教師經(jīng)驗交流14篇

　　教師經(jīng)驗交流 篇1

　　一、教師要樹立明確的職業(yè)理想

　　理想，簡單說就是自己成為一名什么樣的教師？達到什么樣的水準？教師對

　　自己的發(fā)展首先要有一定的標準和尺度。沒有目標，無以至千里。在自己的工作崗位上，不同的教師從事著不同學科的教學工作，或教語文，或教數(shù)學，或教美術，或教科學......。同時任教一門或多門學科，結合實際，選其一二，劃定標準，確定目標。如學科知識達到什么水準，普通話達到什么水平，課堂教學達到什么要求，班主任工作達到什么程度等等，認真研究，不斷實踐，實現(xiàn)理想。當教師就是要當一名優(yōu)秀的教師。

　　二、愛護學生，熱愛教育事業(yè)

　　愛，能產(chǎn)生力量。因為愛，自己樂意去做，自己愿做的事不覺得累，沒有愛就沒有教育。古今中外所有有成就的教育家，都把愛當作教育成功的法寶。一名教師只有熱愛自己的學生，才會把教育當作自己一生的事業(yè)來經(jīng)營，才會平等地對待每一名學生，才會用心來和學生交朋友，才能成為學生的良師益友。沒有足夠的愛心，就沒有辦法與學生進行正常的交流，也就沒有辦法真正去了解學生，進而幫助學生。

　　1、提高修養(yǎng)，師德表率。師德是教師執(zhí)教的靈魂，正所謂“正人必先正已，立已方能育人”。古人云：“以身立教，其身亡而其教存”，反之，“其身雖存則其教已廢”�？鬃诱f：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”優(yōu)秀教師要率先加強學習，模范遵守教師職業(yè)道德，提高自身修養(yǎng)，依法執(zhí)教，為人師表。

　　2、面向全體學生。教師的天職是教書育人：讓學生掌握知識，讓學生學會學習，讓學生學會思考，讓學生學會做人。我們面對的是一個個活生生的個體，他們是祖國的未來，是父母的孩子，是祖國將來的建設者和接班人。老師眼中無差生，只有有差別的學生。教師的工作就是要培養(yǎng)他們，教化他們，轉(zhuǎn)變他們。只有明確了這一點，才具備了作一名合格教師的資格。在教師眼里所有學生都是自己的孩子，都是祖國的花朵。盡力關注每個孩子，“為了一切孩子”是優(yōu)秀教師努力追求的目標。

　　3、因材施教�！爸割^伸出有長短”，孩子千差萬別，教師的任務就是要讓他們不斷發(fā)展，不斷完善自我與提高。根據(jù)學生的不同特點，因材施教，最大限度地發(fā)揮孩子的'潛能。

　　三、正視壓力，不斷探索，悅納任務

　　優(yōu)秀教師不是培訓出來的，工作能力是在實際的工作崗位上干出來的。所謂熟能生巧、勤能補拙就是這個道理。有任務就有壓力，怎樣對待工作任務，持什么樣的態(tài)度，是迎接挑戰(zhàn)還是逃避？直接關系到教師的成長，因為挑戰(zhàn)與機遇并存。要成為一名優(yōu)秀教師，必須抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，正確看待任務，歡心接受任務。對待任務態(tài)度不正，屈于權利的壓力，憋著心去干，不能真正發(fā)揮自己的主觀能動性，往往會為了完成任務而完成任務，不會有真正的收獲。態(tài)度正了，為提高自己而迎接挑戰(zhàn)，即使沒有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓，成功和失敗都是一筆很大的財富。美國大發(fā)明家愛迪生發(fā)明電燈時為了找到一種耐高溫的燈絲，用了1600多種材料做實驗，終于找到了用一種炭絲來做燈絲，世界上第一批炭絲白熾燈問世了。有人問他：你是怎樣看待你的前1500多次失敗，愛迪生說，我不認為前1500多次實驗是失敗，如果沒有這些實驗作基礎，就不會有今天的成功。這個故事說明了一個道理：只要實踐了，成功也好，失敗也罷，我們都會在過程體驗中有所收獲，這樣日積月累，定能厚積薄發(fā)，出類拔萃。所以一個人，特別是年輕的教師，一定不要怕出力，應該把每一次的任務都看作是一次錘煉自己的機會。這就是一個人對待任務的不同心態(tài)，套用一句老話就是：吃虧是福！任務產(chǎn)生壓力，壓力產(chǎn)生動力，動力則是提升能力的發(fā)動機。一個人能以一個良好的心態(tài)，以積極飽滿的熱情去對待工作，對待任務和壓力，就能使自己在愉悅的氛圍中工作著，收獲著，快樂著！積極的態(tài)度是人生的一種寶貴財富。

　　四、不斷學習，勤奮進取

　　深厚的教學底蘊、超前的教學理念和高超的授課技藝，是優(yōu)秀教師的追求。古代教育家告誡說:“道之未聞，業(yè)之未精，有惑不能解，則非師也�！眮喪ッ献釉唬骸叭瞬粚W不如物”。只有高素質(zhì)的老師才有可能帶出高素質(zhì)的學生。要提高素質(zhì)，必須從自覺學習抓起。“教育者必須先學習”，教育在不斷發(fā)展，教育理念在不斷更新，只靠培訓是不能成就為一名優(yōu)秀教師的。自覺、主動地不斷學習和積累，勤學廣集，才能厚積薄發(fā)。

　　1、學會學習。加強學習，學會學習，是優(yōu)秀教師的必備條件�，F(xiàn)代化教育教師的科學文化素質(zhì)應當是多層的、寬廣的。首先要求精和深，其次是寬和新。精和深，是指對其所教專業(yè)知識應當精確掌握、深刻理解。所謂寬，即知識面寬。知識之間是相通的，是可以遷移的。新則是指追求時代的發(fā)展，追求新的知識、方法和理念。把“臺上三分鐘,臺下十年功”用在優(yōu)秀教師身上并不過分。優(yōu)秀教師需要高超的授課技巧，需要扎實的基本功，需要廣博的知識和良好的綜合素質(zhì)，這需要教師自覺不斷學習。教師在課堂上簡潔精練的語言,準確生動的闡釋,都是靠平時的學習和積累得來的。

　　2、學會思考。思，讓人思維敏捷。思，使你工作效率事半功倍�！皫煾殿I進門，修道在自身”，平時的觀摩、學習、培訓給教師提供學習的素材，一節(jié)優(yōu)質(zhì)觀摩課，一次參觀學習都是很好的提高機會。只有勤于思考，善于思考，認真分析，不斷總結，才能獲得收益，使自己得到提高。

　　3、學會研究。教育科學研究是一名優(yōu)秀教師必備的素質(zhì)。這里的研究不是指所謂的課題研究。而是指正如蘇霍姆琳斯基提出的，分析自己工作中的各種教育現(xiàn)象、教學得失等。只有善于分析自己的工作的教師，才能成為有得的、有經(jīng)驗的教師。中小學教育科研，應該從記錄自己的教育現(xiàn)象，記錄自己的感受，記錄自己的思考開始，把這一串的“珍珠”串起來，就是一條非常美麗的項鏈。第一線的教師從事教育科研最大的優(yōu)勢，是擁有豐富的鮮活的教育案例；而對于教師來說，記載、整理和思考自己的教育案例，就是最好的教育科研。研究教學的得與失，找出閃光點，指出不足之處，教師在研究中不斷進步。

　　五、大膽實踐、勇于創(chuàng)新

　　教師的戰(zhàn)場與舞臺是課堂，教師素質(zhì)的高低反映在教師的課堂教學水平。教師只有在課堂教學中不斷實踐，將平時理念、觀點融入課堂教學中，不斷實踐——理論——再實踐，提高教學質(zhì)量。多上課，上好課，上骨干課，上攻堅課，上挑戰(zhàn)性的課。在教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題，又將問題解決在課堂教學實踐中。將自己的課堂當作實驗基地，積極投身于教學研究，并不斷將教學研究的成果進行歸納和提升�！敖虒W有法，教無定法”，教學需要創(chuàng)新，沒有哪一堂優(yōu)質(zhì)課、示范課是教學的范本。拘泥于條條框框，習慣于照本宣科，不創(chuàng)新，不開拓，是教師職業(yè)的大敵。地域不同、學生不同、學生的差異不同，教師對各種培訓、講座、學習要吸其精髓，融入自身課堂教學，構建自己的教學新模式，形成自己的教學風格。

　　六、 從小事做起，從身邊做起

　　老子曾說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”，想成就一番事業(yè)，必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。育人工作是個全方位的系統(tǒng)工程，需要各方面互相配合。認真對待每一件關于學生的小事，促使學生珍惜時間、自覺學習、不畏艱難、勇攀高峰，引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。凡事無小事，簡單不等于容易。任何一個環(huán)節(jié)太薄弱都有可能導致教學質(zhì)量的滑坡。因此，把小事做細了，工作效率自然就提高了。一名教師要成為一名優(yōu)秀教師，沒有絕招、也沒有捷徑。沒有哪一位名師是在幾年之內(nèi)一步登天的。他也是從每一次認真地研讀教材、用心地進行每堂課的教學設計、寫好每一篇教學隨筆、批改好每一份學生試卷每一本作業(yè)等等開始的。從備課、上課到聽課、評課，從問題設計到板書設計等小事做起�！皬男∈伦銎稹�，小事能檢驗教師是否優(yōu)秀，也能造就優(yōu)秀教師。

　　七、具有良好心理素質(zhì)，身心健康，超越自我

　　良好的心理素質(zhì)是一名優(yōu)秀教師的必備條件。生活中難免會遇到一些不順心的事，作為一名人民教師，要學會陽光思維，學會換位思考，學會分開看問題。只有自己具有了健康、積極的心態(tài)，我們培養(yǎng)出的學生才會幸福、快樂。

　　如何成為一名優(yōu)秀教師：每天多做一點點，就是成功的開始；每天創(chuàng)新一點點，就是領先的開始；每天進步一點點，就是卓越的開始；每天謙虛一點點，就是被接納的開始。只要我們朝著優(yōu)秀教師這一目標不斷前進，相信我們一定能取得成功！

