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影響教育教學(xué)質(zhì)量的問題及解決問題的措施

時間:2023-03-03 18:04:12 教學(xué)管理論文 我要投稿
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影響教育教學(xué)質(zhì)量的問題及解決問題的措施

我校教育教學(xué)質(zhì)量與全縣同類的優(yōu)秀學(xué)校相比存在一定差距,現(xiàn)狀不樂觀。通過冷靜反思,努力尋找存在問題,并積極探索解決問題的途徑與方法,以期有效提高教學(xué)質(zhì)量。通過進(jìn)行各方面的分析與反思,我們分析了目前影響教學(xué)質(zhì)量的問題并積極地探求解決問題的對策,主要情況如下:

影響教育教學(xué)質(zhì)量的問題及解決問題的措施

存在的問題:

一、管理

學(xué)校應(yīng)合理配置各項(xiàng)工作管理人員,做到人員到位,分工明確,統(tǒng)一協(xié)調(diào),這樣更有利于提高管理效益。目前,參與學(xué)校管理人員共有2人,都身兼數(shù)職,分管工作多,難免精力分散,對各項(xiàng)工作的監(jiān)督力度不夠,對教學(xué)的管理與引領(lǐng)方面相對薄弱。

二、觀念

老師急功近利,只顧眼前每次單元考試的成績,而不注重對學(xué)生的能力和獲取知識的能力上。造成有些老師課堂“滿堂灌”,惟恐擔(dān)心漏了知識點(diǎn)。教師只顧自己去講,不顧學(xué)生如何去學(xué)。教師把自己作為了教學(xué)中心,擔(dān)心學(xué)生學(xué)不會,于是就必然產(chǎn)生包辦代替。最后學(xué)生不會學(xué)習(xí),教學(xué)效果差,甚至使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。

三、師資

骨干教師流失,骨干教師的外流使得學(xué)校師資質(zhì)量有所下降,在教師中、社會上也產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。部分年級與學(xué)科缺少“領(lǐng)頭羊”。教師編制不夠,教學(xué)任務(wù)重,平均課時達(dá)21節(jié),這在很大程度上影響了工作狀態(tài);現(xiàn)代技術(shù)裝備不能很好發(fā)揮作用。

四、教學(xué)

1、學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊,成績懸殊很大,較多的教師往往以客觀因素為由,缺少主觀上的反思與努力。

2、從統(tǒng)分表中看,發(fā)現(xiàn)同年級同學(xué)科之間各班差距較大,我們知道各個班級在客觀上是存在著些差距,但較大的均分差距還是與任課教師有著必然的聯(lián)系,這些差距反映出的是教師個體之間敬業(yè)程度與業(yè)務(wù)水平之間的差距。

3、同年級同學(xué)科教師之間缺乏團(tuán)隊(duì)精神,少交流與探討,教師對同伴互助,不能很好形成風(fēng)氣,有互不關(guān)心,各干各的孤軍奮戰(zhàn)現(xiàn)象;甚至有嫉妒心理的不良競爭。

4、部分教師的教學(xué)觀念仍然比較陳舊,教學(xué)方法有待于進(jìn)一步改進(jìn),課堂教學(xué)效率不高!跋40分鐘要質(zhì)量”是我們每個老師都知道的口號,但要真正落實(shí),在觀念和行動上還有很大差距。在隨堂聽課或教研課中,我們發(fā)現(xiàn)有的老師上課泛泛而談,教學(xué)目標(biāo)不明確;“滿堂灌”現(xiàn)象依然存在;老師的“講”占去了學(xué)生課堂練習(xí)的時間;作業(yè)布置不科學(xué),對練習(xí)冊盲目依賴,缺少有針對性的、系統(tǒng)性的作業(yè)設(shè)計(jì),課后輔導(dǎo)及后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作沒做好。

五、學(xué)風(fēng)

不同班級、不同學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)能力等的差異造成了學(xué)生學(xué)習(xí)成績上的較大差異,導(dǎo)致總體質(zhì)量不高。培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,努力營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,切實(shí)提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力,從而有效提高質(zhì)量。

六、家庭教育

父母的文化程度以及對子女的學(xué)習(xí)關(guān)心程度也影響著學(xué)生的學(xué)習(xí),部分家長以“我們不懂的,全靠老師! 把對孩子的教育完全推給了學(xué)校。

解決問題的措施:

一.學(xué)校管理

1、學(xué)校將加快骨干教師的培養(yǎng),根據(jù)實(shí)際情況讓部分骨干教師參與學(xué)校管理,充實(shí)學(xué)校管理力量。

2.學(xué)校所以參與管理的人員進(jìn)一步增強(qiáng)“質(zhì)量強(qiáng)!钡囊庾R,齊抓共管,以高度的責(zé)任心切實(shí)有效地落實(shí)好各自的分管工作。

3.教導(dǎo)主任要靜下心來,以提高課堂教學(xué)為抓手,促進(jìn)質(zhì)量的提升。

4.要大力發(fā)揮教研組長、班主任、學(xué)科骨干的作用,調(diào)動他們的管理積極性,使得政令通暢,各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

