消防部隊(duì)“雙爭”活動實(shí)施計(jì)劃

根據(jù)總隊(duì)“雙爭”實(shí)施細(xì)則，支隊(duì)黨委決定在全市消防部隊(duì)開展“爭創(chuàng)先進(jìn)單位、爭當(dāng)優(yōu)秀士兵”活動（簡稱“雙爭” 活動），以推動××××市消防工作和部隊(duì)建設(shè)全面發(fā)展，為使“雙爭”活動有序開展，結(jié)合支隊(duì)實(shí)際，制定本計(jì)劃： 一、“雙爭” 活動指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作的決定》和全國第二十次公安會議、全省第二十四次公安會議精神，以《關(guān)于全面推進(jìn)××××的實(shí)施意見》、《公安消防部隊(duì)大隊(duì)（科）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《公安消防部隊(duì)中隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和××××為依據(jù)，緊緊圍繞“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流支隊(duì)”的奮斗目標(biāo)，按照著眼建設(shè)、注重經(jīng)常、科學(xué)組織、務(wù)求實(shí)效的要求，堅(jiān)持平時積極爭創(chuàng)與年度全面考核相結(jié)合，廣泛深入開展“雙爭”活動，不斷推進(jìn)部隊(duì)建設(shè)和各項(xiàng)工作，開創(chuàng)××××消防工作和消防部隊(duì)建設(shè)新局面。 二、指導(dǎo)原則 1、堅(jiān)持公平、公正、公正原則。所有單位和個人都可積極參與“先進(jìn)單位”、“優(yōu)秀消防衛(wèi)士”的推選工作，都有推選和被推選的權(quán)利；堅(jiān)持先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，在標(biāo)準(zhǔn)面前人人平等，一視同仁；公正評選程序，實(shí)行公示制度，接受廣大官兵監(jiān)督，保持評選工作的透明度。 2、堅(jiān)持平時工作與評時成績相結(jié)合原則。爭創(chuàng)“先進(jìn)單位”和爭當(dāng)“優(yōu)秀消防衛(wèi)士”，既要注重考核時的基本情況和基本評價，更要重視平時的工作表現(xiàn)和情況反映，堅(jiān)持爭在平時、比在平時，把“雙爭”活動貫穿于全年工作的始終。 3、堅(jiān)持全員參與、全部納入原則。全市消防部隊(duì)每個單位和每位官兵都要積極參與“雙爭”活動，成為“雙爭”活動的主體，以優(yōu)異的成績和突出的表現(xiàn)爭創(chuàng)“先進(jìn)單位”、爭當(dāng)“優(yōu)秀消防衛(wèi)士”。全市消防部隊(duì)的各項(xiàng)建設(shè)和各項(xiàng)工作都要統(tǒng)一納入“雙爭”活動之中，用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)衡量單位的工作和個人的表現(xiàn)，除條令條例和公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一開展的單項(xiàng)評比、爭先創(chuàng)優(yōu)活動外，不搞其他單項(xiàng)工作評比表彰。 4、堅(jiān)持以著眼建設(shè)、促進(jìn)工作為原則。開展“雙爭”活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了加快消防部隊(duì)的建設(shè)與發(fā)展，促進(jìn)各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)三年奮斗目標(biāo)。在開展“雙爭”活動時，一定要結(jié)合部隊(duì)建設(shè)實(shí)際和工作實(shí)際，講求實(shí)際效果，使“雙爭”活動切實(shí)起到推動部隊(duì)建設(shè)和各項(xiàng)工作的作用。 三、“雙爭” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組 為確�！半p爭”活動取得實(shí)效，支隊(duì)成立****為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，***任辦公室成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市消防部隊(duì)“雙爭”活動的指導(dǎo)、督促、檢查和協(xié)調(diào)工作。 四、“雙爭”活動目標(biāo) 以學(xué)習(xí)“***”為動力，大力實(shí)施××××，按照《兩個標(biāo)準(zhǔn)》促進(jìn)基層建設(shè)，狠抓××××落實(shí)，通過全體官兵的努力，確保2004年有85％、2005年100％的基層單位達(dá)到基層建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，2006年全面鞏固建設(shè)成果，涌現(xiàn)一大批先進(jìn)單位、標(biāo)兵單位和優(yōu)秀消防衛(wèi)士。 五、“雙爭”活動考評內(nèi)容  “雙爭”活動考評的主要內(nèi)容分四個方面，即基礎(chǔ)工作、年度工作、臨時性重要工作、獎懲工作�；�礎(chǔ)工作，是指部隊(duì)每年都要開展的工作，如部隊(duì)黨團(tuán)建設(shè)、思想政治教育、日常管理訓(xùn)練、防火滅火工作、后勤基本保障、基礎(chǔ)資料和基本建設(shè)等工作。年度工作，是指本年度部署的專門工作，規(guī)定要在本年度內(nèi)完成的工作任務(wù)（以年度工作部署為準(zhǔn)）。臨時性重要工作，是指年度工作未作部署，根據(jù)形勢任務(wù)需要和上級指示臨時安排的，又必須抓好落實(shí)的工作任務(wù)。獎懲工作，是指一年來本單位或個人被部隊(duì)和地方黨政機(jī)關(guān)、有關(guān)部門、群眾團(tuán)體授予各種榮譽(yù)和褒獎表彰情況，以及在部隊(duì)、在社會因各種原因受到批評、處理，或發(fā)生各類糾紛、事故、案件等情況。

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