　　教師經(jīng)驗交流 篇2

　　做一名優(yōu)秀的老師，最重要的東西是什么？這個問題，我曾經(jīng)冥思苦想過許多日子，也和不少老師討論過這個話題。

　　如果把優(yōu)秀教師比作一棵參天大樹，那么激情一定是優(yōu)秀教師的根，愛一定是優(yōu)秀教師的莖。當然，在這里需要強調(diào)的是：擁有激情的教師不一定是優(yōu)秀教師，但優(yōu)秀教師一定擁有激情。優(yōu)秀教師的激情主要體現(xiàn)在他們對待工作的態(tài)度上。他們不像普通教師那樣把自己的職業(yè)僅僅看成一種謀生的手段，而是當成終生為之奮斗的事業(yè)。這種激情不是頭腦發(fā)熱的一時沖動，而是蘊藏于心的堅定信念。正是有了這種激情，他們才學而不厭，誨人不倦；正是有了這種激情，他們才勇于改革，敢為人先；正是有了這種激情，他們才敬業(yè)愛崗，獻身教育；正是有了這種激情，他們才不甘落后，拼搏爭先；正是有了這種激情，他們才視生如子，愛教如命；正是有了這種激情，他們才固守清貧，不羨奢華；正是有了這種激情，他們才兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守；正是有了這種激情，他們才不記得失，甘于奉獻。所以說，激情是優(yōu)秀教師的基本特色。

　　從人的情感方向來看。對待任何人或事物，首先應該是喜歡。因為喜歡，才會對喜歡的對象產(chǎn)生激情，有了激情后才會去愛。只有愛上了，才會去勾畫自己的宏偉藍圖，從而擁有自己的人生理想！

　　從人的成長角度來分析。當我們擁有激情時，我們就擁有積極的生活態(tài)度，我們就會積極地面對生活，積極地面對艱難曲折的困境。在家長及老師們的教育引導下，通過對社會的觀察與實踐探索，慢慢地形成自己的人生觀，形成自己的人生理想。顯而易見，人生觀的正確與否及什么樣的理想都在受外界環(huán)境的制約，人生理想并不是與生俱來的！所以激情是愛與理想的根源，就像一棵樹，只有有碩根才會有粗壯的樹桿和茂盛的葉子，根深葉茂——源自大自然的真理！孔子說：二三子，以我為隱乎？吾無隱乎爾，吾無行而不與二三子者，是丘也。這時候，他是充滿激情的。華生說：給我一打健康的嬰兒，如果讓我在由我所控制的環(huán)境中培養(yǎng)他們，不論他們的前輩的才能、愛好、傾向、能力、職業(yè)和種族情況如何，我保證能把其中任何一個人訓練成我選定的任何一種專家：醫(yī)生、律師、藝術家、富商，甚至乞丐和盜賊。這時候，他是充滿激情的。蘇霍姆林斯基說：什么是我生活中最主要的東西呢？可以毫不猶豫地回答，就是熱愛兒童。這時候，他是充滿激情的。

　　很難想像，如果一個教師沒有激情，他將怎樣和學生進行有效、和諧的溝通，引導學生朝著一個健康、理想的方向發(fā)展。正如一支蠟燭，自己都沒有激情沒有燃燒起來，只是長長久久地冒煙，怎么去照亮別人呢？不少教師，剛畢業(yè)時，熊熊燃燒，后來受到一些挫折，就一直冒煙；不少教師，兢兢業(yè)業(yè)，一輩子都在燃燒。激情正是這樣一支蠟燭，閃閃紅光，可以照亮長長的夜。很多的時候，學習并不是一件快樂的事。而且，愛好自由是每一個孩子的天性，老師們常常會發(fā)現(xiàn)，學生并不是那么好學。他們一邊在日記本里認認真真地寫下感人肺腑的決心書，一邊和父母親表示自己是多么的渴望知識，但是一到星期一的時候，一陣暖風從窗外吹來，他們又伏在課桌上呼呼大睡了。他們就像一大片一大片的小草，有著生長的欲望卻久久不見長出新綠。這時候，激情，就是那一陣“又綠江南岸”的春風，讓他們都長成綠的海洋，美麗一個世界。

　　從植物學的觀點來看，莖是起運輸作用的。它是制約著一棵樹成長的瓶頸，沒有粗壯的莖，就傳輸不了營養(yǎng)成份，根也就會萎縮，何來的參天大樹？同理，沒有愛心的教師也成不了優(yōu)秀教師。因為只有我們摯愛著教育，才會對社會現(xiàn)實中的名譽和利益淡然處之。就算有太多的苦澀，我們也會因為愛的存在而覺得一生過得精彩、充實和有意義。因為有愛心，才會有耐心，才會細心地去關心“恨鐵不成鋼”的學生。

　　一棵參天大樹的成長規(guī)律告訴我們，根和莖是一樣重要的。那么優(yōu)秀教師的激情與愛也一樣不能缺！因為有激情，所以他可以感染學生，誘發(fā)學生對這門學科的興趣。因為有愛，所以會肯定學生在教育活動中的主體地位，肯定教師的“教”是為了學生的“學”，“教”是手段，而“學”才是真正的目的。他會細心地注意到每一個學生在課堂上是“聽懂了”，還是“會做了”，體現(xiàn)出面向全體的人文關懷。根與莖相輔相成，相互促進并相互制約！優(yōu)秀教師的激情與愛也是一樣！沒有莖就無所謂大樹，沒有根成就不了大樹，參天大樹缺少不了碩根與粗莖。同樣，沒有激情的教師感染不了學生，缺少愛的教師不會以學生為主體，所以優(yōu)秀教師激情與愛缺一不可！

　　優(yōu)秀教師的素質(zhì)，盡管包括內(nèi)容很多，且都十分重要，但最重要的還數(shù)“愛心、信心和責任心”。我很贊同這樣一個觀點：無論在哪個行業(yè)，決定一個人是不是優(yōu)秀的根本因素都不是技術，技術到了一定程度，大家?guī)缀跏峭耆�一樣的，能分出高下的是人的心——愛心、信心和責任心。教師行業(yè)也是如此，從教學基本功和駕馭課堂能力來看，課上得很精彩的教師一定不是少數(shù)，可是成為優(yōu)秀者卻寥寥無幾。這就是說具有成為優(yōu)秀教師潛質(zhì)的教師大有人在，然而，最終沒有成為優(yōu)秀教師的一個重要原因就是“愛心、信心和責任心”的缺乏�！皭坌摹卑�括兩個方面的內(nèi)容，一方面是愛學生，只有愛學生，才能奉獻。在教育界還普遍存在平均主義分配原則的`情況下，愛生就顯得更為重要。愛生者能時刻反省自己，能在反思中找到自己的不足或遺憾，會在“內(nèi)疚”中不斷學習和進步，終成一名永不知足的優(yōu)秀者。另一方面是愛自己的職業(yè)，這也至關重要。因為一個人假如并不愛自己從事的職業(yè)，那么敬業(yè)就無從談起，要成為優(yōu)秀者更是可望不可及之事，甚至連成為優(yōu)秀者的念頭都不會產(chǎn)生。“信心”也是成為一個優(yōu)秀者最重要因素之一。沒有信心，就不會有前進的動力，沒有動力絕無成為優(yōu)秀者的可能，執(zhí)著的基礎就是信心。一個優(yōu)秀者必定對自己的追求充滿信心，有信心后才會有激情，有激情才會高效，才能克服重重困難而登巔�！柏熑涡摹本拖褚话殉咦�，時時“度量”著一個人的“愛心和信心”，愛的度、愛的方式等都由“責任心”調(diào)控；“責任心”就像汽車的方向盤，它引領著一個人的前進方向；“責任心”就是指揮部，它控制著一個人的所有言行。正因為有了“責任心”，激情才不會發(fā)展成瘋狂，才不會偏激，更不會頑固，是責任心保護著激情的健康。我認為，“責任心”是優(yōu)秀教師最為重要的素質(zhì)之一，只有有了強烈責任心的教師才能成為優(yōu)秀教師。

　　教師是一個平凡的職業(yè)，教育是一個偉大的事業(yè)。在平凡崗位上的無名士卒如何才能成長為偉大事業(yè)的脊梁呢？無論是就“捧著一棵心來、不帶半根草去”的人民教育家陶行知而言，還是從“六年磨一劍”創(chuàng)５５％上北大、清華奇跡的孫維剛老師來看，亦或一生從教、有著“霞光永存”偉大感召力量的斯霞老師，他們無一不心懷天下、心系教育、心“憂”學生。這是一種道德修養(yǎng)、一種高尚情操，當然也就成就了偉大之于平庸的不同凡響。同時，從教學意義上說，只有“一桶水”的老師已不能滿足學生的需求。老師必須是“長流水”，做到永不枯竭、永遠鮮活�！霸催h”方可“流長”，這就給老師提出了要求，在進一步豐富專業(yè)知識的同時，還要提升綜合素質(zhì)。不說學貫中西、博古通今，但至少應該在教師口才、微機操作、交際協(xié)作、教學科研等方面挖掘自身潛能。這樣才能既保證我們的“茶壺”里面有“餃子”，同時我們又能以一種巧妙的方式把它倒出來。

　　因此，我們要不斷努力，相信會逐步成為一名真正的優(yōu)秀教師的。

　　教師經(jīng)驗交流 篇3

　　1、請問你現(xiàn)在有工作嗎，或者以前有過對外漢語教學的經(jīng)歷嗎？談談你以前的經(jīng)歷。

　　從這個問題可以看出，面試官對于應聘者是否有教學經(jīng)驗是非�？粗氐模�有教學經(jīng)驗的老師可以談談你以前的經(jīng)歷，在以前的教學過程中遇到了什么問題，是怎樣解決的，你對于對外漢語教師的理解，有什么自己的教學方法等等。確實沒有過教學經(jīng)驗的老師，也可以談談與教學相關的問題，說說你今后會怎樣做，我建議最好是在應聘前有一定的教學經(jīng)驗，哪怕只有一點點，所以還為出國的朋友加油了。

　　2、為什么想在國外應征一份工作？（為什么考慮到印尼工作？）

　　對于這個問題，可以談談自己的理想。相信各位已有自己的答案，我就不用多說了。

　　3、面對這樣一個工作，家人的態(tài)度是什么？

　　這個問題是面試官必將提及的問題，所以面試前一定要爭取家長的`意見。

　　4、如果你被錄取，你認為在印尼遇到最大的挑戰(zhàn)可能是什么？

　　第一、可能是教學上的問題，面對母語為非漢語的學生，同國內(nèi)的學生在教學方法上必然不同，因此你可以談談你的看法。

　　第二、生活上的問題。前往不同的國家，文化差異有所不同，語言交流上有一定的障礙，因此你可以圍繞這些方面談談自己的看法。

　　如果你立志想成為一名對外漢語老師，那么在談到這些問題時，要表明這些問題你都是可以克服的，順便可以談談怎樣解決這些問題。

　　5、請問你去過我們學校的網(wǎng)站嗎？

　　這個問題提醒了我們面試者在面試前應多多了解所面試的學校，所謂“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”。面試官聽了也非常高興，同時也提高了自己面試的成功率。

