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質量月的征文

時間:2024-09-12 22:00:07 林惜 征文范文 我要投稿

質量月的征文(通用16篇)

  在平時的學習、工作或生活中,大家都不可避免地會接觸到征文吧,征文一定要做到主題集中,圍繞同一主題作深入闡述,切忌東拉西扯,主題渙散甚至無主題。一篇什么樣的征文才能稱之為優(yōu)秀征文呢?以下是小編精心整理的質量月的征文,歡迎大家分享。

質量月的征文(通用16篇)

  質量月的征文 1

  作為一名普通員工,我的工作是生產一線的裝調操作工,雖然崗位很平凡,工作看起來簡單,但是最后的結果往往存在著這樣那樣的問題,不盡如人意。我覺得把簡單的事做好就是不簡單,把平凡的事做好就是不平凡。無論做人做事,都要“做一行,愛一行”,不是隨便說說而已。

  記得剛進廠的時候,班組長說的最多的就是“質量意識一定要深入人心,如果沒有了質量,就沒有了明天,質量是我們的前途”,這句話在我以后的工作中給我的印象越來越深刻。公司的發(fā)展離不開市場,而市場的開拓又取決于我們給顧客提供什么樣的產品。“顧客是我們的上帝”不是口號,是實實在在的市場理念。所以說,產品的質量決定了公司的發(fā)展,同時也決定了我們的前途。

  “一個木桶所能盛的水的高度取決于最低的那塊木板”,我們提供給顧客的是一輛輛合格的汽車,每一輛汽車都要經過成百上千道工序,在成百上千道工序流水線上站立的是那幾千個普普通通的操作者,我們就是那一塊一塊木板。我們的工藝技術水平決定了產品的質量評價。

  我們每一道工序中為什么要自檢、互檢?為什么還要跟上一道工序和下一道工序互相溝通?因為我們都是公司這個木桶的一塊木板,我們互相鑲嵌,構成了整個木桶并且決定了木桶所能盛水的高度。只有一道工序好不是真好,每一道工序都好才是真

  好;只有每一道工序都環(huán)環(huán)相扣,才能做到滴水不漏。

  要想完善這塊最短的木板,第一步,我們要踏踏實實的工作,先把本職工作做好,完成好自己的這一道工序,同時要認真檢查自己負責的'任務。第二步,我們不能自掃門前雪,我們要有協(xié)作精神,上一道工序有問題要及時反饋,要止于我而不能止于下。并且要聽取下一道工序的意見,及時的更正自己的錯誤,做到自檢的同時也有完成互檢。第三步,加強文化素質與技術修養(yǎng),多讀書,增加見識,開闊眼界,努力研究新方法、新方案,力爭創(chuàng)新,在工作中不斷學習不斷提升自己的技術能力,達到完善自我,提高產品的質量,不斷為公司創(chuàng)造財富的同時也提升了自己的價值,達到雙贏。

  在工作中我會做到認真負責,吃苦耐勞,靈活變通,對自己負責的工序、產品質量嚴格把守,自檢互檢毫不含糊,真正把質量意識刻在腦海中用到實處上,真正做到“做一行,愛一行”。

  質量月的征文 2

  質量是一個準則,質量是一個忠誠,質量是一個責任,質量是一個企業(yè)的生命。一個企業(yè)沒有了質量,便沒有了誠信,也就沒有了市場,可見質量決定著一個企業(yè)能否在激烈的市場中能否生存下去。

  質量的把控與公司每一名員工都密切相關,一個完整的門鎖是由一個個零件構成的,任意一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都會造成公司的產品出現(xiàn)問題,這就需要在生產的過程中每一名員工嚴格把關,確保每道工序不出現(xiàn)問題。

  我作為公司工裝制造部的一名員工,屬于生產準備部門,并不直接參與到公司產品制造的.環(huán)節(jié)中去,但是在影響產品質量的三大因素人、機、料中,“機”這一因素,工裝研制部一直是占據(jù)著主導的部門,為公司提供良好的設備、工裝、試驗數(shù)據(jù),這些直接決定著公司產品的質量。工裝與設備的好壞是直接影響著產品是否能正常產出的關鍵,試驗的嚴格執(zhí)行是把控公司產出產品質量是否合格的關鍵,任何一個環(huán)節(jié)疏忽大意,都會影響著公司產品的質量。

  千里之提,潰以蟻穴。平凡的崗位雖不起眼,但是人人要嚴把質量關,因為一時疏忽就會造成公司產品出現(xiàn)質量問題,影響著公司的形象和信譽。嚴把質量關是一件大事,不要以質量事小而不為,要不放過每一道工序、每一個環(huán)節(jié)。

