèi)生進行登記,把每天檢查結(jié)果上交政治處。
4、晚睡(午休)督促學生盡快入睡,并對不聽勸告者進行登記,上交政治處,對嚴重違紀現(xiàn)象(打架、賭博、破壞公物、留宿他人等)應及時報告政治處。
5、在工作時間不得擅自離崗。
6、校領(lǐng)導、政治處人員、值周員不定期檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題進行指正,若兩次仍不改變的學�？梢噪S時解聘。
7、每學期簽訂一次協(xié)議。
員工公寓管理制度3
為標準員工公寓日常管理。讓入住員工公寓人員有一個平安、良好的居住環(huán)境，以利共同維護員工公寓正常的生活秩序。
一、適用范圍
xx員工公寓接待部門及住宿人員。
二、管理職責
1、之江管理部門：負責來xx住宿人員房間調(diào)配、上下班的交通車輛接送安排、房間鑰匙的收發(fā)及日常總體管理。
2、秘書室：負責來xx住宿人員相關(guān)信息提供〔姓名、性別、國籍、居住起止時間、特殊要求等〕及相關(guān)事項的'聯(lián)絡協(xié)調(diào)。
3、屬地行政人事課：負責來xx住宿人員臨時戶口、護照簽證等相關(guān)事項辦理。
4、屬地車隊：負責住宿人員上下班的交通接送及相關(guān)事項的協(xié)助。
5、之江總務課：全面負責公寓的設施配置、維修保養(yǎng)、公寓的平安、衛(wèi)生管理工作，住宿登記，維護公寓的正常秩序，妥善處理公寓各類物業(yè)事務，確保住宿人員的平安保護和環(huán)境整潔。發(fā)現(xiàn)違反管理規(guī)定行為要及時阻止、記錄，并向上級管理部門匯報，并按有關(guān)規(guī)定考核。
6、各相關(guān)事業(yè)部和關(guān)聯(lián)部門協(xié)助住宿人員管理及各類矛盾協(xié)調(diào)處理。
三、管理流程
1、秘書室得悉來xx住宿員工人員的相關(guān)信息，應以書面形式及時通知屬地管理部。
2、屬地管理部接到通知，同樣以書面形式通知總務課、車隊等關(guān)聯(lián)部門做好各項準備，并將住房安排告知各外員歸屬部門。
3、總務課接到通知，應提前備妥相關(guān)設施配置及后勤保障工作。
4、外員歸屬部門收到外員需求或投訴，及時反應有關(guān)部門處理。
四、員工公寓住宿人員須知
1、住宿來賓從接待部門或接待司機處取得房門鑰匙和?住宿人員須知?和?公寓介紹?后，應查核住房各類設施，并妥善保管好自己的行李物品。
2、外籍來賓入住次日，應將護照原件交屬地管理部，由該部門安排專人前往當?shù)嘏沙鏊k理臨時戶口。
3、住宿期間如遇困難或有不詳之處，請與?公寓介紹?中的有關(guān)人員聯(lián)系。
4、每套居室有三間臥室，在客廳掛有?入住安排?從中可知入住人員情況。
5、在居住期間，如發(fā)現(xiàn)室內(nèi)各類設施殘缺損害或故障，急者可通過緊急聯(lián)絡告之；緩者可以書面形式翌日送之江總務課。
6、需打國際長途請向接待部門申請登記，前往總務課購置管理卡。
7、未經(jīng)公司登記同意，不得攜帶他人寄宿公寓，不得將門鑰匙轉(zhuǎn)借他人使用。
8、保護室內(nèi)各類家具、電器及生活設施，請勿隨意搬遷移位和拆卸。
9、盡量防止全部電器一起使用〔用電量超負荷易跳閘〕，離開公寓時應隨手關(guān)閉空調(diào)、電燈等電器，人為造成的財物損壞，應按價賠償。
10、需要清洗的衣物請放于各自臥室座椅上，以便清潔工分類收集及時清洗。
11、上班交通車，半山工廠7：00整；之江工廠7：18整在公寓大門外路口等候。請?zhí)崆昂蜍�，過時不候。
12、居住期滿離開本公寓前，請仔細檢查自己的行李衣物〔特別是貴重物品〕切勿遺留。離xx前將全套鑰匙如數(shù)交給接待部門或接待司機。