　　6、怎樣教好學生的華文，學生需要掌握漢語拼音嗎，如果學生發(fā)音不標準，你會每時每刻糾正嗎？

　　7、你對印尼有什么認識、看法？

　　關于這個問題，一定要談談自己的看法，不能只是說我以前在初中上地理課的時候在地圖冊上看過。

　　這些就是面試官提及到的問題，面對不同的國家，不同的面試官，可能問的問題會不一樣，但我認為大致上都是這些方面，因此希望能對各位有所幫助，

　　當面試官問到你有什么疑問時，你可以問你的問題，比如吃住、工資、課時、假期等等，本人覺得一定要提點問題，不然顯得自己沒有主見，沒有想法。

　　對于試講部分，我還想聲明一點，自己在面試前一定要有所準備，不管自己能力多么好，最好不要想著臨時發(fā)揮，要做到萬無一失嘛。

　　教師經(jīng)驗交流 篇4

尊敬的各位領導、各位老師：

　　大家好！

　　我是來自楚才學校六年級數(shù)學教師，今天很榮幸地能在這里學習各位老師的教學經(jīng)驗，我教學經(jīng)驗談不上，只說一說在工作中的一點感受，也就是數(shù)學總復習的策略，希望能與大家共勉。

　　小學六年級數(shù)學總復習是小學數(shù)學教學中的重要組成部分，總復習不同于單元復習，對學生來說，知識容量多，跨度大，時間長，所學的知識遺忘率高，對老師來說則感到時間緊，內(nèi)容多知識的綜合性強，難以在短時間內(nèi)取得明顯的復習效果，因此這個過程的優(yōu)化對學生來說尤為重要，在這個學習過程中要引導學生把所學的知識進行系統(tǒng)的歸納與總結，彌補學習過程中的缺漏，使數(shù)學知識條理化，系統(tǒng)化，從而掌握各部分知識的重點和關健，使學生學以致用，根據(jù)自己的教學實踐，我認為可以從以下幾個方面提高復習的質(zhì)量和郊果。

　　1、充分了解學生、培養(yǎng)學生的興趣

　　六年級學生到了總復習時，很多學生會發(fā)現(xiàn)思想混亂，厭學情緒，出現(xiàn)這種情況原因很多，如學生心理和生理的變化，使得他們思想上有了變化，集中不了精力學習，還有的認為總復習的內(nèi)容都是以前學過的知識，不必再聽，也有學生認為自己學習基礎差，怎么學也趕不上別人，所以得過且過，無心學習針對這些情況，我們老師必須要做好學生的思想工作，明確學習目的，培養(yǎng)學生的興趣，讓學生在寬松、愉快的學習環(huán)境中樂意學，引導學生主動參與到討論，動手操作，實驗，大膽嘗試等活動，無論學生做得是否正確，都予以肯定，表彰他們學習主動性，從而讓學生自然地達到主動學習的目的。

　　2、注重指導學生復習方法，提高復習效率

　　復習前，教師認真鉆研教學復習指導說明，讓學生明確畢業(yè)考試的方向，內(nèi)容和題型，明確復習內(nèi)容，指導學生合理分配復習時間，根據(jù)學生的實際情況，確定復習進度，讓學生心中有譜，克服盲目性，我教學時，首先用一半以上的時間指導學生復習課本的內(nèi)容，重在復習教材中的重點難點，考點和疑點，方法是教師指導與學生自主復習相結合，學生在復習中查漏補缺，教師注重解疑和檢查，然后再用四分之一的時間進行階段復習，比如數(shù)的復習，幾何知識的復習等，結合不同的復習內(nèi)容，確定不同的重點難點，分類整理梳理，強化復習的系統(tǒng)性，選擇有利于知識的系統(tǒng)化和其內(nèi)在聯(lián)系的把握，做到梳理、訓練拓展有序發(fā)展，提高復習效果，最后用四分之一的時間進行綜合復習各種題型等等全面開展訓練。

　　3、注重教法，讓復習省時、高效

　　老師要準備好每一堂課，不管是復習基礎知識還是復習重點、難點及要點，也不管是專題訓練還是試卷講評，老師對所授內(nèi)容認其分析，精心準備，把握教材內(nèi)容，提煉歸納教材的知識要點和訓練重點，把握知識的廣度和深度，重視對教材的使用，一般的復習課我采用以下一些教學課型：

　　（1）回憶式復習

　　課前，布置給學生具體的復習要求，一是復習回憶基礎知識進行歸納整理。二是記錄與此相關的問題和提問，如在復習《倍數(shù)與周數(shù)》時，教材只呈現(xiàn)“關于倍數(shù)和周數(shù)，我們學習了哪些內(nèi)容，請你整理一下？”由于課前已布置了學生回憶《倍數(shù)與周數(shù)》相關的基礎知識，學生結合自己喜歡的方式進行歸類整理，教學過程中，教師抽查部分學生對知識的整理情況，同時讓學生口述重點、難點，教師予以指導補充。接下來就要要求學生對這部分知識在小學階段是怎樣運用的，以前在學習的過程中遇到什么問題？如分數(shù)的約分通分等都需運用《倍數(shù)與周數(shù)》的知識。

　�。�2）“幫扶式”復習課

　　教學活動中，學生是學習的主體，教師則起到引導的作用，是學生學習的引導者、合作者，在老師的引導下梳理知識和鞏固練習，即以歸納整理帶練習，即先整理再練習。我邊整理知識邊練習，也可練習為主，整理為輔，就是先練習，在練習冊中整理知識。

　�。�3）“融通式”復習課

　　這一類復習課學習素材都是從學生的生活經(jīng)驗和已有知識背景出發(fā)，聯(lián)系生活學數(shù)學，把生活經(jīng)驗數(shù)學化，數(shù)學問題生活化，體現(xiàn)數(shù)學源于生活，寓于生活，用于生活的思想。圍繞一個主題，以問題解決為中心。貫穿全課，模式是創(chuàng)設問題情景—探索解決問題方法—再現(xiàn)和整理所學知識—提高發(fā)展。創(chuàng)新如在復習圓柱體的.相關知識時，可以先出示，要挖一個直徑為10米深5米的蓄水池，然后讓學生自己根據(jù)信息提出數(shù)學問題，并提取一些有關系的問題加以分析、解決，如

　�。�1）這個水池占地多少平方米？（圓面積知識）

　　（2）要挖這樣一個水池，需要挖多少立方米的土？（我往這個水池注滿水，水的體積是多少方）（圓柱的體積與容積知識）

　�。�3）如果要在這個水池的四周及池底抺水泥，抺水泥的面積是多少平方米？（圓柱表面積知識）等，這樣的情況，既可以起到梳理知識，又可以把所學的知識與解決實際問題聯(lián)系起來。

　　4、精心編排練習題。

　　我認為精心編排練習題是實施教學論斷和反饋的好方法，每天布置適量的習題作業(yè)，從作業(yè)中發(fā)現(xiàn)問題，引導學生集體討論，并利用課余時間針對問題個別糾正。使復習行之有效。因此，編排練習注重以下幾點，一是對學生進行專題復習訓練，融合知識的復習于技能訓練中，強化學生的內(nèi)功，向練習要質(zhì)量。二是加強一題多解的訓練，尋找多種解題途徑，擇其精要解題方法，逐步提高創(chuàng)新能力。三是對�？家族e題多講多練，提高學生的鑒別和分析能力，加深知識的理解，提高學生的答題正確性。

　　總之，小學六年級數(shù)學總復習教學是一個艱辛的過程，學生通過系統(tǒng)的整理復習，綜合復習，查漏補缺后，他們的數(shù)學綜合素質(zhì)會得到提高，想念會有好的收效。

此致

敬禮

　　教師經(jīng)驗交流 篇5

　　習慣是長時間逐步形成的自動行為與定型化傾向。數(shù)學教學新大綱明確指出：教師應該根據(jù)學科特點，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。這樣，不僅有利于學科質(zhì)量的提高，而且會使學生受益終生。所以，我建議廣大數(shù)學教師應該培養(yǎng)學生下列良好的學習習慣。

　　1、認真“聽”的習慣。

　　為了教和學的同步，教師應要求學生在課堂上集中思想，專心聽老師講課，認真聽同學發(fā)言，抓住重點、難點、疑點聽，邊聽邊思考，對中、高年級學生提倡邊聽邊做聽課筆記。

　　2、積極“想”的習慣。

　　積極思考老師和同學提出的問題，使自己始終置身于教學活動之中，這是提高學習質(zhì)量和效率的重要保證。學生思考、回答問題一般要求達到：有根據(jù)、有條理、符合邏輯。隨著年齡的升高，思考問題時應逐步滲透聯(lián)想、假設、轉(zhuǎn)化等數(shù)學思想，不斷提高思考問題的質(zhì)量和速度。

　　3、仔細“審”的習慣。

　　審題能力是學生多種能力的綜合表現(xiàn)。教師應要求學生仔細閱讀教材內(nèi)容，學會抓住字眼，正確理解內(nèi)容，對提示語、旁注、公式、法則、定律、圖示等關鍵性內(nèi)容更要認真推敲、反復琢磨，準確把握每個知識點的內(nèi)涵與外延。建議教師們經(jīng)常進行“一字之差義差萬”的專項訓練，不斷增強學生思維的深刻性和批判性。

　　4、獨立“做”的'習慣。

　　練習是教學活動的重要組成部分和自然延續(xù)，是學生最基本、最經(jīng)常的獨立學習實踐活動，還是反映學生學習情況的主要方式。教師應教育學生對知識的理解不盲從優(yōu)生看法，不受他人影響輕易改變自己的見解；對知識的運用不抄襲他人現(xiàn)成答案；課后作業(yè)要按質(zhì)、按量、按時、書寫工整完成，并能作到方法最佳，有錯就改。

　　5、善于“問”的習慣。

　　俗話說：“好問的孩子必成大器”。教師應積極鼓勵學生質(zhì)疑問難，帶著知識疑點問老師、問同學、問家長，大力提倡學生自己設計數(shù)學問題，大膽、主動地與他人交流，這樣既能融洽師生關系，增進同學友情，又可以使學生的交際、表達等方面的能力逐步提高。