  質量月的征文 3

  六月,為重拾昔日輝煌,群策群力,集思廣益,新鴿質量月活動正式拉開帷幕。

  走過新鴿的大門,幾個閃耀的字眼便映入眼簾:“增強質量意識,建設質量強企,質量成就品牌,信用譽滿全球。〞車間里更是井條不紊,各工裝標識清晰,每個工位上擺放有序,工人們正在認真細致地工作,他們裝配的嫻孰,臉上認真仔細的表情,無不透露出他們對這份工作的敬業(yè)愛崗。旁邊整齊的車輛一行行的排列在干凈的車間內,時刻準備著將自己奉獻于需要的人,這里充滿著勞動的喜悅,充滿著新鴿人的夢想。她們知道手里過的每一道工序質量意味著什么,她們更明白新鴿品牌能立足于中國市場與行業(yè)三十年靠的是什么?所以不存一絲馬虎。而在質量月的活動中,技能比武,取長補短,爭先提升技能水平。沒有最好,只有更好,為新鴿車輛的'品質不斷提升保駕護航。

  品質是立足的根本要素,提升品質,堅守品質,需要新鴿人的群力,質量管理部首領質量月,每周的質量例會如期舉行,各部門主管將會議的質量精神傳達于每位員工,并從源頭把控質量,供給部首當其沖,邀請供方親臨公司,感受公司的經營理念,領悟品質的真諦。

  從關重件到一般件,從優(yōu)質供給商到潛在供給商,嚴格篩選,仔細比對,大到電機,小到螺絲,為每輛車選擇質優(yōu)價廉的供給商,使新鴿

  品牌真正成為客戶心中的好用,耐用,效勞好,品質優(yōu)的不二選擇。

  當今社會的開展,沒有核心競爭力,怎能永久生存。品質是衡量一個產品的重要因素,同時也是不可無視的因素,同時,品質是沒有上限的,是不斷提升的過程,質優(yōu)價廉是客戶選擇產品的唯一標準,什么產品會贏得客戶的口碑,是靠時間和實踐去驗證的。我們有信心,也有責任將品優(yōu)的產品提供于選擇并相信我們的每位客戶。

  六月,新鴿充滿激情,跨步向前;

  六月,新鴿大張旗鼓,全員提質;

  六月,新鴿放飛夢想;

  六月,開始就沒有終止。

  我們在創(chuàng)新,我們在進步,中國大地新鴿重起,我們每個人使命榮耀,我們每個人踐行做全球最大的三輪車制造商愿景,我們相信,新鴿未來輝煌依舊!

  我們堅信,我們也有能力“智造〞新鴿未來----行業(yè)新領跑者!

  加油,新鴿人,加油,新鴿!

  質量月的征文 4

  今年的工作很重要的一方面是圍繞著科室基準編寫和KPS改善而展開;鶞实木帉懯菍^去工作經驗很好的一個總結,KPS改善則是對過去工作很好的一個反思和改進,這兩項工作的開展,讓好的設計經驗得到了傳承,讓設計不足的地方得到了改善,最終的目的就是提高設計質量。但要寫出高質量的基準和KPS方案,都離不開一個環(huán)節(jié),那就是集體的討論。為什么集體的討論為如此重要呢?因為集體是智慧的源泉,是設計質量的保證。

  “三個臭皮匠,頂個諸葛亮”,“眾人拾柴火焰高”,這些經常被提及的話語表達的是同一個道理:不管一個人多么有才能,但是集體往往比他更聰明更有力,即集體的力量大于個人的力量。高質量的基準編寫、KPS改善工作為什么需要集體討論,因為個人的`經歷和經驗畢竟是有限的,比如,你可能對散貨船了解得比較多,同事A則是有多年的油船設計經驗,同事B則對集裝箱船有較多的研究等等,所以當在編寫一個基準時,內容會受到編寫人經驗不足的限制而不夠全面,加入集體討論環(huán)節(jié),則會使基準內容得到最大限度的補充.。KPS改善也是相同的道理,對同一個問題,不同的人可能會有不同的改善方法,集體討論對比一下,便可選出最佳的改善方案。

  能夠從集體討論中受益,基準編寫和KPS改善這兩項工作只是簡單的兩個例子,如果時間充裕,大部分設計工作都可以通過集體討論而使設計質量得到質的提升,尤其是一些新工藝和船東提出的一些個性化的新要求,這類問題大家以前都沒有遇到過,沒有處理經驗,大家一起研究討論一下將是一個非常有效的辦法。

  當然這里說的集體討論是指有效率的有成果的討論,而不是大家聚在一起思維大發(fā)散不知所云,或者討論了半天也沒啥結果。這就對參與討論的團隊和討論的組織提出了要求。人多不一定力量就一定大,人多力量大有一個重要前提,那就是這些人有著“四個一”的意識,即“一個團隊、一個夢想、一個目標、一個文化”。只有這樣一群積極向上,團結一致,責任心強,充滿活力的人聚在一起才會閃閃發(fā)光,迸發(fā)出智慧的力量。討論的組織也很重要,組織者需提前將討論的主題告訴大家,讓大家有時間理清思路準備方案,這樣才能縮短討論時間,提高討論質量。如若所討論的課題確實已經超出了現(xiàn)有團隊的能力經驗范圍,那么我們可以向有相關經驗的船廠學習,將這“集體”往外延伸擴大,問題也終將獲得解決。

