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加強師德風貌建設,促進幼兒園和諧健康發(fā)展

時間:2023-02-24 20:18:05 師德論文 我要投稿
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加強師德風貌建設,促進幼兒園和諧健康發(fā)展


大冶市風華幼兒園  葉漢平
眾所周知,國家的富強,社會的進步,取決于全民族受教育的程度,這說明了教育的傳授者─教師這一職業(yè)的光榮和神圣。幼兒教育作為基礎教育的重要組成部分,她以游戲為基本活動,讓孩子們在快樂的童年生活中獲取有益于身心發(fā)展的經(jīng)驗。她是為孩子成功的一生奠定堅實基礎的搖籃。所有這些活動的完成,都需要有著完整人格和高尚職業(yè)道德的幼兒教師。
大冶市風華幼兒園作為一所民辦幼兒園,她經(jīng)過了六年的風雨洗禮,如一顆璀璨的明珠,給古老銅都的幼教事業(yè)劃出了一道亮麗的風景線,成為大冶市第一家省級示范學校。成績的取得除了幼兒園舉辦者的大力投入外,更重要的是幼兒園有著一支團結有戰(zhàn)斗力的領導班子和一群團結拼搏、開拓進取、充滿著青春活力、甘將自己的滿腔熱血和全部精力奉獻給孩子的幼兒教師。說到這里,人們可能會認為:一所民辦幼兒園只要能教給孩子豐富的知識,搏取家長的歡心和加強防護措施,確保孩子安全就可以了。我們不能說這種認識是錯誤的,但仔細想想,上述兩項工作,就需要有敬崗愛業(yè)、熱愛幼兒和具有崇高師德的幼兒教師。下面,我就兩個方面來淺談加強師德風貌建設對民辦幼兒園實現(xiàn)健康和諧發(fā)展的重要性和必要性。
一、園務領導始終把全體教職工的最根本利益放在工作的首位
一所民辦幼兒園的生存和發(fā)展首先就需要有一支思想過硬、作風正派、品質優(yōu)良的領導班子。班子成員應始終把教職工的最根本利益放在自己工作的首要位置。只有這樣,才能增強隊伍的凝聚力,拉近與教職工的距離。用自己的言行來感化教職工的行為。讓他們更好地為社會服務、為孩子服務、為家長服務。
早在建園初期,我園就成立了工會、團支部、婦代會等群眾組織,組織全園教職工開展各項活動和技能比賽。通過活動的開展,既提高了教職工的工作熱情,提高了自身素質,更為重要的是為教職工和園務領導之間搭起了一座五彩橋梁,對園務領導及時掌握教職工的思想動態(tài),開展工作起到了決定性的作用。
園務領導必須有海納百川的情懷,這是幼兒園選拔干部的重要條件。像每次的外出學習、縣市及園方的評先活動、晉級、加薪等,園務領導都能積極地為下屬員工創(chuàng)造條件,提供服務,而自己卻總是站在幕后,把困難留給自己,把榮譽讓給他人。像這些感人事件在風華幼兒園不勝枚舉。
“既然你們來自基層,就應理解基層群眾的需求。在員工們遇到困難需要幫助時,你們就應積極主動地伸出自己熱情的雙手,急群眾所急,想群眾所想,只有這樣,你們才能獲得群眾的擁護,才能更好地開展群眾工作”,這是園長明細花在主持召開園務會時強調(diào)的重點。是啊,假如園務領導高高在上,時刻對員工們提出這樣或那樣的要求,而自己卻總難做到,這樣怎樣去領導下屬、開展工作呢?
風華幼兒園正是有了這樣一支團結有戰(zhàn)斗力,樂于奉獻的園務班子,才使得全園處處洋溢著關懷和溫暖,呈現(xiàn)出一派業(yè)蒸蒸而日上,術欣欣以向榮的喜人局面。
二、教職工始終把孩子的需求記在心中
孩子是祖國未來和希望,是幼兒園得以生存的最根本因素。要想讓孩子們熱愛幼兒園,喜歡上幼兒園,幼兒教師必須要有一顆純真的愛心和崇高的情懷。
古今中外,人們對教師的評價和贊美極高。如:唐代文學家韓愈說“師者,所以傳道授業(yè)解感也”,漢代楊雄說“師者,人之模范也”。特別是在近代,人們對教師的巨大作用和高尚品德的認識尤其深刻,如:教師是人類靈魂的工程師,是辛勤耕耘的園丁,是舍己照人的蠟燭,是培養(yǎng)優(yōu)秀的人才的雕塑家。教育家陶行知老先生贊美教師“捧著一顆心來,不帶半根草去”。英國哲學家弗蘭西斯•培垠稱頌教師是知識種子的傳播者,是文明之樹的培育者,是人類靈魂的設計者等等。
既然人們對教師的評價如此高,那么作為教育者本人就應該模范遵守師德風貌,全心全意為培養(yǎng)社會主義一代新人作出應有的貢獻。早在二000年秋季,風華幼兒園就隆重地舉行了“熱愛孩子賽媽媽”活動啟動儀式,活動的主題是用愛心、耐心、細心去培養(yǎng)孩子;顒硬扇≈茉u月結,年終總結的方式進行。從那時起,風華幼兒園就一直把“賽媽媽”活動作為工作的重點,作為評先的首位,每學期,人人都要對“賽媽媽”活動進行小結,存入教師的師德檔案。
我們在實踐工作中發(fā)現(xiàn),教師的學習動機不高,難于培養(yǎng)出幼兒的學習興趣;教師的情緒不穩(wěn)定,會遷怒于幼兒,使他們恐懼教師的臉色,增加焦慮感;教師缺乏自信心,會成為一種錯誤的示范,影響幼兒自我意識和發(fā)展;教師的行為沖動,會使幼兒直接觀察和學習到不良品行;教師的錯誤人生觀和價值觀,會對幼兒道德行為和道德判斷的發(fā)展產(chǎn)生長久不利的影響;教師缺乏愛心,會使幼兒討厭集體生活,憎恨他人,性格孤僻,人格不健全。而心理健康的教師,都喜歡和孩子、家長、同事、他人交往,能夠用尊敬、信任、友愛、寬容、諒解等積極態(tài)度與孩子交往,能分享、給予和接受愛與友誼,渴望歸屬于一定的集體之中,并在集體中總能找到志同道合的朋友,同時與他人能同心協(xié)力,很好地合作,富有犧牲精神,能主動地為他人和集體謀求幸福。
試想,假如幼兒園的每一個教師,都能把愛心傳遞給孩子,把孩子當作親人、朋友,那么,他們就能認真地組織好一日活動,讓孩子們真正體驗到幼兒園生活的幸福和快樂。當有幾天沒來幼兒園就會強烈地想念幼兒園、想念老師、想念小朋友。而不是一提到上幼兒園就懼怕,賴在床上不肯起來,到幼兒園門口就哭等等不良現(xiàn)象。所以,我們始終提倡教職員工應把孩子的需求時刻記在心上。
總之,教師的思想政治素質和職業(yè)道德水平直接關系到幼兒園教育工作狀況和孩子的健康成長,關系到國家的前途命運和民族的未來。我們要從確保黨的事業(yè)后繼有人和社會主義事業(yè)興旺發(fā)達的高度,從全面建設小康社會和實現(xiàn)中華民族的偉大復興的高度,從落實科學的發(fā)展觀,落實科教興國,人才強國戰(zhàn)略的高度,充分認識新時期加強和改進師德建設的重要意義,促進幼兒園的健康和諧發(fā)展。

加強師德風貌建設,促進幼兒園和諧健康發(fā)展

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