關于村級婦聯組織建設的調研報告

        關于村級婦聯組織建設的調研報告
　　
　　×鄉(xiāng)位于汶上縣西南部，××萬人，××萬畝耕地，屬于典型的農業(yè)鄉(xiāng)。為總結基層婦聯組織建設經驗，進一步研究新形勢下加強基層婦聯組織的新思路、新舉措，××鄉(xiāng)婦聯組織專門力量，對全鄉(xiāng)××個行政村進行了深入細致的調查研究，具體情況如下：
　　一、××鄉(xiāng)村級婦聯組織建設的現狀
　　近年來，鄉(xiāng)婦聯采取多種措施，加強了村級婦聯組織建設，取得了一定成效。村婦代會主任進村“兩委”比率為，村級婦女組織健全率為�；鶎計D女干部年輕化，文化層次有了較大幅度提高，現任村婦代會主任平均年齡歲，其中歲以下的占；—歲占；—歲的占；—歲的占；歲以上的占。具有高中文化程度的占；初中文化程度的占；初中以下文化程度占。
　　近年來，各級黨委、政府對農村婦女工作的開展重視力度不夠，未充分發(fā)揮婦聯組織在“三個文明”建設中的優(yōu)勢。因村情不同，待遇落實情況也不盡相同，的村以工資形式發(fā)放，的村以其他形式發(fā)放，的村無工資待遇，婦代會主任年工資僅在元左右。
　　二、存在的問題
　�、迸f的傳統(tǒng)觀念影響了婦女群眾的參政意識。長期以來，男性為主的封建思想，使中國的女性深受其害，男尊女卑，男強女弱，男主外，女主內，女人當家墻倒屋塌的封建思想成為群眾的社會習俗。
　　⒉婦女進村“兩委”的比例偏低�！洞逦瘯�組織法》第九條村民委員會成員中規(guī)定，婦女應當有適當的名額，××鄉(xiāng)婦女進“兩委”比率與縣委、縣政府要求相差甚遠。就當前狀況來說，男勞力大多外出務工，而婦女成了家庭的頂梁柱，我們就應充分認識到這一點，為她們選出帶頭人，有利于農村工作的開展。
　�、侈r村婦女受教育程度較低，科技水平較差。農業(yè)現代化的發(fā)展，農業(yè)產業(yè)結構調整，需要的不是簡單的勞動力，而是掌握現代農業(yè)科技知識的人才，而廣大農村婦女由于受教育程度較低，科技素質較差，沒有一技之長，缺少致富門路。
　　三、進一步加強基層婦女組織工作的建議
　�、奔訌妼�基層婦女組織建設的領導，各級領導應充分認識到農村婦女是農業(yè)生產的主力軍，以及在農村“三個文明”建設中的作用，進一步樹立馬克思主義婦女觀，堅持男女平等基本國策。利用“三八”節(jié)、“六一”兒童節(jié)，母親節(jié)搞好宣傳，爭取村婦代會班子健全率，村婦代會進“兩委”比率至少要達到以上。
　�、哺纳苹鶎計D女組織的工作待遇。沒有經濟地位就沒有社會地位，我們應充分認識到基層婦女組織工作的艱辛與勞苦，采取多種形式，發(fā)展農村經濟，為農村婦女干部解決后顧之憂。婦代會干部爭取享受村“兩委”成員工資待遇，符合退休年齡的辦理退休手續(xù)，調動其工作積極性。
　　⒊提高基層婦女干部的素質，引導基層婦女干部樹立終身學習的觀念。努力學習法規(guī)政策，掌握先進生產技術，帶領群眾走小康之路，通過培訓班，座談會、外出學習考察等加強溝通與交流，共同進步。
　�、赐咨平鉀Q好基層婦女干部的出路問題，婦女干部的整體素質有較大提高。應加強基層婦女干部的交流，把好的村婦代會主任提拔到婦聯，政治素質、業(yè)務水平、綜合能力都優(yōu)秀的干部輸送到其他部門，使婦聯成為輸送女干部的人才基地。

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