　　6、勇于“辯”的習慣。

　　討論和爭辯是思維最好的媒介，它可以形成師生之間、同學之間多渠道、廣泛的信息交流。讓學生在爭辯中表現(xiàn)自我、互相啟迪、交流所得、增長才干，最終統(tǒng)一對真知的認同。

　　7、力求“斷”的習慣。

　　民族的創(chuàng)新能力是綜合國力的重要表現(xiàn)，因此新大綱強調(diào)在數(shù)學教學中應重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。教師應積極鼓勵學生思考問題時不受常規(guī)思路局限，樂于和善于發(fā)現(xiàn)新問題，能夠從不同角度詮釋數(shù)學命題，能用不同方法解答問題，能創(chuàng)造性地操作或制作學具與模型。

　　8、提早“學”的習慣。

　　從小學生認識規(guī)律看，要獲得良好的學習成績，必須牢牢抓住預習、聽課、作業(yè)、復習四個基本環(huán)節(jié)。其中，課前預習教材可以幫助學生了解新知識的要點、重點、發(fā)現(xiàn)疑難，從而可以在課堂內(nèi)重點解決，掌握聽課的主動權，使聽課具有針對性。隨著年級的升高、預習的重要性更加突出。

　　9、反復“查”的習慣。

　　培養(yǎng)學生檢查的能力和習慣，是提高數(shù)學學習質(zhì)量的重要措施，是培養(yǎng)學生自覺性和責任感的必要過程，這也是新大綱明確了的教學要求。練習后，學生一般應從“是否符合題意，計算是否合理、靈活、正確，應用題、幾何題的解答方法是否科學”等幾個方面反復檢查驗算。

　　10、客觀“評”的習慣。

　　學生客觀地評價自己和他人在學習活動中的表現(xiàn)，本身就是一種高水平的學習。只有客觀地評價自己、評價他人，才能評出自信，評出不足，從而達到正視自我、不斷反思、追求進步的目的，逐步形成辯證唯物主義認識觀。

　　以上列舉了良好數(shù)學習慣培養(yǎng)的主要方面。習慣的培養(yǎng)是一個漸進過程，需要教師有意識的培養(yǎng)，還需要學生有意志，也需要家長的積極配合，只有要求具體，嚴格訓練，反復強化，持之以恒，習慣的培養(yǎng)才會取得理想效果。

　　教師經(jīng)驗交流 篇6

尊敬的各位領導、同仁們：

　　大家上午好！

　　首先祝賀**督導責任區(qū)在18年中考中榮獲全市前茅的好成績。我受責任區(qū)領導的安排，就我個人語文教育教學工作的一些做法在此與大家一起討論、切磋，談不上經(jīng)驗交流，希望和各位同仁探討，攜手共勉。下面，我就語文教育教學工作談幾點膚淺的看法，不對之處，敬請同仁們斧正。

　　作為教師，想要教懂教好學生知識，就要研究好教師—教材—學生。

　　首先，作為新時代的語文老師要具備語文素養(yǎng)很多，在諸多素養(yǎng)中，我認為以下七種素養(yǎng)尤為重要：

　　一、要有人格魅力。俄國教育家烏申斯基認為：“只有人格才能影響人格的形成和發(fā)展，只有性格才能形成性格�！� 所以我們老師要用自己崇高的理想信念、淵博的學識能力、有品位的個性情趣、極高的品德修養(yǎng)等綜合素質(zhì)去影響學生，去吸引學生，讓學生愛上你，愛聽你的課。

　　二、要有愛心。沒有愛就沒有教育。在學校里，常見到類似的情形，這個學生沒有希望了，他不會有任何出息。有人不僅對學生本人這樣說，而且在會上當眾對家長這樣說。公開提及學生的智力缺陷，存心數(shù)落他，刺痛他最敏感的內(nèi)心深處——這根本不是醫(yī)治創(chuàng)傷，而是對溫柔、敏感的童心的當頭棒喝。如果老師忽視了學生的尊嚴，用一種成人化的眼光看待發(fā)展中的學生，同時對學生的缺點和不足動輒挖苦諷剌，對學生的成長是極為不利的。當然，對學生的愛不等于縱容學生的一切缺點，不是對學生無原則的遷就，而應該建立在一種公正的原則上對學生采取適度的懲罰，要讓學生即使在處罰中也能感受到來自老師的關懷與愛。蘇霍姆林斯基曾說：“責備的藝術在于嚴厲和善意的機智結合，學生在教師的責備中感到的不僅是公正的嚴厲，而且是仁愛的關懷�！奔偃鐚W生認識到你的一切教育都源于對他的愛，那么你的教育就成功了一半。

　　三、要有民主意識。“教育是心靈的藝術”，只有心與心的交融才能碰撞出智慧的火花。這種心的交融就是要在師生中建立一種民主平等的師生關系。新課程標準明確指出新型的師生關系應該是一種“對話”關系，這種“對話”關系如果沒有民主意識作保障，就無法真正落到實處。這種民主意識要求老師在具體的教學實踐中不是扮演主宰者的角色，而是商量者的角色，是引導者的角色。

　　四、要有廣博的人文知識。新的課程標準提出了課程整合問題。課程整合就是打破原有各門課程之間的封閉狀態(tài)，加強彼此之間的溝通和互補，提高學習效率。故此，語文教師應該成為“雜家”，尤其是對現(xiàn)代社會知識、科學知識要有所了解，而不是只會教教材的“書呆子”。作為語文老師首要任務之一是能在課堂上征服學生，如果你的課上得一塌糊涂，學生不喜歡，那你就很難在學生中形成威信。淵博的知識能使得你在課堂上左右逢源，使你永遠立于不敗之地。

　　五、要有靈活的教學機智。課堂是瞬息萬變的，因為教師所面對的是一個個活生生的個體。在教學過程中，學生的思維往往不能與老師保持一致，而一些出乎意料之外的情況就要求教師具備高超的掌控能力。這種掌控能力就是老師教學機智的具體體現(xiàn)。

　　六、要有出色的語言表達能力。語文課的課堂效果最終要靠教師的語言表達來實現(xiàn)。語文教師必須具備出色的語言表達能力。首先語言表達要準確：要準確地傳授知識、分毫不差，要準確地表達自己的思想、淋漓盡致；語言要有激情：教師的.激情就像是冬天里的一把火，可以燃燒起每個學生的熱情；教師的激情就像是一曲動人的歌，可以打動每一個學生的心；教師的激情更像是一壇陳年的老酒，可以讓每個學生沉醉不已；語言要有抑揚頓挫之感：單調(diào)的旋律是不能給人帶來美的享受的。同樣，單調(diào)的語言也不會引發(fā)學生的興趣，甚至會讓人昏昏欲睡。

　　七、要具備終身學習和自我反思能力。時代的發(fā)展要求老師必須樹立終身學習的意識。教師永遠應該是學生。要教給學生一滴水，我們就要有源源不斷的活水來，這活水就來自我們不斷的學習。當然，除了學習外，現(xiàn)代教師還要具備自我反思能力。經(jīng)驗+反思=成長，也就是說，一位教師要想快速地成長起來，經(jīng)常自覺地反思自身的教學行為是一條必不可少的途徑，通過不斷地學習，不斷地實踐，不斷地總結，不斷地探究，成功就會向你招手。

　　其次，研讀教材是教師永遠的基本功。究竟要教給學生什么？應該怎么教？學生應該怎么學？這都是我們教師應該知道的。作為語文教師，既要揣摩編者的意圖，又要理解考綱的要求。如此，才能整合出學生所需要學習的知識。教師對教材的準確把握，就是要從一篇篇課文入手，整合一篇課文、一個單元、一冊書的知識結構，進而形成全套教材的知識體系。心中有了這個體系，教師在教學中就會有的放矢，得心應手，就會引導學生有序、高效地學習語文知識，掌握語文知識。

　　最后，要研究學生。教師要把全班學生裝在心里，了解每個學生的家庭狀況、興趣愛好、性格特點、優(yōu)缺點等等。了解班里學生的學習狀況，哪些是優(yōu)生，哪些是中等生，哪些是學困生。在我們的教學中，培優(yōu)輔差促中很重要。具體做法是：①抓優(yōu)生，加大訓練，引導他們自學，及時解答他們的疑難問題，讓他們向高層次發(fā)展。對他們做到四優(yōu)先：課堂提問優(yōu)先，作業(yè)批改優(yōu)先，課外輔導優(yōu)先，家庭訪問優(yōu)先；②抓中間生。一類是臨界優(yōu)生，另一類是臨界合格生，針對這兩類學生，我們要因材施教，努力使他們有所進步；③抓學困生，做好學困生的思想工作，把能學懂的知識學好，樹立多為班級得一分就是多為班級爭了一分榮譽的思想。只要全班學生都學起來，形成良好的學習氛圍，教學質(zhì)量是會有所提升的。

　　當然語文素養(yǎng)的培養(yǎng)也不是我們一天兩天或是短時間內(nèi)就能培養(yǎng)起來的，需要我們長時間的從學生進校的時候就要開始培養(yǎng)，我們語文老師要用我們的語文素養(yǎng)、人格魅力去影響我們的學生。總之，如果老師們能善于指導，學生們能勤于學習，相信會有收獲的。

　　各位領導，各位同仁，以上是我就語文教學方面一些膚淺的認識，不當之處，敬請斧正，同時也請你們提出寶貴的意見。

　　謝謝大家。

　　教師經(jīng)驗交流 篇7

　　班里有個男孩子，成績不太爭氣，又極其調(diào)皮，屢教屢犯，就是沒有進步，真是讓我傷透了腦筋。

　　一方面，我對他是束手無策，另一方面，我也想找到突破口，來找找他的轉(zhuǎn)化點。我想，一個人不管有多少缺點，總還是會有優(yōu)點的。我決定放大他的優(yōu)點，給他自信。

　　據(jù)我觀察，在上課的40分鐘里，他大概有一半的時間會對著窗外發(fā)呆，只有聽到他感興趣的地方會聽一聽，而且從來不發(fā)言。有一次，我問大家，植樹造林有什么好處，許多孩子舉手了，他也舉起了手，我很意外，于是趕緊叫他回答，他一口氣說了很多，語言流利而且講得很全面。我很驚喜，說，你的課外知識真豐富，看來你一定很喜歡看課外書吧？他點點頭，說，我晚上才在百科全書上看到的。我把他好好表揚了一下，看得他出挺高興，想笑又不好意思。