  三人省力,四人更輕松,眾人團結緊,百事能成功。我相信通過打造優(yōu)秀團結的團隊,科學高效的組織討論,高質量的技術解決方案、改善方案將會在集體智慧中誕生。

  質量月的征文 5

  隨著又一年度質量月活動的展開,質量的重要性再次印入人們的腦海之中。我自進廠至今,一直在生產一線工作,從一名普通的操作工到現(xiàn)在的質量管理崗位,應該說對質量的認識要比其他人更加深刻。在公司十幾年的工作中,我也親眼目睹了公司在質量上的投入和付出!奥(lián)峰”品牌的樹立不是平白無故得來的,其中,包含公司和我們每一位員工的辛勤付出。

  “精益求精,增強顧客滿意;精益求進,實現(xiàn)持續(xù)改進”這是公司的質量方針,我們可以從中看出公司對產品質量的標準和要求,我們應該慶幸在這樣一個負責任的企業(yè)公司工作。質量固然重要,但要真正把質量控制平穩(wěn),在今后的工作中,還需我們進一步把工作做細。

  首先,要提升員工的質量意識。只有時刻保持質量第一的意識,才能更好地把自己融入到每一天的工作中去,才能在工作中堅持原則,工作才有標準化可言,工作才能積極主動,這是質量得以保證的前提。

  工作還需向更精細的方向努力。雖然目前在質量工作方面還算穩(wěn)定,但各種各樣問題還是時有發(fā)生,由于崗位員工責任心不強,造成鋼筋精整質量出錯等問題,更加說明在質量細節(jié)方面有待進一步改善和提高。作為質量管理員這個崗位來說,更應該把各崗位工作標準細化,歸攏于體系的一部分,進一步強化崗位操作的標準化,建章立制是最好的方法。

  增強日常工作中的原則性。要想確保質量的提高,崗位工作標準執(zhí)行的原則性必須要強,如果執(zhí)行力不到位,那么,之前制定的.標準,形同虛設。

  發(fā)動全員參與質量控制、全過程參與。這也說明了質量的廣泛性、全員性。

  質量月活動的時間有所限制,但這只是一個開始和動員,質量控制的活動貫穿于每天工作中的點點滴滴,要把質量月活動的熱情和標準,扎根到以后每天的工作中去,而不是隨著質量月活動的結束而消逝。

  質量月的征文 6

  無論是神舟飛天、嫦娥探月、蛟龍潛海等這樣一個個的國家重大科技工程,還是道路橋梁高樓大廈這樣關系民生的基礎工程,質量都不會因為項目的大小、工程的性質而有任何區(qū)別。

  如果說水是生命之源,那么質量于企業(yè)而言則猶如那生命之水,它的優(yōu)劣決定著企業(yè)的生命。無論是在產品生產的開始投料、中間加工還是最終的裝配出廠,質量始終都貫穿其中,且環(huán)環(huán)相扣。在一個產品流程中,研發(fā)與設計一般都處于流程的上游,其質量的好壞決定著產品能否走好全程的第一步。兩年前,我走出象牙塔,來到此時我深愛著她并且發(fā)自內心地感謝著她的中國二重,走上了機械設計崗位。兩年來,我一直在為如何做好我自己而深深地思考。記得我第一次參與設計入庫一個備件項目時,主任告訴我說,雖然是備件,但更要認真仔細,使用原圖紙時不要著急,要耐心核驗、細心比對。一句很簡單的話,讓我第一次深深地感受到了二重人的一種敬業(yè)態(tài)度。是的,質量其實就是一種態(tài)度,一種責任。對于我們設計者而言,圖紙的入庫僅僅意味著項目的一個節(jié)點的結束,接力棒便傳到了車間工人的'手中,他們不斷地完成好,不斷地繼續(xù)傳遞著,終于悅耳的鋼鐵交響曲在用戶的上空響起了,喜悅的曲聲是在為我們慶祝,是在告訴我們,“你們成功了!”精品的成功打造源自于每一個參戰(zhàn)的二重人的共同拼搏、共同奮斗,只要我們團隊的每一個人思想高度集中,始終牢記質量責任,就能擰成一股繩,形成戰(zhàn)斗力,就能打出一場漂亮的戰(zhàn)役!在這兩年多的時間里,我看到在我身邊有這樣一批同事,他們一邊忙著新項目的設計,一邊抽出時間去作業(yè)現(xiàn)場看看入庫項目的進度情況,頭戴安全帽,深入車間,時而查看試車運行情況,時而與師傅們湊在一起商量著改進方法。這樣一批身影在打動著我感染著我,他們已經形成一種自覺,我想是內心思想深處的某種力量在牽引著他們不斷地前行吧!

  產品的高端雖來自于心靈的高端,但是高端產品的實現(xiàn)也離不開執(zhí)行的方法。產品質量不僅僅是一個靜態(tài)的事物狀態(tài),而是動態(tài)的持續(xù)的發(fā)展過程。唯有不斷地持續(xù)更新、不斷優(yōu)化,質量才能更優(yōu),企業(yè)才能發(fā)展。結果的優(yōu)化離不開方式方法的持續(xù)更新升級。翻開單位的歷史圖紙,我的思緒不由得飄到了畫圖板年代,聽老工程師們講,當時他們?yōu)榱诵:嗽O計的正確與否,只有俯下身子,埋著頭去細心地校對、去認真地審查……當時間進入到二十一世紀,他們使用了計算機進行制圖,在短短的幾年內他們實現(xiàn)了一個又一個的跨越,從二維模擬裝配到三維裝配再到虛擬樣機的裝配模擬,這一個又一個的設計理念的更新,設計方法的優(yōu)化與改進,不斷地提升著他們對產品質量的校核水平,不斷地提高他們的工作效率。五十多年來,中國二重憑借著在極端制造領域的高水平與高質量打造出一塊金字招牌。當前,中國二重正在由產業(yè)鏈的低端向高端邁進,產品質量也面臨高位發(fā)展中的新機遇新挑戰(zhàn),我想唯有我們不斷地更新理念,不斷地學習新知識,運用新技術,掌握新本領,才能不斷提升我們產品質量水平,不斷滿足用戶的滿意度要求。