二、觀念:

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),每學(xué)期讀一本教育專著。通過學(xué)習(xí),加強(qiáng)對教育法規(guī)、教育理論、新課程理念等的理解,樹立正確的教育觀念。

2.加強(qiáng)校本研究,對教育中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題進(jìn)行充分論證,在交流、切磋中加以正確地引導(dǎo),對提高質(zhì)量達(dá)到思想上的統(tǒng)一。

三、師資

1、要正視骨干教師外流現(xiàn)象,要以強(qiáng)化學(xué)!霸煅惫δ埽瑏砬袑(shí)提高學(xué)校師資水平。一方面要充分發(fā)現(xiàn)、挖掘教師潛力;另一方面要有效開展好師徒結(jié)對、校本培訓(xùn)等工作,加大力度培訓(xùn)好年輕教師,使他們盡快勝任工作。

2、學(xué)校要以人為本,關(guān)心教師,了解教師的困難和需求。一方面要積極爭取,引進(jìn)師資,調(diào)整師資結(jié)構(gòu);二是要盡學(xué)校所能,關(guān)心照有困難的教師,對專業(yè)發(fā)展多方面地搭建舞臺,創(chuàng)造機(jī)會,讓老師們有所突破。三是要促進(jìn)學(xué)校與外界的交流,更好地引進(jìn)來走出去學(xué)習(xí),激活校園,激發(fā)教師工作積極性。

四、教學(xué)

1、部分學(xué)有困難的學(xué)生,需要的是更多的幫助和鼓勵,而不是訓(xùn)斥與批評。面對他們,我們老師更要有一份愛心與責(zé)任心,去激發(fā)學(xué)生的求知欲望,鼓勵學(xué)生揚(yáng)起信心,讓每個學(xué)生在教師的悉心指導(dǎo)下都能有所提高。

2、老師要及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的個體差異,采用分層要求,因材施教,制定幫困措施,進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)。

3、加強(qiáng)師德師風(fēng)教育,提高教師的責(zé)任感與使命感。倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作的精神,同年級同學(xué)科之間加強(qiáng)集體備課,共享智慧與成果。要進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,倡導(dǎo)教師靜下心來鉆研教材,把握教材的重難點(diǎn)、知識點(diǎn),把精講精練落到實(shí)處。倡導(dǎo)有個性的作業(yè)設(shè)計(jì),系統(tǒng)分類的復(fù)習(xí)指導(dǎo),在年級組內(nèi)實(shí)現(xiàn)資源共享,反對題海戰(zhàn)術(shù)。

4、對學(xué)生作業(yè)做到堂堂清、日日清,并倡導(dǎo)面批。要正確處理好課堂教學(xué)與課外輔導(dǎo)的關(guān)系。既要提高課堂效益,也要加強(qiáng)培優(yōu)補(bǔ)差的個別輔導(dǎo),讓不同程度的學(xué)生都能有所提高。

五、學(xué)風(fēng)

1.抓養(yǎng)成教育。要關(guān)注細(xì)節(jié),規(guī)范學(xué)習(xí)行為,從書寫工整,格式正確,按時交作業(yè),上課回答問題先舉手等這些細(xì)小的習(xí)慣抓起。針對學(xué)生完成回家作業(yè)不理想這一現(xiàn)狀,采取每天檢查學(xué)生完成作業(yè)情況;每周對學(xué)生完成作業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、評比。對不同基礎(chǔ)和能力的學(xué)生在完成作業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量上提出不同的要求,以良好的作業(yè)習(xí)慣培養(yǎng)來促進(jìn)學(xué)習(xí)的進(jìn)步。

2.要大力抓校園文化建設(shè),開放學(xué)校閱覽室,培養(yǎng)學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣,從而拓寬學(xué)生知識面,加強(qiáng)對知識的積累和應(yīng)用。要創(chuàng)設(shè)濃郁的學(xué)習(xí)氛圍,通過加強(qiáng)班級文化、校園文化建設(shè)、各類少先隊(duì)活動等,讓學(xué)生受到潛移默化的影響,提高學(xué)習(xí)的興趣,得到多種能力的鍛煉和提高。

六、家庭教育

村級小學(xué)無法選擇學(xué)生,也無法選擇家長,但我們可以通過學(xué)校自身的努力,來彌補(bǔ)家庭教育和社會教育的不足:1.教師通過家訪、與家長多進(jìn)行溝通。2.學(xué)校舉辦家長會,提高家長對家庭教育重要性的認(rèn)識,并向家長傳授科學(xué)家教的知識。3.有效地開發(fā)利用好社會資源,優(yōu)化課程建設(shè),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

以上是學(xué)校目前存在的較為突出的問題,我們要在每個階段,經(jīng)常性做好調(diào)查研究工作,不斷發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,及時、有效地采取措施,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,完善管理,優(yōu)化師資建設(shè),改進(jìn)教學(xué)工作,加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),密切家庭教育,堅(jiān)持不懈地致力于教學(xué)質(zhì)量的提高。

                                                       戛利小學(xué)

                                                     2010、3、10

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