　　那之后，我發(fā)現(xiàn)他上課舉手的次數(shù)多起來了，回答的質(zhì)量也很高。時間一長，他幾乎每節(jié)課都能堅持從頭到尾在聽講。

　　他的父母遇到我，說他在家玩電腦的時間少了，變得愛看書了，雖然讀得比較慢，但是終于對書有了興趣。我想他一定找到自信了。班里有個男孩子，成績不太爭氣，又極其調(diào)皮，屢教屢犯，就是沒有進步，真是讓我傷透了腦筋。

　　一方面，我對他是束手無策，另一方面，我也想找到突破口，來找找他的轉(zhuǎn)化點。我想，一個人不管有多少缺點，總還是會有優(yōu)點的。我決定放大他的優(yōu)點，給他自信。

　　據(jù)我觀察，在上課的40分鐘里，他大概有一半的'時間會對著窗外發(fā)呆，只有聽到他感興趣的地方會聽一聽，而且從來不發(fā)言。有一次，我問大家，植樹造林有什么好處，許多孩子舉手了，他也舉起了手，我很意外，于是趕緊叫他回答，他一口氣說了很多，語言流利而且講得很全面。我很驚喜，說，你的課外知識真豐富，看來你一定很喜歡看課外書吧？他點點頭，說，我晚上才在百科全書上看到的。我把他好好表揚了一下，看得他出挺高興，想笑又不好意思。

　　那之后，我發(fā)現(xiàn)他上課舉手的次數(shù)多起來了，回答的質(zhì)量也很高。時間一長，他幾乎每節(jié)課都能堅持從頭到尾在聽講。

　　他的父母遇到我，說他在家玩電腦的時間少了，變得愛看書了，雖然讀得比較慢，但是終于對書有了興c趣。我想他一定找到自信了。

　　教師經(jīng)驗交流 篇8

各位領導、各位同仁：

　　下午好！

　　雖說從教十余年了，但由于同學的不同，總感覺比較實用的教學經(jīng)驗幾乎沒有。只是憑借自己全部的智慧和全身心的付出做了我應做的努力。畢業(yè)班語文教學的經(jīng)驗，我更說不上有多少，只是自己的一點心得體會而已。我覺得語文教學中，為了“對付”畢業(yè)考，須抓好兩件事，一是閱讀，二是寫作。這兩塊內(nèi)容抓好了，就比較有把握了。下面簡要談談我的努力方向。

　　一、建立良好的班風、學風。

　　嚴明的紀律是戰(zhàn)勝一切的法寶，良好的班風是同學學習的保證，因此，新學期開學接到一個新班，我首先對同學進行思想教育，用一些最能打動同學內(nèi)心的話來喚起他們學習的激情。平時在班上多表揚、鼓勵同學，多尋找同學的閃光點，喚起同學的學習激情，為我今后的教學工作奠定了良好的基礎，收到了很好的效果。

　　二、采取恰當?shù)姆绞�、方法�?/strong>

　　我們班同學存在著差異，為促使每位同學能在原有的基礎上都有所發(fā)展，我抓兩頭，扶中間，注重培養(yǎng)優(yōu)生的特長，加強培優(yōu)輔差工作，促進全體同學得以發(fā)展。對班內(nèi)學習后進的同學進行有計劃的輔導。我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高，但平時懶動腦筋不學的同學，對這些同學，我采取集體輔導，給他們分配固定任務，不讓他們有偷懶的機會，讓他們發(fā)揮應有水平；第二組是肯學，但由于能力不強的同學。對這部分同學要適當引導，耐心教導，慢慢提高他們的成績，不能操之過急，且要多鼓勵。只要他們肯努力，成績有望搞提高；第三組是紀律松散，學習不認真，基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環(huán)境，才會立下心來學習。同時，在班中成立互助小組，利用結對子形式，以優(yōu)生來帶動差生，課外加強輔導工作，課堂中創(chuàng)設機會，給予鼓勵，樹立后進生的信心，培養(yǎng)同學的學習興趣，促使每一位同學都有提高。

　　三、開動腦筋，搞好作文教學。

　　同學對閱讀缺乏敏捷的解題思路，缺乏有效的答題技巧。對作文選材的把握是同學下筆時的難點，作文布局的不合理和文筆的低劣是六年級同學作文要想有所突破的關卡。從試卷分析發(fā)現(xiàn)，語文的確包羅萬象，是名副其實的大語文。最突出的是語文的課外知識必須豐富。而這對農(nóng)村同學來說，無疑是比較困難的。1、激發(fā)同學的寫作興趣。2、指導課加強作文范例的剖析。展示優(yōu)秀作文，明確好作文的標準。在作文指導課上分析作文病例要比展示優(yōu)秀作文更重要，通過讓同學閱讀、分析、討論、作文中的病例，使他們認識到作文中存在的問題和怎樣進行修改，同時反思自己的作文中是否也存在這樣的問題。總之，在指導課上堅持不懈地加強作文范例的剖析，同學的作文質(zhì)量一定會提高得很快。3、重視作文評改。小同學作文是要把自己看到的、聽到的、想到的有意義的內(nèi)容用文字形式表達出來，是一種內(nèi)化的'過程，即使是表達生活中平淡的事情，也是對同學一次極好的思維訓練。因此，老師對同學的習作過程，都要給以積極的鼓勵、激發(fā)，建立一個新的評改模式和評價標準，一定要改變以往評改作文時間過長，老師單方面參與的狀況。

　　四、運用“三勤”教育方法，收效十分明顯。

　　1、頭腦勤。語文老師鉆研教材，鉆研同學必須勤于思考、善于思考，努力地去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。2、口勤。每個班級都有令人頭痛的后進生。對待他們我不采取簡單粗暴“不管三七二十一，一棍子打死”的方法。而是先了解具體情況，因人而異，因事而異，進行說服教育，擺事實講道理。3、手勤。對于同學你對他松一尺，他會對自己松一丈。平時的作業(yè)，尤其是同學讀書筆記，每一篇日記我都堅持全批全改，持續(xù)對他們進行分數(shù)激勵，非但引起了同學的寫作興趣，而且在堅持中提高了同學的寫作水平。在這“三勤”當中，“頭腦勤”是基礎，只有考慮成熟了，你才能去講去做。當然，“手勤”、“嘴勤”也是非常必要的，只有三者密切結合，你才能成為一個優(yōu)秀的語文老師。

　　考試是檢驗教學質(zhì)量的有效手段，與其他人的差距，這讓我甚感汗顏。我必須更深刻到反思，向他們學習。在一次次的教學后，在一次次的檢測中，讓我和自己的同學共同的有收獲，有長足的長進。讓我們共同努力吧，讓我們的同學真正成為語文學習的主人，成為語文這門課的真正主人！

　　教師經(jīng)驗交流 篇9

　　這里的生氣，我加了引號，因為我并不是真的和學生生氣。依我看來，即使學生有時真的很氣人，真的犯了錯誤，老師也應該盡量不要和學生生氣。因為不論怎么說，我們的學生都還是小孩子，身體和心理的發(fā)展都還不完全，他們對人、對事的認識都還不全面、不完善，所以偶爾地犯錯誤也是十分正常的。如果說我們的學生從小就什么都懂，什么都明白，什么事情都會處理得很好，很完美，那還要我們這些老師干什么？（我們都還偶爾地會犯錯誤呢�。┟靼琢诉@一點，我們就會真正地、從心底地原諒學生們的錯誤，因而也就不會真的和學生生氣了。

　　我這里所說的生氣，只不過是處理學生錯誤的一種策略。畢竟學生會犯錯誤，而老師的本職工作就是傳道、授業(yè)、解惑，就是幫助學生在錯誤中提高、成長。所以當學生犯了錯誤，我們要幫學生認識錯誤，改正錯誤，并能夠最終引導學生從錯誤中學習，這是老師們工作的核心。但要做到這一點，除了要求老師要有愛心和耐心之外，還要講究策略。和學生生氣是我的工作策略之一。當學生犯了重大錯誤，我會和學生生氣，而且是分三個步驟生氣。

　　一、怒不可遏，先造就聲勢。

　　因為和學生溝通較多，和學生的關系一直很融洽。所以平時我都是樂呵呵的，極少和學生生氣，用學生的話說：我們Miss Zhang臉上每天都陽光燦爛！但是一旦學生犯了嚴重錯誤，站到我面前，我就會板起臉來，做出一副十分生氣的樣子，就連說話的語氣都會帶上怒氣。一般我都會很生氣地說：你居然會做出這樣事情！我怎么都沒想到你居然! 在這第一步，我往往會表現(xiàn)得很兇，這是故意的（當然也不排除有時侯會忍不住真生氣，但如果真的生氣，一定要注意控制情緒，勸自己盡快消氣。）。主要是要造成一種氣勢，讓學生明白自己犯錯誤了連這么可愛、可親、可敬的Miss Zhang都氣成這樣了，我是不是真的做錯了？

　　例如，有一個同學因為一件很小的事情和另外一位同學鬧矛盾，結果卻一沖動把那位同學打了一頓，打得人家頭破血流。我把受傷的同學送到醫(yī)院之后，讓犯事的同學到我的辦公室。我在辦公室當著他的面板著臉半天沒理他。他也低著頭半天沒敢說話。然后我猛地一拍桌子，大聲說到：

　　你一個大男子漢，做事這么欠考慮！這么一點小事情都能讓你弄得糟糕到這種地步！真讓我覺得不可思議！然后我又怒氣沖沖地坐著不理他。

　　二、平息怒氣，和學生共同分析學生的錯誤和成因。

　　這時候無論是面部表情，還是說話的語氣都要緩和下來，為的是讓學生可以從緊張中輕松下來。因為只有這樣，才可以和學生一起冷靜地處理問題。我一般是通過問問題的形式引導學生發(fā)現(xiàn)問題。我裝腔作勢地和打人的同學生氣一通之后，估計學生已經(jīng)害怕了，就開始緩和下來，平心靜氣地問他：

　　你覺得你這樣做好不好？你認為你打了同學之后問題是解決了還是更糟糕了？你在打人之前是怎么想的？如果你被別人打了，你是什么感受？你覺得我為什么說你做錯了？你認為還有沒有更好的辦法來解決問題？

　　通過這種問答和換位思考的方式，不但可以引導學生不斷地認識到自己的錯誤，還能讓學生知道自己為什么會出現(xiàn)這樣的錯誤。這樣就教育了學生，在以后的學習和生活中遇到事情懂得思考，懂得反思，爭取以后減少這類事情的發(fā)生。