  當質量意識、責任意識在我們的思想深處逐漸根深蒂固,當我們對新知識新技術的追求逐漸成為一種習慣,我相信,我們一定會形成一種文化自覺,形成一種優(yōu)秀的特色的質量文化,從而成為一種可以助推我們不斷前進的文化自信。

  質量月的征文 7

  我每天都看著“務實誠信、追求卓越、顧客滿意、不斷改進、穩(wěn)妥可靠、萬無一失……”等質量標語,它們就那樣高高的懸掛在廠房四周墻壁上,吊車一經過,它就在一明一暗中閃爍出藍色光芒,這就更加引起我的注意。

  “質量是航空人的生命!”——這條標語在我心中留下了深刻印象,閉著眼睛我都能刻畫出它的大小,能描述出它的形狀。我是機加分廠的一名劃線工。剛轉崗到劃線平臺沒多久,教我劃線的師傅就退休了,但是師傅那句“我們一定要認真仔細,要保證質量!敝两裼洃洩q新。從那時起,標語與師傅的教導就成了工作中時刻提醒我注意質量的心靈物語。

  但是由于師傅退休,我還有好多知識沒來得及學,好多零件劃線都懵懵懂懂的,為了保證質量,我只好去找工藝、找檢驗、找工長。所幸的是他們都不厭其煩的給我講解,幫助我不斷進步。同時,他們無一例外的'都對我提出了要保證質量,認真工作的要求。那天,工長說:“小田,你現(xiàn)在基本都會了,但你永遠不能忘記,質量是航空人的生命!劃線是一項很重要的工作……”聽著聽著,我忽然很激動。

  劃線是機械加工的一道重要工序,檢查毛坯是否合格,分配各個加工面的余量,對于有瑕疵的毛坯或半成品采取措施進行加工余量再分配,以最終保證零件成品質量。我不斷的鉆研,總結經驗,力求用最合理的劃線為下一工序提供最便于加工的毛坯或半成品。也只有如此,下游加工工人才不會因為我的錯誤導致產品超差甚至報廢。

  因此,我在工作中一直都想著“質量是航空人的生命。”認真細致,不允許自己出現(xiàn)任何哪怕是一點小小的失誤。

  質量月的征文 8

  一個真正有生命的企業(yè)是因為有著重厚的質量基礎作保證的,一個企業(yè)的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。人為本,質做基,企業(yè)大廈平地起!質量之于企業(yè),猶如健康對于人的生命一樣重要,它是企業(yè)發(fā)展的靈魂和競爭的核心,關系到企業(yè)的盈利與發(fā)展,乃至生死存亡;

  “質量是公司發(fā)展的基礎和保證。”以前,我總對這話感覺不深,品質于我們電氣自控沒有直接的關系,是工藝與生產班的事情,造成對品質重要性的認識不夠。通過兩天的學習,感悟很深,知道品質就是競爭力,就是品牌,就是一個正確信息的延續(xù),它與我們每個員工息息相關。

  很多時候,我們拼命努力地工作,可到頭來,發(fā)現(xiàn)我們所做的可能不是客戶想要的,我們所付出的,在別人看來可能只是像一群螞蟻把一塊石頭搬回巢穴:我們所搬回的,無論如何也只是一塊石頭。在大多數(shù)情況下,做好并不等于做對。在以往的工作生活中我們總是習慣于怠慢,看著辦,總持模棱兩可的思想,從而導致一些修修補補的“后續(xù)工程”,從沒想過工作就是去做對的事情,做對的事情就是做符合要求的事情。

  我們天天都在一味地忙,忙的結果卻大不一樣。奧妙何在?我們心中多多少少存在一些錯誤的僥幸:“第一次就做好是很難的,修修補補是可以接受的,何況人非圣賢,孰能無過?”其中最重要的是工作標準問題,因為標準決定結果。 9月是紅鋼公司在全司范圍內開展質量月活動,大家都在認真學習質量管理知識并努力加以改進。就全面質量管理的定義來說,全面質量管理包括了生產的全過程,而且是一種以人為中心的質量管理,必須十分重視整個生產過程中所涉及的人員。而每一位人員的工作質量將會直接影響到最終的質量結果。因此質量管理核心是做好自己的本職工作,從身邊的小事改起。其實做好本職工作是一個永恒的主題,無論你是領導還是員工,只有做好自己的本職工作你才算是稱職的員工,才能在質量管理環(huán)節(jié)中是稱職的部分,如果全部門的人都在努力地做好自己的本職工作,你所在的部門就會朝氣蓬勃,充滿生命力!

