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淺談小組合作學(xué)習(xí)的論文

時間:2022-08-18 19:14:31 教學(xué)管理論文 我要投稿
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淺談小組合作學(xué)習(xí)的論文

  淺談小組合作學(xué)習(xí)的論文
  
  鄭永進(jìn)
  
  摘要:一度熱情極高的小組合作學(xué)習(xí)也在呈降溫趨勢,其實運用得好效果會非常好。要防止對其過度贊美,也要防止將其貶得一錢不值。小組合作學(xué)習(xí)有適用條件,需要教師對小組合作學(xué)習(xí)有較強(qiáng)的控制能力。小組合作學(xué)習(xí)在試卷評講中大有作為。
  
  關(guān)鍵詞:合作學(xué)習(xí);條件;控制
  
  過去以教師為主體的“填鴨式”教學(xué)模式受到激烈批判,人們
  
  認(rèn)為其忽視了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。教師不斷探索新的教學(xué)模式,以便更好地體現(xiàn)以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo)。運用恰當(dāng)?shù)姆绞侥芾鼛熒g的距離,讓教師與學(xué)生有一對一接觸的機(jī)會,讓教師更加了解學(xué)生的思維狀況,并能有的放矢地抓住關(guān)鍵問題進(jìn)行講解。小組合作學(xué)習(xí)是學(xué)生參與學(xué)習(xí)的重要形式,它對學(xué)生學(xué)習(xí)有重要意義。下面筆者就小組合作學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱目捶ā?br />  
  一、小組合作學(xué)習(xí)有適用條件
  
  1.問題需要教師精心安排
  
  首先,問題對學(xué)生來說,不能太難,也不能太簡單?繂蝹學(xué)生的力量難以達(dá)到,教師直接講授,學(xué)生理解不深,對該問題需要依靠幾個學(xué)生或全班的合力,有一定的思考和認(rèn)識后,學(xué)生才能弄明白教師的講解。其次,問題能激發(fā)學(xué)生探究的欲望。問題探究的結(jié)果有明顯的層次。淺層次、中等層次、高等層次的結(jié)果都是正確的,只不過顯示人的思考層次和思考問題的角度不同。問題有利于不同水平的學(xué)生均有思考結(jié)果。教師把所有小組的意見在全班宣布,可起到開闊學(xué)生的思維,培養(yǎng)學(xué)生的開放性思維,形成從不同角度包括反向角度思考問題的能力。教師還可把自己當(dāng)作發(fā)表意見的一分子,向全班發(fā)表意見,當(dāng)然教師的思考應(yīng)該更深,更有新意,更有創(chuàng)造性。最后,小組合作學(xué)習(xí)的問題,在一般情況下不應(yīng)該是學(xué)生第一次接觸的問題,這也符合支架式學(xué)習(xí)的原則。該種類型教師在前面的上課中已經(jīng)講過,學(xué)生對要合作學(xué)習(xí)的問題不是完全一片空白,這才有了合作學(xué)習(xí)的起點?傊瑔栴}不是空穴來風(fēng),前面教師已為小組合作學(xué)習(xí)做了充足的鋪墊,這次小組合作學(xué)習(xí)更多的是學(xué)生的實戰(zhàn)演練。它是由教師講授,到學(xué)生單獨完成問題之間的過渡。因為單個人完成難度大,幾個人互助有利于開放思維。眾人拾柴火焰高,同時年齡相仿,所受教育程度差不多,因此小組成員更能夠互相啟發(fā),小組合作學(xué)習(xí)可以說是教師半放手的階段。全部由教師講解學(xué)生很難學(xué)會獨立處理問題,因為他沒有充分思考的過程,每次都是教師告訴結(jié)果,長此以往,會產(chǎn)生學(xué)生的依賴心理,也就不愿去獨立思考問題了。難怪每次高考后,有教師很高興:這道題我講過或講過類似的題,但學(xué)生仍然不會做,教師空歡喜一場。因為平時被教師帶著做題,已成了習(xí)慣,考試時,教師沒在身旁,要自己獨立作答,那就不會了。面面俱到的關(guān)心會養(yǎng)成學(xué)生的依賴思想,教師一講就會,學(xué)生一做就不會。
  
  2.小組中的分組很有講究
  
  人太多不能深入交流,人太少不能達(dá)到多方合作以解決問題
  
  的目的。成績相差太大,成為一言堂,成績差的學(xué)生不敢發(fā)表意見,成績好的學(xué)生聽不進(jìn)成績差的學(xué)生的意見,或不屑于聽,從而交流不暢,跟獨立思考沒什么差別。座位相差不能太遠(yuǎn),座位塔得太亂,容易造成聯(lián)誼會的效果。因而小組成員以四到六個人為最佳,座位順序基本不變,還要注意男女生比例大體均衡,成績大體均衡。
  
  3.使用頻率不能太高
  
  任何一種教學(xué)模式使用太多,都會造成學(xué)生喪失新鮮感,從而投入不夠。小組合作學(xué)習(xí)是眾多學(xué)習(xí)模式中的一種,沒有一無是處的教學(xué)模式,也沒有萬能的教學(xué)模式。
  