　　三、心平氣和，與學生共同探討處理問題的策略。

　　幫助學生認識到了錯誤和錯誤形成原因，問題并沒有完全解決。在現(xiàn)實生活中，逃避責任似乎是人的本能。但作為社會的一個成員，我們都要學習勇于承擔自己應當承擔的責任。所以無論是學生還是老師，遇到問題之后，我們都要勇敢的面對，畢竟逃避不解決任何問題。我們的學生，由于年齡小，身心發(fā)展并不健全，認知不全面，他們更會出于本能地不想面對他們自己惹的禍，更不愿意承擔后果。所以我們做老師的，應該和學生們共同探討如何面對問題，處理問題。

　　在這第三步當中，老師一定要注意以下幾方面的問題：

　　首先，老師僅僅是幫助學生出主意，做指導。但千萬不要替學生做主，替學生處理問題，因為這樣做不利于學生的成長。需要學生勇敢面對的問題，一定要放手讓學生面對，不要剝奪任何可以鍛煉學生的機會。

　　其次，當學生有逃避心理時，不要打擊學生，認為學生太懦弱。其實我們成年人在面對問題時也會常常地選擇逃避的。所以我們一定要理解并鼓勵學生。

　　最后，不要僅僅給學生過于空洞的理論上的指導，要通過啟發(fā)、誘導的方式和學生共同探討一些比較具體、實用的方法、措施。例如，那位打了同學的學生，經(jīng)過和我商議之后，制定了以下補救措施：

　　1、向老師，雙方家長解釋事情發(fā)生的前因后果，取得老師、家長的諒解；

　　2、到醫(yī)院看望受傷的同學，向這位同學道歉并且做了交流，兩人都認識到了自己的不足之處；

　　3、打人的同學提出要承擔受傷同學的醫(yī)藥費，并且要用自己攢下來的壓歲錢來承擔。但由于受傷的同學傷的不重，而且受傷同學家長通情達理，提出不需要該同學承擔醫(yī)藥費用。打人的同學很受感動，更加不好意思，和自己的家長買了不少營養(yǎng)品到醫(yī)院看望同學。這樣一來，兩個同學不但解除了誤會，還成了好朋友，而且雙方家長也處得非常愉快；

　　4、打人同學主動提出在班里做檢討，并愿意接受學校的任何處罰。令人高興的是，由于問題處理及時而且效果很好，而且學生本人對問題認識深刻，態(tài)度誠懇，再加上家長的理解，學校只給了他教育性處分。

　　當然，和學生生氣這三步曲要想處理的好，必須有三個前提：

　　一、老師切忌動不動就和學生生氣。一方面，我們都明白，學生犯點小錯誤是很正常的'。對于一些小錯誤，老師完全可以通過給學生提個醒，談話或者開個玩笑等形式機智地解決。另一方面，如果老師動不動就生氣，學生就會認為老師太過嚴厲，或者以為老師除了生氣沒別的方法了，這樣一來，老師在學生心目中就會失去魅力，學生也會漸漸地不愿意和老師親近、溝通。久而久之，學生和老師之間的距離就形成了。這對于老師日后的工作十分不利。我就曾經(jīng)聽到兩個高一的學生談論他們的班主任：今天班主任怎么有發(fā)神經(jīng)病了？就是！已經(jīng)摔了三個茶杯了。今天摔得這個還是剛買的。多可惜！

　　二、老師一定要盡量避免當時當場地處理問題。

　　其一，老師當時當場地和學生生氣，往往會對問題缺少足夠的了解，而僅僅是憑經(jīng)驗處理。這樣就很容易造成很多不必要的誤會，不利于問題的處理。

　　其二、當時當場地和學生生氣，不可避免地會有其他老師和學生在場，如果老師此時嚴厲地批評學生，往往就會忽略學生的自尊心，也就是面子問題。而學生又都是十分要面子的，所以在這種情況下，學生一般都會為了面子而拒絕向老師承認錯誤，有時甚至為了面子和老師起更大的沖突。老師完全可以冷靜的地給學生規(guī)定時間和地點，讓學生去找老師。當學生單獨和老師在一起的時候，問題就容易處理得多。而且老師留出時間后，可以讓學生有所反省，而老師也可以利用這段時間去了解問題發(fā)生的前因后果。更有利于問題的處理。

　　其三、老師平時就要多觀察學生，多和學生交流，這樣才可以更好地了解學生的個性。因為只有了解了學生的個性，才能有針對性地和不同個性的學生生氣，避免了用統(tǒng)一的模式去處理不同的學生身上發(fā)生的不同問題。

　　通過多年的教學實踐，我認為：只要我們愛學生，了解學生，我們就能夠和學生一起共同學習、共同成長，在愛與被愛的交流中唱響愛的樂章！這里的生氣，我加了引號，因為我并不是真的和學生生氣。依我看來，即使學生有時真的很氣人，真的犯了錯誤，老師也應該盡量不要和學生生氣。因為不論怎么說，我們的學生都還是小孩子，身體和心理的發(fā)展都還不完全，他們對人、對事的認識都還不全面、不完善，所以偶爾地犯錯誤也是十分正常的。如果說我們的學生從小就什么都懂，什么都明白，什么事情都會處理得很好，很完美，那還要我們這些老師干什么？（我們都還偶爾地會犯錯誤呢！）明白了這一點，我們就會真正地、從心底地原諒學生們的錯誤，因而也就不會真的和學生生氣了。

　　教師經(jīng)驗交流 篇10

　　特級教師魏書生教書經(jīng)歷令人驚訝：他擔任實驗中學校長與書記兼任兩個班的班主任，承擔兩個班的語文教學，一年平均外出開會達4個月之久，卻從不請人代上一節(jié)語文課，他學期之初即進行期未考試，一學期教材他用30多課時就講完了；他不批作業(yè)，不改作文，但他的學生在升學成績卻能比重點中學平均高7．8分……面對這一切，人們不禁要問：魏書生究意依靠什么獲得教學的成功？

　　在我們認真研究了魏書生一系列教學經(jīng)驗后，我們不難發(fā)現(xiàn)這樣一個事實，那就是：高效率的班級管理，是魏書生教學成功的一個不容忽視的重要因素。我們甚至可以這樣說，魏書生的教學離不開管理，沒有他成功的班級管理就沒有他今天的教學奇跡，那么魏書生是怎樣進行管理并以此服務于教學的呢？我們又能從中得到一些什么有益的啟示呢？

　　一、競賽機制

　　競賽機制是魏書生班級管理工作的明顯特點之一．有一次，學習委員收書費，他要一個一個收，魏書生說，我沒有讓你這樣收，你可以用手表啊．學習委員很聰明，馬上拿著手表說，同學們注意了，各小組組長請站在你們小組的'左側(cè)，下面我們要開展收書費比賽，各就各位，預備開始．書費很快收起來了．可以想見，在魏書生的班級管理工作中，小組分得很細，工作講求競賽．這樣，既活躍了教室的氣氛，又提高了工作效率。

　　二、代謝機制

　　魏書生直接參與指導管理活動，但魏書生班級管理的主體是學生．他設立了值周班長（自報，輪值兩周），值日班長（按學號輪值），這些同學與常務班長，團支書，班委會成員一起，不同的職責，共同地負責班級各種事務的處理。同時他要求學生照章辦事，責任明確�！叭巳擞惺伦觯�事事有人做”，凡事皆有章可循。這里的臨時常務班長制,就是所謂的代謝機制,

　　班長象人體內(nèi)的血液一樣，不斷的循環(huán)，常換常新，具有強大的生命力。

　　教師經(jīng)驗交流 篇11

　　很高興能參加新教師成長、經(jīng)驗交流會。首先，借這個機會對學校給我們提供這個交流的平臺表示感謝。像這種成長、經(jīng)驗交流會對于我們新教師的成長獲益良多，通過互相經(jīng)驗交流，可以達到共同提高的目的。

　　作為新教師，在教學過程中，我總有一種摸著石頭過河的感覺。一邊教學，一邊總結，可能是我們目前普遍狀態(tài)的真實寫照了。今天參加交流會，我有點誠慌誠恐，感覺沒有什么拿得出來的經(jīng)驗，只能就我個人談一些體會和感想，希望能夠拋磚引玉，大家不吝賜教。

　　一，多渠道學習，提高教學業(yè)務水平。

　　學校給我們配備了師傅，這無疑大大有助于我們的成長。但我們在平時虛心向師傅學習請教之外，也不能忽視了其他渠道的學習。俗話說：“師傅領進門，修行靠個人”。 我覺的除了向師傅學習外，我們還可以借助來學習提高，比如網(wǎng)絡就是一位很好的老師。現(xiàn)在大家上網(wǎng)都比較方便，有時間可以上網(wǎng)找找相關的資料，比如網(wǎng)上的一些課堂實錄，教案等，我們不一定要模仿別人，但要學習借鑒別人的一些優(yōu)點，將別人的一些好的做法，運用到自己的教學中。

　　二，重視知識的積累和材料的搜集。

　　臺上一分鐘，臺下十年功。老教師、優(yōu)秀教師之所以教學水平比較高，很大一部分原因是他們在長期的教學實踐中積累了大量的知識和材料，量變到了一定階段必然發(fā)生質(zhì)變。我們現(xiàn)在剛走上教學崗位，在教學中肯定有很多不足和缺失，但只要我們平時多花時間學習，積累，爭取每天進步一點點，日日有進步，年年有進步，相信在不久的以后我們也會由量變到質(zhì)變，從新手成長為熟手。

　　在平時的工作中，我們肯定會收集、利用大量教學材料，有些老師可能不重視材料的整理和收藏，用完就丟掉了，這樣等以后要用到時又須浪費大量時間去搜集，整理，而且收集的材料沒有連續(xù)性。做為新教師，我覺的我們應該從現(xiàn)在開始就培養(yǎng)收集、整理材料的`習慣，相信只要堅持下去必有收獲。尤其是一些精華材料，要多收集，多整理，書到用時方恨少，只有積累了大量的材料和習題，我們在教學中才會更有針對性，才能體會到“為有源頭活水來”的暢快。

　　三、提高備課、聽課效率。

　　備課也許是每一位教師每天的必修課了，那么怎樣備課才能備得好，備得有效率呢？有些老師備課沒有詳細計劃，想到什么就找什么，沒有一個先后順序，備課效率不高。所以，我認為我們在備課時應該結合自身的特點和習慣，在備課前詳細列一個備課計劃，這樣才能事半功倍。