  提升質量管理工作,首先要做好每個人的本職工作。通過學習,我覺得從以下幾個方面努力,就能使全面質量管理上一個新臺階。

  一、責任意識:要主動承擔工作責任,增強自己工作中的責任性,以大局為重,盡心盡責,樂于奉獻,做好自己的本職工作為重點

  二、紀律意識:工作中紀律意識的培養(yǎng)非常重要,沒有規(guī)矩不成方圓,況且設備點檢工作對我們的'要求十分嚴格,這就要求我們更加認真的學習設備點檢的各項操作流程,在工作中嚴格特殊工種的各項紀律,否則就會影響生產線的運行。

  三、服務意識,增強服務意識,對待工作要做到一絲不茍,能及時解決生產中存在的各種問題。對大班的服務藥積極主動。提高服務質量,增強服務意識是我們每一個設備維護人員做好本職工作的重中之重。

  四、學習意識,精益求精的工作技能是一個人立足行業(yè)的基本要素。在公司中,那些技術精悍,精益求精的人,往往能做到事半功倍,作為一個優(yōu)秀的員工,必須努力學習和提高自身的文化素質和崗位技能,才能不斷掌握著工作的主動權。

  在今后的工作中,我們決心不講理由,不講客觀,全力以赴,以最大的努力,用最多的心血,使設備穩(wěn)定運行,爭取最大限度減少停機時間,為公司創(chuàng)出最好的效益,為公司發(fā)展作出最大的貢獻!

  總之,質量是企業(yè)之本,質量是企業(yè)的生命。企業(yè)只有把講究質量放在整個企業(yè)工作的第一位,把它作為企業(yè)的生命來抓,一絲不茍,精益求精,始終保持優(yōu)質高效,只有這樣,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

  質量月的征文 9

  中國夢就是強國夢,其根本意圖就是走出亞洲,走向世界,全球經濟戰(zhàn)略才是王道。而《打造?平洕壈,實現(xiàn)海科質量強企夢》便是我們?迫藞猿植恍缸非蟮拿利悏粝!

  在高速發(fā)展、競爭激烈的社會環(huán)境中,一個企業(yè)要想求生存、謀發(fā)展,首先就要打造一流的質量、一流的產品,用一流的產品去贏得用戶的青睞和信賴,從而開創(chuàng)一流的品牌和市場。只有這樣,企業(yè)才能夠實現(xiàn)它的最大價值,才能給予企業(yè)員工更多的物質回報,同時在風云變幻的市場浪潮中乘風破浪、披荊斬棘。

  眾所周知,奔馳是汽車行業(yè)的領軍人物,一直捍衛(wèi)著自己強勢企業(yè)的地位。他是怎么出彩的,我們先來看看他的例子:

  100多年來,“精益求精”一直是奔馳汽車公司的經營宗旨。在整個生產、經營過程中,從產品構思、工藝設計、樣車研制、批量生產直至售后服務,“精益求精”四個字一直貫徹始終。為保證產品質量,真正做到不合格的零部件堅決不用、不合格的.成品堅決不出廠,在奔馳汽車公司,從上到下形成了一個質量控制、監(jiān)督網,各廠、車間、班組層層設立了質量保證機構,派有專人檢驗質量。在奔馳汽車公司的工廠中,單一個引擎就要經過42道檢驗。隨著專業(yè)化協(xié)作的加強,奔馳公司許多零部件由協(xié)作廠提供,而零部件的質量直接影響到汽車的質量,為此,奔馳公司檢查協(xié)作廠商所提供零配件的工作人員有1300多名,并規(guī)定:如果一箱里有一個零件不合格就全部退貨。由于長期嚴格堅持這一制度,協(xié)作廠商都能自覺地提高零部件質量。為幫助協(xié)作廠共同提高質量,奔馳公司也經常組織技術力量對協(xié)作廠開展技術咨詢服務。堅持“精益求精”的原則還體現(xiàn)在奔馳汽車公司高質量的售后服務上,在財經報道上可看到奔馳的服務質量持續(xù)得到廣大公眾的一致好評,由此可見,奔馳在售后服務質量上的保證是該企業(yè)贏得消費者青睞的重要原因。

  再拿我們的國產品牌海爾來說,海爾集團從當年一個虧損巨大瀕臨破產的集體企業(yè)發(fā)展成今天家電行業(yè)的佼佼者,靠的是過硬的產品質量。當年,海爾集團總裁張瑞敏面對不合格的76臺冰箱,毫不猶豫地揮起了錘子,帶頭將這些不合格的冰箱當場砸了個粉碎。這一舉動為海爾在全國甚至全世界樹立起了良好的形象,贏得了美譽。正是因為有了對產品質量的高度重視,才使得海爾在家電市場上一路高歌猛進,打造出了全球極具影響力的品牌。這種質量第一,用戶至上的做法,值得每一個企業(yè)去認真學習。

