總工會建設(shè)論文　武穴市總探索工會工作新思路新做法

　　總工會建設(shè)論文　武穴市總探索工會工作新思路新做法
　　
　　武穴市總工會準確把握和積極適應新形勢下勞動關(guān)系的新情況新變化，圍繞“職工創(chuàng)業(yè)、企業(yè)創(chuàng)建、組織創(chuàng)優(yōu)”的“三創(chuàng)”工作重點，積極探索“從建會到建家、從舞臺到平臺、從自主到民主、從救助到共助、從被動到主動”的做法，努力踐行中國特色社會主義工會發(fā)展道路，推動工會各項工作創(chuàng)新和發(fā)展。
　　
　　一、從建會到建家，工會組建工作形式多樣
　　
　　一是重點針對原國有企業(yè)、新建企業(yè)、外商投資企業(yè)等不同類型企業(yè)狀況，提出并突出“改制企業(yè)隨改隨建，新建企業(yè)隨設(shè)隨建，外來企業(yè)隨來隨建”的思路，整合各方資源，實現(xiàn)全市工會組織全覆蓋，實現(xiàn)組織管理網(wǎng)絡(luò)化、動態(tài)化。二是根據(jù)農(nóng)民工數(shù)量大幅增長的情況，在黃岡地區(qū)率先開展村級工會組建工作，組織農(nóng)民工加人工會組織。黃岡市總工會組織在武穴市花橋鎮(zhèn)召開村級工會組建現(xiàn)場會，武穴工會組建村級工會模式迅速在黃岡推廣。截至目前，全市325個行政村已全部建立工會，發(fā)展農(nóng)民工會員4萬多人。三是在新經(jīng)濟組織和新社會組織中開展建立黨組織、行業(yè)商會和行業(yè)工會組織“三組建”活動，開創(chuàng)黨工共建工作新局面，推動全市行業(yè)工會組建工作新發(fā)展。四是在建會的同時更加注重建家，通過開展“企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)達標”、創(chuàng)建示范村級工會活動，使基層工會更加規(guī)范，作用更加突出。
　　
　　二、從舞臺到平臺，職工勞動競賽充滿活力
　　
　　武穴市總工會緊緊圍繞市委、市政府確定建設(shè)湖北綜合實力強市的目標，圍繞全市重點建設(shè)項目，確立了“瞄準市場搞競賽，搞好競賽保市場”的工作思路，努力使全市勞動競賽活動不僅充滿活力，而且體現(xiàn)出時代特色。一是建立三級網(wǎng)絡(luò)，即構(gòu)建市、鎮(zhèn)局、企事業(yè)三級組織網(wǎng)絡(luò)；二是堅持“三個統(tǒng)一”，即堅持效率與效益統(tǒng)一，堅持進度與質(zhì)量的統(tǒng)一，堅持創(chuàng)新與發(fā)展的統(tǒng)一；三是抓好“三個結(jié)合”，即把勞動競賽與建功立業(yè)相結(jié)合，把勞動競賽與“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”相結(jié)合，把勞動競賽與“安康杯”競賽相結(jié)合；(管理科學論文　m.gymyzhishaji.com)四是完善“三項機制”，即建立推進機制、競爭機制和激勵機制。近年來，勞動競賽創(chuàng)造的經(jīng)濟效益達13.77億元，開發(fā)新產(chǎn)品創(chuàng)造經(jīng)濟效益超過9.75億元，得到市委和上級工會的肯定，深受廣大職工認可。
　　
　　三、從自主到民主，民主管理工作特色鮮明
　　
　　一是職代會堅持“三個程序”，企事業(yè)單位召開職代會，要向市總工會申報，由市總工會把關(guān)，要請主管領(lǐng)導參加，重點企業(yè)召開職代會，市主要領(lǐng)導親自出席會議，與職工代表直接交流。二是通過突出“四個重點”，抓住“四個環(huán)節(jié)”，使全市推行平等協(xié)商集體合同制度工作在原有基礎(chǔ)上取得突破性進展。突出簽訂集體合同為重點，抓平等協(xié)商關(guān)鍵環(huán)節(jié)；突出示范標準為重點，抓住平等協(xié)商集體合同簽訂程序；突出結(jié)合實際為重點，抓住平等協(xié)商集體合同質(zhì)量重要環(huán)節(jié)；突出履約兌現(xiàn)為重點，抓住監(jiān)管管理重要環(huán)節(jié)。
　　
　　四、從救助到共助，工會維權(quán)工作成效顯著
　　
　　一是全社會參與“送溫暖”活動。近年來，武穴市總工會共籌集送溫暖基金138.7萬元，累計救助困難職工1.2萬次，幫助1348名下崗職工自主創(chuàng)業(yè)，資助196名特困職工子女上大學，共資助23萬元。困難職工幫扶力度逐年加大，年終慰問困難職工由原來的10萬元增加到今年的30余萬元，“金秋助學”人數(shù)增加到40余人，資金增加到6萬余元，幫助困難勞模由6萬余元增加到12萬余元。二是各部門聯(lián)動開展維權(quán)工作。武穴市總工會積極爭取市委重視，推動成由13家相關(guān)單位組成的“武穴市職工維權(quán)領(lǐng)導小組”，全市各鎮(zhèn)處都按照統(tǒng)一模式相應成立了維權(quán)領(lǐng)導小組，構(gòu)建了市、鎮(zhèn)、村三級維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。近年來，為農(nóng)民工提供法律援助183人次，幫助農(nóng)民工簽訂和補簽勞動合同1353份，追討拖欠農(nóng)民工工資和補償金2 31.2萬元，處理重大農(nóng)民工工傷事故及侵權(quán)案件42起。此外，還在深圳龍崗區(qū)和浙江德清縣建立了農(nóng)民工維權(quán)聯(lián)絡(luò)站，進一步擴大了農(nóng)民工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，提高了維權(quán)能力，增強了維權(quán)實效。
　　
　　五、從被動到主動，工會自身建設(shè)不斷加強
　　
　　武穴市總工會重視完善各項制度，強化內(nèi)部管理，不斷推進學習型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、節(jié)約型和廉政型機關(guān)建設(shè)，深入開展調(diào)查研究，及時總結(jié)提煉基層工會的創(chuàng)新經(jīng)驗，把帶有普遍性的經(jīng)驗上升為理論政策，更好地指導推動實踐，探索出工會工作在創(chuàng)新中求生存、謀發(fā)展的新路子。近年來，先后總結(jié)民營企業(yè)祥云集團黨委全心全意依靠職工辦企業(yè)的“四變四不變”經(jīng)驗，總結(jié)花橋鎮(zhèn)村級工會組建、社區(qū)工會組建和行業(yè)工會組建經(jīng)驗，總結(jié)全市“四創(chuàng)”勞動競賽的做法，在全省范圍進行交流推廣，總結(jié)國稅代收工作經(jīng)驗并在黃岡地區(qū)推廣，努力使過去被動應付的狀態(tài)得以全面改觀，形成“人人想干事，人人能干事，人人干好事”的局面。

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