  二、教師對小組討論要有較強(qiáng)的控制能力
  
  師生關(guān)系和諧,學(xué)生愿意聽從教師的指揮,相信教師,是小組合作學(xué)習(xí)取得成功的前提。在小組合作學(xué)習(xí)時教師的控制在很大程度上決定學(xué)習(xí)效果的好壞。確保每一個學(xué)生都在積極參與小組合作學(xué)習(xí)。首先,教師要善于觀察,要及時了解學(xué)生討論的進(jìn)度,每個學(xué)生在做什么,在談哪一方面。曾經(jīng)有一個教師在上公開課時,讓學(xué)生小組討論,學(xué)生討論激烈。評課時,聽課教師對這堂課上學(xué)生主動性的發(fā)揮給予了極高評價,講課教師也很滿意。但評完課
  
  后,錄像師交給一個錄像帶,錄下了其中一組的討論內(nèi)容,原來他們討論的話題與要求討論的話題毫無關(guān)系,他們在討論電視劇中的人物誰最酷。這樣表面繁華的小組合作學(xué)習(xí),告誡教師越是小組合作學(xué)習(xí),越需要教師的監(jiān)督,督促學(xué)生盡快進(jìn)入討論,督促學(xué)生控制討論的節(jié)奏。學(xué)生對教師深入基層的指導(dǎo)會非常感激,會產(chǎn)生一種被關(guān)注后的表現(xiàn)欲。當(dāng)然教師不可過多干涉內(nèi)容,尤其不能直接公布答案或表明自己的觀點,同時要兼顧到每一組的學(xué)生。在結(jié)束小組討論后,教師要公布小組討論的結(jié)果?偨Y(jié)時是全班總結(jié),沒必要點哪一組,教師贊同不贊同要表明態(tài)度,也可讓大家一起評價。學(xué)生付出了勞動都希望能得到反饋,正確的希望得到認(rèn)同,錯誤的希望明白原因,以便改正。其次,要把握好時間。小組討論的時間過長,完不成進(jìn)度,造成教學(xué)時間的浪費,也使學(xué)生的注意力不夠集中,從而影響討論的深入。最后,各組討論的問題要一致。有的教師為節(jié)省時間,讓這一組討論這道題,讓下一組學(xué)生討論另一道題。各組討論的題均不相同。然后小組討論完畢后,講這一題時讓這一組的代表起來講做題步驟,講另一題時讓另一組的代表起來講做題步驟。殊不知,每一組都只討論了一道題而已,對其他組討論的問題都不甚了解,聽別組說討論結(jié)果,很多時候是如云墜霧。教師卻無視其他組的學(xué)生,眼睛就只盯著發(fā)言的學(xué)生。這樣,教學(xué)目標(biāo)的完成就大打折扣了。筆者認(rèn)為應(yīng)把討論的面撒開,讓各組討論同一有深度的問題。這樣有比較,教師講起來也有針對性。一道題弄懂了、透了,就能舉一反三。與其對每一道題都一知半解,不如大家齊心協(xié)力弄懂一題。
  
  三、以評講試卷為例,談?wù)勑〗M合作學(xué)習(xí)的具體操作
  
  現(xiàn)在每次發(fā)下試卷,我都會給一節(jié)課的時間,讓前后四個學(xué)生,前面兩個,后面兩個,組成一組。如果有剩余的學(xué)生,視情況安插在各組中去,考慮男女比例和成績的均衡性。實踐證明,先讓學(xué)生分組討論自己剛做過的,并有教師評分的試卷,然后教師再講,效果顯著,學(xué)生興趣很高。每次教師發(fā)下試卷,學(xué)生都急切地想知道自己的分?jǐn)?shù),接下來想知道自己錯了的題為什么錯了。如果教師馬上就評講,學(xué)生往往不能很快收回心思。與其強(qiáng)行把學(xué)生的心思拉回到聽評講上,不如順應(yīng)學(xué)生的需求,因勢利導(dǎo),讓他們組成小組。讓做對了這道題的學(xué)生給做錯了題的學(xué)生講一講,做錯的學(xué)生問做對的學(xué)生,做對了的學(xué)生會非常耐心地講自己是如何思考做題的,做錯的學(xué)生會聽得非常認(rèn)真。這很像一對一的輔導(dǎo),聽講的一定要聽明白為止,講的學(xué)生責(zé)任感極強(qiáng),一定要講明白為止。這樣既達(dá)到了學(xué)習(xí)目標(biāo),又培養(yǎng)了學(xué)生做人的原則,使學(xué)生之間更融洽,增進(jìn)了同學(xué)間的友誼,同時又鍛煉了學(xué)生的口語交際?傊,靈活性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過教師給全班統(tǒng)一講。當(dāng)然,學(xué)生在既沒有講又沒有聽的時候也不能閑著,要看自己錯了的其他題。一點也不浪費時間。對全組成員,甚至是全班都沒有做對的題,教師在學(xué)生討論時也不可公布答案,讓學(xué)生發(fā)揮全組成員的力量去思索。
  
  教育家蘇霍姆林斯基說:在人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需要,這就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者。而且,小組合作學(xué)習(xí),如果教師控制得好,能夠滿足學(xué)生成為發(fā)現(xiàn)者的愿望。愿小組合作學(xué)習(xí)仍能煥發(fā)勃勃生機(jī)!
  
  參考文獻(xiàn):
  
 。1]張華。課程與教學(xué)論。上海教育出版社,2002.
  
 。2]陳琦。當(dāng)代教育心理學(xué)。北京教育出版社,1997.
  
 。3]約翰·懷特。再論教育目的。教育科學(xué)出版社,1997.
  
 。ㄗ髡邌挝晃鞑刈灾螀^(qū)昌都地區(qū)第二高級中學(xué))

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