  我們民爆生產企業(yè)該如何走出自己的精彩,相信奔馳與海爾已經為我們做出了最好的詮釋。

  質量是一個準則,質量是一個忠誠,質量是一個責任,質量就是企業(yè)的生命。質量水平提升的關鍵不完全在于設備的好壞,而關鍵在于操作者和管理者的責任心,在于我們的工作態(tài)度。質量提升的過程也是責任心培養(yǎng)的過程。責任心與使命感緊密相連,我們應當時刻把重視質量、追求質量、崇尚質量、關注質量作為一種使命感和責任感。做事對得起自己的良知,善始善終,不敷衍草率;不推卸自己所應盡的義務和責任;不以自我為中心,要做到心中有他人,主動為下工序著想,不忽視每一件看是尋常的小事和細節(jié)。有了這樣的責任意識,工作質量、生產質量、服務質量才能提高,我們的產品質量我們的品牌形象才能長期穩(wěn)步提升。

  ?迫嗽谧非髩粝氲倪M程中,經過了數(shù)代人的努力,也創(chuàng)造了許多輝煌,正在一步一步地接近我們的宏偉目標——下一個5年走出國門,走向世界!我們要繼續(xù)為之奮斗。那就讓我們從現(xiàn)在起,用我們強烈的責任意識,舞出自己的精彩,舞出?频木。?茐舨辉偈菈,而是海科人更加幸福美好的現(xiàn)實生活!

  質量月的征文 10

  產品質量是指在商品經濟范疇,企業(yè)依據(jù)特定的標準,對產品進行規(guī)劃、設計、制造、檢測、運輸、存儲、銷售、售后服務等全程的必要信息披露。狹義的來講,它是反映產品使用功能的各種自然屬性,其中包括產品的性能、效率、可靠;性等綜合指標產品標準就是對產品上述質量特性作出的明確和具體的定量的技術規(guī)定。所以說質量與標準是密不可分的。產品標準是規(guī)范企業(yè)經營行為和指導生產的技術文件,而產品質量是由標準和執(zhí)行標準的狀況決定的。

  標準與質量

  如同源與流,標準是質量的.依據(jù),質量是執(zhí)行標準的結果。標準化實際上是確保質量的過程,而質量管理則可理解為貫徹標準的實踐。

  標準是產品質量的基礎,所以標準化水平也就決定了產品質量的高低。當前,很多企業(yè)是按產品合格率的高低來評價質量的好壞。這是一種低標準的表現(xiàn),不僅應該追求合格,更應該看重高品質高質量,并且從標準水平的角度上講,產品合格率的高低并不能反映產品質量的優(yōu)劣程度。

  一般來說,標準水平分為國際先進水平,國際水平和國內先進水平三個等級。產品質量達到國際先進水平標準的產品為優(yōu)等品,達到國際水平的為一等品。達到標準要求的為合格品。也就是說,產品合格只是達到了標準規(guī)定的最低要求,不能稱為質量優(yōu)的產品。所以講質量,首先得看標準水平,標準水平決定了產品質量的等級。國際標準和國外先進標準反映提高產品的國際競爭力。

  綜上,標準與質量是密不可分的,質量管理還得加大對標準實施情況的監(jiān)督。

  質量管理始于標準,終于標準,要提高產品質量,就要提高標準水平。

  質量月的征文 11

  在這個金秋送爽、碩果累累的季節(jié)里,我們迎來了又一年的“質量月”。這不僅僅是一個月的主題宣傳,更是對我們每一位從業(yè)者心中那份對質量無盡追求的深刻呼喚。質量,是產品的靈魂,是企業(yè)的生命線,更是國家競爭力的核心體現(xiàn)。

  匠心獨運,精益求精

  質量月的到來,提醒我們要時刻保持一顆匠心,將每一個細節(jié)做到極致。匠心,不僅僅是對傳統(tǒng)技藝的堅守與傳承,更是對現(xiàn)代科技與創(chuàng)新的不懈追求。在生產線上,每一位工人都像是藝術家,用雙手雕琢著每一件產品,確保它們不僅功能完備,更要在外觀、耐用性上達到無可挑剔的標準。這種對完美的追求,正是我們質量文化的精髓所在。

  全員參與,共筑品質長城

  質量月是一個全員參與、共同提升的過程。從管理層到一線員工,從設計研發(fā)到生產制造,再到售后服務,每一個環(huán)節(jié)都緊密相連,共同構建起企業(yè)質量管理的堅固防線。我們倡導“質量在我心中,標準在我手中”的理念,鼓勵每位員工都能成為質量管理的參與者、監(jiān)督者和改進者。通過定期的培訓、交流和質量競賽等活動,不斷提升全員的質量意識和能力,讓質量成為企業(yè)文化的核心組成部分。

  創(chuàng)新驅動,引領質量升級

  在快速發(fā)展的今天,創(chuàng)新是提升產品質量的`關鍵。我們積極擁抱新技術、新工藝和新材料,通過智能化、自動化等手段提升生產效率和產品質量。同時,加強與國際先進水平的對標學習,不斷引進吸收再創(chuàng)新,推動產品質量的持續(xù)升級。我們深知,只有不斷創(chuàng)新,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

  質量月雖短,但質量的追求永無止境。讓我們以這次質量月為契機,再次點燃對質量的熱情與執(zhí)著,用實際行動踐行“質量第一”的承諾。讓我們攜手并進,在匠心筑夢的道路上不斷前行,共同書寫企業(yè)高質量發(fā)展的新篇章!