　　聽課也是新教師的一門必修課，對于新教師的成長至關重要。但我們要防止一個誤區(qū)，那就是聽得越多越好，而不重視聽課效率。如果聽課沒有反思，光有數(shù)量，沒有質(zhì)量是絕對不行的。我們在聽課前最好要先對聽課課題心中有數(shù)，帶著問題或?qū)W習目的去聽，聽課要有目的性，要挑選老師，挑選課題去聽，聽完課，課后再借閱其他老師的教案觀摩，肯定會大有裨益。

　　以上幾點，是我個人一些小小體會，在此僅供各位參考，歡迎大家提出批評建議，謝謝大家！

　　教師經(jīng)驗交流 篇12

各位老師：

　　大家好！我們?nèi)�年級很高興能在這與各位老師一起交流經(jīng)驗。我們把一年來的一些做法說給大家，希望對即將對教三年級的老師有所幫助。

　　我們年級的老師首先通讀了教材和教師用書。每次備課，我們都認真閱讀教參，合理使用教學用書，但僅作參考，仍獨立備課，而且獨立備課之后，備課組集體評價，調(diào)整、修改教案，（我們的備課組是一個團結、合作的組。備課）在集體備課修改后，再走進課堂。A、B、C、D板塊要合理整合，可參考教師用書上的教學方法，形成自己的教學風格。

　　3A是起始階段，我覺得可以這樣做：

　　1、讓學生適應英語課堂。我覺得第一周很重要。首先，老師要很快的讓學生適應課堂，適應老師的口令或動作。如：老師說到let’s cheer的時候，學生就能很快的拍手，說到Read after me。的時候，學生就能知道是“跟我讀”等類似的口語。我還認為老師在第一周就可以把Good morning。/Good afternoon。 /How are you？/ stand up。 Sit down，please。等功能性的語言進行提前教學，而不受單元限制。

　　2、用歌曲的方法輔助教學，激發(fā)學生的興趣。3A的歌曲還是比較多的，我覺得教師教字母的時候就可以提前把字母歌教下去，在歌曲中仍要注意強調(diào)、糾正學生的發(fā)音。

　　3、注意教學的重難點，由易到難，由淺入深。我覺得3A教材每一單元都有銜接。當老師每節(jié)課都有滲透時，后面的單元就相對簡單。比如Unit 5 How are you？老師在開學第一周就可以教會學生，到Unit5的時候只要新授Not bad。 /Not so good。 3A里我覺得比較煩的是Unit 7— It’s nice。和Unit11— A boy and a girl。內(nèi)容比較繁瑣，特別是his，her等，學生不易弄清。這就需要老師循環(huán)反復的教學。

　　4、有效的機械操練必須是快節(jié)奏的操練，有時一個單詞在一個學生身上需要一分多鐘，浪費了課堂時間。這就需要老師很好的把握課堂，組織好教學。

　　5、單詞采用拼讀教學法，避免死記硬背。三年級的單詞大都符合讀音規(guī)則，培養(yǎng)學生見詞讀音的能力有利于學生記憶單詞。

　　6、對教材的適當?shù)耐卣�。在實際教學中，適當?shù)匮a充教材有相當好的作用。對于有能力的學生來說，能最大空間的發(fā)揮他們的能力，開發(fā)潛能。如，3A顏色和水果那兩個單元，教師補充一些詞如purple，pink，grape，組詞red apples，purple grapes，pink peaches。這樣既是對教材的拓展，也是單元整合的一個體現(xiàn)。

　　接下來，我講一下對學生的評價。我覺得應該做到：

　　1、不可淘汰教學，要面向全體學生，讓每個學生參與單詞認讀，課文朗讀。

　　2、對每一個學生可有不同的標準，注意學生的性格發(fā)展，讓學生有創(chuàng)造地學習。

　　3、不吝嗇表揚，哪怕是一個Good。學生都會信心倍增。

　　最后，講一下我個人認為做得比較有用的地方。

　　1、課堂獎勵機制。由于三年級的學生剛剛開始學習英語，學習熱情很高、興趣很濃，表演的欲望也很強，有時激動起來，課堂就會顯得亂哄哄的，不好控制，尤其是對話課。為了保證每一個學生都積極參與到課堂中來，我們對學生合理進行了分組。每次上課時都隨身攜帶一些小貼圖。在教學新單詞時，對學得快、發(fā)音準、記得牢的學生隨時發(fā)給一個小貼圖；對一些上課專心聽講、遵守紀律的學生隨堂發(fā)給一個小貼圖；對于作業(yè)認真、書寫規(guī)范的學生給在作業(yè)本上及時貼上一個小貼圖；對于學生情景對話中表現(xiàn)好的小組每人獎勵一個小貼圖。通過一段時間的嘗試，我發(fā)現(xiàn)這種做法大大激勵了學生能夠上課專心聽講、積極回答問題、認真做好作業(yè)、主動參與學習、大膽質(zhì)難問疑。也調(diào)動了學生學習英語的興趣，大大提高了教學效率。小小的一張貼圖，給孩子帶來的'是學習的樂趣、參與的激情和成功的喜悅，同時帶給老師的也是一份欣喜、一份充實。

　　2、培養(yǎng)有能力的課代表。我的英語課代表有好多個。有專管作業(yè)的，負責每天作業(yè)的收齊與統(tǒng)計；有專管領讀的，每天的早讀課有領讀課代表負責，領讀課代表要在我面前朗讀過關；有專管紀律的，早讀課時督促每一個學生認真朗讀。

　　3、利用每天的課前五分鐘，讓學生自由編對話，上臺表演；也可以讓學生做小老師，模仿我每次上課的口令，Class begins。 Good morning，boys and girls。 How are you？Nice to meet you。 Sit down，please。 Thank you。/ OK。/ All right。培養(yǎng)學生的交際能力。

　　4、成立“一幫一”小組。我們學校的宗旨是：不放棄每一個學生。對于語言能力較差的學生，我會安排一個學得好的學生和他坐一位，輔導并督促他完成每天的作業(yè)、背書與默寫。

　　5、每節(jié)課的free talk，我會盡量把所學的句型快速地與學生交流，學生就不易忘記舊知。所以，一學年下來，幾乎每個學生都能做到單詞會拼背，簡單的常用句型會正確使用。

　　以上的做法，其實我們大家都在做的，但我認為持之以恒很重要。在今后的教學中，會繼續(xù)潛心鉆研教材，創(chuàng)造性地理解和使用教材，以課程標準為依據(jù)，結合學生實際情況，對教材進行整合和拓展，努力使教學效果達到最優(yōu)化。

　　謝謝大家。

　　教師經(jīng)驗交流 篇13

　　從我第一次走上講臺初為人師到現(xiàn)在，已經(jīng)一個學期了。擔任兩個班的英語教學，同時擔任班主任，對于剛從學校畢業(yè)踏上工作崗位的我，內(nèi)心不禁有些忐忑。幸運的是，學校各位領導和老師對我的工作給予無私的關心和幫助，而我本人也倍加努力，本學期我的各項工作都有條不紊的開展�；仡欉@半年以來的工作，我經(jīng)歷了從茫然不知所措到慢慢熟悉了解，從被動工作到主動安排自己的工作的過程，慢慢有了一種撥開云霧見月明的感覺。對一個新教師而言，坐在這里，與在座的各位前輩面前談經(jīng)驗，確實是班門弄斧，不過經(jīng)過一個學期的實踐，我內(nèi)心卻有許多感想，現(xiàn)將我在教學工作上的感想與在座各位分享，歡迎批評指正。

　　1、多聽不同老師的課，多向有經(jīng)驗的教師請教�？鬃釉唬骸� 三人行必有我?guī)熝伞�。多聽多問多學是讓新教師快速進入工作狀態(tài)的有效方法。我們組藏龍臥虎，個個身經(jīng)百戰(zhàn)，經(jīng)驗豐富。王校長從我剛?cè)肼毦徒o我很多鼓勵，說只要有問題就可以找她，讓我倍感溫暖。同一備課組的老師石紹艷老師王軍老師于曉清老師以及張勤美老師，在我碰到教學問題時，總是耐心的給我解答和幫助。八年級備課組溫柔的孟凡慧老師，王昆老師，房潔老師，以及兩位資深老班主任崔寶科老師和高丕強老師，在我遇到困惑，不知該如何提高學生成績時，他們總會不吝惜的將自己的獨門秘籍交給我，九年級備課組像大哥哥姐姐般，充滿活力的老師，耐心的老師，以及總是別有心裁的金靖坤老師，他們對待教學對待學生，都有自己獨特的思路。從我們組這群優(yōu)秀的教師身上，我學到了不少教學方法和技巧。聽他們的課，我次次都有不同的領悟，都能收獲到很多東西，經(jīng)常有“聽君一節(jié)課，勝思一整天”之感。

　　2、認真?zhèn)湔n至關重要。備課的重要性是個老生長談的問題，作為一名新教師，剛?cè)肼毭媾R的最大問題就是該如何備課。聽了很多經(jīng)驗豐富的教師講的課，我發(fā)現(xiàn)每個人都有自己獨特的方法。而我所面臨的是怎樣結合我們班的實際形成自己的備課思路。我們校區(qū)使用的是導學案，導學案基本分為預習，SectionA sectionB精讀和鞏固篇這幾大部分，如何將導學案與課本內(nèi)容結合起來，成為我最苦惱的問題。拿起一篇文章，我往往發(fā)現(xiàn)文中可講的知識點很多，而且似乎都很重要，再結合導學案的話，課時不允許，怎樣讓導學案發(fā)揮最大的作用，成為困擾我的首要問題。我向有經(jīng)驗的老師請教，他們告訴我講課不需要面面俱到，關鍵要突出文章的重點。將重要的知識點講清，講透，練熟，學會有選擇的取舍。在此基礎上，我認真鉆研教材和教法，對照單元學習要求，找出重點、難點，并把各個知識點列出來按重要程度排列，進而組織安排上課的思路，并將導學案、自主學習指導結合起來，將每個重要的知識點與相應的習題聯(lián)系起來，務必保證學生學一點會一點，努力做到求精而非貪多。此外，為調(diào)動起學生學習英語的積極性，在備課的過程中，我除了準備課本上要求的內(nèi)容外，還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充，提高學生的聽課的興趣。