13、違反以上條例者，將通報日方所在部門，追究相應的違規(guī)責任。
五、聯(lián)系方式
〔略〕
六、修改履歷
本管理條例自文件公布日起施行！
xx公司總經(jīng)辦
xxxx年xx月xx日
員工公寓管理制度4
回顧過去的半個學年，公管在肖哥和部長們幫忙和引導下，在廣闊同學的大力支持和合作搭配下，在同學會各部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下，在發(fā)揚公管干事的優(yōu)良品質(zhì)下，以創(chuàng)建“健康，安靜，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不絕的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作，團結(jié)帶領(lǐng)全體公管干事有針對性地打開了一系列豐富多彩的活動。雖然公管工作性質(zhì)相對單一，但管理難度不小。在廣闊干事的努力下，我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績，也還有很多的不足。為此，在本半個學年我部門緊要做了以下幾個方面：
一、常規(guī)工作：
1、定期開會，適時總結(jié)為總結(jié)工作、布置任務，公管堅持了例會制度，定期召開宿管例會，確定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。另外，公管還要求各干事常常深入寢室或召集諳習同學問起情況，將寢室問題適時反饋給同學會。
2、每周不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍安靜，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍，公布于系樓，為同學們供應一個良好的宿舍生活空間。
3、積極搭配各不搞好各項活動，使同學會工作得以圓滿快速的完成。
二、課余活動：
1、公管于課余時間組織本部干事聚會，促進各個干事之間的感情，加添相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉辦小聚會，促進同學會之間各部的感情，使個部相互搭配的本領(lǐng)得以提升。
2、宿舍文化節(jié)，宿管部積極準備宿舍文化節(jié)，每個干事都出謀劃策，爭取舉辦一個前所未有的宿舍文化節(jié)，使同學們的日常生活豐富多彩。
三、相對優(yōu)點：
1、公管剛經(jīng)過招新，每個干事雖然對工作不諳習，但他們懷著滿腔的熱誠，發(fā)揚不懂就問的精神，積極的'做好每項工作，使宿管部得以正�？焖俚倪\行。
2、在日常檢查中，公管每個干事，實行公正公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認得該宿舍的人，始終能做到公正對待。
四、相對缺點：
1、由于新學年剛開始，大一的班委都還不健全，日常檢查通知也沒有做到位，導致日常檢查雖然到位，但是結(jié)果卻不理想，尤其是保安亭檢查中，我們的檢查方式還是中規(guī)中規(guī)，導致我們在檢查中結(jié)果不令人充足。
2、宿舍有大功率用電器，檢查中也碰到了，都會收取，但這種現(xiàn)象卻屢禁不止，不能使人充足。
五、以后工作
在以后的工作中，我們要連續(xù)發(fā)揚公管干事的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我系宿舍在環(huán)境與安全方面得以不絕的提高，尤其是在保安亭檢查中，使我們的成績不斷的提高，以發(fā)揚我們公管的風采。
員工公寓管理制度5