  質量月的征文 12

  隨著秋風的輕撫,我們迎來了意義非凡的“質量月”。這一個月,是對我們工作成果的一次全面檢閱,更是對未來品質承諾的一次莊嚴宣誓。質量,不僅關乎產品的優(yōu)劣,更關乎企業(yè)的信譽、消費者的信任以及社會的和諧穩(wěn)定。

  強化意識,樹立質量觀念

  質量月期間,我們首要的任務是進一步強化全員的質量意識。通過舉辦專題講座、案例分析、經驗分享等活動,讓每一位員工都深刻認識到質量的重要性。我們要讓“質量就是生命”的觀念深入人心,成為每一位員工行動的指南。

  完善體系,強化過程控制

  質量管理的關鍵在于建立健全的質量管理體系,并嚴格執(zhí)行。我們將進一步完善質量管理體系,確保每一個生產環(huán)節(jié)都有明確的質量標準和操作流程。同時,加強過程控制,通過定期的監(jiān)督檢查和數(shù)據(jù)分析,及時發(fā)現(xiàn)并糾正質量問題,確保產品質量的穩(wěn)定性和可靠性。

  客戶至上,傾聽用戶聲音

  質量的最終評判者是消費者。在質量月里,我們更加注重傾聽用戶的聲音,通過用戶反饋、市場調研等方式收集寶貴意見。我們深知,只有真正了解用戶的需求和期望,才能不斷改進產品和服務質量,贏得用戶的信任和滿意。

  持續(xù)改進,追求卓越品質

  質量提升是一個永無止境的.過程。我們將持續(xù)開展質量改進活動,鼓勵員工提出合理化建議和創(chuàng)新方案。通過不斷優(yōu)化生產工藝、提升技術水平、完善管理流程等手段,推動產品質量的持續(xù)提升。我們堅信,只有追求卓越品質,才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。

  質量月雖然只有短短的一個月時間,但它所傳遞的精神和理念將永遠伴隨我們前行。讓我們攜手并進,在守護品質、共筑未來的道路上不斷前行。讓我們用實際行動踐行質量承諾,為打造更加美好的明天貢獻自己的力量!

  質量月的征文 13

  在金秋送爽的季節(jié)里,我們迎來了又一個質量月。質量,這個看似簡單卻內涵豐富的詞匯,如同企業(yè)的生命線,貫穿于生產、服務的每一個環(huán)節(jié),是企業(yè)生存與發(fā)展的基石。它不僅關乎產品的優(yōu)劣,更映射出一個企業(yè)的責任與擔當,是連接消費者與企業(yè)的信任橋梁。

  質量之基,在于人心。每一位員工都是質量鏈上不可或缺的`一環(huán),我們的態(tài)度、技能、責任心直接決定了最終產品的品質。因此,提升質量,首先要從提升自我做起,將“質量第一”的理念深植于心,讓追求卓越成為我們的行動自覺。在日常工作中,多一份細心,少一份馬虎;多一份責任,少一份推諉,讓質量意識如春風化雨,潤物無聲。

  創(chuàng)新驅動,質量升級。在日新月異的今天,唯有不斷創(chuàng)新,才能滿足市場日益增長的需求,實現(xiàn)質量的持續(xù)升級。企業(yè)應加大研發(fā)投入,鼓勵技術創(chuàng)新,優(yōu)化生產流程,提高產品附加值。同時,利用大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術手段,實現(xiàn)對生產過程的精準控制,確保每一個環(huán)節(jié)都達到最優(yōu)狀態(tài),從而生產出更加符合市場期待的高質量產品。

  客戶至上,服務為本。質量不僅僅體現(xiàn)在產品本身,更體現(xiàn)在售前、售中、售后的全方位服務中。企業(yè)應建立完善的客戶服務體系,積極響應客戶需求,解決客戶問題,用真誠和專業(yè)的服務贏得客戶的信賴與忠誠。只有這樣,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展。

  質量月是一個提醒,也是一個契機。它提醒我們時刻不忘質量之重,也為我們提供了提升質量的寶貴時機。讓我們攜手并進,以質量為魂,共同鑄就企業(yè)輝煌的明天!

  質量月的征文 14

  當秋風輕拂大地,我們迎來了質量月的盛宴。在這個特殊的月份里,我們共同聚焦質量,探討如何在新的時代背景下,以匠心精神為引領,推動質量水平的不斷提升,為企業(yè)的發(fā)展注入強勁動力。

  匠心,是質量的靈魂。匠心,是對技藝的極致追求,是對完美的不懈探索。在快節(jié)奏的'現(xiàn)代生活中,我們更需要這份匠心,去慢慢打磨每一個細節(jié),去精心雕琢每一件產品。只有這樣,我們才能創(chuàng)造出經得起時間考驗的精品,贏得市場的認可與尊重。

  質量,是企業(yè)的生命線。在激烈的市場競爭中,質量是企業(yè)立足之本,更是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力源泉。沒有質量,就沒有未來。因此,我們必須將質量意識融入到企業(yè)的每一個環(huán)節(jié),從原材料的采購到產品的生產,從銷售的推廣到售后的服務,都要嚴格把關,確保質量無懈可擊。

