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面試-簡歷篇:給求職簡歷加點“鹽”

時間:2022-08-17 11:48:08 面試技巧 我要投稿
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面試-簡歷篇:給求職簡歷加點“鹽”

  如何使求職信更具有針對性和吸引力呢?不妨給求職信加點"鹽"——最大限度地展現(xiàn)求職者的"賣點".

面試-簡歷篇:給求職簡歷加點“鹽”

  第一,有的放矢。不要把求職信寫成一種能到處撒網(wǎng)的求職信,然后大量復(fù)制,到處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸,很少能擊中目標(biāo)。有效的求職信都具有很強(qiáng)的針對性,或針對公司的某一具體職位而寫。特別提醒:在求職材料的封面、求職信的右上角清楚寫明求職單位和求職崗位,用這種形式來強(qiáng)化求職的針對性。

  第二,設(shè)置兩個左右的興趣點。寫出你自己關(guān)鍵的經(jīng)歷、最好的成績、重要的特長以及自己的愿望、心情和信心等。表明你所特有的教育、技能、個性特征和將會為招聘單位做出的特殊貢獻(xiàn)等。

  第三,特長詞句加黑加粗。在求職信的格式上,對需要特別強(qiáng)調(diào)的詞語用另外一種字體打出。例如,"主要特長"用加黑、加粗的字體顯示,便于瀏覽。對特別的段落,采取兩端各縮進(jìn)兩字的方法處理,更能吸引招聘者的目光。

  第四,加個小故事或者事例。在每個人的成長過程中總有一些特別的經(jīng)歷,對自己的人生道路和人生的看法發(fā)生重要的影響,會改變一個人對于機(jī)會、金錢和世界觀的看法。尤其是重大的挫折、人生的轉(zhuǎn)變或者一個悲劇,這樣的事例更能反映出自信、有責(zé)任感、不輕言放棄等人皆推崇的品質(zhì)。

  第五,逆向思維,勝人一籌。求職應(yīng)聘不附和、不隨俗、不從眾,是有主見的表現(xiàn)。有一位同學(xué)這樣寫道:"其實我并不覺得貴公司條件有多好,只是感覺比較適合我的專業(yè)。而且覺得最后能不能入選,關(guān)鍵在于實力而不在于運氣。"這種寫法往往能使招聘者眼前一亮,起到好的效果。

  第六,適當(dāng)?shù)刈载?fù)一些。"我雖剛剛畢業(yè),但我年輕,有朝氣,有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗,但我會用時間和汗水去彌補(bǔ)。請領(lǐng)導(dǎo)放心,我一定會保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。"口氣堅決,信心十足,給人以精力旺盛,"初生牛犢不怕虎"的感覺。在給求職信加放"鹽"的過程中,一定要記住,"鹽"只能適當(dāng)?shù)丶右稽c,如果把一碗鹽都倒進(jìn)鍋里,后果就可想而知了。

  簡歷在校情況怎么寫

  姓名:簡勇性別:男

  民族:漢族出生日期:19890520

  籍貫:湖北省學(xué)歷:在校大學(xué)生

  學(xué)習(xí)經(jīng)歷

  2003.9—2006.6湖北省當(dāng)陽市玉陽三中

  2006.9—2009.6湖北省當(dāng)陽市第二高級中學(xué)

  2009.9—現(xiàn)在湖北省武漢生物工程學(xué)院(材料化學(xué))

  在校情況

  這么多年的學(xué)習(xí)生活讓我明白了生活中的很多事,盡管我還只是一名在校大學(xué)生,而且剛上完大一,沒有什么工作經(jīng)驗,尤其是大學(xué)一年的生活讓我明白了很多事,主要是對未來的想法,想了很多以后的事,以后要從事哪方面的工作,在大學(xué)這一年的生活中曾讓我感到迷茫,上大學(xué)究竟是干什么,是不是像人家所說的那樣上大學(xué)就是墮落,我是一名復(fù)讀生,盡管最后在分?jǐn)?shù)上沒有長太多,但是我不后悔,應(yīng)為我覺得自己在思想上成長了很多,知道不僅僅只有高考這一條道路,在以后的生活中會有很多機(jī)會,也需要自己把握好,雖然在高考沒有把握好,相信我自己會在以后的道路總會把握好屬于自己的機(jī)會,讓自己成長,像一只鷹一樣自由自在的在高空中翱翔,我從來不否定自己,所以我在大學(xué)中很努力的去完善自己,知道僅靠專業(yè)不是那么好找工作的,所以我在大一就有想法去考理財規(guī)劃師這個證書,相信充過自己的努力會拿到這個證書,然后考自己的興趣自己的強(qiáng)項去幫助家人實現(xiàn)財富的夢想,所以我暑假想去外省看看,去外省打暑期工,一方面讓自己看看這個世界,另一方面好讓自己有點經(jīng)驗,充過做暑期工讓自己知道自己那方面不足,然后去加強(qiáng)自己在這方面的能力。

  相信自己,有夢想,所以渴望成功!

  簡歷寫作要求:

 。1)量體裁衣

  用人單位最想知道應(yīng)聘人可以為他們做什么。含糊籠統(tǒng),毫無針對性的簡歷會使人失去很多機(jī)會,如果有多個目標(biāo),最好寫上多份不同的簡歷。每一份針對招聘單位的特點和要求,突出相應(yīng)的重點,表明對用人單位的重視和熱愛。

 。2)簡潔舒服

  一家知名公司的人事經(jīng)理曾經(jīng)說:"我們首先選擇看上去讓人感到舒服的簡歷。有的人為了求新,在封面上用大美人照,用很怪異的文字;有的簡歷寫得很亂,寫得很糟,這樣的簡歷一般不看,直接淘汰。"簡歷中空行要寬,標(biāo)題要用粗體,段落首行要用縮進(jìn),或者用粗圓點之類的標(biāo)記。

 。3)重點突出

  內(nèi)容是一切,建議一定要突出個人的經(jīng)驗?zāi)芰σ约斑^去的成就。并且這需要用證據(jù)來證明。

  (4)力求精確

  闡述經(jīng)驗、能力要盡可能的準(zhǔn)確、不夸大也不要誤導(dǎo)。確信所寫得與本人實際能力及工作水平相同,還要寫上以前的工作時間及單位,對于我們剛就業(yè)的學(xué)生要寫清楚曾經(jīng)兼職的單位,如果表達(dá)、或材料的某個細(xì)節(jié),讓人感到可疑或者不舒服,那就可能錯失良機(jī)。

 。5)用詞得當(dāng)

  使用有影響力的詞匯。同時要注意:用人單位總認(rèn)為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高,他們最討厭錯字、別字。

 。6)結(jié)語精煉

  附上簡短的小結(jié),小結(jié)上可以寫上自己最突出的幾個優(yōu)點,但是最好與應(yīng)聘的職位相稱,告訴他們,我能做好這件工作而不是能做好所有的工作。這是引起招聘者注意的最好方法。

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