一、為加強教職工公寓的規(guī)范化管理和老師人身財產(chǎn)安全，營造良好的生活與休息環(huán)境，特訂立本制度。
第一條入住條件
距離學校2公里之外的單身未婚教職工。已婚職工確需入住需經(jīng)學校討論同意。
第二條申請入停止續(xù)
本人向?qū)W校申請，經(jīng)學校討論同意繳納50元押金后布置留宿，職工在入住之前要清點好室內(nèi)配置物品及設施并簽字存檔。
第三條辦理退宿手續(xù)
本人提出申請，學校派人清點室內(nèi)物品確認無損后發(fā)還押金，如有損壞照價賠償。
第四條管理規(guī)定
1.本公寓為單身未婚職工公寓，凡履行結(jié)婚登記手續(xù)的職工需在2周內(nèi)搬離該公寓。
2.本公寓為雙人標準間，如有一人搬離，學校有權(quán)調(diào)配職工留宿。
3.職工必需按所調(diào)配的房間、床位居住，不得私自任意調(diào)換房間；宿舍只限職工本人使用，不得轉(zhuǎn)讓他人或帶外來人員留宿。
4.自發(fā)保持宿舍安靜，不得在樓道內(nèi)大聲喧嘩；同事之間應和順相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒；嚴禁在房間內(nèi)聚眾喝酒、賭博。嚴禁從事違法亂紀的活動。
5.自發(fā)珍惜公物，珍惜室內(nèi)設施和用具，不得私自改動和拆毀，不得私自加裝或調(diào)換門鎖，不得在室內(nèi)墻壁上打洞、亂釘、亂寫、亂畫，不得亂拉亂扯電線、網(wǎng)線、繩索等，丟失損壞公物者應賠償。
6.嚴格遵守用電制度，宿舍內(nèi)禁止使用電水壺、電褥子、熱得快、電爐子、電暖器等電器。
7.嚴格落實學校的各項要求，晚8：00以前必需返校，22:00熄燈就寢。
8.保持公共場所的衛(wèi)生清潔，嚴禁向公共場所對老師工作的反饋督導。確保本學期同學公寓安全管理的高標準、嚴要求工作風格。
二、規(guī)范管理，進一步完善同學公寓管理規(guī)章制度
公寓安全管理辦公室結(jié)合自身工作實際，將在現(xiàn)有同學公寓管理相關(guān)規(guī)章制度的基礎上，充分借鑒成功閱歷，進一步建立和完善同學公寓安全管理規(guī)章制度，針對同學公寓人身安全、財物安全紀、用電安全、紀律、衛(wèi)生、財物等情況，在系領(lǐng)導的掛念和支持下，進一步完善《同學公寓管理細則》《公寓值班老師職責及管理方法》《同學公寓樓長、樓層長、舍長職責》《管理辦公室老師職責分工》等制度。
其次，對各崗位職責進行明確分工。結(jié)合公寓管理工作實際對人員布置等進行相應調(diào)整。
1、由X老師和x老師分別管理南北連個值班中心，負責值班中心各類事務的布置，以及值班中心公物的使用及保管。
2、x老師負責學院月度衛(wèi)生檢查、專項檢查和綜合整治，派公寓管理辦公室老師輪番參加。
力求做到以人為本，按章做事，用制度來管理事，用制度來管理人，通過內(nèi)部良好的運作機制來調(diào)動工作人員的積極性。
最后，完善管理辦老師聯(lián)系同學宿舍樓等制度，健全各種同學請假等表冊，并做好認真記錄，做到事事有記載、事事有依據(jù)。努力實現(xiàn)同學公寓管理制度的系統(tǒng)化、條理化。
結(jié)合學院開展大同學宿舍文化節(jié)、加強同學宿舍管理等系列活動，積極搭配、并以此為契機將我系同學公寓管理水平提高到了一個新的層次。為廣闊同學制造了一個乾凈、舒適和諧、溫馨的生活環(huán)境。
三、突出重點，狠抓同學公寓安全管理
安全與穩(wěn)定工作是同學公寓一項最緊要并常抓不懈的工作，同學的潛意識當中就認為公寓是家，是可以放松對本身要求的場所。在這一方面嚴格依照學院的“安全管理規(guī)定”，結(jié)合我系同學公寓的特點，不絕完善《公寓管理員工作職責》：
1、本學期力爭建立“同學進出門登記制度”和“同學干部巡查制度”。