  引領未來,質量先行。面對未來,我們不僅要保持對質量的敬畏之心,更要勇于探索新的質量管理模式和技術手段。通過引入智能化、自動化等先進技術,提升生產效率和產品質量;通過建立健全的質量管理體系,實現(xiàn)全過程的質量控制;通過加強質量文化建設,營造人人關心質量、人人重視質量的良好氛圍。只有這樣,我們才能在未來激烈的市場競爭中脫穎而出,引領行業(yè)的發(fā)展潮流。

  質量月,是一個反思與行動的時刻。讓我們以匠心筑夢,以質量為舟,揚帆起航,共同駛向更加輝煌的明天。在未來的道路上,無論遇到多少困難和挑戰(zhàn),我們都要堅守質量底線,不斷追求卓越,用高質量的產品和服務回饋社會、造福人類!

  質量月的征文 15

  在這個金秋送爽、碩果累累的季節(jié)里,我們迎來了又一年的“質量月”。質量,這個看似簡單卻蘊含深意的詞匯,它不僅是產品生命的基石,更是企業(yè)生存與發(fā)展的靈魂。在這個特別的日子里,讓我們共同探討“質量之魂,匠心筑夢”的深刻內涵。

  質量之魂,在于細節(jié)之處見真章。 在生產線上,每一個零件的精準裝配,每一道工序的嚴格把控,都是對質量最直接的詮釋。正如匠人雕琢藝術品般,我們對待產品也應懷有敬畏之心,不放過任何一個細微的瑕疵,因為正是這些看似微不足道的細節(jié),匯聚成了產品卓越的'品質。

  匠心筑夢,是對卓越的不懈追求。 匠心,不僅僅是一種技藝的傳承,更是一種精神的體現(xiàn)。它要求我們在工作中不僅要做到“好”,更要追求“更好”。這種對完美的執(zhí)著追求,激勵著我們不斷創(chuàng)新,勇于突破,將每一個產品都打造成行業(yè)的標桿,讓夢想在質量的基石上綻放光彩。

  質量月,是反思與提升的契機。 在這個月里,我們應該停下腳步,回望過去,審視我們在質量管理上的得與失。通過案例分析、經驗交流、技能培訓等多種形式,不斷提升全員的質量意識和管理水平。同時,也要敢于面對問題,勇于承擔責任,用實際行動去改正錯誤,推動質量管理的持續(xù)改進。

  展望未來,質量之路任重而道遠。 隨著市場競爭的日益激烈和消費者需求的不斷升級,質量已經成為企業(yè)贏得市場的關鍵。因此,我們必須將質量視為企業(yè)的生命線,將其融入到企業(yè)的每一個環(huán)節(jié)中,形成全員參與、全過程控制的質量管理體系。只有這樣,我們才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

  讓我們攜手并進,在“質量月”的號召下,以匠心筑夢,以質量為魂,共同書寫企業(yè)輝煌的新篇章!

  質量月的征文 16

  當九月的秋風輕輕拂過大地,我們迎來了一個意義非凡的月份——“質量月”。在這個月里,質量成為了我們共同的語言,它如同一束明亮的光芒,照亮了我們前行的道路,引領我們向著更加輝煌的明天邁進。

  質量之光,照亮產品之路。 在這個競爭激烈的市場環(huán)境中,產品質量的優(yōu)劣直接決定了企業(yè)的生死存亡。因此,我們必須將質量放在首位,從原材料的選擇、生產過程的控制到成品的檢驗,每一個環(huán)節(jié)都嚴格把關,確保產品的每一個細節(jié)都達到最優(yōu)。只有這樣,我們的產品才能在市場上脫穎而出,贏得消費者的信賴和好評。

  質量之光,照亮企業(yè)之魂。 企業(yè)的發(fā)展離不開質量的支撐。一個注重質量的企業(yè),必然擁有強大的凝聚力和向心力。它能夠將員工的心緊緊凝聚在一起,共同為提升產品質量、打造企業(yè)品牌而努力。同時,質量也是企業(yè)文化的重要組成部分,它體現(xiàn)了企業(yè)的價值觀和追求。一個以質量為生命的企業(yè),必然能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

  質量之光,照亮社會之責。 作為社會的一份子,企業(yè)不僅要追求經濟效益,更要承擔起社會責任。而質量正是企業(yè)履行社會責任的重要體現(xiàn)。一個注重質量的企業(yè),會時刻關注消費者的需求和利益,努力提供安全、可靠、優(yōu)質的產品和服務。同時,它也會積極參與公益事業(yè),為社會的發(fā)展貢獻自己的力量。

  質量月,是我們共同的.節(jié)日。 在這個節(jié)日里,讓我們共同慶祝質量的勝利,分享質量帶來的喜悅。同時,也要深刻認識到質量工作的重要性和緊迫性,以更加飽滿的熱情和更加堅定的決心投入到質量工作中去。讓我們攜手并進,在質量之光的照耀下,共同開創(chuàng)企業(yè)更加美好的未來!

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