　　3、重視課堂45分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。怎樣將這45分鐘充分利用起來，是所有老師絞盡腦汁思考的問題。對于我，也不例外。首先我要求自己，只要是進教室，我就要以最飽滿的精神面對學生。我相信精神的感染力，只有老師先充滿熱情，學生才會在課上充滿積極性。另外，在剛開始上課的.第一個月，我總是怕我講的少學生就會，所以整堂課基本都是我在講，后來我發(fā)現(xiàn)這樣的課堂效果非常差，我才幡然醒悟，課堂應該是學生的課堂，學生才是學習的主體，我開始學會信任我的學生，相信他們由自主學習的能力和積極性，于是我逐漸放開習題課，組織學生進行小組討論，讓學生自己講題自己總結梳理知識點，充分發(fā)揮學生的主體性，給予學生充分的自由后，我發(fā)現(xiàn)學生學習的積極性不斷提高，遇到不會的問題也知道主動的問了。另外在課堂上，我會時刻注意到學生的反應，因為我?guī)У钠胀ò�，學生普遍底子薄，接受能力差些，所以每當講到重要的知識點，我都重復2到3遍，并借助于充足的例子，盡量讓每位學生都理解該知識點。另外結合自主學習指導與配套上的練習，讓學生在做練習的過程中，吃透教材內(nèi)容。

　　4、落實的重要性。作為一名新老師，一開始的時候就犯了一個致命的錯誤，忽視了學生課下落實的情況。我自我感覺課上已經(jīng)講的很透徹了，覺得學生大部分應該都掌握了，但是上個學期的成績分析顯示，成績并不理想，我反思了很久，覺得問題還是出在學生作業(yè)練習的落實上。在平時的抽查作業(yè)背誦的過程中，總有部分學生完不成，從作業(yè)質(zhì)量來看，有相當一部分學生態(tài)度敷衍，存在抄襲現(xiàn)象。所以這個學期，從開學初我就狠抓作業(yè)落實情況，并利用中午午休時間檢查學生配套導學案，針對性的進行輔導，對后進生經(jīng)常進行鼓勵，消除他們的自卑心理，從開學到現(xiàn)在能明顯感覺出學生作業(yè)越來越認真，知識點的掌握也更加牢固。

　　以上是我上個學期教學的一些感想。在我的工作過程中還存在很多不足。在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，認真學習、體會和總結各位優(yōu)秀教師好的教學方法和經(jīng)驗，刻苦鉆研，不斷提高自己的教學水平，在教學實踐中逐步完善自己！

　　教師經(jīng)驗交流 篇14

　　要想教好高中數(shù)學，首先要對新課標和新教材有整體的把握和認識，這樣才能夠?qū)⒅�識系統(tǒng)化，注意知識前后的聯(lián)系，形成知識框架;其次要了解學生的現(xiàn)狀和認知結構，了解學生此階段的知識水平，以便因材施教;還要處理好課堂教學中教師的教和學生的學的關系。課堂教學是實施高中新課程教學的主陣地，也是對學生進行思想品德教育和素質(zhì)教育的主渠道。課堂教學不但要加強雙基而且要提高智力，發(fā)展學生的智力，而且要發(fā)展學生的創(chuàng)造力;不但要讓學生學會，而且要讓學生會學，特別是自學。尤其是在課堂上，不但要發(fā)展學生的智力因素，而且要提高學生在課堂45分鐘的學習效率，在有限的時間里，出色地完成教學任務。

　　一、要有明確的教學目標

　　教學的目標分為三大領域，即認知領域、情感領域和動作技能領域。因此，在備課時要圍繞這些目標選擇教學的策略、方法和媒體，把內(nèi)容進行必要的重組。備課時要依據(jù)教材，但又不拘泥于教材，靈活運用教材。在數(shù)學教學中，要通過師生的共同努力，使學生在知識、能力、技能、心理、思想品德等方面達到預定的目標，以提高學生的綜合素質(zhì)。

　　二、要能突出重點、化解難點

　　每一節(jié)課都要有教學重點，而整堂的教學都是圍繞著教學重點來逐步展開的。為了讓學生明確本堂課的重點、難點，教師在上課開始時，可以在黑板的一角將這些內(nèi)容簡短地寫出來，以便引起學生的重視。講授重點內(nèi)容，是整堂課的教學高潮。教師要通過聲音、手勢、板書等的變化或應用模型、投影儀等直觀教具，刺激學生的大腦，使學生能夠興奮起來，適當?shù)剡�可以插入與此類知識有關的笑話，對所學內(nèi)容在大腦中刻下強烈的印象，激發(fā)學生的學習興趣，提高學生對新知識的接受能力。

　　三、要善于應用現(xiàn)代化教學手段

　　在新課標和新教材的背景下，教師掌握現(xiàn)代化的多媒體教學手段顯得尤為重要和迫切�，F(xiàn)代化教學手段的顯著特點:一是能有效地增大每一節(jié)課的課容量;二是減輕教師板書的工作量，使教師能有精力講深講透所舉例子，提高講解效率;三是直觀性強，容易激發(fā)起學生的學習興趣，有利于提高學生的學習主動性;四是有利于對整堂課所學內(nèi)容進行回顧和小結。在課堂教學結束時，教師引導學生總結本堂課的內(nèi)容，學習的重點和難點。同時通過投影儀，同步地將內(nèi)容在瞬間躍然“幕”上，使學生進一步理解和掌握本堂課的內(nèi)容。在課堂教學中，對于板演量大的內(nèi)容，如立體幾何中的一些幾何圖形、一些簡單但數(shù)量較多的小問答題、文字量較多應用題，復習課中章節(jié)內(nèi)容的總結、選擇題的訓練等等都可以借助于投影儀來完成�？赡艿脑挘�教學可以自編電腦課件，借助電腦來生動形象地展示所教內(nèi)容。如講授正弦曲線、余弦曲線的圖形、棱錐體積公式的推導過程都可以用電腦來演示。

　　四、根據(jù)具體內(nèi)容，選擇恰當?shù)慕虒W方法

　　每一節(jié)課都有規(guī)定的教學任務和目標要求。所謂“教學有法，但無定法”，教師要能隨著教學內(nèi)容的變化，教學對象的變化，教學設備的變化，靈活應用教學方法。數(shù)學教學的方法很多，對于新授課，我們往往采用講授法來向?qū)W生傳授新知識。而在立體幾何中，我們還時常穿插演示法，來向?qū)W生展示幾何模型，或者驗證幾何結論。如在教授立體幾何之前，要求學生每人用鉛絲做一個立方體的幾何模型，觀察其各條棱之間的相對位置關系，各條棱與正方體對角線之間、各個側(cè)面的對角線之間所形成的'角度。這樣在講授空間兩條直線之間的位置關系時，就可以通過這些幾何模型，直觀地加以說明。此外，我們還可以結合課堂內(nèi)容，靈活采用談話、讀書指導、作業(yè)、練習等多種教學方法。在一堂課上，有時要同時使用多種教學方法�！敖虩o定法，貴要得法”。只要能激發(fā)學生的學習興趣，提高學生的學習積極性，有助于學生思維能力的培養(yǎng)，有利于所學知識的掌握和運用，都是好的教學方法。

　　五、關愛學生，及時鼓勵

　　高中新課程的宗旨是著眼于學生的發(fā)展。對學生在課堂上的表現(xiàn)，要及時加以總結，適當給予鼓勵，并處理好課堂的偶發(fā)事件，及時調(diào)整課堂教學。在教學過程中，教師要隨時了解學的對所講內(nèi)容的掌握情況。如在講完一個概念后，讓學生復述;講完一個例題后，將解答擦掉，請中等水平學生上臺板演。有時，對于基礎差的學生，可以對他們多提問，讓他們有較多的鍛煉機會，同時教師根據(jù)學生的表現(xiàn)，及時進行鼓勵，培養(yǎng)他們的自信心，讓他們能熱愛數(shù)學，學習數(shù)學。

　　六、充分發(fā)揮學生主體作用，調(diào)動學生的學習積極性

　　學生是學習的主體，教師要圍繞著學生展開教學。在教學過程中，自始至終讓學生唱主角，使學生變被動學習為主動學習，讓學生成為學習的主人，教師成為學習的領路人。 在一堂課中，教師盡量少講，讓學生多動手，動腦操作，剛畢業(yè)那會，每次上課，看到學生一道題目往往要思考很久才能探究出答案，我就有點心急，每次都忍不住在他們即將做出答案的時候?qū)⒎椒ǜ嬖V他們。這樣容易造成學生對老師的依賴，不利于培養(yǎng)學生獨立思考的能力和新方法的形成。學生的思維本身就是一個資源庫，學生往往會想出我意想不到的好方法來。

　　七、切實重視基礎知識、基本技能和基本方法

　　眾所周知，最近這幾年來數(shù)學試題的新穎性、靈活性越來越強，不少師生把主要精力放在難度較大的綜合題上，認為只有通過解決難題才能培養(yǎng)能力，因而相對地忽視了基礎知識、基本技能、基本方法的教學。教學中急急忙忙把公式、定理推證拿出來，或草草講一道例題就通過大量的題目來訓練學生。其實定理、公式推證的過程就蘊含著重要的解題方法和規(guī)律，教師沒有充分暴露思維過程，沒有發(fā)掘其內(nèi)在的規(guī)律，就讓學生去做題，試圖通過讓學生大量地做題去“悟”出某些道理。結果是多數(shù)學生“悟”不出方法、規(guī)律，理解浮淺，記憶不牢，只會機械地模仿，思維水平較低，有時甚至生搬硬套;照葫蘆畫瓢，將簡單問題復雜化。如果教師在教學中過于粗疏或?qū)W生在學習中對基本知識不求甚解，都會導致在考試中判斷錯誤。不少學生說:現(xiàn)在的試題量過大，他們往往無法完成全部試卷的解答，而解題速度的快慢主要取決于基本技能、基本方法的熟練程度及能力的高低。可見，在切實重視基礎知識的落實中同時應重視基本技能和基本方法的培養(yǎng)。

　　八、滲透教學思想方法，培養(yǎng)綜合運用能力

　　常用的數(shù)學思想方法有:轉(zhuǎn)化與化歸的思想，分類討論的思想，數(shù)形結合的思想以及配方法、換元法、待定系數(shù)法、反證法等。這些基本思想和方法分散地滲透在中學數(shù)學教材的條章節(jié)之中。在平時的教學中，教師要在傳授基礎知識的同時，有意識地、恰當在講解與滲透基本數(shù)學思想和方法，幫助學生掌握科學的方法，從而達到傳授知識，培養(yǎng)能力的目的，只有這樣。學生才能靈活運用和綜合運用所學的知識。

　　總之，在新課程背景下的數(shù)學課堂教學中，要提高學生在課堂45分鐘的學習效率，要提高教學質(zhì)量，我們就應該多思考、多準備，充分做到用教材、備學生、備教法，提高自身的教學機智，發(fā)揮自身的主導作用。

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