2、廣闊管理人員堅固樹立“同學在公寓的時間就是我們的工作時間”的管理理念，布置好值班巡查。
3、公寓辦堅持每天抽查宿舍樓至少1棟，抽查宿舍至少5個，每周對各級部宿舍進行抽查1次。
4、針對各同學寢室的不憐憫況，耐性做好同學的思想工作加大監(jiān)管力度，嚴查大功率電器、管制刀具（沒收物品都備案）。并訂立相應的懲罰制度。
5、嚴查同學夜不歸宿，積極處理同學晚歸、同學吵架、醉酒等事件。
6、完善“四級安全管理制度”（安全員、樓長、樓層長、舍長），積極搭配各級部進行日常的管理、檢查工作，實行每天工作情況匯報，對突發(fā)事件力爭做到第一時間聽到、第一時間趕到。
7、在公寓的大廳設立各級宣揚欄，充分發(fā)揮同學們的自主管理本領(lǐng)。
8、堅持每周出一輯“生活小貼士”，對同學進行安全方面的溫馨提示，真正做到服務同學。
9、每周公布一次檢查結(jié)果，給廣闊同學供應現(xiàn)實借鑒。
10、針對每天中午，下午和晚上的課外時間的工作盲點，布置專人值班，勤轉(zhuǎn)勤看，杜絕同學打架等責任事故的發(fā)生。
四、加強公寓管理老師職業(yè)道德教育，不絕提高管理水平
依據(jù)系領(lǐng)導提出的要求，公寓管理老師管理水平和同學的生活息息相關(guān)，培訓教育好公寓管理老師是我們服務管理工作持續(xù)健康進展的動力，是促進管理創(chuàng)新的靈魂。為此，本學期將通過以下方式提高相關(guān)老師的管理水平。
1、通過每周一的班主任工作例會，不絕強調(diào)公寓工作的緊要性，適時提示各突發(fā)事件的苗頭（如畢業(yè)答辯完成后同學聚餐、同學大補考、4月5日等特別日子、國內(nèi)發(fā)生的重點事件）。
2、學高為師，德高為范，不絕加強師德教育，深入同學更能更改同學，為此，全體老師務必加強自身修養(yǎng)，身要直，心要正，說話要有修養(yǎng)，行為要光明磊落，要求同學做到的，本身首先要做到，給同學以積極和向上的印象。
3、通過各種手段加強全部工作人員愛崗敬業(yè)及職業(yè)道德教育，不絕自強老師的愛心與責任心。
4、公寓辦還要求全部工作人員堅固樹立為同學服務的.理念，嚴禁打罵體罰同學。
5、發(fā)揮各老師的專業(yè)特長，給同學供應專業(yè)、就業(yè)、生活、學習等方面的引導，使之親其師而信其道。
五、進行擴展宣揚途徑，樹立我系同學公寓管理良好形象
針對公寓管理信息相對閉塞、信息交流與反饋機制不健全的情形，進一步完善“值班室聯(lián)動網(wǎng)絡圖”；實行“公寓通報”制度，由xxx科長牽頭，實行事清簽字制度，重點事件適時向領(lǐng)導匯報；工作號由同學*掛；進一步公開工作信箱、監(jiān)督電話等。結(jié)合我系實行對外報道的嘉獎制度，積極將我系在同學公寓管理過程中的閃光點、工作閱歷等進行宣揚報道，積極撰寫論文，樹立我系同學公寓管理的良好形象。同時，通過系《工作周報》和《公寓值班反饋通報》適時發(fā)布信息，增長各級部之間相互了解，力爭杜絕以前由于信息不暢而工作被動的局面。
六、積極工作，切實為同學的學習生活保駕護航
管理辦公室全體工作人員將兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，切實完成本身的本職工作，有效地搭配工業(yè)工程系的各項工作。在日常工作之外，公管部準備進行幾項專項檢查工作。
1、對學員公寓、北試驗樓進行重點安全隱患的徹底檢查，實現(xiàn)宿舍用電插座的統(tǒng)一安裝，插排使用的統(tǒng)一管理。
2、進行各宿舍的吸煙安全專項檢查。
3、大功率用電器專項檢查。
4、各宿舍樓夾層的專項整治。
5、夜不歸宿（通宵上網(wǎng)）專項檢查。
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